荆门市东宝区招给排水、水电

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天门城区工地招水电师傅多名（工作内容包括线管预埋、给排水安装等）

孝感市云梦县招给排水

武汉市黄陂区招给排水吊模，包工

东宝工业园区和象山三路单位食堂招帮厨员工，年龄55岁左右，工资2500元，月休六天。联糸电话

货车司机（A2证/主驾）- 平板车普货运输（包吃） 薪资：8000-15000元/月 地址：湖北省荆门市东宝区东宝工业园区207国道东50米 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：普货 车型：平板 经验要求：能开会倒、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航

小区里面的美发工作室招烫染师：要求：必须会熟练的烫头发，染头发，店里只做预约客人。大少爷大小姐，没有服务意识的勿扰。工资5000-6000（不包吃住，每天20伙食费）地址：福寿居对面国华天鹅池公馆小区工作时间：9：00—7：00下班时间一般在6点左右。每周二固定休息。联系方式：邓（）

转发。招聘高空指挥。地面指挥。辅助工。力矩工资。联系人张总。电话

湖北荆门物流线项目大量需求电工 电工师傅43一45/H 电工中工33一35/H 电工小工23一25/H 包住不包吃，工期3个月以上，做满一个月可补，月底发上月工资。 要求能吃苦耐劳，服从安排 联系人，游生

广州市黄埔区上堂村（仓库）招给排水（小工） 门店在琶洲吉德维邦 岗位职责： 1.负责跟师傅学系统现场施工安装、调试及验收工作 2.跟师傅按图纸及规范进行管道敷设、设备定位、接口连接等作业 3.跟师傅处理施工中出现的给排水技术问题，配合设计及监理单位完成整改 4.做好材料清点、工序交接及施工日志记录 5.严格遵守安全操作规程，落实现场文明施工要求 6.包住不包吃，工资下个月底准时发放。 任职要求： 1. 具备勤奋的态度，认真的工作。 2.常用管材（给水316不锈钢、排水PE）特性及连接工艺 3.吃苦耐劳，适应广州市周边项目现场作业环境 4.无学历限制，具备良好沟通与团队协作能力

台州市三门县招给排水

林芝市米林市招水电、强电、给排水，预埋自结束，能看图纸独立工作

北京市昌平区找排水分支

台州市椒江区招给排水

职责1：设备维保 （1）编制并持续优化设备维护保养手册，组织生产技师培训并监督其规范执行保养作业； （2）统筹外协维修事务，包括维修委托下单、进度跟踪、维修结果确认与验收； （3）落实部门维修工作计划，并组织实施相关维修任务； （4）针对设备保养项目及关键部件提出优化建议，并指导现场实施改进措施； （5）参与复杂故障的深度维修，开展专业技术培训与问题分析方法传授。 职责2：日常事务处理 （1）承担本工序工装夹具及非标零部件的设计开发工作； （2）建立设备备品备件清单，合理申购储备并实施使用寿命监控； （3）制定备件替代或升级的技术方案； （4）主导新产品、新工艺导入过程中的设备适应性改造设计； （5）负责各类工程技术文档的编写，如设备保养手册、安全操作规程、维护计划等； （6）配合公司推进技术人才梯队建设与能力提升工作。 职责3：安全 （1）排查所辖区域内设备存在的安全风险点； （2）贯彻执行安环中心关于设备安全管理的各项制度与要求； （3）监督生产人员在设备点检、清洁、保养及维修过程中的安全操作行为； （4）确保设备各项安全保护功能齐全且有效运行。 职责4：优率 （1）提高设备运行稳定性，保障制程质量的一致性与可靠性； （2）制定并推动实施设备改进方案，持续识别安全隐患，提升产品良品产出水平。 职责5：产能提升 （1）推进设备性能优化，提升设备OEE指标，延长平均无故障时间MTBF，缩短平均修复时间MTTR； （2）主导重大疑难故障的诊断与处理，总结形成标准化案例知识库； （3）组织工艺与设备的优化改造项目，提高设备运行效率，降低故障发生频率； （4）针对重大项目维修提供切实可行的改善建议与实施方案。

荆门招聘强电师傅多名。要求有高压电工证，登高证。能爬6米至18米电杆施工作业。长期工作。主要运维，城网农网改造。 有意者直接电话联糸。薪资面议

电工 工作地址:湖北荆门市中心 2130基本工资+1070岗位津贴+350生活补贴+加班费+技能补贴300-1000+绩效0-1000 能看懂电路，依据图接线，接线符合规范,能独立作业，能看懂电路，依据图接线，接线符合规范,能独立作业

沙洋教育城附近要水电工和小工，主要搞二次配管和桥架安装，

任职资格： 1、年龄：23-35岁 2、学历：本科及以上 3、经验要求：具备2年以上设备维护、管理、保障相关工作经验，或锂电行业同类岗位1年及以上实践经历 知识要求： 1. 熟悉生产制造类企业现场5S管理及安全文明生产规范； 2. 掌握锂电领域相关安全技术标准； 3. 具备机械与电气基础理论认知 技能要求： 1. 机械/电气类专业背景，拥有扎实的机电一体化实操能力； 2. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公工具，具备良好书面表达与口头沟通能力； 3. 擅长对设备故障案例及改善措施进行归纳总结； 4. 执行力突出，具备团队协作意识、高效沟通协调能力，认同时间与目标管理理念，工作细致负责，富有职业责任感与使命感 工作内容： 职责1：安全生产 依据《安全生产责任制管理程序》与《岗位安全管理职责清单》要求， 制定并落实设备安全巡检计划，形成检查报告； 组织新员工安全培训，留存培训记录资料； 建立现场安全隐患识别机制，推动问题整改闭环管理。 职责2：设备导入与改造 遵循《设备开发导入管理规定》， 策划提升产品质量、优化人力配置的技术改进或设备升级方案，输出技术需求评估及设备立项申请； 参与设备3D设计方案评审，确认功能参数指标； 主导设备到货验收、安装调试、试运行至批量生产全过程，提交最终验收文档。 职责3：运行维护 依据《工程部门职责》相关规定， 制定保障设备稳定运行的实施方案，确保生产任务达成； 建立设备故障预警机制，实现MTTR、MTBF关键指标管控； 设计核心零部件管理流程，保障关键备件库存合理性； 构建设备保养执行体系，确保维保计划按期完成。 职责4：人员培养 制定团队人才培养规划，推进关键岗位继任者体系建设； 落实工程技术人才发展路径，完成年度梯队建设目标，持续提升团队专业能力

荆门市钟祥市招弱电/安防

一、设备维护与保养 1. 制定并落实设备维保方案，定期开展电池生产设备的巡查、保养及检修工作，保障设备稳定运转，降低因设备故障导致的停机时长。 2. 快速响应设备突发异常，实施故障排查与修复，针对维修中暴露的问题进行归纳分析，制定预防性改善对策，避免同类故障重复出现。 二、设备调试与优化 1. 协助完成新设备的安装、调试与验收流程，确保设备投入运行后满足工艺标准及生产需求。 2. 结合工艺调整和产品品质要求，对在用设备进行参数调校与性能优化，提升设备运行效率与产品合格率。 三、技术支持与改进 1. 为生产团队提供现场设备技术支撑，及时解决产线运行中的设备技术难题，保障生产流程顺畅执行。 2. 跟踪行业先进技术动态，结合实际生产需要，提出切实可行的设备升级或改造建议，助力提升公司设备的技术先进性与市场竞争力。

水电等设施设备维修工（驻场） 年龄在50岁以内，接受驻场管理，熟悉水路电路原理，掌握设备、电器工作原理，持有“低压电工证”，有驾照，工作踏实认真，有团队合作精神和良好的服务意识 薪资福利:月薪7000+，买5险 招工人数:1名 （12:00--13:30，勿扰） 工作地址:荆门

要求会精准定位维修家庭管道长期合作

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武汉市蔡甸区招给排水