岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息档案的管理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入了解客户实际需求，推动销售顺利实现； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系的持续维护。 任职资格： 1、高中及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售有热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达、应变处理及问题解决能力，情绪稳定； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念； 6、形象端正，气质良好； 公司福利： 五险、带薪年假、法定节假日福利、带薪培训、定期团建等

销售顾问招聘 我们正在寻找25岁以下、富有激情的“小白”伙伴加入奇瑞销售团队！ 岗位职责 - 开展产品销售推广，主动开拓新客户资源，维护现有客户关系。 - 积极了解客户实际需求，提供专业的咨询支持与解决方案。 - 达成团队下达的销售任务，按时反馈工作进展情况。 任职要求 1. 年龄在25岁以下，不限经验（欢迎无经验者加入）。 2. 具备强烈的上进心和拼搏精神，热爱销售岗位。 3. 擅长人际沟通，具备良好的服务意识与团队合作素养。 我们提供 - 系统化的岗前培训，助力你快速从新手蜕变为销售精英。 - 有吸引力的薪酬结构（底薪+高比例提成）及多样化的业绩激励。 - 轻松融洽的工作氛围，管理扁平化，职业发展路径明确。 如果你符合要求，希望靠奋斗实现个人成长，欢迎加入我们！

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归集整理及客户信息档案管理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户实际需求，推动销售成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，持有驾驶证且熟练驾驶； 2、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售有热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质良好； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务意识； 公司福利： 五险 、带薪年假、生日福利、法定节假日福利、带薪培训、定期团建、餐补等

汽车销售无需任何经验，小白也可以有主管或者同事带氛围非常好，有无责底薪，早9晚6中午休息两个小时，门店坐着线上获客线上销售汽车，累了可以到外面走一走玩一下

负责线上和客户沟通并完成订单

工作内容： 1. 学习并熟悉公司全系车型的低首付金融方案。 2. 对接线上顾问引入的意向客户，通过微信/电话提供专业方案讲解。 3. 结合客户预算与实际需求，制定个性化的购车月供方案。 4. 协助客户完成线上申请及签约流程。

- 大专及以上学历，优秀者可放宽 - 25-50岁 【工作内容时间】 - 给公司已有客户办理业务，售后等问题，介绍新产品，邀请参加公司活动，给客户送礼品，销售公司产品 薪资待遇：3000+工作绩效+业绩绩效+ 上班时间：8:30-12:00 2:00-16:00 【薪资福利】 - 薪资区间：3000-5000元

九运铺值得你选择的原因： 1、平台实力强，流量稳定，资源丰富，业绩稳居行业首位 2、行业处于快速发展阶段，普通销售月入1.2w-2w，优秀者可达3w、4w以上 3、深耕本行业11年，持续领跑同行，实际数据可查证 4、抖音同城话题《九运铺》播放量突破1.2亿，品牌认知度高 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，表达流畅，普通话标准 2. 擅于交流，具备较强的语言表达与理解能力 3. 有明确目标感，积极进取，工作主动性强 4. 能灵活应对各类客户情况，适应力强 薪资福利： 1. 提成比例高达25%-40%，叠加多项奖励机制（实现日收入轻松破千） 公司现有40名销售人员，80-90%月薪过万，薪资中位数1.2w-2w，顶尖销售月入3w、4w+ 2. 正式入职即签订劳动合同，统一缴纳五险，保障员工权益 公司优势： 1. 资源支持：公司精准分配意向客户线索 2. 市场需求旺盛，签约率高，成交周期短，平均约一周即可成单 3. 品牌影响力大：覆盖地铁、公交、五一广场、黄兴广场等户外广告，抖音多账号矩阵传播量行业领先 晋升机制： 每三个月组织一次晋升考核 不设门槛，无关背景与学历，唯才是举 只要你有思路、有冲劲，愿意发挥自身潜力 九运铺欢迎你的加入！ 薪资详情 综合薪资：12000-26000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：节日福利

保底13000招募小车司机 上海紧急招募小车司机10名！有驾驶证会开车就行，每天开车10个小时左右，保底13000，综合收入13000-18000/月，多劳多得，公司提供新能源纯电车高续航，无需租车带车无需买车，公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等， 能来上海跑的抓紧时机!!!

招临时工，提前一天通知，100一天，工作内容：洗盘子，切菜，穿串，工作时间：上午9点-下午6点（中间休一小时）工作要求：手脚麻利，做事勤快不拖沓。

辰溪超市招，一名发型师 五年以上老师傅 55分成 保底 5千 承包都可以电话

招切菜穿串阿姨，工作时间：上午9点-下午6点（中间休息1小时），包一餐中饭2500，要求：能吃苦耐劳，手脚麻利，做事勤快不拖沓，地址：山水豪庭对面城中村2栋 电话

叉车工 1、能吃苦耐劳,服从工作安排,适应两班倒 2、有叉车证,安全意识强 3、有1年以上叉车工作经验,有板材工厂叉车经验优先 薪资福利:4000-6000元/月 餐补,住房补贴,通讯补贴,包吃,包住,专业培训,年终奖,节日福利,加班补助 招工人数:1人 工作地址:怀化高新区富康路以南，金光大道以西

岗位职责 1. 负责门店汽车的销售推广工作，主动挖掘潜在客户(以租代购)，拓展客户资源，完成个人及团队销售目标； 2. 接待到店客户，耐心讲解车型参数、配置、价格、购车政策及售后服务等内容，为客户提供专业的购车咨询服务； 3. 跟进意向客户，做好客户沟通、回访及维护工作，建立完善的客户档案，提升客户转化率与复购率； 4. 全程跟进购车流程，保障客户购车体验； 5. 积极参与公司组织的产品培训、销售技能培训及市场推广活动，不断提升专业能力； 6. 维护公司品牌形象，及时反馈市场动态、客户需求及竞品信息，配合团队完成各项销售工作。 任职要求 1. 年龄18-40周岁，男女不限，学历高中以上，有线上销售、金融销售、零售销售等相关工作经验者优先； 2. 热爱汽车销售行业，了解汽车基础知识，对各品牌车型有基本认知，持有驾照且熟练驾驶 3. 性格开朗外向，沟通表达能力强，具备良好的亲和力、服务意识和抗压能力； 4. 工作积极主动、责任心强，有较强的团队协作精神，愿意挑战高薪，执行力强； 5. 无不良从业记录，品行端正，诚实守信，认同公司企业文化和发展理念。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+销售提成+年终奖金，综合月薪4000+元，上不封顶，多劳多得； 2. 福利保障：入职签订劳动合同，法定节假日、节日福利、生日福利； 3. 成长提升：免费提供专业的汽车产品知识、销售技巧、客户管理等系统培训，清晰的晋升通道，汽车业务员→销售主管→销售经理，晋升空间广阔； 4. 工作环境：舒适宽敞的门店办公环境，团队氛围轻松融洽，定期组织团建活动、员工聚餐； 5. 其他福利：提供午餐，优秀员工额外奖励 工作时间 上午9:30-下午18:00，月休4天，排班休息，法定节假日可调休。 工作地点 沈阳市铁西区艳华街7号(祥利亨通) 应聘方式 1. 联系电话： 有意者可直接电话咨询或投递简历； 2. 现场面试：可携带个人简历，直接前往公司门店进行现场面试，面试时间：周一至周六9:30-18:00。 我们期待有激情、有梦想、敢拼搏的你加入，一起在汽车销售行业实现自我价值，收获财富与成长！

不用自己找客户！不用自己找客户！不用自己找客户！ 公司直接分配精准线索！ 年龄28–40岁，有社会阅历； 学历不限，不招眼高手低、自视清高人员； 试用期薪资6000，转正底薪+提成 有瓜子、人人车、合资4S店、二手车行3年以上实战销售优先。 懂人情世故、实在不油滑，不强行推销，会给客户留足面子；察言观色强，看透客户犹豫、防备、自卑心理；诚信靠谱，能把第三方检测、三天无理由退车、发动机变速箱正规质保合同讲透；私密对接征信瑕疵客户，低调办分期，维护老客做转介绍。 薪资福利：高薪保底+高成交提成+转介绍奖励+月度业绩奖，缴纳社保，网红店自带自然进店流量+精准分配线索，懂人性、会服务就能稳定高薪。 应聘硬性须知 1、网红老店自带达人背书，精准线索源源不断，不用自己拓客做口碑； 2、只招行业老炮熟手，新手、应届生、不接地气者勿投； 3、有瓜子/人人车/合资4S店3年以上经验，优先面试、优先定薪； 4、读懂30–45岁中年客户心理，踏实想长期稳定赚钱优先；

工作内容 客户接待与需求挖掘：负责展厅 / 线上客户接待，通过沟通了解预算、用途（家用 / 商务）、偏好（燃油 / 新能源），匹配车型。 产品讲解与试驾：熟练掌握车型参数、配置、亮点（如空间、油耗、智能驾驶），带客户试驾并讲解性能，解答疑问。 报价洽谈与成交：讲解价格、优惠、金融 / 保险 / 上牌政策，谈判促成整车及精品、保险、延保等衍生业务成交。 交付与手续办理：跟进订单进度，协助验车、办临牌 / 上牌、交车仪式，讲解用车注意事项。 客户管理与跟进：建立客户档案，定期回访未成交客户、维系老客户，促进转介绍与复购；处理简单投诉。 市场与竞品反馈：收集市场动态、竞品活动与价格，反馈给销售经理； 展厅日常：维护展车整洁、展厅秩序，参与晨会与培训。 二、任职要求 基础门槛：大专及以上学历，持有 C1/C2 驾照且驾驶熟练；形象得体、亲和力强。 能力要求：沟通表达强、应变快、抗压性高；目标感强、有谈判技巧；懂基础汽车知识，愿意学新能源技术。 加分项：有汽车销售 / 服务经验、熟悉本地市场；了解竞品；会用销售 CRM 系统

招聘：汽车销售，汽车维修 薪资：6000.0 汽车销售: 1.负责到店客户接待、需求沟通，精准了解客户购车预算、车型需求提供专业购车咨询； 2.开发新客户，跟进意向客户，定期回访，促成订单成交； 3.完成门店销售指标，做好合同签订、车源对接、交车手续办理及交车服务； 汽车维修: 负责汽车日常保养，检测与维修

平常拍短视频和直播获客，销售二手车，有梦想的可以，详细了解，工资上不封顶！！！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点拓展

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

上班时间自由，工资可观。 要求：18-40（男女不限） 口齿伶俐，工作内容，电话营销，下乡营销。 工资：2400-8000以上（多劳多得） 福利：双休，，节假福利

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婚恋中心前台接待/客服/业务

负责销售鸡鸭白条

妈妈菜园创立于2019年，是一家聚焦农村、以家庭为单位、依托自留地经营的小农户农业产业平台。通过互联网技术整合分散资源，构建起连接城乡的农产品上行与工业品下行双向流通体系，打造覆盖全领域的综合性农业服务链条。致力于实现从田间到餐桌的高效配送，确保生鲜产品品质与时效，让城市消费者便捷获取源自家乡的安心食材，在维系土地情感与亲情联系的同时，助力村民增收，切实推动乡村振兴发展。 岗位职责： 销售各类农副产品（包括蔬菜瓜果、鸡鸭鹅、蛋类、鱼类、肉类等），统筹收集乡镇范围内农户可供应的产品信息，协助完成产品登记并上线平台，开展对外推广与销售工作； 职位要求： 1.具备返乡创业意愿，大学毕业生优先考虑； 2.乐于接受新事物，掌握线上营销方式（如平台运营、直播带货、短视频宣传等），能够有效提升产品知名度并促进销售； 3.熟悉农村生活环境，拥有本地人脉资源，具备良好沟通协调能力，能顺畅对接农户、村集体及基层政府部门； 4.能吃苦耐劳，有理想抱负和创业热情； 5.热爱乡村生活与田园事业，积极投身于食品安全与乡村振兴相关实践，追求个人职业成长与社会价值实现。

岗位职责： 1.渠道开发：负责大规模开发装饰公司、设计师工作室、独立设计师、包工头等家装相关渠道资源，制定渠道开发计划并执行，不断扩大渠道覆盖范围。 2.销售支持与服务：为已合作的装饰渠道提供全面的销售支持，包括产品供应协调、订单跟进等，深入了解渠道的销售需求和痛点，制定针对性的服务方案，协助渠道提升产品销量，确保完成既定的销售目标。 3.渠道关系维护：做好现有装饰渠道的日常关系维护工作，定期进行拜访和沟通，及时掌握渠道的经营状况和合作意愿，处理渠道反馈的问题和意见，增强渠道的合作粘性，保障合作的稳定性和持续性。 4.培训与售后服务：为装饰渠道提供系统的产品知识培训，包括产品特点、性能、优势、安装方法等，提升渠道对产品的认知度；开展销售技巧培训，助力渠道提高销售转化能力；同时负责协调处理渠道相关的售后服务问题，如产品质量投诉、退换货协调等，确保渠道和终端客户的满意度。 5.对账与回款管理：协助财务部门与装饰渠道进行账务核对，确保账实一致、数据准确；主动跟进渠道的回款进度，制定回款计划并督促执行，及时处理回款过程中出现的问题，有效控制应收风险，保障公司资金安全。 6.其他相关工作：收集并分析装饰渠道的市场信息、竞争对手动态及客户需求变化，及时向公司反馈并提出合理化建议；协助上级完成渠道销售数据统计、对账、回款等工作；参与公司组织的渠道推广活动，配合完成活动落地与执行。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、家居建材、室内设计等相关专业优先考虑，40岁以下，男女不限。 2、具有 1-3 年家装行业渠道开发或销售相关工作经验，熟悉装饰公司、设计师等渠道的运作模式者优先；有一定装饰渠道资源者可放宽经验要求。 3、具备较强的客户拓展和客户关系维护能力。 4、具备基础的财务意识和数据敏感性，能协助完成对账及回款跟进工作。 5、工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力，能适应外出拜访渠道的工作节奏。 6、自有车辆，具备C1 驾照及实际驾驶能力； 7、能够做短视频和直播； 8、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※全日制本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予一星级职级工资（300元/月）。 综合工资： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，所有档位均包含固定薪资部分（基本工资2500元/月 + 职级工资300元/月），并匹配对应保底绩效，具体如下： 1、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月，合计4300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 2、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月，合计4800元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 3、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月，合计5300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 转正后：基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资，合计3300元/月+实际绩效工资（不保底）； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

职位名称：业务拓展专员 职责要求： 1. 具备优秀的渠道开发能力，能主动挖掘并搭建新的业务合作通路。 2. 深入分析市场动态，研究竞争格局，制定可落地的渠道扩展方案。 3. 与潜在合作方开展高效沟通与商务接洽，推动建立持久稳固的合作关系。 4. 持续追踪渠道合作成效，定期评估并优化调整拓展策略。 5. 拥有良好的谈判技巧和表达能力，能够精准识别合作契机与核心要素。 6. 具备敏锐的市场感知力和灵活应对能力，能迅速响应市场变动并采取有效措施。 7. 可独立承担工作任务，同时拥有团队协作意识，配合相关部门共同推进业务增长。 8. 定期汇总市场情报与客户意见，为公司经营决策提供可靠依据。 当然，具体的要求还需要根据公司的业务特点、目标市场等因素进一步细化和明确。你也可以提供更多详细信息，以便我能更好地为你完善这份招聘要求。

销售顾问招聘 我们正在寻找25岁以下、富有激情的“小白”伙伴加入销售团队！ 岗位职责 - 负责公司产品的市场推广与销售，积极拓展新客户并维护现有客户关系。 - 主动挖掘客户需求，提供专业的咨询支持与产品解决方案。 - 达成团队下达的销售任务，按时反馈工作进展与业绩情况。 任职要求 1. 年龄25岁以下，不限经验（欢迎零基础新人）。 2. 具备积极进取的心态，对销售岗位抱有高度热情。 3. 擅长人际交流，具备良好的服务意识和团队合作精神。 我们提供 - 系统化的岗前培训，助力你从新手快速蜕变为销售精英。 - 具吸引力的薪酬结构（底薪+高比例提成）及多样化的业绩激励。 - 开放融洽的工作环境，管理扁平化，职业发展路径明确。 如果你符合要求，希望用奋斗成就个人价值，欢迎加入我们！

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