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招打称员,薪资2000元以上/月,联系甘经理

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招聘：助理薪资：4000元以上/月1、熟练基础Word、Excel；2、细心耐心，沟通良好；

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机电城明天下午2点需要1个零时工，16一小时，有晚餐，工资现结

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影视城老街商户招人。年龄20岁到40岁。男女不限。有意者来电。

招宣传专员,薪资3000元以上/月,联系邓婷幸

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招聘：护工薪资：3000元以上/月身体健康，无传染病史，无犯罪记录，学历不限。

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12点上班，要2个临时工，做小件玫瑰，要熟手，15块小时，工资下班就结，

招聘：宣传管理员薪资：4000元以上/月有较强的团队组建和管理领导力

退役军人教官1、年龄20-30岁，政治思想坚定，服从命令，听从安排；2、有带训经验，保持军人作风，形象气质佳、普通话流利，交际、管理能力强；3、有责任心、上进心，身体健康，无纹身，政审无劣迹，有特别专长；4、有驾驶证者优先。薪资福利:3000-6000元/月，购买个人意外险、公司提供餐补、车补招工人数:3名以上岗位退役军人及军人家属优先工作地址:娄底市体育馆田径场东南门二楼

招聘护理员多名【内容】主要负责老人生活照料、健康护理、心理支持及安全防护等。【要求】年龄55岁以下，有国考证(国家免费考的证)的优先，有健康证，无证可以边上班边考证。【薪资】3800-5000元/月休4天(单休)+买社保(五险)。【地址】娄星区养老院。【勤美家政】联系人:李老师【养老护理】工会班【准时开课】学习10天，年龄放宽到58岁以下，【】(条件放宽/有营业执照/有社保)都可以报名。推荐就业，高薪买社保，岗位选择多。

1. 学历与专业背景：大专及以上学历，护理、养老服务、社会工作等相关专业优先；持有护士执业证、高级养老护理员等相关职业资格证书。 2. 从业经验：具备3年及以上养老机构护理管理工作经验，熟悉养老机构整体运营逻辑，有大中型养老机构护理部管理经历优先。 3. 服务质量管理能力：全面负责院内照护服务质量管控，建立护理服务标准、操作规范，落实老人分级照护，持续优化照护流程，提升长者服务体验。 4. 风险防控能力：熟练掌握养老机构安全风险、医疗护理风险、老人意外事件、家属纠纷处置流程；能够做好风险预判，完善应急预案，妥善处理护理投诉与突发事件。 5. 行政管理统筹能力：统筹护理部日常行政管理工作，落实各项制度落地，做好部门工作计划、工作总结、台账档案管理，配合机构完成迎检、评审等工作。 6. 人力资源管理能力：负责护理团队人员配置、排班调度、岗位培训、绩效考核；开展护理员技能、应急照护、沟通技巧培训，做好团队人员管理、激励与留存。 7. 医疗照护协同能力：熟悉老年人常见疾病、压疮、跌倒、认知障碍、血小板低下等老年问题照护要点；能够协同院内医护、合作医疗机构，做好长者健康管理。 8. 外联沟通协调能力：具备良好外联合作能力，对接卫健、民政等主管部门，联动医院、社区、公益组织等外部资源；擅长和长者、家属高效沟通，化解矛盾纠纷。 9. 合规意识：熟悉《老年人权益保障法》《养老机构管理办法》等法律法规，严格遵守养老行业规范，坚守机构责任边界，做到依法合规开展护理工作。 10. 职业素养：具备较强责任心、抗压能力，拥有敬老爱老服务理念；具备大局意识，能够配合院长完成机构整体运营目标，兼顾服务温度与制度原则。

家有老人需要照顾，76岁，现不能自理，护工年龄大点也没关系，要有责任心。