小米之家销售专员（武汉） 工作地点： 武汉市中心城区灵活分配，就近安排 薪资结构： 综合薪资8-12K（底薪+提成+超额奖励）+ 五险+带薪年假 岗位职责 产品专业顾问 全面掌握小米全系商品（手机/电脑/智能家居）核心功能与优势，通过精准讲解与实操演示，引导顾客深入体验智能生活场景。 场景化销售执行 根据客户实际需求设计使用情境，依托产品生态链协同推荐，促进多品类组合销售，提升整体成交转化。 门店形象维护 配合店长完成商品陈列调整、库存安全管控及店面环境升级，确保品牌形象展示规范统一。 客诉高效响应 积极跟进顾客意见，快速协调解决售后相关问题，保障服务流程顺畅，提升用户满意度与品牌信赖度。 服务标杆打造 以真诚服务态度和良好沟通能力传递品牌理念，打造沉浸式购物氛围，增强客户粘性与回购意愿。 任职要求 学历：中专及以上，对智能数码产品有浓厚兴趣（优秀应届生可择优培养）； 经验：具备苹果、华为等知名品牌门店销售经验者优先考虑； 特质：沟通表达能力强，服务意识佳，能适应高强度零售工作节奏。 成长赋能： 提供系统化产品培训+定期业绩激励+破格晋升机会，助力你由一线销售成长为新零售领域管理者！

工作内容： 与全国范围内的花店经营者沟通合作加盟事宜，通过电话、微信、QQ等方式进行后续跟进，全程无需外出办公。 任职要求： 1. 对互联网、电子商务及网络营销领域有浓厚兴趣； 2. 工作态度端正，勤奋务实，具备良好的团队协作意识； 3. 能够准确捕捉客户需求，勤于思考，有强烈的成长意愿，勇于突破自我，追求高收入目标； 4. 具备较强的责任心，细致耐心，专注度高，学习反应快； 5. 拥有优秀的语言表达能力与沟通技巧，掌握基础销售方法；想赚钱的，欢迎加入；希望在轻松环境中实现收入提升的，我们欢迎；期待边挣钱边积累经验的，这里为你提供机会！ 6. 薪资范围：7k-12k 7. 上班时间：9:00-18:00 8. 包吃

职位名称：医美行业咨询顾问 工作职责： 1. 接待到店客户，深入了解客户的个性化需求； 2. 根据客户情况提供专业分析，协助制定科学合理的医美方案； 3. 跟踪客户治疗全过程，保障服务品质，提升客户体验感； 4. 持续维护客户关系，定期开展回访，确保客户疑问及时响应与解决； 5. 积极参与医美领域相关学习，掌握行业最新资讯，持续提升专业水平。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医学美容、护理等相关专业优先考虑； 2. 认同医美行业发展潜力，具备行业敏感度； 3. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，富有团队合作精神； 4. 形象良好，气质出众，具备较强的亲和力，能赢得客户信任； 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+项目提成，具体面议； 2. 提供系统化专业培训，助力个人成长与职业晋升； 3. 享受国家规定的法定节假日； 4. 拥有舒适的工作环境与积极向上的团队氛围，提供广阔的发展空间。 工作时间：10:00-16:00，周一至周五上班，周六、周日及法定节日休息

招聘信息： 海居租房成立于2011年，是一家专注于房屋租赁服务的知名品牌机构。目前拥有超百家门店，在职员工六千余人。崭新的2024年，海居将持续前行，为每一位成员搭建更广阔的发展平台，诚邀您的加入！ 会操作手机+不加班+房屋租赁主要职责： - 开展公司租赁业务拓展，维护客户关系并完成房屋租赁合同签署。 - 收集客户信息并持续跟进，及时响应客户在租赁过程中的各类需求。 - 参与租赁合同的起草工作，配合完成合同相关手续办理。 - 负责租赁业务数据整理与统计，研判市场动向，为客户提供建议参考。 - 严格执行公司各项规章制度，恪守职业规范与行为准则。 职位要求： - 了解房产租赁市场，具备良好的市场洞察力与业务开拓能力。 - 具备优秀的沟通协调能力，富有团队意识，能独立分析解决问题。 - 有房产租赁相关从业经历，曾独立完成租赁流程者优先考虑。 若您充满信心与热情，怀揣梦想，渴望在武汉这座活力都市中实现自我价值，请立即联系HR预约面试，加入海居大家庭！您所期待的成长与收获，这里都能提供。 招聘高峰期已至，抢先一步面试，赢得职业发展先机！欢迎咨询HR了解更多详情！

岗位内容 1、新零售品牌:丰e足食,通过地推、陌拜、扫楼等方式开发推广企业B端客户, 2、完成公司制定的拓展目标,按照要求的场景模式,寻找企业客户进行合作,合作为免押模式 任职要求 1、高中及以上学历,25-39岁 2、学习能力强,执行性力强 3、外勤地推工作,非坐班,摸鱼勿扰!!! 薪酬福利 1、结构:底薪+绩效+阶梯提成+流水提成 2、入职即缴纳,试用期前后薪资不打折 3、阶梯式提成,提成不封顶; 4、早9点至晚18点30,国家法定节假日正常休息。

任职要求：性格外向，善于沟通，具备一定社会经验者优先 岗位职责：三大模块，根据兴趣选择其一开展工作 模块1：对接房东获取出租房源，实地拍摄并上传至系统 模块2：通过小红书、抖音、咸鱼、58同城、安居客等平台运营自媒体，收集客户线索 模块3：承接模块2的客户资源，安排带看房流程，需熟练驾驶电瓶车 三个模块均无需坐班打卡，支持居家办公 配备专人指导教学，确保掌握全部工作技能并顺利独立作业 岗位福利：定期组织团建活动，提成全额发放，月度奖金最高可达3510元，享受带薪休假 不谈空想，专注实际，聚焦收入！诚邀有冲劲、有能力的优秀人才加入

招销售 美缝剂电商

任职要求： 1、形象良好，工作积极主动，具备较强的抗压能力与学习能力，富有进取心，渴望高收入； 2、热爱销售工作，踏实肯干，勇于创新，能快速适应新事物，执行力强，坚持不懈； 4、薪资结构：固定底薪+绩效工资+提成+社保+季度奖金+年终奖金+孝亲津贴+旅游福利+生日福利+培训机会+免费停车+提供食宿+零食畅享+咖啡畅饮+20天带薪年假； 团队氛围和谐，同事相处愉快，领导平易近人！ 有销售从业经历，负责开发新客户及维护老客户，需持驾照并能熟练驾驶！

二手车销售 岗位职责: 1. 负责客户的日常沟通，理解客户需求，并提供适合的二手车购买建议。 2. 展示车辆，解释车辆特点和优势，提高客户的购买决策。 3. 跟踪销售过程，确保客户满意度，及时解决客户在购买过程中遇到的问题。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和说服力，能够有效地与客户建立良好关系。 2. 有团队合作精神，能够与同事紧密合作，共同完成销售目标。 3. 愿意不断学习和提升个人技能，包括对二手车市场的深入了解。 新车销售 【工作内容】 - 负责接待客户，了解客户需求并提供专业的汽车产品介绍与咨询服务； - 协助客户完成车辆试驾、购车流程及合同签订等相关工作； - 完成公司下达的销售目标,年薪25万左右。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有汽车销售经验者优先，应届生可培养； - 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能积极应对各种客户问题； - 工作认真负责，具备团队合作精神和较强的学习能力； - 热爱汽车行业，有责任心和进取心，能够适应一定的工作压力。

有没有玩起的人拉毛布网的人。

宜昌市伍家岗区招水工、消防水

品管/检测员/技术工种等 薪资福利:公司上班时间八点到五点，上六休一，每周日休息、法定节假日休息，住的较远的租房有房补，提供工作餐，入职即买五险一金，工资每月十号及时足额发放；1、五险一金、员工保障资金会（为困难员工提供免费资助）；2、工作餐、免费体检和旅游、节日福利；3、丰富的培训（技能培训、技术培训、软件技能培训、管理培训等）；4、管理岗位设绩效奖，技能岗位设技能津贴。 招工人数:11个岗位 简历投递邮箱： 工作地址:湖北夷陵经济开发区高铁北站产业园兴业一路1号（鸦鹊岭镇小鸦路）

品管/检测员/技术工种等 薪资福利:公司上班时间八点到五点，上六休一，每周日休息、法定节假日休息，住的较远的租房有房补，提供工作餐，入职即买五险一金，工资每月十号及时足额发放；1、五险一金、员工保障资金会（为困难员工提供免费资助）；2、工作餐、免费体检和旅游、节日福利；3、丰富的培训（技能培训、技术培训、软件技能培训、管理培训等）；4、管理岗位设绩效奖，技能岗位设技能津贴。 招工人数:11个岗位 简历投递邮箱： 工作地址:湖北夷陵经济开发区高铁北站产业园兴业一路1号（鸦鹊岭镇小鸦路）

品管/检测员/技术工种等 薪资福利:公司上班时间八点到五点，上六休一，每周日休息、法定节假日休息，住的较远的租房有房补，提供工作餐，入职即买五险一金，工资每月十号及时足额发放；1、五险一金、员工保障资金会（为困难员工提供免费资助）；2、工作餐、免费体检和旅游、节日福利；3、丰富的培训（技能培训、技术培训、软件技能培训、管理培训等）；4、管理岗位设绩效奖，技能岗位设技能津贴。 招工人数:11个岗位 简历投递邮箱： 工作地址:湖北夷陵经济开发区高铁北站产业园兴业一路1号（鸦鹊岭镇小鸦路）

公司业务扩大、需要家电清洗，甲醛检测人员、包吃包住，保底4000、每做一单有一单的提成，综合工资8000到15,000不等

宣城市郎溪县招甲醛治理/检测

【工作内容】： 1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务； 2、深层除油污、高效除菌、外观养护，配合机器服务； 3、手机灵活接单，按住址就近接单，不需要加班； 4、客户优质，单量有保证； 5、综合收入 6000-11000，懂营销收入无上限。 【岗位要求】： 1、20-38 周岁，身体健康； 2、免费培训家电清洗及家政相关技能， 3、免费管理培训，可晋升金牌队长，拿团队提成。

【工作内容】： 1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务； 2、深层除油污、高效除菌、外观养护，配合机器服务； 3、手机灵活接单，按住址就近接单，不需要加班； 4、客户优质，单量有保证； 5、综合收入 7000-13000，懂营销收入无上限。 【岗位要求】： 1、20-38 周岁，身体健康； 2、免费培训家电清洗及家政相关技能， 3、免费管理培训，可晋升金牌队长，拿团队提成。

【工作内容】： 1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务； 2、深层除油污、高效除菌、外观养护，配合机器服务； 3、手机灵活接单，按住址就近接单，不需要加班； 4、客户优质，单量有保证； 5、综合收入 7000-13000，懂营销收入无上限。 【岗位要求】： 1、身体健康； 2、免费培训家电清洗及家政相关技能， 3、免费管理培训，可晋升金牌队长，拿团队提成。

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000+提成； 转正后底薪5000+5%-10%提成，初期综合收入8K以上，转正后月入1-3W 福利待遇 【超长带薪假期】春节期间享有15至20天左右的带薪休假 【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【团队活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等多样化活动，员工生日及传统节日均有公司礼品赠送

招聘：小时工 薪资：1300

【岗位职责】 1、通过电话与公司提供的精准客户资源进行有效沟通，完成业务邀约及客户关系的持续维护； 2、深入把握客户需求，结合公司最新活动内容与套餐政策，为客户匹配合适的产品与服务方案； 3、及时响应客户在使用过程中遇到的问题，提供专业解答与支持，提升客户体验与满意度； 4、积极融入团队协作，配合达成团队业绩目标，助力整体业务水平提升。 【任职要求】 1、年龄22-42周岁，学历不限，接受无经验人员，公司提供系统化岗前培训； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，善于交流，具有团队协作精神； 3、有销售或客户服务相关经验者优先录用。 【薪酬福利】 ●薪酬结构：底薪 + 各类补贴 + 绩效提成，设有高额绩效奖励，收入上不封顶； ●完善福利：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假及周末双休； ●员工关怀：生日礼品、节日福利、定期组织团建活动； ●工作环境：舒适办公空间，融洽团队氛围，提供良好发展平台。 【工作时间】 ●工作日：8:30-18:00（含2小时午休） ●休息安排：周六、日双休，国家法定节假日正常休假 —————————— 注：此岗位为移动营业厅客服岗，属正式聘用编制，享有健全社保与休假制度，欢迎有意者积极投递！

宜昌宜都市，有应急管理局颁发的登高作业证

宜昌市当阳市招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1.负责电力设备的市场推广与销售工作，重点对接大客户资源； 2.依据公司整体规划，落实所辖区域的合同签订及回款目标，推进项目执行并跟进款项回收； 3.开展客户信息采集，持续维护良好的客户关系； 4.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.面向26届应届毕业生，具备学生干部、社团负责人经历或党员身份者优先； 2.具备较强的市场开拓、项目协调与商务谈判能力，拥有良好的沟通与人际交往技巧； 3.思维敏捷，表达清晰，举止稳重得体； 4.工作地点根据培训期间积分排名顺序进行选择。

招聘三名洗衣液销售人员，有相关工作经验，工作地点不限，全职兼职不限，无底薪，拿提成，线下销售工资当时结清，线上销售电话商议。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

助理 有工作经验 薪资福利:面议 招工人数:1位 扫码，点击“我要应聘”投递简历；预览时标签不可点扫一扫；关注该

任职要求： 年龄21~38岁，沟通能力强，形象气质佳，有销售经验者优先。 1. 无责任底薪4500+考核提成1000+回款提成（15%-45%）+奖金（3K-3W）+开单红包（100~1000）+社保； 新人月入7000~15000元，老员工稳定月入2~3W 福利待遇： 收入上不封顶！多重红包、奖励享不停！还有定期下午茶～ 2. 带薪岗前培训（资深员工一对一指导，助力快速签单） 3. 缴纳社会保险，法定节假日按规定休息 4. 生日福利、每周下午茶、零食饮料水果供应、每月团建活动、个人奖项、团队奖励 岗位职责： 公司提供高质量客户资源（100%精准意向客户） 无需大量拨打无效电话，客户均为线上主动提交需求 无需求人，仅需电话邀约即可，操作简单，上手快 新手轻松两单月薪过万，每月成单率高达100% 能力越强，收入越高，阶梯式提成机制，各类激励拿到手软 节假日安心休假，工作与生活平衡兼顾 只要你性格积极、表达流畅，公司配备精准客户来源，签单效率极高 【以上为真实招聘信息，企业直招，非中介服务，欢迎直接咨询】

[薪资待遇以及福利] 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例行业领先（新人平均实发过万） 2.公司免费配备电动单车 4.新员工享系统培训，首月安排辅助订单，专人带教，无需担忧无单可做 5.提供武汉全城房源租房优惠支持 6.设有月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者可参与利润分红 用心服务客户，真诚对待每一单，踏实做好每个环节。应聘店长岗位请继续查看以下信息： [任职须知] 1、具备灵活应变能力，认同武汉租赁市场潜力，并能提出个人见解 2、拥有带队经历，管理人数曾超过5人 3、熟悉门店运营流程、培训机制及业务指导方式 4、有房产行业背景或直销从业经验者优先录取！欢迎加入 [岗位职责] 1、组建5-10人业务团队 2、制定并落实团队作业规范，传授实战技巧与方法 3、提升自身管理能力，统筹协调门店日常运作 [薪酬模式] 收入结构：管理奖金+销售提成+门店分红 1)销售通提：4500元起 2)管理奖金：3000-16000元不等 3)门店分红：一代门店年均约8W，二代门店年均约4W，店长综合年收入普遍可达20W以上，上不封顶！ 例如：带领5-10人团队，年收入区间20w-50W；管理5-10家门店的店长，年收入可达50-100W 若自带团队，条件可面议。 你可以凭借自身努力实现高收入目标。公司已培养出900余名年薪超10万的年轻员工，300多位年薪突破20万的优秀店长。 (1)收入可观。海居实行0元门槛通提制度，多劳多得，收入无上限。 (2)能力进阶。公司建立完善的人才培养体系，门店导师全程带教，总部提供晋升培训，理论结合实践，成长更高效。 (3)事业发展机遇。加入即成为海居事业合伙人，可选择业务合作、门店合伙或股权共享模式。职业路径涵盖初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，晋升通道公开透明，不论资历背景，唯才是举。 (4)幸福感提升，精神生活更充实。在海居，你将实现自我成长与价值跃迁。每一次市场突破都会收获认可与掌声，赢得团队尊重。工作中的协作与拼搏将缔结深厚战友情谊，结识良师益友。更有不少伙伴在此遇见人生伴侣，组建幸福家庭。2018年起，海居开启跨区域布局，徐东、汉口、南湖等区域已成功进驻，更多本地及外埠市场期待你的参与！ 愿意让你共享成果的企业不多，我们愿与你共担风雨、共享收益。 拒绝空谈套路，不看学历出身，有能力你就上！ 来海居的发展前景？ (1)高额回报。海居采用0元起提奖金机制，凭实力创造高收入。公司已助力900多名年轻人年入十万以上，300多名店长年收入超二十万。 (2)能力提升。依托“海居学堂”培训平台，边干边学，理论与实战融合，加速个人成长。 (3)创业级发展机会。入职即视为事业合伙人，开放业务、门店乃至公司层面的合作空间。从初级经理到高级营销总监，晋升路径清晰，机会公平开放，能力决定高度。 (4)生活品质与精神满足双提升。在这里，你能完成自我蜕变，在市场竞争中不断突破，收获掌声与舞台，赢得团队认可。同事间因协作而凝聚深厚情谊，许多人找到人生导师、知己好友，甚至另一半，成就美满姻缘。2018年至今，海居持续拓展版图，徐东、汉口、南湖均已落子，更多区域静待你一同开拓！ 员工福利包含：底薪+提成、员工旅游、定期团建聚餐