岗位职责 1、依据生产计划，科学分配班组成员工作任务，跟进生产进度，确保生产任务按时按量完成； 2、统筹班组内部各环节协作，及时处理突发状况（如设备异常、物料不足），维持生产流程顺畅； 3、准确记录并上报班组生产相关数据（如产量、效率、损耗），协助优化生产工艺与流程； 4、督促员工严格遵守工艺要求、操作规程及质量规范（如净含量控制、标签准确性、封口质量等）； 5、对生产过程中各环节（如装袋、包装、消毒等）进行质量巡查，发现不合格品立即标识、隔离并反馈； 6、开展日常质量自查，追溯质量问题成因，推动改进措施有效实施； 7、负责班组人员考勤管理、行为规范监督及业务培训（如操作标准、安全常识等）； 8、监督生产设备与工具的正确使用及日常维护（清洁、保养），提前识别潜在设备风险； 9、落实生产车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保证作业环境符合卫生标准（如高洁净区微生物达标）； 10、贯彻安全生产制度，检查员工操作合规性，预防各类安全事故的发生； 11、配合完成上级安排的其他临时工作。 任职要求 1、高中及以上学历，食品或食品加工类专业者优先考虑； 2、具备2年以上食品生产企业班组长工作经验，熟知食品生产全过程（如包装、灌装、杀菌等）； 3、具有良好的组织协调能力、应急处置能力及抗压能力； 4、了解食品生产相关质量标准（如GB14881）及HACCP管理体系； 5、具备良好沟通能力，能够高效对接一线员工、管理层及其他职能部门； 6、能适应加班和倒班工作安排； 7、责任心强，工作细致，具备一定的成本管控意识； 身体健康，无食品行业规定的禁忌病症。

岗位职责： 1、负责包装车间日常运营管理工作，确保生产计划按时达成； 2、监督包装作业标准的落实，保障产品品质与生产安全； 3、统筹本班组工作任务，优化人员安排及生产流程效率； 4、解决生产过程中发生的技术问题，每日汇总本班产量数据； 5、负责本班组员工计件工资的统计与核算工作 任职要求： 1、能适应倒班工作制，具备扎实的包装生产管理经验，掌握包装工艺及相关设备操作； 2、具备良好的团队管理与沟通协调能力，可有效推动团队完成生产目标； 3、熟悉质量控制与安全生产规范，能够及时识别并应对生产异常状况； 4、可接受轮班安排，抗压性好，具备较强的问题分析与处理能力； 5、具有相关行业从业经历者优先，特别是泡沫制品领域

基本要求： 1、热爱养猪事业，能适应封闭式管理模式。 2、踏实肯干，具有一年以上育肥猪养殖经验。 3、年龄不超过45岁。 主要工作： 1、承担育肥舍日常饲养及管理工作。 2、落实猪群免疫接种与健康保健措施。 3、完成日常生产数据记录、报表填写与分析。

生产储备干部，应届毕业生，退伍军人看过来。 负责港区和生产作业现场管理工作。

工作内容： 负责每日生产任务的落实，保证产品达到质量标准。 职位要求： 1.年龄50周岁以下，具备三年以上服装厂工作经历； 2.拥有一年以上小组管理经验； 3.服从公司工作调配与日常管理

1、操作主机设备 2、带领班组完成生产任务 3、人员的培养 4、车间的管理

岗位职责： 统筹、调配并指导产线各项运作，确保产线任务计划及各项指标顺利达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有参与或组织团队管理活动经验者优先。

任职资质：1、质量管理意识，掌握产品品质标准，过程质量分析2、能独立带教新员工3、能识别安全隐患并组织排除4、掌握现场异常分析及改善措施5、目标分解、复盘（早晚会）6、有敬业精神，能够以身作则7、食品行业≥1年工作经历个人资质：1、学历：中专以上2、年龄：40岁以内3、最好能住厂

武汉市新洲区招钢筋翻样、钢筋绑扎、钢筋班长/带班

1、具备缝纫经验者优先考虑，不限性别，熟练工优先录用 2、提供专业师傅及班组长带教培训，助力技能提升 3、年龄要求：20-50岁，经验丰富者年龄可适度放宽 4、需视力良好，动作敏捷，手脚协调 1、有缝纫基础者优先，男女均可，熟手更佳 2、配备专业师傅与班组长进行管理及技能培训 3、年龄范围：18-45岁，有相关经验者可酌情放宽年龄要求 4、要求视力清晰，操作灵活，反应迅速

三路艺轩美发急招洗头工两名，，熟手优先，年龄55岁以下，工资3000元/月，包两餐，每周二休息，有意向可以联系陈总

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梅川招配菜工资5500起步上不封顶，月休两天每天坐老板车来回，看手艺定工资朱总

蕲春东服务区招聘服务员，3900-4500 加班有加班费 联系电话☎

钢结构厂房预埋，安装

招聘: 伊川房建项目招聘技术员、楼栋长。 联系电话：

现场施工管理，施工放线。

熟悉工艺流程会施工，放线，熟悉仪器设备，有独立能力能，能同时管理多个工地，能沟通协调，有抗压能力，30—45岁以内，有车。看清要求再联系

需要在郑州经开区蝶湖附近招一名熟悉劳务各班组，实际有现场施工经验的一名楼栋长和放线员，具体面议

需要在郑州经开区蝶湖附近招一名熟悉劳务各班组，实际有现场施工经验的一名楼栋长和放线员，具体面议

招聘：土建施工员 薪资：5000-12000元/月 3.1 负责土建专业施工计划的编制与落地，组织班组开展现场作业，协调各工种交叉施工，保障施工工序衔接顺畅； 3.2 严格按施工图纸、规范及技术交底要求组织施工，负责现场放线、标高控制及施工工艺监督，每日记录施工日志，跟踪工程进度并及时调整偏差； 3.3 参与材料进场验收与检验批质量检查，配合质量、安全部门开展现场检查，督促整改施工中的质量安全隐患； 3.4 协调解决土建施工中的现场问题，参与分部、分项工程及隐蔽工程验收，确保土建工程质量达标、进度可控。

浙江宁波象山核电站，招工钢筋队伍 ，需要20个工人以上，15个以下不要联系，速度要快点，有越快越好。

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黄冈市黄州区招钢筋工）引水洞钢筋，工资8000一月，管吃管住。工资， 能做到年底。年龄不超50 公司要求不要.希望大家理解。

黄冈市浠水县招钢筋工

黄冈市武穴市招钢筋绑扎

工作内容： 按时完成每日生产任务，保证产品达到质量标准。 职位要求： 1.年龄50周岁以下，具备三年以上服装厂工作经历； 2.拥有一年以上小组管理经验； 3.能够服从公司的工作调配与日常管理

黄冈市武穴市招钢筋绑扎

招聘：机电施工员工程师 薪资：7000-12000元/月 4.1 负责项目机电安装（给排水、电气、暖通等）专业的施工管理，编制机电施工专项计划，明确施工技术要点与质量标准； 4.2 监督机电设备进场验收、安装调试及试运行全过程，确保设备安装符合设计要求与规范标准，解决机电施工中的技术难题； 4.3 协调机电专业与土建、装修等其他专业的施工配合，把控机电施工进度，参与机电工程质量检查与验收，保障机电系统正常运行； 4.4 熟悉机电工程相关规范与验收标准，负责机电施工资料的同步整理与上报，配合项目整体竣工验收。

岗位职责 1.生产管理统筹：全面主导公司产品（如台球杆、台球杆周边等）生产全流程运作，组织制定生产计划与排产安排，确保订单交付周期达成率≥98%，实现产能利用与成本控制的高效平衡。 2.产品与生产深度融合：熟悉木材类、运动器材类产品结构、硬件原理及制造工艺，牵头开展产品生产工艺拆解分析，识别生产过程中的技术瓶颈与质量隐患，推动研发与制造端协同改进，持续降低产品不良率。 3.供应链与产业链协同：深入了解华中区域产业链配套资源（涵盖木材、油漆等供应体系），负责供应商开发、评估与关系维护，构建稳定供应网络，保障原材料准时到位，有效应对供应链波动风险。 4.团队与体系建设：组建并管理涵盖生产、技术、质检等职能的跨部门制造团队，制定绩效考核机制与人才培养方案；优化生产管理制度，推进自动化与数字化建设，提升整体运营效率。 5.成本与质量管控：主导生产成本核算与精细化管理，优化物料损耗、人工投入等核心指标；建立产品质量追溯机制，及时处理制程异常，确保最终产品合格率符合标准。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，智能制造等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上体育用品、文教工美、家具或木材类行业生产管理经历，其中至少3年担任厂长/生产总监级别职务。 3.核心能力： 懂产品：掌握产品制造工艺，能独立主导生产工艺拆解与流程优化。 懂生产：熟练运用生产排程逻辑（如erp系统）、精益生产方法及自动化技术，具有产能布局与效率提升的实际操作经验。 4.其他要求：具备良好的团队领导力与跨部门协作能力，抗压能力强，可适应高强度订单节奏与快速交付需求。