上班时间： 1、当天开单即可享受带薪休假，实现天天开单天天休息！ 2、工作时段为上午9:30至下午6:00，中午休息一个半小时，每日实际工作7小时。 薪资待遇： 1、提供五险一金，周末双休，法定节假日按规定正常休假； 2、无责任底薪5000元起，另加提成（提成比例最低15%，最高可达50%）。 招聘要求： 有财税行业从业经历或具备销售相关经验者优先考虑。

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·企业文化： 我们固定早九晚六周未双休我们绝对不加班，下班就 走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的 人，同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给 予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班！ ·福利待遇: 工资构成： 1、基础无责底薪+岗位津贴+提成+奖金，综合薪资 7-25k 2、 险、失业保险+住房公积金。 ·工作时间： 早上：09：30-18:00，7小时工作制，午休一个半小 时。 周末双休。带薪年假，法定节假日带薪休假

接受零基础新人，无业绩压力 岗位信息真实有效，薪资透明可信，急招求职者加入！ 公司直招，全程不收取任何费用，工资按时足额发放 年龄要求：18-28岁，欢迎无经验人员，上手简单 只要愿意付出，月薪过万并非遥不可及，收入与努力成正比，团队氛围轻松活泼，成员均为同龄人 工作时间：8:30-17:30（无需打卡） 岗位职责： 本岗位承接国家高速公路管理部门直属项目，旨在扩大湖南地区ETC服务覆盖范围，提升客货运车辆通行效率 第一阶段：学习公司业务内容，掌握后台系统操作，参与ETC办理流程 第二阶段：协助主管开展团队运营建设，参与新员工培训指导 第三阶段：参与公司运营管理事务，包括平台优化、客服协调及发展方向建议 薪酬福利： 试用期：底薪5000元+3000元绩效+超额奖励+奖金300-2000元（每周结算）上不封顶 综合月收入：8K～14K（公司非产品销售类岗位） 1、年度表现优异员工可享1-2次免费旅游机会 2、申请住宿者提供精装修小区宿舍 3、每年提供2-3次调薪晋升通道，能力突出者均可获得晋升机会 晋升路径：业务员→储备主管→主管→副经理→经理→分公司负责人 （晋升机制公开、公平、公正） 4、配备保险保障 面试条件： 年龄18-28岁，不要求经验，但需具备良好学习能力 踏实肯干，稳定性强，短期工作两三天即离职者请勿扰 在长沙可快速到岗优先

你好，我是湖南业旭建筑工程有限公司的招聘者。我看到你的简历，感觉你可能对我们的业务员职位会感兴趣。这个职位主要是推广我们的业务，并维护客户关系。我想知道你是否对这个职位有兴趣？期待你的回复！

1、负责渠道的日常维护及客户定期拜访； 2、落实公司相关政策，组织实施市场推广活动； 3、积极高效地完成各项既定工作任务。 全日制本科及以上学历，身高170（含）以上，持有驾驶证，限近三年内毕业人员。 本岗位属于快消行业，定位为市场营销方向储备干部培养岗位。有志于长期发展快消领域的候选人优先考虑，请结合自身职业规划审慎投递。 社保：河北 工作时间：正常白班每周休息一天

岗位职责： 热爱用户运营工作，认可公司企业文化。 (2)年龄要求：18周岁（含）以上。 (3)学历要求：初中及以上学历。 (4)善于人际交流，思维条理清楚，具备良好亲和力。 (5)态度积极乐观，具备较强的抗压能力。 (6)有互联网用户运营、金融领域客户服务与销售经验者优先考虑。 任职要求： 1、具备基本电脑操作及打字能力； 2、执行力强，具有良好的团队协作意识； 3、了解电商销售或客户服务的运作模式，拥有电商销售背景者优先； 4、普通话流利标准，具备优秀的沟通表达能力； 5、年龄范围：18至40周岁； 工作时间： 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 每周日休息，每月休息4天，享受国家法定节假日。

1、负责电商平台的在线客户服务工作； 2、要求打字速度快，语言表达清晰准确； 3、学历不限，但需具备基础的电脑操作能力，熟练使用Office办公软件，高血压人群不建议应聘此岗位 2000~2500无责底薪（视经验情况而定）+500行政绩效 （主要考核出勤情况及遵守办公室规范，基本全员可达标）+1800~2000绩效+400左右餐补（按实际出勤天数计算，标准为15元/餐） 享有法定节假日（可安排补休）+不定期下午茶（视老板心情发放）+ 每月可调休4天（支持存假，调休灵活安排） 班次安排：早班7:50-16:00，晚班16:00-00:10 如遇活动或直播，时间可能临时调整 试用期薪资约3000元，熟手两个月转正，新手三个月转正 公司位于时代广场附近，长期可上晚班的夜猫子优先考虑！

岗位要求： 1.身体健康，责任心强，服从管理安排； 2.具备一定的机械识图能力、设备操作经验和安全意识； 3.能根据产品图纸要求，完成折弯工艺制定； 4.负责钣金件折弯件工艺的制定和其生产加工； 5.负责折弯机台编程、调试，精通数控专机排刀以及编程，以及钣金生产工艺流程； 6.数控折弯操作经验2年以上的； 7.具备良好的组织领导能力，适应团队合作。

56岁以下，有A2驾照和从业资格证;会自卸后翻的牵引挂车，会开13米以上的车；能吃苦耐劳；

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【岗位职责】 1.通过多种途径拓展国内客户资源，重点开发具有多语种翻译需求的企业客户； 2.制定并落实公司在国内市场的销售策略与执行方案，为客户提供本地化服务支持（包括语言及翻译服务），助力其产品与服务进入国际市场； 3.开发国内市场中对本地化服务有需求的终端客户，同时维护已有客户关系，推动业务持续稳定增长； 4.根据市场动态和客户需求，制定并实施个性化的销售计划； 5.按时达成月度、季度及年度销售指标，做好客户跟进与拜访工作，完善客户信息归档与管理； 6.主动协调内部各部门协作，对接客户解决项目执行中的问题，确保交付任务顺利完成。 【任职要求】 招聘要求： 1.全日制大专及以上学历，专业不限，市场营销或语言类相关专业优先考虑； 2.具备独立开发客户并转化潜在客户的能力； 3.目标感强，能适应销售岗位的压力，认同多劳多得的绩效文化； 4.善于沟通交流，具备良好的自主工作能力； 5.不设英语硬性门槛。 待遇： 1、底薪+绩效+提成+全勤奖+年终奖； 2、六险一金（社保、公积金、商业保险）； 3、工作时间7.5小时，周末双休、弹性工作； 4、节日假福利、带薪年假、员工旅游、定期体检。

钟点工 男、女不限，年龄55周岁以下，身体健康 薪资福利:每小时12 - 14元，日清月结 招工人数:20名 工作地址:茶陵经济开发区三园区

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岗位职责： 1.依据公司客户资料库，定期回访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户网络； 3.负责区域内促销活动的落地执行与过程监督； 4.工作地点（茶陵、攸县、醴陵）根据住址就近分配 任职要求： 1.具备1年以上饮料销售相关工作经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.热爱本职工作，踏实肯干，具备挑战意识和责任感

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全长沙颜值与气场并存的独立女老板，主页有实拍见证！团队汇聚众多高颜值伙伴，办公氛围轻松活跃，眼见为实，欢迎来公司实地了解。 我们是一家成立于2016年的集团公司，旗下现拥有8家分公司及1家直销公司，集团实力雄厚，发展稳健，致力于打造贷款领域的领军品牌，专注培养行业精英人才。我们寻找的是目标明确、渴望高收入、踏实肯干且坚持不懈的伙伴。薪资无上限，收入完全由能力决定，付出与回报成正比，努力终将被看见，平台与个人成长缺一不可！ 薪酬福利： 1.薪资构成：底薪5500+最高80%提成+丰厚奖金+福利+带薪培训，员工月均收入1-2w+，月度销冠可达16w+，年度销冠年入40w+ 2.享受国家法定节假日，春节享带薪长假 3.缴纳五险一金 4.下午茶点持续供应，每月组织团建活动 5.新人入职即参与带薪系统培训，快速上手，并配备专属导师一对一指导 6.公司配发工作手机、微信账号、笔记本电脑、办公耗材及日常用品 7.优秀导师全程带教，助力你在创收路上稳步前行 8.公司不收取任何费用，薪资体系公开透明 9.提供工作餐 工作内容： 1.利用公司提供的合规客户资源，通过电话沟通了解客户资金需求及相关条件 2.对符合银行准入标准的客户发出面谈邀请 3.客户到访后由专业风控人员录入系统，后续由专职团队经理跟进处理，职责清晰，流程高效 任职资格： 1.不限性别，年龄18-30岁，经验不限，应届生及零基础者均可报名，公司提供全套销售技能带薪培训 2.表达流畅，具备强烈赚钱动力 3.敢于挑战高薪目标，愿意突破自我，性格积极乐观 上班时间： 早九晚六，中午休息两小时 工作地址： 袁家岭佳兆业广场6A级高档写字楼，紧邻地铁二号线袁家岭站4号出口，交通便捷，办公环境优越 晋升路径： 1.业务员—组长—团队长—区域经理—老板（享有实际股份） 2.业务员—谈判经理 双通道晋升机制，晋升机制公开透明，不限年限，依据个人成长速度、学习能力和职业发展方向而定，最快约半年即可实现晋升 以上信息真实可靠，坚持真诚待人，拒绝虚假套路！

【职位职责】： 1、储备干部为集团中高层管理人才的重点培养对象，集团二十年来始终坚持内部轮岗晋升机制。新入职员工需在三个核心部门进行轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理），全面提升综合管理素养。 2、完成轮岗后，根据个人能力与职业兴趣安排至各部门担任中高层管理岗位。 3、轮岗机制旨在与员工建立长期稳定的合作关系，企业将投入充足的资源进行人才培养，因此不接受短期或临时性就业意向者。 【职位要求】： 1、年龄18-30岁，身体健康，性别不限。 2、具备进取心，渴望长期发展并追求职业成长。 3、学习与工作态度端正，自律性强，具备良好的团队合作意识。 4、公司安排资深员工指导，提供系统化带薪培训。 5、应届毕业生、退伍军人优先录用。 【薪资待遇】： 1、无责任底薪3800元+300全勤奖+200交通补贴+绩效奖金2000元+管理奖金+月度及年度奖金。 2、每年组织两次及以上公费旅游。 3、每周日休息，享受法定节假日休假制度。 4、公司免费提供住宿（地理位置便利，配备洗衣机、空调、热水器等齐全设施）。 【晋升方向】： 管理培训生——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业平台，诚邀广大应届毕业生加入！梦想有多大，舞台就有多大！ 【工作时间】：早八晚六，周日休息，法定节假日正常休假。 郑重承诺：本企业自主招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪岗前培训。一经录用即安排员工住宿，提供优良的工作环境及广阔的发展晋升空间。 欢迎咨询了解。