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急招:分拣员/仓管员（2名-年后上班） 工资：5500-7500元/月 职责：负责货物的入库、出库、分拣、复核、装卸等工作。 要求：高中及以上；经验不限,生熟后均可,持有效叉车证优先. 公司福利 1、七险一金、节日福利、年度体检、入职免费体检等 2、食宿：首月包吃包住、次月包吃工作餐（三菜一汤、空调宿舍） 3、活动:年度评优、文体活动、运动设施完备 4、假期:带薪假期:法定假，年假、婚假、产假、病假等 5、培训:提供内部外部培训机会，技能培训等 6、工资：每月工资按时发放 ☎肉制品部联系人：李小姐

日化批发零售，把需要的货配出来带到店里，仓库收发货

康庄市场，子伟代收，需要一班装柿子长期工人。需服从安排。吃苦耐劳，长久合作。10到12人。联系电话

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负责酵母产品的外包装，上下班有免费厂车接送

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主要做纱布防护服折叠打包装盒等手头工作，开机器辅助工，打包上下料等。 1招聘要求：男女不限，身体健康，工人18-50岁，工人18-47岁 2上班时间：7：30-19：30，半个月倒班一次，月休2-4天。 3福利待遇：月薪5500-6000元，每个月15号发工资，中途可以预支工资。 4吃住情况：包工作餐，包住宿。 5体检：，也可自带三个月内体检报告或有效期内健康证。 备注：手脱皮，近期做过大型手术不要。 早上8：30-16：30，全天接待，当天安排住宿（枝江本地户籍不享受）

岗位职责： 负责部门日常事务管理，涵盖分析方法的研发、产品质量的监控、分析仪器设备的运维等工作。 监督并指导分析人员高效开展工作，及时解决各环节出现的技术与操作问题。 科学调配人力与仪器资源，确保任务按时保质完成。 积极与其他职能部门协作，推动项目按既定计划顺利实施。 定期组织本部门员工参加专业技术培训，提升团队整体业务能力。 按时进行工作汇总与汇报，承担本部门人员绩效考核与评估职责。 向上级领导提交具有可操作性和持续性的改进方案或发展建议。 持续优化工作流程，强化成本管控，提升整体运行效率。 带领化验人员快速准确完成各类样品检测任务，并对检测结果的真实性和准确性负责。 统筹安排班组内部化验任务及班次间的交接事宜。 对当班人员的操作规范、环境卫生等进行巡查监督，发现违规行为有权立即制止并要求整改。 负责对当班期间的检验数据进行复核确认。 承担突发紧急事件的现场应对与处理工作。 协助大班长完成标准溶液的标定以及原料的分析检测。 对各类分析仪器设备实施日常维护保养，并如实填写设备点检记录。 任职要求： 大专及以上学历，化工、工业分析与检验等相关专业背景。 具备3年以上化工分析相关工作经验，熟练掌握各类分析仪器的性能特点、操作流程及分析技术；了解行业相关标准与技术规范。 熟悉实验室安全管理要求，具备基本的事故应急处置能力。 能熟练使用办公软件及化验相关信息化系统。 具有扎实的化工产品检测理论知识，熟悉常用检测设备的操作方法。 具备出色的组织协调能力和执行力，恪守职业道德，富有团队合作精神和创新意识。 身体健康，能够熟练操作计算机。 责任心强，工作敬业，能承受较高强度的工作压力，吃苦耐劳，勇于面对挑战。