岗位职责: 1.提供专业的房屋租赁服务，保障租客的居住满意度 2.持续维护与租客的良好互动，优化居住服务体验 3.参与行业市场信息收集，助力服务品质提升 任职要求： 1.具备优秀的交流能力及客户服务意识 2.工作时间灵活，能够适应非全职工作安排 3.有志于在住房租赁领域长期发展，勇于迎接工作挑战

岗位职责：无需上夜班，工作环境优于进厂，找工作不难，但想找一份薪资高、福利好、晋升快的工作却不容易。 眼前这份工作正是你期待的高薪、优待、快速晋升机会！!！机遇难得，抓住当下，你就是主角！!! 薪资5000＋提成＋团队奖金＋公费旅游 1、入职即配资深主管一对一指导（新手也不用担心），全程免费培训！ 2、工作时间，早八晚六，午间休息两小时，节假日正常休假。 3、提供舒适住宿（空调、冰箱、洗衣机等家电齐全） 4、工作日每日供应免费雪糕、冷饮、水果、零食，下午茶畅享！ 5、五险保障，生日关怀，年度集体旅游 6、团队氛围极佳～同事颜值在线（悄悄说一句，小姐姐多，颜值高，想脱单又想赚钱的赶紧来！!!) 7、这里不看重经验！只要愿意学！愿意拼！就能做得出色！ 任职要求： 1、热爱本职工作，认同公司价值观，能顺利融入团队协作 2、态度积极，做事踏实专注，具备良好的沟通能力和团队意识 3、自信沉稳，充满热情，性格亲和开朗，工作主动认真 4、年龄17周岁以上，28岁以下，专业不限 公司提供住宿，重要的事情说三遍 提供住宿！！ 提供住宿！！ 提供住宿！！

岗位职责: 1.提供专业的房屋租赁服务，保障租客的居住满意度 2.持续跟进租户需求，营造和谐的居住环境 3.协助开展市场信息收集，优化服务流程与质量 任职要求： 1.具备优秀的交流能力及主动服务意识 2.工作时间可灵活调配，接受兼职工作安排 3.有志于在住房租赁领域长期发展，能积极应对各类挑战

主要负责校区线下运营 工作内容： 1.邀约学生及家长到校参加体验课程 2.为家长提供课程相关的咨询与解答 无需经验，上述工作内容在入职后由主管及资深员工全程带教 公司提供员工宿舍，入职即享带薪培训 业绩优异者可独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金 （每周设有周度奖励，每月设有月度奖励），表现突出者有机会晋升为团队负责人。公司专注3至7岁儿童英语培训，行业前景广阔，发展空间大 职位要求： 1.喜爱孩子，认同儿童教育事业 2.经验不限，关键态度端正 3.具备进取心，做事踏实细致，勇于接受挑战 4.工作主动积极，具备一定执行能力与团队协作意识 5.接受实习生报名（可开具实习证明） 公司直招（发薪日：每月10日），工资按时发放，绝不拖欠！！！ 我们提供给你： 1.公司处于稳定快速发展阶段，行业竞争力强，为员工打造优质、可持续的发展平台及高端办公环境（配备微波炉、冰箱等设施） 2.无责任底薪保障+高额提成，另设多样化奖金激励方案 3.系统化职业技能培训+个性化职业发展辅导 4.完善的五险一金保障 5.多样化的团队建设活动 6.团队氛围稳定融洽，同事亲切友好，办公环境轻松和谐，零代沟沟通，欢迎你的了解与加入，携手共进！ 7.春节假期长达20天以上 8.每三个月组织一次内部晋升评审，晋升机制公开、公平、公正！！！ 上班时间： 9:30-18:00，中午休息2至3小时

【工作内容】： 1.学习并熟悉电商平台店铺的基础运营管理流程； 2.负责平台商品的上架发布及商品链接的优化调整； 3.参与平台促销活动申报与日常店铺的运营维护工作。 【岗位要求】 1.年龄22~28岁，全日制大专及以上学历 2.具备一定的数据分析能力 3.具有良好的运营逻辑思维 4.工作经验不限，有电商运营相关经验者优先考虑 【工作时间】 9：00-19：00，午休1.5小时 【薪资待遇】： 1、试用期2个月，试用期起薪3.5K，综合收入3500~5000，非销售岗！ 2.美食福利：部门团建聚餐、定期组织下午茶和员工生日会，配备内部零食角； 3.办公环境：开放式办公区，空间宽敞、采光良好

岗位旨在选拔和培养具备创新意识与拼搏精神的应届毕业生，为公司管理梯队储备新生力量，入职后配备资深员工进行指导帮扶，表现优异者可申请远程办公。 >参与企业创新项目及业务拓展工作，为公司发展贡献新视角与可行性策略。 >掌握前沿管理理念，立足公司实际运营情况，提出优化建议与落地解决方案。 >主动突破工作瓶颈，积极探索高效的工作模式与执行方法，提升工作成效。 >乐于分享个人学习成果与实践经验，助力团队整体管理能力持续提升。 >积极投身企业文化建设，传递积极态度，共建和谐向上的工作环境。

感谢你的打开阅读，这里是真诚的岗位邀约 说一下岗位的工作内容： 为公司旗下的主播及平台进行推广，会打字即可，无需经验，我们安排专人一对一指导，全程带教 工作时间适合年轻群体： 14:00-23:59（上班期间零食自由、奶茶自由，工作氛围轻松简单，中间含一小时用餐时间） 固定每周日休息，节假日按规定休假 谈待遇不谈感情： 1.无责任底薪3500+持续性提成（4-8）+额外奖金 2.综合收入：新人前一两个月在4-6k，后期稳定可达到8k左右，上不封顶 说点实在的优势： 1.公司成立八年，发展稳健，资金实力强，抗风险能力高 2.企业持续盈利，业务模式成熟，具备长期积累效应，多劳多得，无需担心运营稳定性 3.享有带薪年假、年终奖、提供住宿、零基础可享带薪培训，奖励机制多样，缴纳五险，团队氛围积极，定期组织团建 晋升空间大： 晋升通道清晰（初级-中级-组长-部长-总监），不看资历看能力，只要表现突出，随时有机会晋升 我们需要这样的人： 性格开朗活泼，愿意长期稳定发展，对未来有期待和规划，会基础打字，具备良好沟通能力，年龄18-28岁 你怀才不遇，而我们正缺人才，诚邀加入我们的团队大家庭

热情洋溢，各类娱乐团建、聚餐、生日派对、节日派对、下午茶、周末自驾游等丰富多彩…… 工作职责： 1、主要负责线上线下产品运营，前期作为组长助理参与方案策划，以客户产品体验为核心任务； 2、试用期期间跟随团队主管学习，熟悉公司业务、产品及工作流程。转正后可选择市场或运营方向发展，公司将结合个人情况合理安排发展方向 岗位要求： 1、大专学历，经验不限，欢迎零基础人员加入 2、具备强烈学习意愿，积极进取 3、不愿安于现状、虚度光阴，尤其是刚步入社会的新人，期望通过企业系统的培训实现职场成长，从基层走向管理，甚至未来创业……需具备明确的奋斗目标 4、能承受工作压力，不抱怨，不浮躁，踏实肯干，专注做事，真诚待人 5、具备良好的团队协作精神，能够顺利融入集体氛围 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

一、工作内容： 收费操作：负责收费站的日常收费发卡工作，核实通行费，填好各项报表，按时上缴通行费。 维护交通秩序：指挥和引导车辆顺利通过收费站，确保交通畅通和安全。 突发事件处理：处理收费站内的突发情况，确保收费站的正常运营。 信息咨询：为过往司机提供相关信息和服务，确保良好的客户体验。 二、岗位要求 1.高中以上学历，专业不限； 2.男女不限，身高1.68米以上，身高1.58米以上； 3.年龄16-24岁，退伍军人持退伍军人证可放宽至25岁； 4.形象气质佳，无纹身及传染疾病。 三、薪资待遇 1.五险一金，年薪七万至十五万； 2.包吃包住，2-4人间宿舍，条件好。 工作地址 深圳

工作简单轻松

孝感市大悟县招泥瓦工、砌砖/石

熊咀二路御景苑招配菜阿姨，工资面议，电话同步

湾流汇麻将馆招聘做饭阿姨，中饭，晚饭2餐饭，舒适自由，工资5000，长期工，电话

明天棠棣镇需要大挖掘师傅顶班师傅一名

1、学历不限，年龄20-60岁 2、爱好营养与健康事业 3、敬心敬业，乐于助力 4、积极向上，热爱学习 5、提供免费培训营养管理师

岗位职责：公司主要从事营养餐、体重管理、慢病管理、亚健康调理。 一、工作内容： 1.协助营养师专家为顾客做个性化健康评估、为顾客做个性调理及指导方案; 2.监督陪伴顾客日常打卡、进行膳食干预，指导顾客饮食、运动、营养餐搭配等。 二、职位要求: 1.有健康管理工作者、医学相关专业毕业、康复理疗师、药剂师、营养师证等人士优先，有想创业的，0加盟费; 2.热爱大健康行业、愿意学习，无经验者也可，公司有专业课程及系统培训; 3.需要具备良好的学习能力、沟通能力，有耐心、细心、积极主动，具有团队精神。 4.工作地方:北京

有经验者优先

岗位职责： 1.负责为客户提供专业的健康咨询与保健指导服务，制定个性化健康管理方案 2.开展日常健康监测、体质评估及健康档案管理，确保服务过程规范有序 3.协助开展健康讲座、养生指导等健康促进活动，提升客户健康意识 4.配合团队完成健康干预项目的实施与效果跟踪，持续优化服务质量 任职要求： 1.具备相关保健类专业背景，持有健康管理师、公共营养师等相关资格证书者优先 2.热爱健康服务行业，具有良好的沟通能力和服务意识 3.工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 4.有相关工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求

诚聘养生老师：用专业，为健康赋能！ 我们专注于提供高品质养生服务，现寻找一位懂技术、会带教的资深养生老师，与团队共同服务终端客户，助力市场增长。 核心工作内容 1.02负责为客户提供专业养生咨询，精准运用舌诊等技能进行体质辨证，并给出个性化调理建议。 2.02承担下店培训任务，向合作门店（养生馆、美容院等）员工传授养生知识、产品用法及销售技巧。 3.02配合销售团队下店助销，通过专业演示和讲解，提升客户信任度与成交率。 我们对您的期待 -经验扎实：拥有3年以上养生行业实战经验，熟悉养生调理全流程。 -技能过硬：精通舌诊技术，具备系统的中医养生、食疗等专业知识，能独立完成辨证与方案输出。 -善于带教：表达清晰，有耐心，能将专业知识转化为易懂的培训内容，有效提升门店人员能力。 您将收获的回报 -匹配资历的高薪（底薪+绩效+培训补贴+提成），收入与专业能力直接挂钩。 -稳定的工作环境与清晰的职业发展路径，告别频繁变动。 -定期行业交流与技能提升机会，始终站在养生领域前沿。 加入我们：让您的专业，成为更多人健康的“摆渡船”！

应城本地招聘 工资3500-4000，要求 1、年龄35岁以下，高中以上学历，同岗位工作经验1年以上； 2、对数据敏感，工作认真负责，会使用ERP、用友系统优先； 3、可接受应届生。 电话： 娇娇 同

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【岗位职责】 1、参与游戏运营相关事务的执行与支持； 2、负责舆情跟踪、日常用户投诉处理，协助提升运营质量与内容改进； 3、整理玩家反馈的BUG及建议，持续关注游戏生态运行状况； 4、参与游戏问题测试，提交优化方案与改进建议； 5、配合完成上级交办的其他运营任务； 6、月休四天，工作氛围轻松，环境舒适，待遇优厚； 7、实习期1-3个月； 8、入职提供系统性培训； 9、无试岗期； 【岗位要求】 1、热爱游戏行业，具备游戏运营或策划经验者优先考虑； 2、熟悉传奇游戏，对玩法有深入理解者优先； 3、有游戏领域相关经验者优先； 4、性格积极乐观，细致耐心，善于思考； 5、具备较强的逻辑分析能力与沟通协调能力； 6、表达清晰，执行力高，责任心强，拥有良好的自驱力与职业习惯； 7、擅长归纳总结，能有效促进团队协作效率提升； 【工作时间】 14:00-18:0019:00-23:00 每天工作八小时 【薪资福利】 底薪+全勤奖+提成+社保+项目奖金+季度奖金 无门槛底薪，综合收入5000+起 无业绩压力，收益与个人努力直接挂钩 【福利保障】 加班补贴：加班可选择调休或按标准折算为薪酬

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1、学历要求：本科及以上，专业不限； 2、工作技能：精通常用办公软件（EXCEL、WORD、PPT），具备良好的数据处理与分析能力； 3、个人素质：具备优秀的沟通表达能力，逻辑思维清晰，学习适应能力强，踏实肯干，富有责任心； 4、具有吃苦耐劳的品质，拥有一定的团队协调与组织管理能力； 5、对管理类岗位有浓厚兴趣，具备团队带领实践经验者优先； 个人性格：积极向上、乐观自信，作风稳健。

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现找零工一个，简单工序。

【岗位职责】 1、参与游戏运营相关事务的执行与支持； 2、负责舆情跟踪、日常客户问题响应，并推动运营效率改进与内容迭代优化； 3、整理玩家反馈的游戏BUG及建议，持续关注游戏生态运行状况； 4、参与游戏功能测试，提交BUG记录并提出可落地的优化方案； 5、配合完成上级交办的其他运营任务； 6、月休四天，工作氛围轻松，环境舒适，待遇优厚； 7、实习期1-3个月； 8、入职提供系统性岗前培训； 9、无试岗环节，直接上岗； 【岗位要求】 1、对游戏行业有热情，具备游戏运营或策划经验者优先考虑； 2、熟悉传奇游戏玩法，对传奇类游戏有深入理解者优先； 3、有游戏领域相关工作经验者优先； 4、性格积极外向，乐观大方，敢于表达且细致耐心； 5、具备清晰的逻辑分析能力与良好的沟通协调能力； 6、语言表达流畅，执行力强，富有责任感，自我驱动力强，具备良好职业习惯； 7、擅长信息归纳与总结，能主动推动团队协作效率提升； 【工作时间】 14:00-18:0019:00-23:00 每天工作八小时 【薪资福利】 底薪+全勤奖+提成+社保+项目奖金+季度奖金 无门槛底薪，综合收入5000+起 无业绩压力限制，收益与个人努力直接挂钩 【福利保障】 加班补贴：加班可选择调休或按标准折算为加班薪酬

协助开展环保设备的运行维护，确保产品顺利投产运营 【工作时间】 实行两班倒制度，每月安排4天休息 【福利待遇】 1、园区食堂免费供应三餐（早、中、晚），生产需要时提供夜宵； 2、员工宿舍为4-6人间，配备全覆盖WiFi，设有洗衣间、淋浴间等基础生活设施； 3、采用园区化管理模式，全面保障员工人身与生活安全； 4、入职即办理社会保险（含养老、医疗、失业、生育、工伤保险），公司额外全额承担商业保险费用； 5、享有全勤奖励、节日补贴、生产绩效激励、年终奖金等多项福利。

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