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土建工程师
1.2-1.8万元/月
土建工程师5-10年本科一级建造师二级建造师高级工程师职称土木工程相关专业商业建筑工业建筑地下工程
岗位职责: 1。全面负责工程项目的技术管理工作,组织编制施工组织设计和专项技术方案。 2。指导施工现场的技术实施,解决施工过程中的重大技术问题 3。组织图纸会审和技术交底,确保施工按设计要求规范进行 4。监督工程技术资料的编制与归档,保证资料真实,完整,及时 5。协调设计,监理,施工单位的技术对接,推动项目顺利实施 任职要求: 1。熟悉建筑工程施工技术规范和质量管理标准 2。具备较强的组织协调能力和现场管理经验 3。能够独立承担工程项目的技术指导与决策工作4。具有良好的职业素养和团队协作意识 福利待遇: 法定假日休假,六险两金,免费通勤车辆,餐补,节日福利。 中国共产党员,本科学历。
工长月结
(工长一名),航道治理,工程在黑龙江佳木斯市附近,水利护坡石笼等工程,干过水利和高标的,必须有成手工作经验的,执行力强,有眼力见的。
土建施工技术员
8000-12000元/月
土建工程师3-5年大专
EPC总包方 岗位职责: 1、负责施工现场土建管理工作,主导处理施工过程中的技术难题,监督工程质量与进度,提出提升施工效率的方案,参与各类质量检查活动,签署质量认定文件,并行使质量否决权限; 2、负责项目变更及施工单位合同变更申请的技术评估工作,并出具评审意见; 3、熟练掌握工程设计图纸内容,理解设计目标和质量标准,能够解答一般性设计问题并协调解决常见技术难点,遇重大技术事项及时对接设计人员,推动问题闭环; 4、开展施工材料进场核查,审核各类工程变更联系单及签证资料,参与隐蔽工程验收,核实施工单位完成的工程量; 5、组织对分包单位完工项目的检查,协调业主与监理单位开展竣工验收,办理相关验收流程; 6、负责土建专业现场施工进度、质量及技术管理相关的文件归档工作,管理现场竣工图纸及交工技术资料; 7、协调所辖工程中各专业工种间的技术配合事宜,完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1、具备3年以上电力行业项目土建专业工作经验; 2、持有一级或二级建造师证书或具有中级及以上职称者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力,可独立应对和解决现场各类问题; 4、能适应艰苦环境,责任心强,具备长期外派工作的意愿和能力。 福利待遇: 提供食宿、享受探亲假并报销往返机票/高铁费用、缴纳五险
双鸭山宝清县招工长/工程师
工长
双鸭山市宝清县招工长/工程师
工长月结
生产经理2人工长2人(要求最好有钢塔风电施工经验会代工会看图纸可以把箱变基础图纸发过去)随时可以上岗
大庆杜尔伯特蒙古族自治县招能干格宾石笼的工长
工长
大庆市杜尔伯特蒙古族自治县招能干格宾石笼的工长
工长
哈尔滨金爵装饰招设计师一名,底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名,工资面议
双鸭山宝清县招工长,施工风电基础、光伏安装,地址内蒙古多伦,电话
工长
招工长,施工风电基础、光伏安装,地址内蒙古多伦,电话
工长园林养护月结全职
齐齐哈尔园林养护工程 招聘岗位:绿化工长 薪资待遇:薪资5000-7000元,包吃住 岗位要求:5年以上园林养护经验,熟悉养护工作全流程。能协调班组及材料机械调配;具备成本控制意识(如减少材料浪费、优化工时)。责任心强,能适应工地高强度工作;具备突发问题处理能力。 工作内容:根据项目计划,安排每日施工任务,监督关键工序;协调工人,确保养护状态。解决工人纠纷,确保团队稳定。填写施工日志(如人员出勤、进度偏差)。 上班时间:早6:00至晚5:30
工长月结全职
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及安全文明施工措施 3.监督施工质量与工艺标准执行,组织隐蔽工程验收及分部分项工程检查 4.管理施工班组、材料设备及现场机具,合理调配人力物力资源 5.及时处理现场突发问题,配合甲方、监理及设计单位开展技术交底与沟通协调 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2.有施工现场管理经验者优先,熟悉建筑施工全流程 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应工地环境 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
黑龙江绥化开拉苗船,500.一天
500元/天
农机手
开拉苗船,500.一天
绥化
5月14日 04:54拨打电话
网约车司机包住包吃11-20人日结时间自由C1照驾龄3-5年
零费用提车,日结300-500,提供免费住宿,可短期兼职 网约车司机招聘网约车司机有车没车均可加入。月收入8000到15000元不等,多劳多得各种车型,各种模式,总有一款适合您 公司提供车辆 负责车辆的保险,保养,自然损耗维修。(1)公司提供的车辆不阳艮公里数(2)全部自动挡小轿车,车况良好要求:身体健康,踏实肯干,吃苦耐劳,遵规守纪驾照C1以上,会用智能手机... 年龄21---63周岁,无重大交通事故记录,驾龄三年以上; 要求为人踏实肯干,工作努力,责任心强,肯吃苦! 急于挣钱的来!想改变生活现状的来!对金钱有强烈追求欲望的来!纯电车所有车型都有油电混车型都有。 当前阶段,部分车型新车发放中! 欢迎来电咨询,公司面谈!
黑龙江绥化雇高速插秧机电话
插秧机
雇高速插秧机电话
绥化
5月14日 04:44拨打电话
黑龙江绥化明天用一个瓦工
泥瓦工1-4天1-2人
明天用一个瓦工
绥化
5月14日 04:44拨打电话
黑龙江绥化雇秧机手3名,必须成手,明天干,
播种机1-4天3-5人
雇秧机手3名,必须成手,明天干,
绥化
5月14日 04:33拨打电话
湖北咸宁招注册工程师助理,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系李女士
工长工程师月结
招注册工程师助理, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系李女士
咸宁
5月14日 04:16拨打电话
浙江绍兴招助理工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系吕女士
工长工程师月结
招助理工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系吕女士
绍兴
5月14日 04:00拨打电话
广东深圳招解决方案工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系邱兰
工长工程师月结
招解决方案工程师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系邱兰
深圳
5月14日 03:54拨打电话
江苏南通招助理工程师,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系邢
工长工程师月结
招助理工程师, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系邢
南通
5月14日 03:52拨打电话
湖北武汉招控制工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系朱莹
工长工程师月结
招控制工程师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系朱莹
武汉
5月14日 03:46拨打电话
总监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师经验不限学历不限
要求具有注册监理工程师证书,需转注,年龄45以下,有无工作经验均可。
齐齐哈尔昂昂溪区工长,铁路电力,懂四电的,懂信号的
1-1.3万元/月
工长月结全职
工长,铁路电力,懂四电的,懂信号的
安全员
安全员
经验丰富,能长期稳定工作。
烟台招工长/工地监管
4000-7000元/月
装修监理工长月结全职
烟台市招工长,主要负责装修监工,管理工人,查看施工进度,家装工装收尾
沈阳皇姑区招工长/工程师
工长
沈阳市招工长/工程师
工长工程师月结全职
不是纯管理岗!偏施工员岗位!主要是自己有一两项特长施工!!!会开车,偶尔管理安排一下施工人员。 工程地点在湖南省内高速公路(长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等) 岗位职责: 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工; 2、看懂简单施工要求及施工图纸,把控施工质量及进度,对接甲方、现场协调; 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收; 4、自带一门熟练手艺(懂手艺):焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项; 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿; 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求: 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先; 2、精通一门实操手艺,动手能力强,能带队、能自己上手干活; 3、服从安排,责任心强,能吃苦耐劳,适应工地环境; 4、持有 C1 驾照,能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资:面议(具体看工作能力、经验等情况) 职位福利:弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴
工长工程师月结
污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,,要求能吃苦耐劳,能适应室外施工作业,60岁以下,身体健康。
绵阳涪城区招工长/工程师
8000-9000元/月
工长全职
绵阳市涪城区招工长/工程师
邯郸永年区招工长/工程师(室内装修工长)
7000-10000元/月
装修工长工长
邯郸市永年区招工长/工程师(室内装修工长)
土建工程师1-3年本科工业建筑现场施工管理
接受长期外省出差,工作地点覆盖全国范围,不适应频繁出差者请谨慎投递。 任职要求: 工业与民用建筑工程或相近专业,本科及以上学历。 岗位职责: 1、具有工业建筑类项目相关施工经验; 2、负责土建工程的现场施工管理、进度安排、施工现场总平面布局协调与统筹,保障工程有序推进; 3、协调土建结构施工与其他专业之间的交叉作业关系,确保各环节衔接顺畅; 4、负责土建结构施工过程中各工种及其它专业工程的协作配合,组织落实结构专业管理人员及施工人员的日常工作,牵头开展各分项工程的实施与验收,及时处理施工中出现的技术与管理问题; 5、负责装饰工程与各专业工种及其他专业内容的协同配合,推动装饰管理团队日常工作的执行落地,组织分项工程的施工与验收流程,快速响应并解决现场各类突发问题。
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