岗位职责: 1.协助开展日常行政事务，如文件整理、会议安排等相关工作。 2.为团队提供支持，保障信息传递的准确性与时效性。 3.负责基础办公物资的管理，包含采购、发放及台账登记。 4.参与公司内外部联络协调，完成各项行政支持任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务。 2.熟悉常用办公软件操作，具备基本的信息化处理能力。 3.拥有良好的沟通表达技巧，可与各层级同事顺畅交流。 4.具备独立应对突发状况的能力，善于分析并解决实际问题。

负责公章管理，办理营业执照相关事宜，以及公文撰写工作

年龄20-45周岁 要求具备良好的沟通能力

招聘文员，主要负责微信消息回复，及时处理相关问题，欢迎新手加入，可提供实习证明，工作轻松，团队氛围佳 薪资待遇：首月无责任底薪3500+绩效，次月无责任底薪4000+绩效，第三个月无责任底薪4500+绩效，第四个月起无责任底薪3500+绩效 工作时间：上午8点至下午6点，中午休息1小时，每月固定4天休假，入职即享带薪培训、五险一金、带薪年假及法定节假日休息 综合月薪普遍在5000至8000元之间

工作时间早八晚六，中午休息一个小时 工资底薪第一个月4500，第二个月3500+提成 工作内容：主要负责消息回复，维护客户关系稳定！ 提成范围每月3000-10000不等 工作地点：二道区中邑大厦A座 团队氛围融洽，有专人指导上手！ 公司资源丰富，提成空间可观 踏实肯干，收入提升不是难题 有意者欢迎联系我！

招聘文员，负责信息登记、消息回复及实习证明开具 薪资待遇：首月无责任底薪3500元+提成，次月无责任底薪4000元+提成，第三个月无责任底薪4500元+提成 工作时间：早上8点至下午6点，中午休息1小时，每月安排4天休息 享受带薪培训、五险一金、带薪年假及法定节假日休假

市场部稽查文员 1、依据公司制度，每日对各部门执行情况开展检查，发现问题及时记录并提交考核通报 2、负责红包的归集、核对及发放工作 3、定期完成购物袋、宣传海报等物料的清点与盘点 要求： 学历不限 熟练使用电子表格及智能手机操作 细致认真，思维敏捷，具备良好的执行力和团队配合意识 薪资待遇： 无责任底薪3000元+200元全勤奖+绩效奖金+工龄奖励 （入职满3个月享100元工龄奖，满半年200元，满1年300元，满两年后每年递增200元） 月综合收入约4000元

做安全生产内业资料文员一名

招工人，

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业推荐 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.协助完成商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序。 4.及时反馈销售数据、顾客意见及库存异常，配合店长优化运营 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，提升顾客体验与复购率 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从团队管理

招搅拌车司机，工资计件月结，有想法的电话

敦化洗涤厂：招聘司机一名，装卸工一名，跟车取货，市内，面包车（手动挡）工资三千二＋奖金

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础运营类工作 2. 配合完成日常事务处理、文档整理、数据录入及基础沟通协调任务 3.遵循公司规章制度，高效执行上级交办的其他合理工作安排 4.主动学习岗位相关知识与技能，持续提升综合业务能力 5. 维护良好职业形象，具备责任心与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗求职者投递 3. 性格踏实稳重，沟通表达清晰，适应力强 4.能够服从工作安排，具备较强执行力与服务意识 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业道德规范

吴中区平安路快餐店招厨师2名，文员1名，工资面谈，

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卡游招聘店员 岗位要求: 1、18-30岁以内，性别不限 2、形象干净整洁，阳光向上，有较高的服务意识; 3、热爱卡牌，熟悉卡牌，潮玩零售行业经验优先;工作内容: 1.负责商品介绍及推广，帮助顾客选择满足他们需要的商品; 3.负责现场客户的接待引导以及购买答疑、咨询及收银等服务; 4.负责执行商品的上架陈列摆放，货品补货、退货及商品盘点。 工作地点：敦化百货大楼一楼卡游门店 薪资待遇：面议 联系电话：

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延吉本地招聘 ❤工资待遇(1200→3000)+佣金+底薪+现金奖励+旅游 工作时间（8点半到10点半） 上午2小时，下午休息 要求:年龄（25—50周岁） 提前开始报名，名额有限 面试就有礼品 ☎联系电话: （同步）

能吃苦耐劳有责任心即可带薪培训

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，涵盖固定资产维护、员工宿舍安排、安全生产监督等相关工作。 2.协助拟定并优化企业安全生产管理制度与作业流程，保障各项操作符合安全规范要求。 3.统筹办公易耗品的采购执行、出入库登记及物资发放，建立清晰台账，依据部门实际需求合理调配使用，控制支出成本。 4.承担公司零星费用的审核与报销处理，做好财务凭证的归档与台账记录，确保票据真实、合规、有效。 5.协同人事团队开展工伤事故预防、应急处置及劳资纠纷协调等支持性人事事务。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力和沟通技巧，能高效推进各项行政任务落实。 2.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决实际问题的能力。 3.拥有良好的协作意识，能够与各部门人员顺畅交流、协同配合。 4.遵守职业操守，爱岗敬业，严格遵循公司各项管理规定。 5.适应高强度工作节奏，具备较强的组织规划与时间管理能力。

大型超市招聘： 1⃣油品促销员 要求：年龄25至50周岁，早八晚五 （薪资面议） ☎: