
浇筑砼工
普工,10
白班夜班两班制,集体计件
月均工资6500-8000元左右
拆钢模、装钢模,浇筑混凝土,有建筑工地经验的优先
48周岁及以下初中及以上
浇筑砼工
普工,10
白班夜班两班制
月均工资7000-8500元左右
拆钢模、装钢模,浇筑混凝土,有建筑工地经验的优先
47周岁及以下初中及以上
砼工浇筑
普工,10
白班夜班两班制,集体计件
月均工资7000-8500元左右
中秋节、端午节福利发放,还有生日会活动举办
拆钢模、装钢模,浇筑混凝土,有建筑工地经验的优先
47周岁及以下初中及以上
襄阳襄州区招装修木工,小工,试用期一个月,试用期间木工200每天,小工160每天试用通过加
6000-8000元/月
小工装修木工长期6-10人月结
襄阳市襄州区招装修木工,小工,试用期一个月,试用期间木工200每天,小工160每天试用通过加500元
小工广告安装
保康镇亮点广告招聘(短期勿扰):1.安装大工2名工资4000-4500元,年龄要求35岁-45岁。2.安装小工2名工资3000-3500元,年龄要求30岁-35岁。,给上意外保险,常年工作,联系电话:
咖啡师
襄城咖啡馆诚聘:
收银员2名
底薪2500➕
杂工3名
底薪2500➕
有工作经验、住襄城附近者优先考虑,待遇从优;男女不限具体事宜面议。
联系电话☎:
力工
下午4点半河东找卸车人员2名,22/小时
明天京衡北大街找工人1名,180/9,电车能充电
明天育才街南环找工人1名,1
明天6点中华大街工人2名,10/小时,会看称的,活不累,大概到12点左右
明天康宁街找工人4名,150/9
明天育才街找工人1名,1修卡扣
明天王许庄找工人1名,150/9,电车能充电
明天中心街找工人3名,150/9
明天中心街找工人1名,1
安平找技术员2名,170/9管吃住,看镜子,一个月左右的活,
维修农机气保焊二保焊工地学徒工
枣阳市周舟农机专业合作社现招聘:
农机维修工 6000-8000元/月 (要求会修车,年龄45岁以内,包吃住)
农机维修工学徒 5000-6000元/月(一定要懂一些机械常识的,愿意学的,年龄45岁以内,包吃住)
气保焊工 6000-8000元/月 (年龄45岁以内,包吃住),会气保焊,要技术好.
联系电话: (
工厂搬运工库管
长白班襄阳日新电动车愿意做包进!包进!包进!
(如果有3个月以内的检体报告可直接排安入职)
12.30面试,提前系联我报名
一、装车间 打螺丝
待遇:5000-6000元
二、推车员
待遇:5500-6500元
三、库管员
待遇:5500-6500元
四、以上岗位:21-46岁,长白班包包吃住,计工件资,多多劳得,月休4天,
工作地址:襄深阳圳工业园
报名私聊☎:
维修农机气保焊二保焊工地学徒工
枣阳市周舟农机专业合作社现招聘:
农机维修工 6000-8000元/月 (要求会修车,年龄45岁以内,包吃住)
农机维修工学徒 5000-6000元/月(一定要懂一些机械常识的,愿意学的,年龄45岁以内,包吃住)
气保焊工 6000-8000元/月 (年龄45岁以内,包吃住),会气保焊,要技术好.
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工厂搬运工包住包吃
襄阳汽车隔音棉
拉车岗位职责:
1、,50岁以下,不戴眼镜上岗,身体健康,爱岗敬业,服从管理。 2、负责车间成品转运、抽真空等工作,会开电动三轮车。 3、试用期4200元,转正后保本工资5300元, 4、两班倒,月休4天,包吃住。工作福利及待遇:免费包吃住,夏季有高温补贴。
包装岗位职责:
1、男女不限,50岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,服从公司管理。
2、负责产品打包装,机器包装,只需人工辅助。
3、试用期4000元,转正月收入5000元 以上。
4,两班倒,月休4天。
工作福利及待遇:免费包吃住,夏季有高温补贴。
③提示:以上岗位均月休4天 包吃包住 宿舍三人间 ,有空调热水器
地址:襄州深圳工业园
☎报名:
力工小工
襄阳市襄州区招工地力工。。我想要三四个清理材料的小工。可以包给你们清理。做点工男200一天。女180一天需要打电话
小工油漆工长期保险3-5人月结个人技术好
招聘
两个打杂的60岁以内,工资3500,8小时,加班有加班费16块钱一个小时,一个月4天休息,另外招一个喷漆师傅,不会可以学,年龄20—55岁,工资4000—6000
电话申总
水工小工工地学徒工长期1-2人月结个人
江浙沪地区南京项目,杭州项目,后面还有上海项目,公司长期有活,找防火封堵学徒工年纪在20-50周岁,包月,按天工都行,来电面谈,襄阳项目找水工,小工
车间操作工
1.负责日常生产管理,安排组员完成预制构件(电缆沟盖板、墙板、梁柱等)的生产任务;
2.监督生产流程,确保按图纸、工艺标准及工期要求作业,保障产品质量;
3.熟练操作机械设备(叉车、铲车、搅拌机等),定期检查设备运行状态,协调维护保养,确保安全生产;
4.负责班组人员考勤、工作分配及现场管理;
5.落实工厂安全制度,杜绝违章操作。
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