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一，【薪资待遇】： 无责任底薪+货量提成+利润提成（长期合作，每单均有提成）。目前入职满1年员工月薪过万，优秀业务员月收入2-10万，上不封顶。 二，【岗位职责】： 1，工作地点为长沙。对接国内亚马逊跨境电商、外贸企业及工厂客户的物流需求，负责新客户开发与老客户关系维护。 2，公司提供客户资源，通过电话沟通、线上平台联系及实地拜访等方式，与客户深入交流，精准把握客户需求，挖掘潜在合作机会，高效解决物流服务问题，只要积极投入，业绩自然有保障，提成丰厚可观。 3，依据客户具体需求，完成询盘响应、报价制定及顺畅沟通等环节，达成个人销售任务指标。 4，定期回访客户，持续深化合作关系，推动业务稳定增长。 三，【任职要求】： 1、具有一年以上跨境电商物流、国际物流或外贸行业工作经验者优先考虑。 2、热爱国际货运领域，具备良好的表达能力与谈判技巧。 3、希望在货运销售方向长期深耕发展。 4、有追求高收入的强烈意愿，具备较强的赚钱动力。 四，【福利待遇】： 1、五险一金：依法缴纳五险； 2、带薪假期：享受国家规定的全部法定节假日，以及5-10天带薪年假； 3、员工关怀：节日期间发放精美礼品，组织节日慰问，举办生日茶会，每月安排两次下午茶活动； 4、年终奖金：根据公司年度经营状况，发放N个月薪资作为年终奖励； 5、工作环境：办公环境舒适，团队氛围融洽，配套设施齐全； 6、工作时间：周一至周五，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00； 五，【职位优势】： 1、入职即享系统培训，实行老员工带教机制，定期开展专业技能提升课程； 2、提供稳定客户询盘资源；公司设有专业市场营销团队，依托百度、抖音、小红书等渠道持续获取客户线索； 3、每月评选销冠、最佳新锐销售、最佳销售团队，并给予相应奖励； 4、表现优异者可快速晋升：销售组长→销售主管→销售经理（事业合伙人）→销售总监（事业合伙人）； （能力强的员工3-6个月即可晋升；管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘） 六，【我们的平台】 上海雄达国际物流有限公司成立于2006年，现有员工200余人，总部位于上海，在美国、青岛、深圳、成都、射洪、长沙、合肥设有分支机构。公司专注美国线路海运、空运服务，主要客户为美国采购商、亚马逊跨境电商及各类外贸工厂。我们致力于为客户提供高效优质的美线全程物流解决方案，在行业内拥有广泛影响力和良好声誉，吸引大量客户主动合作。公司销售团队多人月入过万，加入我们，成就你的广阔未来！

薪资优势 1.工资准时发放，员工每月16日到账，父母孝心补贴19日发放，遇节假日提前不推迟； 2.实行真正的无责任底薪，高于同行业标准，长沙地区3500元； 3.提成比例行业领先； 4.学历（孝心）补贴每月200-400元，直接发放至父母账户； 福利优势 1.节假日按规定正常休息； 2.享受15-20天超长带薪年假； 3.公司统一安排住宿； 4.免费提供各类技能提升培训，助力员工全方位成长； 5.生日礼遇、节日关怀、定期组织团队建设活动； 6.设立公益基金（年营业额的1%），为员工家属遭遇重大突发事件提供经济支持； 发展优势 1.拥有公开透明的晋升通道，有能力者皆有机会获得提拔； 2.每季度一次晋升机会，职级提升伴随薪资大幅增长； 3.晋升至经理级别（等同店长），享有年终分红资格，并可独立运营门店，由公司全额投资； 晋升路径：员工—助理—主管—经理（分红、开店）—总监（分红、管理事业部…）入职半年收入6-9K，助理年薪10-15万，主管年薪15-20万，经理年薪30-40万，总监年薪50-100万； 4.配备系统化专业培训，下店后安排专人一对一辅导； 商业优势 1.产品品质可靠稳定； 2.服务场景体验优越（门店按五星级标准装修，配备开放式厨房、试吃区及高标准卫生间），先试后买，让顾客亲眼所见、亲口品尝、亲身感受，消费清晰透明； 3.建立完善的售后体系，业内首创“售后无忧”政策，三个月内未拆封、不影响二次销售的产品，支持无理由退换，保障客户安心购物。

[工作内容]办公环境：位于CBD区域，办公条件优越，公司配备下午茶、午休区等配套设施，氛围温馨融洽，团队关系和谐，欢迎无经验者加入。 月薪6000-7000+，转正后8000+ [员工福利]：年终奖金+社保+提供住宿或住房补贴+绩效奖金+客流激励奖+国内外旅游机会+晋升发展空间+不定期团队建设活动+生日礼物+节假日福利

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工作职责： 1、通过公司提供的精准客户资源，主动沟通了解客户的健康状况及实际需求，及时回应并解答客户提出的各类咨询问题 2、结合客户的基本信息进行综合分析，协助医生与健康规划师共同制定个性化的“健康管理方案” 3、以专业、细致、周到的服务提升客户体验，持续维护良好的客户关系，推动客户与公司规划师对接并促成合作 任职要求： 1、中专及以上学历，医药相关专业优先考虑，性别不限 2、有健康类产品销售经验者优先录用 3、踏实肯干，具备电话营销或微信营销经验者优先 4、具备良好的抗压能力和耐心服务意识 薪资待遇： 底薪1800（试用期1700）+首月700新人补助+高额提成（8%~24%）综合8000-20000左右 年龄要求：20-45岁

无需自行开发客户，所有客户均为主动咨询的高意向资源。 通过线上渠道发布公司房源信息，接待客户咨询，安排并带领客户实地看房，协助完成成交。 工作时间：8:30—6:00，午休两小时。工作时段灵活，管理宽松，无过多条框限制。 岗位要求：不设学历门槛，注重个人品质，期待你性格开朗、善于沟通、积极务实，我们热烈欢迎你的加入。

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