1、根据医院/项目的整体宣传目标，独立策划，执行相关活动。配合团队完成医院及病种产品的本地营销推广工作，对个人工作目标负责; 2、负责大型医学论坛、会议、小型圆桌会、科室会的策划、筹备、推进及执行； 3、负责线下社区、企业开展活动的策划、筹备、推进及执行，完成年度活动目标； 4、负责群、朋友圈等线上活动的策划、筹备、推进及执行； 5、现有合作渠道的维护，并不断根据情况变化拓展新的市场渠道; 6、定期对线上、线下开展的活动结果进行总结、分析、改善，并根据分析进行有效调整； 7、本部门的活动配合及其他部门需求的相关工作。 任职要求： 1、年龄要求：35岁以内； 2、学历专业：大专及以上学历(优秀者可放宽条件限制); 3、工作经验：有1-2年及以上市场营销、活动推广工作经验；策划执行经验 4、喜欢市场营销类工作;认可医疗行业，并愿意在医疗行业有长期发展； 5、有较强的学习能力、沟通表达能力、文字能力、上进心、抗压能力; 6、会开车，驾龄及实际开车经验1年以上；

1、依据医院/项目的整体宣传规划，独立完成活动的策划与落地实施，协同团队推进医疗机构及病种产品的本地化营销推广，对个人绩效目标达成负责； 2、统筹大型医学论坛、学术会议、小型圆桌会及科室会等各类学术活动的方案设计、前期准备、过程跟进与现场执行； 3、组织开展面向社区、企业的线下推广活动，主导全流程执行，确保年度活动任务顺利完成； 4、策划并实施微信群、朋友圈等社交平台的线上运营活动，推动用户参与与品牌传播； 5、维护现有合作渠道关系，结合市场动态持续开拓新的资源渠道，提升合作广度与深度； 6、定期对线上线下活动效果进行复盘、数据分析与优化总结，并据此调整后续策略以提升成效； 7、配合本部门其他活动工作，支持相关部门提出的协同需求，保障跨部门协作顺畅推进。

1、根据医院/项目的整体宣传目标，独立策划，执行相关活动。配合团队完成医院及病种产品的本地营销推广工作，对个人工作目标负责; 2、负责大型医学论坛、会议、小型圆桌会、科室会的策划、筹备、推进及执行； 3、负责线下社区、企业开展活动的策划、筹备、推进及执行，完成年度活动目标； 4、负责群、朋友圈等线上活动的策划、筹备、推进及执行； 5、现有合作渠道的维护，并不断根据情况变化拓展新的市场渠道; 6、定期对线上、线下开展的活动结果进行总结、分析、改善，并根据分析进行有效调整； 7、本部门的活动配合及其他部门需求的相关工作。

1、学历要求：本科及以上，中文、市场营销、传播学等相关专业背景优先； 2、经验要求：至少1年文案策划相关工作经验，有大型活动执行经历或医疗行业从业背景者更受青睐； 3、文字能力：具备扎实的中文基础，能够精准表达内容，展现较强的书面语言组织与驾驭能力； 4、策划素养：拥有出色的文案策划水平和敏锐的市场洞察力，能准确理解项目需求与定位，思维活跃，富有创意； 5、综合能力：具备良好的学习意识、沟通技巧及团队合作精神，熟练操作Office等常用办公软件。

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市场专员是公司市场团队的核心成员，主要负责拓展并维护与培训机构、商超等外部合作机构的长期稳定关系，通过高效沟通与商务洽谈，推动合作达成，助力品牌影响力的提升、市场覆盖范围的扩展以及业务持续增长。 主要职责： 1.采用陌生拜访的方式积极对接潜在合作伙伴，清晰传达公司业务内容、产品亮点及合作价值。 2.使用电脑进行文档处理与资料整理 具备销售背景或市场相关工作经验者优先

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1、制定并实施整体市场策略，开展过程监控、效果评估及优化调整。 2、按期调研竞品市场动态，策划并组织营销推广活动，强化品牌价值维护。 3、负责线上平台日常数据管理，确保达成总部设定的各项考核任务。 4、统筹协调销售部、服务部等相关部门资源，协同推进市场营销执行。 5、要求：大专及以上学历，具备2年汽车领域市场或销售管理经验，熟练操作计算机及常用办公软件，通过总部岗位资质认证。

岗位职责 品牌管理：维护品牌统一形象，监测舆情动态，妥善应对公关危机。 市场策略：研究行业发展趋势，拟定营销方案及预算，确立品牌差异化方向。 活动策划：组织实施线上线下推广活动（如广告投放、社区义诊），并进行效果复盘。 患者运营：提升就诊服务体验，依托CRM系统提高复诊率与口碑转介率。 渠道合作：开发企业及社区等外部资源，维护线上推广渠道的持续运营。 团队协作：带领营销团队，联动临床、财务等相关职能部门推进策略执行。 任职要求 背景：大专及以上学历，市场营销等相关专业，具备3年以上品牌管理工作经验（有口腔医疗行业背景者优先）。 能力：具备市场分析与数据解读能力，擅长活动策划与落地执行，拥有良好的跨部门协作及危机处理能力。

根据本口腔医院战略发展计划，推进业务渠道建设，挖掘潜在客户与新增客户资源。 具备良好的团队协作精神，出色的沟通技巧，以及较强的分析决策能力。 性格踏实诚恳，理解力强，执行高效。 拥有相关渠道资源或从事过渠道开发相关工作经历者优先考虑。 任职要求: 1:年龄在25岁-50岁。 2:五官端正，形象良好，富有亲和力。 3:5年以上市场领域工作经验，有市场营销类行业电话销售经历者优先。 4:具备基本的市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验。 5:品行端正，积极热情，责任心强，具备优良的职业素养和团队配合意识。 6:具备较强的客户拓展能力、抗压能力及持续学习能力。

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岗位职责： 1、制定并实施商场的年度品牌推广计划，提升商场的品牌知名度、美誉度及市场竞争力。 2、制定商场会员发展战略，负责会员体系的搭建、优化与日常运营，包括会员等级、积分 规则、权益设计及成长路径规划。 3、制定商场全年整合营销活动日历，结合节假日、店庆、商场 IP 主题等节点，策划线上线下联动的 SP（销售促销）与 PR（公共关系）活动方案。 4、运营商场官方社交媒体矩阵（如微信、抖音、小红书等），结合品牌 IP、会员洞察与活动节点，策划高质量、高互动性的内容，提升线上影响力并引流到店。 5、监控品牌声量、会员消费占比、活动转化率等核心指标，定期输出分析报告，为品牌策 略、会员运营及营销决策提供数据支持。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、广告传播、企业管理等相关专业优先。985 或 211 院校毕业背景将作为加分项； 2、3 年以上购物中心、百货或线下商业体市场推广、会员运营或相关工作经验。

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

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