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土建钢结构施工员会看图指导施工具备施工经验 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，参与技术交底与工序验收，及时发现并反馈现场问题 3. 核对工程量清单与实际施工情况，配合资料员完成施工日志、隐蔽记录、检验批等过程资料整理归档 4.协调各工种及分包单位作业衔接，保障现场人、机、料有序调配与高效协同 5.落实文明施工与环保要求，做好现场标化管理及应急事件初步处置 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先，持施工员岗位证书者优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可带教培养，有房建/市政项目现场实践经历更佳 3.熟悉国家施工规范及验收标准，能熟练识读建筑、结构施工图纸 4.责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识，适应工地现场工作环境 5.遵守职业操守，无不良从业记录，服从项目部统一安排与调度

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岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境 5. 持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

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岗位职责 1、负责装修项目施工全过程的质量监督、检查与验收，包括水电改造、泥瓦工、木工、油漆工等各工序，确保施工符合设计图纸、国家规范及公司质量标准 2、对隐蔽工程（水电管线、防水工程等）进行重点检查，签署验收记录，发现问题及时要求施工队整改，并跟踪整改结果； 3、定期巡查施工现场，排查质量隐患，提出优化建议，协调解决施工中的质量争议； 4、负责整理质量验收资料、整改通知书、质量日志等文件，建立完整的项目质量档案； 5、配合客户、监理单位的质量抽检工作，做好沟通对接 6、参与公司质量管理制度的优化，分享施工质量管控经验，协助提升团队整体质量意识。 任职要求 1.大专及以上学历，建筑装饰工程、土木工程、工程管理等相关专业优先； 2.3年以上装修行业质量员工作经验，熟悉装修施工工艺、质量验收标准及相关法律法规，能独立完成各工序质量检查；（实习生、应届毕业生皆可） 3.持有质量员岗位证书、施工员岗位证书、建造师或相关工程类证书者优先； 4.具备较强的现场判断力和问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能承受项目驻场的工作节奏； 5.会使用CAD看图、简单办公软件（Excel/Word），能规范填写质量记录和报告； 6.具备良好的沟通协调能力，能与施工队、设计师、客户高效对接，推动问题闭环。 薪资福利 •薪资：根据个人能力及经验面议 •福利：公司重视内部人才培养，提供清晰的职业发展通道，公司真诚欢迎有志向的实习生、应届毕业生的加入我们团队！ •其他：提供员工住宿，员工内部装修优惠等。 说明：目前项目在福建厦门，不接受工作地点请不要打扰！

招聘】施工员 / 安全员（包吃包住） 工作地点：杭州　福利：包吃包住 一、施工员（2名）　月薪 7000-8000 元 岗位职责： 负责施工现场日常管理与作业安排，协调人、机、料进场； 熟悉施工图纸与规范，做好技术交底、测量放线、工序验收； 把控施工进度、质量与安全，及时处理现场问题并上报； 填写施工日志、隐蔽工程记录等现场资料。 任职要求： 专科及以上学历； 3-5年现场施工经验，现场施工管理能力和协调能力强； 无违法违纪记录，责任心强，能吃苦耐劳。 二、安全员（1名）　月薪 5000-6000 元 岗位职责： 负责施工现场安全生产管理，落实安全制度与操作规程； 组织安全教育培训与安全技术交底，开展日常安全检查及隐患整改； 监督特种作业人员持证上岗，做好安全台账与资料归档； 参与安全文明施工与应急预案编制演练。 任职要求： 专科及以上学历，持安全员C证； 3-5年安全管理经验，安全管理责任心强； 无违法违纪记录。 薪资待遇： 施工员 7000-8000 元/月，安全员 5000-6000 元/月； 包吃包住；

招聘施工员1名。要求有装修、幕墙、公建项目经验，能跑现场。薪资福利：入职签订劳动合同，缴纳五险，月薪6000-8000元。工作地址：湖北省宜都市各乡镇。

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招聘工程科施工员1名。要求本科及以上学历，所学专业为工程建设相关专业（包括建筑工程、市政工程、水利水电工程、林业工程、工程造价等）。年龄45岁及以下。持有相关工程类二级及执业资格证书、造价工程师证书，并具备3年以上相关工作经验，实操能力突出者可适当放宽条件。薪酬待遇按照招聘企业薪酬管理相关制度执行。

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