
宜昌夷陵区大量招临时木工班组,要能吃苦,自带电动板手,电动手电锔,要明天早上到场上班,不提
面议
建筑木工1-4天6-10人日结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
大量招临时木工班组,要能吃苦,自带电动板手,电动手电锔,要明天早上到场上班,不提供住宿,工资面议
物流组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限机械设备/机电/重工库存/仓储管理
岗位职责:
1. 负责落料线的日常生产作业,保障生产环节高效有序运行。
任职要求:
1. 熟悉物流及生产作业流程,具备落料线设备的规范操作能力。
2. 具备责任意识,能组织并带领团队达成既定生产目标。
调饮师1-2人
招聘:古茗招全职伙伴
全职伙伴(招2人)
任职要求:年龄18-38岁,男女不限,吃苦耐劳,有责任心和团队精神
公司地址:五堰古茗
湖北十堰招聘:伟星建材招业务销售业务销售薪资:4500-8500元/月职位详情:市场开发,
4500-8500元/月
建材销售月结
招聘:伟星建材招业务销售
业务销售
薪资:4500-8500元/月
职位详情:市场开发,客户跟踪,产品销售;公司主营水管、地暖、防水、空调、吊顶;男女不限,有建材行业工作经验即可
挡车工品检工工厂搬运工
招聘:挡车工 40名 6000-8000元
,40岁内,视力良好(可戴眼镜),能适应两班倒。
招聘:定型工/包装工/全检工 100名 2400-4500
要求:55岁内。
招聘:搬运工 2名 2500
福利:缴纳五险一金,包吃住,月度奖、季度奖、全勤奖、工龄奖、忠诚奖、夏季高温福利、子女升学福利、节假日福利、生日福利、带薪旅游等。
地址:十堰市郧阳区杨溪铺镇刘湾村
电话:()
迎宾员服务员传菜员
万达餐饮招聘:
①迎宾:1名 3500/月
要求:35以内,形象好,偏瘦,爱笑的
②服务员:2名 3300-3500
要求:50以内,眼里有活,勤快的
③传菜大家姐:1名 3200/月
要求:50以内,反应快,有工作经验优先
工作时间:8:50-14:00下午4:15-9:00
福利:月休3天,包吃住
公司地址:十堰市万达三楼
联系电话:
湖北十堰招聘:焊接机器人操作工3名3500-5000要求:男女不限,50岁内,福利:社保,
3500-5000元/月
焊接社保3-5人月结
招聘:焊接机器人操作工 3名 3500-5000
要求:男女不限,50岁内,
福利:社保,白班
地址:鸳鸯乡龙门工业园龙门二路与东益大道交汇处
电话:
测量主管安全员施工员栋号长测量员
三明房建项目:招栋号长3名,工资1W(有施工员证),施工员5名,工资5-7千,测量主管测量员2名,工资5-1万,安全员2名,工资8千(需带证),联系李经理,直接打电话。
施工员栋号长
招聘:
栋号长、施工员、实习施工员
1、项目地址:惠安
2、招聘人数:数名;
3、联系电话:();
4、包吃住,工资待遇面议。
5、先投递简历,如合适项目部负责人会邀约面试交流。
河南安阳招聘:栋号长薪资:4000-4999元1.负责所管辖栋号的施工组织和管理工作,确保
4000-4999元/月
栋号长月结
招聘:栋号长
薪资:4000-4999元
1.负责所管辖栋号的施工组织和管理工作,确保施工过程的顺利进行。
2.负责所管辖栋号的现场技术指导和质量控制工作,及时解决施工中的技术问题。
4.根据总体施工计划编制更加详细的月施工计划、周施工计划,并向施工队下达月、周施工任务。
5.负责协调现场人力、材料、机械设备的调配,以及协调单位工程与甲方、分包队及各专业施工队之间的配合关系,确保施工资源得到合理利用。
栋号长
1-1.2万元/月
栋号长长期1-2人
大专以上学历,年龄30-40。熟练掌握使用全站仪、水准仪、RTK等测量仪器,办公自动化、CAD、南方cass等软件。会测量放线,编排进度计划,根据图纸指导班组施工,从事房建工程8年以上,吃苦耐劳能接受加班,服从安排。有中字企业相关施工管理经验、幕墙、精装修装修工作经验优先考虑。试用期一个月(工资8000),能力符合要求工资10000-12000。
车间主任
5000-8000元/月
车间主任包吃有提成1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验肉制品经验自动化设备经验
招聘车间主任,男女不限,专科及以上学历,车间管理,食品,生物等相关领域。至少三年以上相关行业的管理经验。具备仓储,生产,包装,运输等过程的管理能力。
食品厂生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责食品生产车间的日常运营,保障生产流程高效运行及产品品质符合标准;
2、落实生产计划执行,跟踪生产进度,快速响应并处理生产过程中的突发情况;
3、合理调配车间资源,持续提高生产效能,控制并降低制造成本;
4、落实安全生产管理,确保车间环境满足食品安全规范及相关法律法规要求;
5、促进跨部门协作,推进改善项目实施,提升整体运作水平。
任职要求:
1、有食品制造或相关领域管理工作经验,掌握食品生产工艺及质量管控要点;
2、具备优秀的团队领导力,能有效激励员工完成既定目标;
3、具备出色的沟通与协调能力,可高效应对现场各类生产问题;
4、了解食品安全相关法规及车间清洁卫生管理规定;
5、掌握基础设备维护技能,能够指导处理生产设备常见故障。
缝纫车间主管(郧县分公司湖北豪迪汽车零部件有限公司)
5000-7000元/月
主管大专及以上
岗位职责
1. 全面负责汽车座椅缝纫车间生产管理,制定并执行日/周/月生产计划,确保产能、交期达成,统筹班组调度与人员安排。
2. 严格把控座椅缝纫质量标准,落实首件确认、过程巡检、成品检验,管控线迹、拼接、拉力、外观等关键质量要求,降低不良率与返工率。
3. 负责车间人员管理、技能培训、绩效考核与团队建设,稳定员工队伍,提升整体操作技能与工作效率。
4. 管理缝纫设备日常点检、维护与故障协调,保障设备正常运转,推行6S现场管理,规范物料、工具、成品摆放。
5. 控制生产损耗,优化缝纫工艺与流程,降低面料、线、辅料等生产成本,提升人均效能与机台利用率。
6. 落实车间安全生产制度,排查设备、用电、消防等安全隐患,杜绝安全事故发生。
7. 对接技术、质量、仓储等部门,协调解决生产、物料、工艺异常问题,参与新项目试制与工艺优化。
任职要求
1. 大专及以上学历,纺织、服装、汽车内饰相关专业优先。
2. 3年及以上汽车座椅缝纫/面套车间管理经验,熟悉汽车座椅缝纫全流程工艺与质量标准。
3. 精通平缝、包缝、锁眼等缝纫设备操作与基础维护,具备现场问题快速处理能力。
4. 具备较强的生产统筹、人员管理、沟通协调与抗压能力,能适应生产车间倒班/加班。
5. 熟练使用办公软件,有汽车零部件行业生产管理经验者优先。
薪资福利
1. 薪资:5000-7000元/月,能力优秀者可面议上调。
2. 福利:五险、包吃包住、节日福利
3. 晋升:完善的管理与技术双通道晋升机制,发展空间广阔。
主管
(1)生产管理部日常管理规范制定,并督导下属执行完成;
(2)了解其他生产管理部人员的工作内容;
(3)日常工作分配及进度跟踪等;
(4)积极与有关部门及时沟通并进行信息反馈;
(5)各项计划实施进度的掌控;
(6)拟定培训计划并负责推动管理执行;
(7)协调相关部门解决问题;
(8)负责生产管理部相关文件的规划及制定并督导下属执行完成;
(9)依权限签核各项文件;
(10)环境目标,指标和环境管理方案实施及跟催;
(11)应急事件准备及响应;
(12)定期进行质量、环境审核。
栏目概述
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