井号南通设备维护岗位（电话面试）有3年非标3C设备维护维修以及调试经验待遇:包吃包住，从报道的人员开始7、8月份每小时按照40元，月综合工资12000-14000；之后的工价降至35元每小时，

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招聘后备骨干岗，涉及冶金工程、机械工程、电气工程、自动化工程、焊接与切割工程方向。岗位要求为应届大专及以上毕业生，具备相关工程专业知识与技能，并具备较强学习能力、沟通能力、团队协作能力。薪资待遇为4000-8000元，入职即交五险，并享受多种福利待遇。

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招聘：物业电工一名（吴江松陵） 薪资：5500-6250元 吴江松陵地区，小区物业电工，需要有电工证。提供一顿工作餐，可提供住宿。 年薪6.6万至7.2万。购买社保。做六休一。夏季4个月每个月300元高温费。传统节假日员工福利等。

常州市新北区招水电，强电，弱电/安防，给排水，消防安装

苏州市吴中区招强电、水电、弱电/安防、桥架/支架安装，要求持有电工证（具体薪资待遇，电话或线下交谈）

南京招穿条师傅1名。

叉车工白班白班280，夜班300，一个月

二堡电力企业直聘正式工2.1.电力安装工人（户外作业，不爬高）2名，大专及以上学历，年龄30岁以下，提供餐补，缴纳五险公司全权承担，，综合薪资到手待遇6000元--10000元/月；有高压电工证优先录用。无特殊情况请假不扣工资，偶尔加班。2，电缆探测技术人员3名，负责供电公司高压电缆探测，识别等工作。大专及以上学历，电气自动化，机电一体化及相关专业，应届毕业生也可，年龄30岁以下，提供餐补，上班地点铜山后二堡附近，工资待遇3000-7000元/月。加班工资另算，标准工作10H，加班10元/H。福利：节日礼品，员工团建聚餐，生日卡等。。

河西高档售楼处招聘保洁：保洁男女不限，薪资3350元/月，月休4天，上午7：30～11：30，下午12：30～16：30要求身体健康，吃苦耐劳，形象端正，年龄55岁一62岁左右，工作地点：南京市建邺区，黄山路与怡康街交界路口，中建合玺东方售楼处，联系周

徐州东区火锅店招聘：切配，工资4000-5000元＋(基本工资+绩效)若有火锅店/煲类工作经验，一年以上案板经验择优要求：熟练切配肉食，卫生有责任心，能标准化出餐，控制门店耗损成本本店主营火锅类，活简单好干，老板人很好。联系人王总〈揉子～混子～中介勿扰〉

;地址：宜春经济技术开发区双创基地10栋[太阳]宜春天赐高新材料有限公司电工（1人）6000~7000/月要求：1-3年大专联系人：彭女士联系电话：

诚聘:水电工一名！要求有低压电工作业证！50岁以内！接受封闭式管理！需要有在养猪场工作过的经验！待遇优厚！地点:有意愿联系。李

招聘兼职电工数名，公司直招，工资按单结算要求:有电工证，年龄20~60岁，工作简单轻松，时间相对自由。可根据自己的实际情况安排工作时间，详情面议。电话:

招聘万隆大酒店现招聘电工师付1名，，55一60周岁以内，身体健康，有宾馆酒店工作经历者优先录用。岗位薪资每月3000元。上班24小时休息24小时，晚班可以睡觉休息。按月准时开资，提供工作餐及节日福利待遇，欢迎有意者报名。垂询热线:

准噶尔物业招聘启事工作地点：西后街集中办公区招聘岗位1. 消防员2名要求：持有消防国证，身体健康，工作踏实负责。2. 高级电工1名要求：持有高级电工相关证件，熟悉水电运维工作，服从管理。3. 保洁1名要求：55岁左右，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。薪资待遇办公环境好，工资面议，审核通过，工资准时发放，绝不拖欠。联系马主管：有意者欢迎电话咨询应聘！

南京市江宁区招弱电 需要一名懂信息机房搬迁流程的，会交换机调试，服务器调试，存储设备调试，专业知识强的，工作在江宁，几天时间。工资可以日结的。能提建设行意见的工资600-1000一天

机械厂招聘以下人员：设备安装、装配工2名。焊工2名，有焊工证。铆工2名。喷漆工1名。电气接线，设备调试工2名，要求电气自动化或者机电一体化全日制专科以上学历，有低压电工证，会PLC程序。以上人员要求年龄25-50岁。缴纳五险，工资月结，不拖欠。综合薪资5000-10000。8小时单休。联系人：穆先生。地址：大吴镇安华产业园。

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工作内容： 1. 编写、修改及优化CNC程序； 2. 调试CNC机床，确保正常运行； 3. 提供生产过程中的技术支持； 4. 参与新产品试制。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，数控相关专业； 2. 2年以上CNC编程经验； 3. 熟练使用Mastercam、UG等编程软件； 4. 良好的团队协作精神。

苏州市常熟市招水电

1.机械加工或相关专业，具有加工中心操作经验。 2.具备较强的动手能力和吃苦耐劳的精神，能适应高强度的工作环境。 3.能服从管理具有良好的团队协作精神，工作态度积极。 4.熟练编程及加工中心流程，独立完成工作。 5.年龄在20至45岁之间，身体健康。

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