岗位职责: 1.主动参与市场调研与业务开发，为营销方案提供有效数据支撑； 2.持续维护并拓展客户资源，保障业务流程的规范与高效运行； 3.参与营销方案的制定，并落实执行以实现既定业务目标； 4.跟踪识别业务风险，确保各项操作符合公司制度要求； 5.配合团队完成各类营销相关工作。 任职要求： 1.热爱营销岗位，具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备独立分析问题并推动解决的能力； 3.拥有较强的市场洞察力及客户关系管理能力； 4.适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度； 5.遵守职业道德，具有良好的职业素养。

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主要负责船舶机械产品的市场拓展及销售渠道的搭建；面向国内设计院、研究所和船东开展技术支持与服务工作。待遇优厚，有机械或船舶行业从业经验者优先，具备机械或船舶相关专业背景者更佳

策划管理销售团队 要求具备实际操作经验

公司介绍：民营500强，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名第16名，全国12万+员工。 1、开展市场信息采集、竞品情况研究及行业趋势分析工作。 2、配合制定并落实市场推广计划，参与产品布局与推广策略的拟定与执行。 3、协助部门主管进行营销预算管理，推动广告投放、促销活动等营销项目的落地实施。 4、联动客户经理推进项目方案的沟通与落实，加快项目进展，支持团队成员完成方案执行。 5、汇总市场相关数据资料，进行归类与整理，承担市场开拓相关的各项基础性工作。

岗位职责： 1、基于企业战略方向，开展市场调研与分析，拟定营销战略及年度发展计划。 2、负责品牌体系搭建与管理，主导品牌定位、形象设计及价值传播策略，把控品牌宣传项目的落地执行。 3、编制年度、季度、月度市场营销与推广活动方案，确保各阶段目标顺利实现。 4、制定销售赋能策略，配置推广资源与营销工具，结合销售数据与市场动态优化销售方案，提出产品优化与开发建议，支持销售团队完成业绩指标。 5、规划并落地新媒体运营策略，提升品牌曝光与转化效果。 6、依据公司发展战略，统筹招商大会、年度盛典等大型会议的策划与整体执行。 7、负责品牌资产的规范管理与有效应用。 8、主导产品从研发到退市的全周期运营管理。 9、编制部门月度预算，组织物料制作比价采购，保障品牌宣传物料的库存充足与及时供应。 10、建设与培养高效专业的市场营销团队。 招聘要求： 1、具备3年以上美业领域相同岗位工作经验 2、具有出色的品牌推广及产品营销活动策划能力

你好 我这边提供素材， 你这边发到你得抖音上，第二天早上只要播放量破100，就结算5元，可长期合作，一天一条，你要是多个抖音可发多条。自己在家，3分钟就可以操作了

沟通前请仔细阅读岗位信息，避免重复提问，节约彼此时间！ 1.团队以90后、95后及00后为主，充满活力的创业氛围，现招聘储备干部，表现优异者可逐步成长为公司核心管理层 2.公司主营业务面向全国高校学生群体，专注于定制化服装与文创产品的研发与推广 3.学历要求：一本及以上（请务必确认），其中985、211院校毕业生待遇可面议，二本优秀者也可考虑 4.工作内容：前期由经理带教，无需担心经验不足或零基础。主要通过线上方式拓展客户资源，促成合作，沟通渠道以电话、微信、QQ为主，无需外出，固定办公室办公，从基础业务逐步深入 5.薪资结构：底薪+提成+绩效奖金。一本学历首月保底4000元，次月起底薪按公司评级体系执行（3000+）。提成按业绩阶梯计算，多劳多得。（985、211毕业生薪资可协商） 6.工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，每周日休息，法定节假日正常休假 7.福利待遇：缴纳五险，享有带薪年假、节日礼品、定期团队聚餐与团建活动

工作内容： 负责公司图书销售业务，包括市场推广、客户维护、销售策略制定和实施、配合销售团队完成销售任务等。 主要职责： -制定并实施公司图书销售策略，确保图书销售目标的达成； -负责公司图书销售团队的招聘、培训和日常管理； -维护客户关系，解决客户问题，确保客户满意度的提升； -制定并执行图书销售计划，对销售数据进行分析和改进，提出并执行销售策略； -管理和优化公司图书库存，确保图书供应的及时性和准确性； -协调公司各部门，确保销售目标的实现； -关注市场动态，竞争对手动向，及时调整销售策略。 职位要求： -大专以上学历，市场营销、图书管理或相关专业； -3年以上销售经验，有成功销售业绩者优先； -熟悉图书销售行业现状和趋势，具备一定的市场敏锐度； -具备良好的沟通、领导和团队合作能力，善于发现和解决问题； -具备良好的数据分析和决策能力，能够对销售数据进行分析和改进； 薪资福利 3500元无责底薪+提成上不封顶，员工生日蛋糕，每年带薪旅游，周末双休，节假日带薪休，寒暑假休息！

负责拓客引流，陌拜，渠道对接，数据分析

姜杖子园区找几个工人下架袋子

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年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资!! [320一天包吃住，不压工资，人走账清] [320一天包吃住，不压工资，人走账清] [320一天包吃住，不压工资，人走账清] !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，早8晚8，上班时间10个小时，吃饭休息时间2个小时. 2:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容: 化妆品厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名!

快递进村围场地区招募司机数名，，无重大交通事故者，两座封闭货车，或者小箱货，工资底薪，，联系电话

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会展布置，活动策划

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

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北京运营中心、天津运营中心及承德运营中心正急需招聘高级人才，职位涵盖高级面诊师、技术操作师及市场开发人员。诚邀零基础者免费学习培训，通过考核月薪可达三万以上。

沟通前请仔细阅读岗位介绍，避免重复提问，珍惜彼此时间！ 1.团队以90后、95后及00后为主，正处于快速发展阶段，现招聘储备干部，表现优异者可进入公司核心管理层 2.公司主营业务面向全国高校学生群体，提供定制化服装与文创产品服务 3.学历要求：本科优先考虑（专科亦可参与面试） 4.工作职责：拓展客户资源，线上对接并促成合作，从基础业务起步，主要通过电话、微信等方式与客户沟通，需具备一定客户开发能力；入职后有专人指导客户挖掘与洽谈技巧，无需外出办公 5.薪酬结构：底薪+提成+奖金。首月保障底薪3500元，次月起底薪按公司评级体系执行，不低于2500元 6.工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，每周日休息，法定节假日正常休假 7.员工福利：缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品，定期组织聚餐与团队建设活动

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