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生产领班 岗位职责： 1、负责生产线日常运行管理，保障生产流程高效有序进行。 2、监督产品质量，快速应对并解决生产中出现的异常情况，确保产品达标。 3、指导员工规范执行工艺流程，提升团队操作水平与作业效率。 4、协调各部门协作配合，合理调配资源，促进产能持续提升。 任职要求： 1、中专或以上学历； 2、年龄在25至45周岁之间，能熟练操作电脑办公。

1、根据生产计划合理安排生产，完成当班生产任务； 2、现场巡检，协调维修、品控，确保现场生产质量的稳定； 3、组织当班班组会议进行安全、质量培训； 4、新员工岗位工作技能培训； 5、组织当班现场“5S”、卫生、虫害等改善工作； 以上岗位两班倒，大专学历，40岁以内，有制造业工厂班组长以及机台操作工的从业经历者优先录用（储备生产车间班组长）

身体健康，吃苦耐劳，具备较强的学习能力，能适应加班，年龄要求28至50岁。 需有1至3年皮革相关领域管理工作经验，实践操作能力强。 熟悉床垫与沙发行业管理流程者优先考虑。 薪资待遇面议

岗位画像： 3年以上班组长工作经验者优先 身体素质良好，具备吃苦耐劳精神，沟通协调能力突出 岗位要求： 1、负责生产车间现场管理及人员调配； 2、组织并指导车间员工日常作业与技能培训； 3、统筹安排日常生产任务，协调所辖工作内容，确保各项任务有序推进； 4、落实车间设备的日常保养与维护工作； 5、根据实际生产情况持续推进生产流程优化与改进

拉丝工，黑白两班倒，一天12小时

岗位职责： 1. 能够操作并调试注塑设备； 2. 具备生产现场5S管理及模具定置管理能力； 3. 熟悉注塑领域及相关生产作业流程； 任职要求： 1. 具备高中或中专学历； 2. 动手能力强，具备问题分析与解决能力，工作踏实肯干； 岗位福利： 试用期6000，试用期三个月，根据试用期表现确定转正薪资 1. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2. 每年享有两次调薪晋升机会，享受国家规定的法定节假日休息待遇； 3. 端午、中秋、春节等节日发放节日礼金，另有年终奖金； 4. 提供免费两餐，住宿安排四人间； 5. 实行四班三倒制，早班：8-15（2天）、中班：15-21（2天）、晚班：21-8（2天），做六休二！！！每月上班24天，休息6天

岗位职责： 1、全面负责班组在包装、安全、技术、设备、质量、计划等方面的日常管理事务。 2、负责当班期间包装环节中各类设备的启停操作、新设备投入使用及突发事故的现场指挥与处置。 3、组织召开班前班后会，确保工作内容如实交接，合理安排并总结当班工作任务。 4、按固定时间、地点和巡检路线开展巡查，重点检查工艺设备关键参数、包装质量、作业现场环境及定置管理情况，及时发现并处理问题，重大情况立即上报。 5、统筹落实包装区域卫生管理、定置管理执行、人员出勤核查、考勤记录、更衣室整洁、工作着装规范及包装质量抽检等工作的组织、监督与考核。 6、负责现场技术指导、质量管控、设备维修协调、包装辅料调配及叉车调度等相关支持工作的对接与推进。 岗位要求： 1、具有一年以上食品包装现场管理相关工作经验，有食品或饮料行业背景者优先考虑 2、责任心强，品行端正，工作踏实，服从工作安排 3、能够适应生产一线的工作环境与节奏

1.操作执行：依据规范流程完成注塑产品水口毛边的清理作业。 2.品质检验：对加工后的产品进行细致检查，确保毛边清除彻底，产品品质达标。 3.设备保养：维持作业区域及设备整洁，落实设备日常维护工作。 带班组长在履行作业员职责的基础上还需承担以下工作： 1.团队管理：组织并带领作业人员，科学安排工作任务。 2.技能指导：对作业员开展操作技能培训与现场指导，提升团队整体作业水平。 3.生产协调：统筹生产环节的各项事务，保障生产流程顺畅运行。 4.质量管控：监督产品品质状况，及时识别并处理质量问题。

岗位职责 1．统筹注塑车间各项日常运营与管理事务，确保生产有序高效推进； 2．依据业务端每日计划，科学制定并执行生产排程，提前规划人力、设备、物料及工艺等资源需求，严格落实公司对交付达成率与产品合格率的考核要求； 3．组织实施生产人员的绩效评估与团队管理，优化人力资源配置，提升团队作业效率； 岗位要求 1．年龄在30至38周岁之间； 2．具备中专或同等以上学历； 3．熟悉注塑成型相关的工艺流程、设备操作及模具基础原理； 4．具备对注塑成型后产品异常问题进行判断与处理的能力； 5．能够接受轮班工作安排

黄冈市团风县招电焊

焊工 工作地址:南郊新农路 35元/小时 主要是补焊气保焊，多层多道焊，氩弧焊 28一46岁

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等创意内容制作，提升用户活跃度与粉丝粘性 3. 监测数据表现（阅读量、涨粉率、转化率等），定期复盘优化运营策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.协同设计、市场、销售等部门，推动内容与业务目标有效结合 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等工作 3.学习能力强，网感敏锐，对热点有快速反应和借势能力 4.具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力者优先 5. 逻辑清晰、责任心强，具备跨部门协作意识与执行力

红安商贸学院自营档口：招：切配大姐2名 要求：年龄55岁以内、手脚麻利、会写字、会刷卡、身体健康；条件不符勿扰！ 工作时间：7：00—19：00（中间休息2小时），每周休息一天。工资面谈联系电话：余经理 谢谢 ！

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岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

工作内容: 1、负责生产线的统筹管理，依据生产计划安排，组织并协调各班组有序开展作业，确保生产任务高效完成，实现生产部门各项指标； 2、严格贯彻执行工艺标准，持续优化生产流程，推动车间内部降本增效，提升产品制成率与合格率； 3、建立并落实车间各班组绩效考核机制，激发员工工作积极性，组织开展技能培训，不断提升员工业务水平； 4、统筹各班组开展设备日常管理及维护保养，保障设备稳定运行，提升设备使用效率； 5、落实车间安全生产与6S管理要求，健全相关管理制度并监督执行到位； 6、做好与其他部门之间的协作与信息对接； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄45岁以下，具备三年以上服装制造企业生产管理岗位工作经验； 2、具备较强的组织协调能力，擅长车间班组团队搭建与日常管理； 3、具备良好的问题分析与处理能力，责任心强，工作踏实主动；

生产跟单员，简单家具检验

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3. 编制施工日志、技术资料及工程变更记录，确保资料真实完整 4. 配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5. 严格执行施工规范与安全操作规程，落实文明施工要求 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3. 熟悉建筑施工流程及常用规范，能看懂施工图纸 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境 5. 持有施工员岗位证书者优先

跟单QC 负责货期跟进、出货检验及品质管控等相关工作： 1：收到生产制单后，核对确认OK板、工艺单、面辅料、齐色卡及相关检测报告。 2：完成对供应商复板的审核与批复。 3：组织工厂管理团队召开产前会议，传达公司收货标准，宣导品质要求，解析工艺难点，并做好会议记录。 4：监督大货生产全过程质量控制，涵盖裁床、初期、中期及尾期阶段，实施预防与管控措施，同步撰写查货报告。 5：动态掌握生产进度，第一时间向公司汇报，并对后续进度进行模拟预判。 6：及时识别生产过程中的异常情况，快速采取应对措施，并通过书面形式（含图片）实时上报公司。 7：在特殊情况下，结合南北方气候差异，督促加工厂按商品部下达的数量执行生产任务。 8：单款订单结束后，主导清尾、报次等收尾工作。 9：针对周计划执行与月度总结中暴露的问题，开展系统性分析，制定改进方案并重点追踪落实。

咸宁市通城县招钢筋绑扎

1.统筹调配工艺师、工艺员及录单员的工作内容，并跟进执行进度； 2.依据样品交付时间的优先级，合理分配团队任务与工作安排； 3.监督团队成员工作表现，识别提升点并推动优化措施落地； 4.梳理作业流程中的障碍与堵点，提出切实可行的流程优化建议； 5.带领团队持续精进各流程环节耗时，提升整体运作效率，压缩周期时间； 6.指导并带领工艺员完成样品阶段的工艺制造文件编制； 7.主导建立和完善企业技术工艺规范与标准体系； 8.持续优化制作工艺，改进技术方法，实现效率提升、品质改善与工时降低； 9.针对新品样品试制过程开展技术风险预判，及时解决工艺技术难题； 10.配合设备研发团队，就现有设备、工具及其配套装置提出改进建议并提供技术支持； 11.为制造工厂在新品量产过程中遇到的技术问题提供现场或方案支持； 12.注重技术梯队建设，培养专业人才，增强团队整体技术能力； 13.负责所有大货订单的技术转移工作（含完整技术资料包）； 14.带领工艺师团队为车间量产提供技术保障，应对和处理生产中的工艺异常。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及质量要点 4.巡查设备运行与现场5S状况，及时发现并协调解决异常问题 5. 协助进行员工技能培训、绩效反馈及团队建设工作 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 能适应倒班或加班安排，责任心强、执行力高 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有相关行业组长/拉长岗位经验者优先

岗位职责： 1. 负责施工现场的辅助性作业，如材料搬运、场地清理、工具整理等基础工作 2. 配合工长及各工种完成打灰、支模、砌筑、浇筑等工序的准备工作与收尾工作 3. 协助进行安全防护设施的搭建与日常巡检，及时报告现场安全隐患 4. 服从现场管理人员调度，遵守施工规范与安全操作规程，保障作业有序进行 5. 参与临时性任务，如设备看护、物料看管、文明施工维护等 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无妨碍高空、重体力作业的疾病或残疾 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前安全培训与带教指导 4. 初中及以上学历，能理解简单施工指令并按要求执行 5. 持有有效身份证件，服从项目统一管理，适应工地作息与环境

黄冈市黄梅县招钢筋绑扎、钢筋工

岗位职责： 1、在技术部门参与钢结构深化设计的学习与实践； 2、了解公司各职能部门及生产车间的产品制作流程与运作模式； 3、接受针对性的一对一技能指导与培养； 4、协助上级完成相关工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，土木工程、机械、道路桥梁、船舶、工程造价等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力；积极进取，学习能力强，愿意突破自我，追求卓越； 3、欢迎应届毕业人员投递； 4、提供食宿，宿舍为2-3人间，配备独立洗漱间和卫生间。