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岗位职责： ①负责少儿或成人拉丁舞课程的教学实施； ②围绕教学与服务开展相关工作，包括教研备课、家长沟通会、课后反馈交流等； ③协助校区及部门完成学员管理及相关推广支持工作； 岗位要求： ①我们需要具备教师职业素养的伙伴，拒绝幼稚心态，需对教学成果承担责任； ②作为舞蹈教育从业者，不仅要有扎实的舞技，更要掌握教学方法，理解教育本质，实现技术与教学的融合； ③我们期待你有明确的职业发展目标，从技术能手成长为教学骨干，进而参与团队教学研发；从个人授课到带动团队共进，持续进阶！入职只是起点，只要你敢想，平台全力支持！ 我们提供的： ①宜昌地区最具竞争力的薪酬体系，保底薪资5k起； ②专业高效的教务支持团队，全方位保障教学运营； ③经验丰富的招生团队，确保稳定生源，无后顾之忧； ④广阔的发展空间，表现优异者可晋升为主教、高阶主教、舞种负责人，甚至成为合作伙伴！ 如果，你只想短期赚快钱，仅做兼职，勿扰； 如果，你仅希望提升个人舞技，勿扰； 如果，你现阶段追求安逸舒适的工作状态，勿扰

岗位职责: 1. 策划并开展舞蹈教学活动，保障授课质量与学员学习体验； 2. 指导舞蹈课程实施过程，确保符合机构或舞团的教学规范； 3. 营造积极的团队协作氛围，促进学员艺术创造力与潜能发挥； 4. 策划并带领学员参与演出及竞赛活动，提升舞台实践能力； 5. 与学员及家长保持顺畅交流，助力教学目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备扎实的舞蹈专业能力及多年教学实践经验； 2. 具有较强的团队协调能力，善于调动学员学习积极性； 3. 拥有出色的沟通技巧与组织协调能力，能高效对接学员及家长； 4. 工作认真负责，能够胜任日常教学与演出任务； 5. 富有创新思维，可持续优化和丰富舞蹈课程体系。

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岗位职责： ①负责少儿中高级爵士舞课程的教学实施； ②围绕教学与学员服务开展相关工作，如教研备课、家长沟通会、课后学习反馈等； 岗位要求： ①我们不寻找仍带学生心态的从业者，需要你具备教师应有的职业意识，对教学成效承担责任； ②我们是舞蹈教育的实践者，而非单纯的舞者，授课能力是基础门槛，需拥有个人可落地的教学方法，而非仅追求舞技进步； ③本岗位高度聚焦教学本身，期待你真正热爱课堂，享受授课过程，并愿意持续投入时间与精力提升教学专业度； 我们提供的： ①宜昌地区最具竞争力的薪资待遇，保底5k起； ②专业高效的教务支持团队，全面保障教学运营； ③成熟稳定的招生体系，确保生源持续稳定； ④广阔的发展平台，表现优异者可晋升为主教、高阶主教、舞种负责人，甚至有机会成为合作伙伴！

岗位职责: 1.策划并执行富有创意的街舞课程，提升学员舞蹈水平与艺术表现力； 2.负责舞蹈团队的日常训练及赛事准备，推动成员在实践过程中持续进步； 3.保持与学员及家长的顺畅交流，确保教学安排与团队活动获得充分理解与支持； 4.关注行业前沿动态，及时吸收新兴舞蹈元素并融入教学体系； 5.协同团队成员制定发展规划，助力实现团队长期发展目标。 任职要求： 1.拥有扎实的舞蹈功底与出色的教学能力，善于调动学员学习积极性； 2.具备团队管理经验，能高效统筹和带领舞蹈团队开展各项活动； 3.沟通表达能力强，能够与学员及家长建立良好互动关系； 4.富有协作意识，能在集体中发挥正面带动作用； 5.乐于迎接挑战，对舞蹈团队的成长与发展充满热忱。