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一、岗位职责： 1、负责生产线设备的维护管理工作，包括日常维护、点检润滑和备件管理等。日常的设备巡检，通过日常制定的巡检计划对设备进行日常的检查，排除安全隐患，确保设备的稳定运行，填写巡检记录表； 2、培训，对外培训，对现场使用设备人员进行安全培训并考核，杜绝安全事故的发生，填写培训记录表。自身培训，通过组长制定的培训计划，提升自身业务能力，提高维修技能以及其他能力； 二、任职要求： 1、有电工证，大专及以上学历； 3、年龄18-50岁，无不良记录，能接受晚班； 三、福利待遇： 1、综合薪资8-10k，具体面谈，晚班，月薪标准（含绩效）+六险一金+餐补+防暑防寒补贴+全勤奖 2、节假日内部促销、年假、工龄工资（100元）、年终奖等； 3、发展空间：每个季度一次内部竞聘、每年两次升职加薪的机会

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岗位名称：小时工（世界500强招聘）、返修焊补工人、自动打磨工人、制芯工； 岗位要求：小时工：1.年龄在1840岁、。2.工作时间短，工作时间为早中班，上六休一。3.恒温车间工作。返修焊补工人：1.年龄53岁以内。2.需接受两班倒工作制。自动打磨工人：1.年龄53岁以内。2.工作需接受两班倒，工作时间为7点到7点。制芯工：1.要能接受两班倒工作制。 薪资待遇：小时工：单价19元/小时，日收入190210元，纯到手50006000左右。返修焊补工人、自动打磨工人、制芯工：综合薪资5000+；计件工资50006500。包吃包住。