小工电力工程
2025年招聘信息
湖南国立电力建设有限公司
招10kv农配网工作负责人、技工、小工（湖南株洲、岳阳）
1、绝对服从公司管理，听从公司工作安排；
2、具有10kv农配网3年及以上工作经验，熟悉相关施工工艺、及安全规章制度；
3、身体健康、无不良癖好，能吃苦耐劳、勤学；
4、技工要求双证齐全；
5、包吃住，工作满三个月，；
6、，个人工具等等；
7、，享受每年例行体检、团建等等公司福利待遇。
8、工作负责人日薪500起，技工日薪400元起，小工日薪260元起。
9、联系人：肖先生，联系电话。长期稳定！！！！
工地学徒工小工
诚招
杂工多名
年轻学徒也可以
有发展前景
要求
做事认真负责
吃苦耐劳，
非诚勿扰
月休四天，有社保
（每周末休息）
湖南省株洲市天元区
湖南株洲招聘2名，55岁以下，身体健康，打杂。联系电话:地址:河西工大对面未来城----【
工地小工/杂工其他职位
招聘2名，55岁以下，身体健康，打杂。联系电话:地址:河西工大对面未来城----【找本地工作，】
湖南株洲招聘小工，负责完成班组安排的杂活。要求手脚麻利，听从指挥。工资为4700至6300
4.7-6.3千/月
工地小工/杂工月结
株洲招聘小工，负责完成班组安排的杂活。要求手脚麻利，听从指挥。工资为4700至6300元/月。
工地小工/杂工工地学徒工
电力行业招聘学徒工，带薪学习技术，零基础可入行，由经验丰富的师傅一对一带教。工作地点位于攸县、平江、湘潭县的工地驻点，需服从安排。学徒期培训统一安排在攸县，为期3至6个月，月薪3000元，项目提供食宿。晋升路径清晰：学徒、普工、技工、工作负责人、管理岗，成熟技工月薪可过万。要求年龄45周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，无不良记录。上岗前将开展安全培训，半年考核合格后转正为普工。有意者可报名。
湖南株洲攸县兴化陶庄至上海浦东民夏路，运输2吨货物。至上海嘉定望安路，运输5吨货物。
货运司机
兴化陶庄至上海浦东民夏路，运输2吨货物。湖南株洲攸县至上海嘉定望安路，运输5吨货物。
湖南株洲攸县黄丰桥招聘挖机司机、夹子车司机、开夹木机的挖机司机，共2人。
挖机/钩机司机1-2人
湖南省株洲市攸县黄丰桥招聘挖机司机、夹子车司机、开夹木机的挖机司机，共2人。
电工11-20人月结
招聘兼职配电运维人员，薪资3800元。班次为白夜休休，工作时间8点到20点，节假日享受三薪待遇。招聘白班14人，夜班1人。工作地点位于北京市通州区马驹桥镇景盛南四街。要求年龄35岁以下，具备三年以上配电室工作经验，工作认真负责，能积极完成领导派发的任务，会开车者优先。工作内容包括对区域配电室进行日常巡视运维，负责无人值守线上项目监控，编写倒闸操作票。
临电插座电工现场电工配电箱线路维修设备
广西博白巨典矿业有限公司
施工现场专职电工 急招
一、岗位要求（硬性标准）
1. 实操经验：10年左右施工现场电工经验，只招熟手，新手、学徒勿扰。
2. 精通工地全套临时用电布置，独立带队完成整体临电方案落地：
- 塔吊专项用电布线、接地、限位电箱布设、安全调试
- 施工电梯整机接电、配电箱安装、接地防雷、日常维保
- 工人生活区宿舍配电、照明、插座、漏保、线路规整、防火布线
- 施工现场总配电箱、分配电箱、开关箱三级配电、两级保护标准化布置
3. 熟悉矿业/土建施工现场用电规范，懂安全文明施工，会做临电验收、隐患排查、日常巡检记录。
4. 持正规电工特种作业证，证件可查，上岗必备。
5. 能吃苦耐劳，常驻工地，服从现场管理，无安全事故记录。
二、岗位职责
1. 负责项目全场施工临时用电整体规划、布设、改造、维修。
2. 塔吊、施工电梯、机械设备日常用电检查、故障排查、检修保养。
3. 工人宿舍、办公区、施工区域线路日常巡检，杜绝私拉乱接，整改安全隐患。
4. 负责所有电箱维护、漏保测试、接地电阻检测、用电台账记录。
5. 配合项目部安全检查、住建局临电验收，保证现场用电合规达标。
三、薪资待遇
- 高薪面议（十年熟手技术工，待遇从优）
- 包吃包住、工地食宿齐全
- 按月准时发薪、长期稳定项目
- 技术过硬可长期任职
四、工作地址
玉林市博白县径口镇秀岭村（巨典矿业施工现场）
五、应聘要求
自带证件、有真实工地全盘临电布置经验，能独立搞定塔吊、施工电梯、生活区整套配电系统，直接上岗干活。
适合长期做、技术扎实的老电工师傅，诚意招工，非诚勿扰！
苏州常熟市招水电、强电、弱电/安防、给排水、桥架/支架安装
300-400元/天
水电工桥架强电工抗震支架安装给排水工弱电工
苏州市常熟市招水电、强电、弱电/安防、给排水、桥架/支架安装
医院高压配电工
4-5千/月
电工电路1-2人电工证
岗位职责：
1.负责医院高压配电工作。
工作时间：
白班：8:00—19:00，夜班：19:00—次日8:00
岗位要求：
岗位职责:
1. 基本要求：身体健康，无重大疾病或传染病；
2. 知识能力：大专及以上学历，具有高低压上岗证及电工高级证书或高级以上等级证书；
3. 工作能力：有两年以上宾馆/酒店、医院、物业公司工作经验，1 年以上相关管理岗位经验。熟悉常用电器设备，会看电路图，能及时排查故障并得到妥善解决，熟悉高配35kV配电系统；
4. 职业素养：语言逻辑清晰、具有良好的沟通能力和协调能力。
水电工1-2人月结电工证
学校招聘水电管理员1名。，年龄45周岁以下，大专及以上学历，持有有效电工证，具备水电维修、物业管理及学校、大型医疗机构水电管理工作经验者优先，条件特别优秀者可适当放宽年龄要求。品行端正，无违法犯罪记录，身体健康，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与团队协作能力。主要负责学校后勤水电管理相关工作，包括日常维修作业、水电设施日常巡检、维护与保养管理、耗材管理、库房管理，以及日常报修管理的电子化工作。薪资福利：月薪（含）4500-6000元，应聘人员特别优秀或具备后勤智能化管理能力的，薪资可面议。入职即缴纳养老保险，。学校为教职工免费提供工作餐。入职即可享受节日福利，年终发放第十三个月工资及年终考核奖等相关福利。可根据学校发展需求为应聘者提供相关专业培训或学习机会，具体事宜面谈。报名时间：2026年8月11日至8月22日17:00前。工作地址：湖南省株洲市攸县联星街道联星社区长鸿路1号。
栏目概述
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