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招聘：勾臂技术员（五险一金+节假日福利+职业培训）薪资：6000-15000元/月岗位职责1.负责勾臂车整体设计，制定详细设计方案2.运用专业知识优化清障车结构与性能3.与团队协作完成清障车样车试制工作任职要求1.熟悉汽车设计软件，有勾臂车设计经验2.具备良好沟通协作与抗压能力有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。有效期限：长期有效，招满即止

十堰市茅箭区招其他工程司机

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职位要求： A．技术、技能要求： （1）具备大专或本科及以上学历，专业为机械设计、环保工程或建筑工程相关方向； （2）具有一年以上环保水处理、黑臭水体治理或水利水工机械设备领域工作经验者优先； （3）熟悉机械设计基础理论及常用标准规范，能熟练操作CREO、CAD、WORD等绘图与办公软件； （4）对创新性设计有浓厚热情，具备较强的设计思维，致力于在建筑给排水技术方向长期发展； B．工作要求： （1）执行力突出：做到当日任务当日完成，周计划、月目标及阶段性工作均有序推进、条理清晰； （2）具备团队协作意识：既能发挥个人优势，也能融入集体协同推进项目进展； （3）具有事业心：追求技术创新，渴望在专业领域实现职业价值与成就； C．岗位工作主要内容： （1）配合技术主管开展给排水设备的研发设计，并参与设备试制、优化及完善全过程； （2）承担技术文档整理、标准化产品升级设计及相关图纸绘制输出等工作； （3）因工作需要，需 occasional 短途出差。

岗位职责: 1. 负责产品概念阶段的设计工作，确保方案满足功能与性能标准。 2. 协同团队完成产品的深入设计及系统整合任务。 3. 依据项目实际需求，编制具体的设计规划与制造工艺流程。 4. 分解并核实施产计划与技术图纸，输出准确的自制与外协部件清单。 任职要求： 1. 具备优秀的创新意识和项目统筹能力。 2. 精通常用设计工具，如AutoCAD等，具备绘图能力。 3. 拥有良好的协作意识，能够清晰传达产品需求与设计思路。 4. 5年以上本专业领域工作经验。 5. 薪资面议。

任职要求： 1、具备三年以上非标自动化设备设计工作经验，大专及以上学历，可独立完成整机设计方案的图纸绘制及标准件清单编制，熟练操作3D绘图软件，有激光设备非标设计经验者优先； 2、熟悉工业机械设备结构、传动系统及工装夹具设计，具备独立开展整机机械设计的能力； 3、学习能力强，逻辑思维清晰，责任心强，具备良好的团队协作精神，能适应高强度工作节奏，根据项目需要配合出差及加班； 4、掌握机械加工、装配工艺及钣金加工相关知识； 5、应聘时请携带本人曾独立完成的设计作品图片案例参与面试。 工作职责： 1. 负责公司新产品机械部分的设计开发，新技术的积累与导入，完成关键电动、气动元件及工作台的选型与功能验证； 2. 项目立项后，依据客户需求进行整机详细设计，输出完整的设备工程图纸及物料清单； 3. 及时深入生产现场指导设备安装与调试，保障设备顺利装配、调试、交付及投入使用； 4. 协同市场人员与客户对接项目方案，从专业技术角度提供支持并引导客户需求，根据反馈优化设计方案，及时解决售后端反馈的机械类问题； 5. 能独立承担各类非标自动化设备的设计任务，如自动装配专机、生产线、自动压合设备、气密性检测设备、机器人焊接工作站（含弧焊、点焊、搬运、涂胶等）、移载机构、升降装置、翻转机构、高精度变位机、输送线体等。 岗位福利： 1、五险一金：入职即缴纳社会保险，转正后增缴住房公积金； 2、双休：每周双休，其余休假按国家法定节假日执行； 3、节日福利：每逢节日公司统一发放员工福利； 4、加班补贴：超出正常工作时间部分，依法支付加班费用； 5、提供住宿：公司设有员工宿舍，每间四人入住； 6、提供工作餐：公司配备员工食堂，免费提供工作餐； 7、年终奖金、项目奖励； 8、每年固定上调一次工龄工资。

工作职责: 1.图纸审核：负责换热器图纸的技术校核与审查工作； 2.技术支持：协助生产现场解决工艺及技术问题，保障生产顺利进行； 3.新产品开发：参与新技术、新工艺及新产品研发过程中的方案制定、试制与试验验证，并承担相关审核任务； 4.团队建设：定期组织技术交流，分享换热器设计与审核经验，助力团队专业能力提升； 任职资格: 1.本科及以上学历，化工机械、过程装备与控制、热能工程或相关机械类专业，具备6年以上实际岗位工作经验； 2.熟悉压力容器设计相关标准及技术规范，掌握行业法规要求； 3.能熟练操作各类设计软件； 4.能熟练运用工程计算分析软件； 5.拥有压力容器（如换热器、空冷器等）D类及以上设计校审经验者优先考虑； 6.通过大学英语四级及以上，具备良好的英语听、说、读、写能力

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岗位职责： 1.负责机械产品的方案构思与设计规划，确保设计方案符合功能与性能标准； 2.运用专业软件完成产品三维建模，并输出规范的工程图文件； 3.协同多部门协作，参与结构设计优化工作； 4.对所设计产品开展故障诊断及系统集成验证测试； 5.根据项目需求，制定并确认技术方案，整理设计文档并编制BOM清单； 6.完成非标自动化设备的机械结构设计，使用SolidWorks进行建模、出图及BOM导出； 7.针对设备调试阶段出现的新问题和整改项，实施重新设计与优化，提供交付与验收前的技术支持。 任职要求： 1.熟练掌握SolidWorks等设计工具，具备扎实的建模功底和工程图绘制能力； 2.深入理解机械设计流程，可独立承担设计任务； 3.具备良好的团队协作意识，沟通顺畅有效； 4.富有机械设计创新思维，能够提出切实可行的设计优化建议； 5.具备抗压能力，能快速响应并解决设计中的各类技术难题； 6.熟悉轴承、丝杆、气缸等常用机械元件者优先考虑。

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岗位职责： 1.负责铝单板幕墙项目在设计出图后的深化工作，审核板型、厚度、材质、连接角码及加强筋等技术参数。 2.对铝单板施工图纸进行展开处理，统筹安排插件展开、面积计算、套料人员的相关工作，并对图型、线条、图例、版面布局及尺寸标注等内容进行审核与指导。 3.与生产部门保持日常对接，跟进生产进度，协调解决工艺执行中的问题，保障加工准确无误。 4.配合设计部门完成展开图纸的初审和复审，确保图纸表达规范清晰，满足生产加工需求。 任职要求： 1.熟悉铝单板折弯、焊接等加工流程，能熟练操作CAD、犀牛等设计软件进行图纸展开作业。 2.具备良好的跨部门沟通能力，能与生产、设计团队高效协作，推动项目顺利实施。 3.具有团队合作意识，能够与组员协同配合，共同达成工作目标。 4.具备学习意愿，积极掌握新工艺、新技术，持续提升自身专业能力。

岗位职责： 1.负责液压系统的设计、开发与优化，确保系统稳定性和可靠性 2.参与项目现场的液压设备安装调试，提供技术支持与问题解决方案 3.编制液压原理图、技术文档及相关工艺文件，配合生产部门完成制造流程 4.对现有液压设备进行故障分析与改进，提升设备运行效率 5.协同机械、电气团队完成整机集成，保障项目按时交付 任职要求： 1.中专/中技及以上学历，流体传动与控制、机械类相关专业优先 2.1-3年液压行业工作经验，熟悉液压元件选型与系统设计流程 3.熟练使用AutoCAD或SolidWorks等绘图软件，能独立完成原理图绘制 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应occasional出差 5.工作认真负责，具备较强的学习能力与问题解决能力

熟悉数控机床编程、工装夹具及刀具选型等机械加工技术，掌握CAD平面绘图及工艺卡编制。具体薪资可面谈。

任职资格： 1、大专及以上学历； 2、机械制造相关专业，具备三年以上工作经验，有储能箱行业工艺经验者优先考虑； 3、熟练掌握solidwork、CAD、office等常用办公及设计软件； 4、听从工作安排，具备积极的工作态度和较强的责任意识。 工作内容： 储能箱工艺管理

工作职责: 1、负责通用零部件、外购件及模块化等标准化数据库的搭建、日常管理与持续维护，保障数据的准确与高效应用； 2、牵头推动研发团队开展产品、零部件及功能模组的标准化、系列化和通用化设计实施； 3、主导公司设计图纸的规范统一，推进产品/模块/零部件命名规则及BOM结构的标准化建设； 4、协助处理研发过程中涉及的标准化技术问题，提供解决方案并提炼形成标准文件； 5、组织开展标准化制度的培训宣导与落地执行，参与项目评审并提出标准化优化建议。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计类相关专业，应届生或无经验者亦可培养 2、熟练使用Solidworks、CAD等常用设计制图软件

任职要求： 1、大专及以上学历，机械或焊接相关专业； 2、具备2年以上相关领域工作经验； 3、掌握焊接技术规范与工艺流程； 4、能熟练使用常用办公软件； 5、思路清晰、逻辑性强，具备良好的沟通协调能力 岗位职责： 1、负责零件生产前的准备工作，如平面布局规划、工装夹具及工具配备等； 2、编制、优化集装箱焊接工艺文件及材料消耗定额； 3、参与焊接设备的调试与日常维护工作； 4、对焊接过程实施质量监控，并及时处理相关技术问题

岗位职责： 1、统筹工艺部门日常运营，主导生产流程的优化及精益生产方案的落地实施。 2、主导产品制造过程中的工艺质量管控与技术升级，持续改进生产工艺，组织制定生产工艺规程（SOP）、作业指导书及产品质量标准文件。 3、建立并维护IE标准工时数据库，运用IE与精益工具推动产线效率提升。 4、针对生产过程中出现的工艺异常进行分析与处理，协同CQE完成问题排查并落实改善对策。 5、组织工艺方案评审，负责工装夹具的设计、应用及验证工作，推动标准化作业工时、工艺路线的制定与系统数据维护。 6、持续推进产品成本优化项目，通过工艺规范化实现降本增效，提高整体生产效能。 7、参与公司质量会议，提出工艺层面的质量改进建议并组织实施。 8、推进工艺团队的人才培养与梯队建设，完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上非标设备或相关领域工艺技术经验，其中至少2年团队管理经历。 3、熟悉金属机加、钣金成型、焊接等加工工艺者优先。 4、具备优秀的沟通协调能力与人际互动技巧，富有团队协作意识及团队管理能力。

岗位职责： 1、承担汽车装备机械结构的方案设计与开发工作，确保设计成果符合性能指标及成本控制要求； 2、参与样机搭建，开展结构验证与优化工作，提高产品的稳定性与使用寿命； 3、配合相关部门协作，及时处理生产环节中的技术难题，保障项目顺利推进； 4、关注行业前沿技术发展，持续对现有产品进行迭代升级，增强市场竞争力； 5、编制相关技术资料，如设计图样、试验记录及使用说明等。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、车辆工程或相近专业； 2、具备三年以上机械结构设计工作经验，具有汽车领域经验者优先考虑； 3、精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 4、掌握材料力学、机械原理及加工工艺等相关专业知识； 5、具备良好的沟通协调能力和团队意识，能独立完成问题分析与解决。

岗位职责： 1、全面负责工艺部的日常运营与管理，主导生产流程优化及精益生产方案的落地实施。 2、主导产品制造过程中的工艺质量管控与技术升级，持续优化生产工艺，组织制定并完善生产工艺规程（SOP）、作业指导书及产品质量标准文件。 3、建立并维护IE标准工时数据库，运用工业工程相关工具推进产线效率提升。 4、针对生产过程中出现的工艺异常进行分析与处理，协同CQE完成问题溯源并落实改善对策。 5、组织工艺方案评审，主导工装夹具的设计选型、应用验证与推广实施，核定标准作业时间，梳理工艺流程，并维护系统内工艺信息数据。 6、推动成本优化项目，通过工艺标准化手段降低制造成本，提高产线运行效率。 7、参与公司质量会议，提出基于工艺改进的质量提升方案并推动执行。 8、负责工艺团队的人才培养与梯队建设，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上非标设备或相关领域工艺技术工作经验，其中至少2年团队管理经历。 3、熟悉金属机加、钣金成型、焊接等加工工艺者优先。 4、具备良好的沟通协调能力与人际互动技巧，具有较强的团队协作意识和管理能力。