工作职责 协助部门推进实验室现场管理工作，落实环境卫生清洁标准，执行安全操作规范，确保实验区域高效有序运转。 负责实验室仪器设备的全周期管理，包括台账信息实时更新、周期性维护巡检以及常见故障的及时识别与处理。 统筹管理试剂及耗材的全流程工作，涵盖采购需求准确提报、库存动态核查、领用登记及有效期预警监控。 按规程开展稳定性样品的取放作业，严格执行样品存储、取出及状态记录操作，确保实验数据真实可靠。 任职要求 统招本科及以上学历，生物、化学、药学等相关专业优先考虑。 具有医药研发类实验室管理实践经验，熟悉GMP等相关行业安全规范与标准操作流程。 具备基础仪器设备维护能力，可独立完成常规设备的检查维护及简单故障修复。 责任心强，注重细节，能够准确执行试剂耗材的库存管控与发放流程。

岗位职责: 1、按照检测标准及既定工作安排，完成产品与原材料的检验及验证任务； 2、参与新产品研发、试制过程，以及现有产品工艺与质量提升相关的试验支持； 3、负责编制产品及材料的试验报告； 4、负责试验数据的录入及相关信息系统的维护； 5、熟练掌握各类检测仪器设备的性能与操作规程，对检验及试验人员进行培训与现场指导； 6、负责检测与试验设备的日常运行检查与基础维护。 任职要求: 1、本科及以上学历，电线电缆制造类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上检验或相关领域工作经验； 3、具备良好的学习能力、分析判断力及问题处理能力；

岗位职责: 1. 承担拉力、冲击、成分分析、金相检测等试验操作，保障测试数据准确可靠； 2. 负责生产车间试样加工及实验数据的记录、整理与归档工作； 3. 做好实验室仪器设备的日常维护与保养，保持实验环境整洁有序； 4. 负责公司钢管产品的无损探伤检测任务。 任职要求： 1. 具有高中或以上学历，具备良好的沟通能力和理解能力； 2. 1年以上机械制造类企业工作经验，熟悉基本电脑操作； 3. 能熟练操作锯床、铣床者优先，或具备学习相关设备的操作意愿； 4. 持有无损探伤资格证书者可优先考虑

1、化验有色金属元素、分析元素、仪器操作2、45岁以下，有三年以上有色金属行业化验员经验优先；3、吃苦耐劳，有责任心4、持有相关鉴定或职称证书优先

岗位职责: 1. 负责开展木业领域相关实验工作，确保实验过程规范及数据准确可靠 2. 参与木材各项性能检测，如硬度、耐腐蚀性等指标的测试与分析 3. 协助推进木业产品的质量管控流程，确保产品满足行业规范要求 4. 有木材建材行业工作经验者优先考虑 任职要求: 1. 具备扎实的实验操作能力，能独立承担实验任务并规范执行 2. 拥有较强的数据分析水平，可准确记录、整理和解读实验结果 3. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通配合 5. 熟悉常规测量工具使用，掌握恒温水浴锅、电热鼓风干燥箱、万能材料试验机、1m³甲醛释放量气候箱、木门沙包撞击试验仪、可程式恒温恒湿箱、紫外线加速耐候试验箱等设备操作者优先

该岗位工作地点在湘阴工厂，介意者请勿投递，感谢理解 1. 负责实验室日常运营（包括测试任务分配、人员调度、设备管理等） 2. 承担三坐标（海克斯康与蔡司）测量工作，具备独立编程能力 3. 参与实验室检测仪器、检具、测试设备及工装的验收、校准与维护，并建立相应管理台账 4. 解读产品测试标准，转化为内部可执行的测试作业指导文件，并组织实验室人员培训 5. 支持新项目相关工作，如ISIR、CPK、PPK及MSA等质量工具的应用 6. 熟悉不合格品处理流程，针对来料和制程中发现的质量问题，发起不合格品评审流程 7. 审核实验室技术员与检验员提交的测量与测试报告，确保内容逻辑清晰、数据严谨 8. 组织开展实验室全员培训，涵盖质量意识、操作技能及工作流程等内容 9. 完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1、开展产品及配套材料的理化性能测试，并完成相关数据的分析工作； 2、依照检验方案实施样品检测，保障检测流程的规范性与结果准确性； 3、准确记录检测原始数据，编制检测报告，及时上报异常检测情况； 4、参与实验室仪器的日常保养与校验，确保实验区域的整洁与安全运行。 任职要求： 1、掌握理化检验基础理论，了解常用检测方法及仪器使用流程； 2、做事严谨负责，具备较强的逻辑分析与问题处理能力； 3、具备良好的协作意识和沟通能力，能胜任高效紧凑的工作节奏； 4、持有实验室相关认证资质者优先录用。

岗位职责： 1. 负责样品的检验、信息记录、数据分析及报告编制工作； 2. 负责常规试剂与标准溶液的配制与标定； 3. 负责对样品、试剂、器皿、耗材等进行标识管理与归类整理，落实实验室6S管理规范； 4. 负责检测设备的日常清洁、维护与保养，发现异常及时处理并反馈； 5. 负责仓库相关事务，包括试剂耗材的出入库登记与定期盘点，并依据库存状况提交采购需求； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，化学、材料、冶金、分析检测等相关专业背景； 2. 具备2年以上无机化学方向检测分析工作经验者优先； 3. 热爱检测事业，掌握化学分析基本理论，了解相关检测标准与操作规范，熟练操作原子吸收、ICP、紫外分光光度计等常用仪器； 4. 工作认真负责，作风踏实，具备自主学习意识，沟通协调能力强，富有团队合作精神，拥有较强的问题处理能力。 本岗位实行周末双休，入职即办理五险一金，享有带薪年假和法定节假日，每日工作8小时，行政班制，提供餐食补贴，晋升通道公开透明，成长空间广阔，采用扁平化管理模式，人员编制归属研究院下属分析检测所。公司专注于锂电池原材料及金属资源综合回收利用的技术研发，业务领域属于湿法冶金方向，官网：www.iskychem.com

岗位内容： 1.负责各类化学元素的检测工作，包含样品制备、分析仪器操作、数据整理及结果登记。 2.对实验数据进行解析并撰写报告，保障检测数据的精确性与可追溯性，按相关法规与标准实施质量控制程序。 3.负责实验室仪器的日常维护，确保设备稳定运行，并做好维护日志记录。 任职要求： 1.分析检测类相关专业背景，具备十年以上检测分析实践经验，掌握重金属元素分析检测技术。 2.熟悉多种实验室分析方法及仪器操作，如液相色谱、气相色谱，熟练使用滴定分析等常规检测手段。

1. 负责各类样品的化学分析检测工作； 2. 保证化验结果的准确性与时效性； 3. 参与化验室的日常运行及维护管理； 4. 熟悉或具备原子荧光、原子吸收等仪器操作能力； 5. 协同相关部门开展产品质量管控工作； 6. 具备湿法炼锌工艺中元素检测经验者优先考虑。

九华吉利配套内饰厂（管理自由，活不累轻松， 工作强度、工作量只有一般汽配厂的50-60％左右。） 大厂订单稳定，全年活多事情稳定，只招社会工 ，免体检直接入职上岗。 年龄18~48岁，男女不限，有仪表装配、物流打包、车间配送员等岗位，普工工作，无需任何经验和技术，身体健康无重大疾病，免体检直接入职。 工作时间:两班倒工作制 （点对点7.30~7.30），工资:记时工资220一天（含餐补），5500~6000每月。 薪资模式：计时部门为主，少量好部门，前期计时，熟练后计件，多劳多得，工资平均水平6500~8000左右。 可提供宿舍，吃有食堂自费，厂区食堂经济实惠 。 要求:必须累计出勤总天数一个月以上（硬性要求），能做2个月以上优先。 车间活简单上手快，订单稳定，长期稳定岗位，免体检。 工作地址:1:湘潭九华潭州大道附近（新厂） 2:吉利东路附近（老厂）

最新通知，除开新手过渡期， 5~6千多，老员工，工资都是七八千、八九千，上万，男女不限，湘潭九华汽摩座椅厂招聘。 1、普工20人：两班倒，6000~10000，两班倒，负责汽摩座椅及零部件生产，组装，发泡，焊接，简单上手，普工工作，无需技术和经验，45岁以下，男女均可。 2、缝纫工10名 ，长白班，45岁以下， 有缝纫经验，招熟手，6000~12000。 【薪资待遇】普工， 前一个星期计时：16-18元/小时，后期就是纯计件，多劳多得，工资水平在6000～10000元每月。 正式工购买五险，节假日礼物，质量奖、交通住房补贴等各种福利。 岗位要求：22-45岁，男女不限，身体健康、能吃苦耐劳。 以上岗位中餐5元，晚餐免费，宵夜免费，晚班补贴30一天，公司提供（第二个月开始补贴100元住房交通补贴）。 面试地址:九华经开区吉利东路3号

招聘湘潭河东东方名苑附近招炒锅师傅一名，工资7000休两天，不包住，出粮准时。要求出品稳定，人品佳，半吊子勿扰联系人:10:30后不要打电话

【本公司直招】机场附近招形象岗3名，要求：身高175以上，身材匀称，有做过形象岗的经验，年龄35岁以下。待遇：工资4500/月，工作时间每天8小时，周末，节假日休息，包吃住。联系人：刘经理。

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招实验员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系吕女士

招实验员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系徐女士

实验员薪资福利:5000-7000元招工人数:8人工作地址:临沂市郯城县经济开发区

招聘:桂林高速公路项目招试验室主任一名，10年以上工作经验，至少2个高速公路项目试验室主任经历；内业资料一定要精通且有较强的梳理能力，以及沟通协调能力。做过路面工程，对水稳、沥青路面熟悉，工资待遇可以根据能力沟通，大概工资:1.2-1.5W。联系电话:（张)试验员一名，熟悉水稳、沥青相关试验工作，待遇7000-9000。

招电气试验员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系田效武

1.负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识； 2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单； 3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪； 4、每月对检验数据进行汇总、统计。 任职资格： 1、机械专业，能独立读懂图纸。 2、年龄25-45岁，大专以上学历，1年以上质检工作经验，应届生勿扰。 3、对出厂检验中发生的主要问题能够发现原因； 4、责任心强； 5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。 工资待遇：5000-7000元(具体工资要来工厂和老板面试后详谈)

【华铁公司|直聘】因业务发展需要，诚聘以下岗位：落料线操作工1.50岁以下，责任心强、踏实肯干2.熟悉开卷落料线工艺，1年以上相关经验品检员1.按标准检验、记录、标识产品，及时处理不合格品；2.定期统计分析检验情况。3.要求2年以上经验，熟练使用检验工具、识读图纸。普工1.52岁以下，身体健康、踏实肯干2.会开行车，负责钢卷/板材吊运、打包薪资：面议福利：包吃包住、月休4天、长白班、五险、节假日福利等工作地址：湘潭九华经开区联系方式：丁女士（）

一、岗位职责 1）主导质量管理体系的日常运行与持续维护 2）审核售后相关报告，监督售后服务执行情况 3）收集产品质量优化建议并协调落实改进措施 4）组织实施质量提升活动，审查QC项目小组工作成果 二、岗位要求 1）年龄50岁以下，工科类专业大专及以上学历 2）具备5年以上质量体系管理经验，掌握ISO9001或T16949体系标准，熟练运用QC、8D、PDCA等质量管理工具；熟悉机械加工工艺流程 3）具有良好的质量改进意识与较强的执行能力 三、其他 1）福利：五险一金、年终奖+年终物资、食宿补贴、六节礼金、免费班车(长沙-湘潭)、工龄工资、团建旅游、完善的培训及晋升机制 2）工作时间：单双休，7.5小时工作制 3）工作地址：湖南省湘潭市九华工业园保税路口

带朋友入职有推荐费入职送床上用品 工厂主要做耳机，充电宝，数据线,手机配件，电子产品 岗位:质检，打包装，贴标签，测试，组装，(不适应可以调换，不用担心做不了) 【薪资待遇】 1:月综合工资6000-8000，26-28一小时 2:工作时间:早上8:00~20:00，中午跟下午都有休息吃饭时间(中午一个小时，下午一个小时 3，包吃包住。月休4天，每个月10号工资通过(银行卡/支付宝/微信/现金)发放 4，入职后满一个星期可以借支300-500，提前3-7天交离职单，到期账清当天结，不拖欠 5，公司提供员工住宿，生活区4-6人标准间、空调、热水、(包吃住) 6，当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。

职位描述 1、负责产品巡检 2、负责产品的检验和记录 职位要求 1、从事过质检工作 2、能看懂焊接和机加工纸，熟练使用量具 3、会用办公软件

岗位：耳机测试工 工作内容：键盘按键功能检测，简单测试，上手快，无需经验 岗位要求：16-50 周岁，身体健康，无传染性疾病，手脚灵活，能服从安排，吃苦耐劳 岗位说明：坐班，手工检测，工作轻松 薪资待遇 280 元 / 天日结！ 包工作餐，免费吃饭

岗位职责： 1.熟悉生产电线电缆各工序及产品的各工序检验、工艺文件、工艺图纸、质量管理体系、内审等相关工作； 2.负责生产车间产品的技术质检工作，确保产品质量符合标准； 3.领导质检团队，进行技术指导和工作评估，并不断提出改进意见，提高工作效率； 4.与相关部门合作，提供业务技术咨询，不断总结创新，持续改进质检流程和方法； 5.定期组织员工学习与培训，共同进步。 任职要求： 1.两年以上电线电缆生产制造业相关技术管理岗位工作经验； 2.具备出色的沟通能力，能够有效协调团队工作； 3.能够按时完成上级交付的任务，并保证工作质量； 4.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应并融入团队。

【华铁公司|直聘】因业务发展需要，诚聘以下岗位：落料线操作工1.50岁以下，责任心强、踏实肯干2.熟悉开卷落料线工艺，1年以上相关经验品检员1.按标准检验、记录、标识产品，及时处理不合格品；2.定期统计分析检验情况。3.要求2年以上经验，熟练使用检验工具、识读图纸。普工1.52岁以下，身体健康、踏实肯干2.会开行车，负责钢卷/板材吊运、打包薪资：面议福利：包吃包住、月休4天、长白班、五险、节假日福利等工作地址：湘潭九华经开区联系方式：丁女士（）

体系工程师（1人）：年龄45周岁以下，性别不限，负责推进企业持续优化工作，主导IATF16949质量管理体系的运行与维护，配合总经理开展日常管理事务。需具备相关专业本科及以上学历，具有5年以上同岗位工作经验。综合薪资6000-8000元/月。

岗位职责： 1. 负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常并跟踪问题闭环处理 4. 参与质量分析会议，协助改进工艺与提升产品合格率 5. 维护保养检测设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3. 有制造业品检经验者优先，无经验可带教培养 4. 能熟练使用卡尺、千分尺等常规量具 5. 遵守车间管理规定，服从工作安排，具备良好沟通协作能力