能够胜任工作，按照制度流程进行工作.，具有高度责任心.。对工作存在的问题深入调研学习.，所有相关问题每天汇报并明确责任人。勤劳肯干，踏实诚实

工作职责： 1、制定项目实施计划，把控技术进展与状态； 2、承担技术方案的设计工作，并输出各阶段所需的技术文档； 3、按既定时间节点推进任务执行，统筹协调项目进度，确保各项工作有效落地； 4、主导项目研发过程中的各类调试与试验工作； 5、与客户开展技术交流，推动技术问题的沟通与解决； 6、组织并参与项目相关的各类技术会议。 岗位要求： 1、具备三年以上机械产品设计与制造经验，有旋变类、电磁类、电机类或磁滞阻尼器产品研发背景者优先考虑； 2、本科及以上学历，专业为机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关方向； 3、熟练掌握CAD制图，能熟练运用SolidWorks、Pro/e等三维设计软件开展产品开发工作，具备FEA分析能力，熟悉ANSYS、ABAQUS等结构仿真分析工具者优先； 4、熟悉机械产品的设计开发流程，了解零部件加工工艺及装配要求。

掌握产品领域的前沿技术，攻克与产品相关的新技术研发难题。 落实上级领导交办的具体产品研发或液控系统开发任务。 推进与各职能部门间的协作与配合。 任职要求 (1)本科及以上学历，液压类相关专业； (2)具备5年以上液压系统及非标液压元件设计相关工作经验。 (3)精通液压工作原理、液压元件选型及液压装配工艺流程。 (4)熟练运用solidworks、CAD等设计工具开展产品结构设计； (5)性格积极乐观，责任心强，具备较强的学习意识和沟通协调能力，富有团队合作精神，能适应出差安排。

一、主要职责： （1）协助完成HUD机械方案的拟定及机械结构的设计计算，输出相关机械零部件图纸； （2）负责项目产品开发过程中样件的性能检测与测试工作，汇总并整理问题清单； （3）配合光学设计工程师、电子工程师推进产品机械部分的搭建及整机装配工作。 二、胜任能力及要求： （1）机械类相关专业大专及以上学历； （2）熟悉Catia、Autocad等常用设计软件的基本操作； （3）掌握机械设计基础理论知识； （4）具备初步的问题分析与解决能力； （5）能够阅读和编写专业技术文档； （6）具有良好的学习能力和实践操作能力。

1.性格稳重，热衷技术研发，实践能力突出，善于动手装配与实验操作。 2.掌握机械制图理论，熟练使用多种机械设计软件，如AutoCAD、SolidWorks、UG等，可精准完成机械零部件图及三维装配图的绘制。（具备2年扎实实践经验） 3.熟悉机械原理与机械设计，能够合理进行机械零件的匹配与选型。 4.优秀应届生可纳入储备人才计划，要求具备良好的语言表达能力和较强的逻辑思维能力。

岗位职责： 1、把控技术状态，确保研发过程中的技术可控性； 2、承担项目技术方案的制定及各阶段相关技术文档的编制与输出； 3、依照项目计划推进各项工作，统筹协调项目进度，保障实施效率； 4、主导项目研制过程中各类调试、试验及产品生产相关任务； 5、参与客户技术交流，开展技术对接与协作沟通。 任职要求： 1、具备五年以上机械产品研发或制造经验，有旋变类、电磁类、电机类、磁滞阻尼器等产品开发背景者优先； 2、机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历； 3、熟练掌握CAD制图，能熟练运用SolidWorks、Pro/e等三维设计软件，具备FEA分析能力，熟悉ANSYS、ABAQUS等仿真工具进行结构与零部件分析者优先； 4、熟悉机械产品设计开发流程，了解机械零部件加工工艺及装配要求。

工作内容： 负责公司配电柜产品的壳体设计，涵盖创意构思、方案拟定、图纸绘制等相关工作。 主要职责： -承担公司产品前期的创意策划与整体方案设计，能输出具备创新性与实用性的设计思路； -依据产品实际需求，完成壳体结构的详细设计图纸，明确设计构想、规格参数、材料选用等关键信息； -与产品工程师及测试技术人员密切配合，确保设计方案具备可实施性并符合性能目标； -持续对现有设计方案进行迭代优化，适应客户反馈及企业发展的不断变化。 职位要求： -年龄45周岁以下，性别不限，具备一定设计理论基础，且拥有3年以上配电柜壳体设计相关工作经验； -精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件，熟练运用各类绘图工具完成设计任务； -具备良好的表达与协作能力，能与跨部门团队及外部客户高效沟通； -热衷于设计事业，工作积极主动，具有高度的责任意识与职业担当。

岗位职责： 1、把控项目技术状态，确保各环节技术要求落实到位； 2、承担项目技术方案的制定及各阶段技术文档的编制与输出； 3、依照项目计划推进各项工作，统筹协调项目进度，保障任务按时高效执行； 4、主导研发阶段的调试、试验及产品生产相关工作； 5、对接客户开展技术交流，推动技术问题的有效沟通与解决。 任职要求： 1、具备五年以上机械类产品设计与制造经验，有旋变类、电磁类、电机类或磁滞阻尼器产品研发背景者优先； 2、机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历； 3、熟练运用CAD进行图纸绘制，精通SolidWorks、Pro/e等三维设计软件，具有FEA分析能力，能熟练使用ANSYS、ABAQUS等工具开展结构与零部件仿真分析者优先； 4、掌握产品设计开发全流程，了解机械零部件加工工艺及装配规范。

1.性格稳重，热衷技术研发，实践能力突出，善于动手装配与实验操作。 2.掌握机械制图理论，熟练使用多种机械设计软件，如AutoCAD、SolidWorks、UG等，能够精准完成机械零件图及三维装配图的绘制。（具备2年扎实实践经验） 3.熟悉机械原理与机械设计，具备机械零部件选型与匹配的能力。 4.优秀应届毕业生可纳入储备人才计划，要求具备良好的语言表达能力和较强的逻辑思维能力。

智能设备及仪器仪表的研发与生产

西安市雁塔区招工地小工/杂工、泥瓦工给工地上修补管住大工320一天小工180一天工资周结暂时需要10人非诚勿扰

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招聘: 炒锅尾火：6000-7000一名 打荷：4000-4800一名 （学徒工也可以） 凉菜小工: 5000一名 洗碗工: 3800一名 福利待遇: 月休四天，基本工资加全勤奖，管吃住，工资准时，过年不放假，员工人品要求服从安排，敬业， 地址：北郊凤城九路海荣名城 联系：冉厨（同）

西安市长安区招装修木工

西安急招一名市政技术总工，要求现场技术及生产安排！工资面谈 张总

临时工机械工程师招聘30人 工资100元每小时，一天800-1000元， 工期20天左右。完工现结！ 40岁以下，提供住宿，吃饭自理。 要求:有自动化设备行业经验，熟练使用solidworks绘图工具，将3D图转化为2D图纸。 工作地点:葛店、省外，工作地点自选。 工作时间:上午8点30开始，每天8-10小时。 面试地点:葛店开发区 联系电话:

【岗位职责】1.根据项目任务书，理解用户需求，分解技术需求；2.组织或参与产品方案的设计和评审；3.负责完成产品二维、三维机械结构设计和开发工作，输出产品零部件图和装配图，丝印文件等；4.负责器件和材料选型，机械和附件BOM的编制和维护；5.负责产品结构相关参数调试和测试；6.负责设计文档及生产文档输出；7.对产品的装配和生产提供技术支持。【任职要求】1.本科以上学历，仪器、机械、机电一体化、自动化相关专业；2.3年以上机械或者结构设计相关工作经历，熟悉机械零部件的加工工艺；3.具有精密机械设计背景或热力学背景为佳；4.具备良好的设计风格和较强的文档编写能力，能根据公司要求提供完整的研发文档；5.具有钻研、团队合作和敬业精神。

本科以上学历，机械设计或自动化专业，二年以上非标类机械设备设计经验，有涂装设计经验优先，熟练应用CAD,Solidworks,Proe等三维软件，责任心强，有团队合作意识！

具有良好的非标自动化自主设计能力

【薪酬】4000-8000 【要求】无经验要求，机械/机电/模具/冶金/热处理/物流/营销/财务/人力等相关专业，大专及以上学历。 【工作时间】周日休息，节假日休息。 【福利】六险，包食宿

1、具备5年以上风机、汽轮机或大型非标设备领域技术岗位从业经历；具有中大型企业工作背景或参与过重点项目的候选人优先考虑。 2、精通UG、CAD、CAXA等常用设计制图软件的操作与应用 3、掌握大型钢结构类非标设备的生产工艺及整体制造流程 4、能够识别客户提供的图纸中存在的技术问题，独立优化设计方案缺陷，并提出实际有效的改进建议

1⃣：北郊华羿微电子厂可以预支 满月在职出考勤有奖励300 第一个实习期工资3900-4400 第二个月计件，5500-6500左右 22-35岁 身高155以上 注意⚠：每周一/周五10点厂区面试入职，周五面试不入职 优点：宿舍在厂区里面 走路5分钟2⃣：兴平正合芯科坐岗长白班多 满月在职出勤奖励300 月薪5000-6500 5号发工资 23-42岁 男女不限 （3:1）身体健康 餐补20/天 四人住宿 独立卫浴 周内每天下午13点在厂区面试入职 注意⚠：入职需开无犯罪证明3⃣：西安蓝田伊利食品厂每天面试 ♨男生 18-50岁 女生18-48岁 ♨150-170/天 月薪5000左右 注意⚠：上班穿无尘服 仅限长期4⃣ 普工 整车装配 有厂区经验就行 20/小时 月薪5000-6000➕ 注意⚠：每天14点厂区面试5⃣：高陵通汇物料员/叉车司机 物料员：187/天 月5500左右 叉车：231/天 月6000左右 注意⚠：叉车要证 不要新手6⃣：高陵汉德车桥装配叉车焊工 每周能预支1000左右生活费 车桥组装装配等 要有厂区经验 装配22/小时 6000-7000左右 二保焊26/小时 7000-8000左右 每周二/四 13点在厂区面试要长期7⃣：西安高新区飞秒光电长白班 4000-5500/月 10号发工资 全坐岗 上六休一 08.00-20.00

岗位：【焊工】《无证接收》 焊工【熟手二保焊】无证接受 焊工（需具备多层多道焊接技术） 铆工、激光切割操作工、机器人操作工、及折弯机操作工 要求：年龄18-45岁，学历不限 待遇：11000左右/ 岗位：【普工】 铆工、激光切割操作工、机器人操作工、普工（负责捡料和打磨工作）以及折弯机操作工。 200一天，额外加班25/小时 月综合7000➕ 以上岗位每月20号发工资 三餐免费，住宿免费 月休4天 （） 工作时间:面议

岗位名称：叉车工；操作工；焊接工；总装工（汽车行业）。 岗位要求：1.年龄要求：18周至40周岁。2.工作制：12小时两班倒，每月基本休息4天。3.具备基本岗位操作能力。 薪资待遇：1.基本工资：3080元/月。2.津贴：包括涂装津贴、焊装津贴等。3.加班费：综合工资在6000~7000元/月。4.年终奖：根据公司及个人业绩发放。5.其他福利：高温津贴、防暑药品、生日蛋糕、节假日慰问品等。

一、岗位职责 1、精益体系构建与实施 1.1价值流分析：绘制碳碳复合材料生产线流程图，识别非增值环节（如沉积炉冷却等待时间），制定流动优化方案； 1.2精益工具应用：推动模具快速换模技术落地，实施设备微小缺陷消除措施； 2、专项效率改进 2.1长周期工艺优化：采用沉积炉多层装料结构设计，优化石墨化工艺参数以缩短周期； 2.2能源精细化管理：搭建分时能源使用监控看板，定位高耗能时段，调整设备启停策略； 3、数据驱动改善与标准建立 3.1指标跟踪分析：监控生产周期、一次合格率、人均产出等关键指标，按月输出改善报告； 3.2成果固化推广：将有效改善案例转化为标准化文件，并组织车间班组长培训执行； 4、精益氛围建设 4.1员工参与机制：设立“精益改善提案奖励”，每月收集一线建议（如工装夹具优化）； 4.2协同改进机制：联合工艺、设备团队开展瓶颈工序联合攻关项目。 二、任职要求 1、学历：工业工程、机械工程类专业本科及以上学历； 2、经验：具备3年以上制造业精益生产推行经验，有复合材料行业经历者优先； 3、技能：熟练掌握SixSigma等精益改善工具； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享受通勤补助、学历补助、全勤奖金等； 4、享有婚礼贺金、生日礼品、夏季降温福利及节日慰问品； 5、绩效奖金、贡献激励奖金、年终奖等多元化激励； 6、提供入职培训、在岗培训及内部或外部专项培训机会； 7、团队氛围积极向上，拥有良好的职业成长空间。 四、职业发展路径 技术方向：精益工程师—高级精益工程师—精益专家； 管理方向：精益工程师—精益主管—精益经理—精益总监； 跨部门发展：精益主管—精益经理—其他部门管理岗（具备较强管理能力者可带领多元团队）。

西安市未央区北辰路工厂招铆工3名，年龄50一下，小时工资45元，加班多，饭补每天30元，住宿免费，要求精通结构类图纸，有丰富的工作经验，二把刀勿扰

叉车工 工作地址:西安市未央区尚稷路28号 月收入5500—6000元 有工作经验者优先 18—38岁以下，持有质监局特种作业叉车证

高陵通汇物料员/叉车司机 18-45岁 身体健康 物料员：187/天 月5500左右 叉车：231/天 月6000左右 提供住宿 水电平摊 吃饭自费 周内每天下午13点面试入职住宿 注意⚠：叉车要证 不要新手。

叉车司机 工作地址:高陵通汇 周内每天下午13点 231/天 月6000左右 叉车要证 不要新手

西安市高陵区某  【国企】【小时工】【月结】 亮点：非流水线 工作轻松 不穿无尘服 亮点：国企  食堂福利餐 ______________________________ 招聘岗位：叉车工 10人持证上岗 招聘要求：男女不限 48岁以内 工作内容：货物的装车、卸车，以及配送。 月工资：22元/小时 ______________________________ 上班时间：八点对八点 两班倒 薪资发放：次月25～28号 地址：西安市高陵区汽车工业园 联系电话: