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玻璃厂诚招 一、接单文员 4000-5000元 要求 汇使用办公软件 二、普工 4000-8000元 要求 性别不限 年龄45岁以下 三 中空玻璃师傅 钢化玻璃师傅 4000-8000元 要求 有相关工作经验 以上岗位 上班时间 08：00-18:00 包吃包住 （住宿有夫妻间）有五险 有意者可联系(

门窗厂招师傅及中工、小工。小工熟练后可涨工资。4500-10000元，工资按时发放，人走帐清。年龄50岁以内。

日配/酒饮/休闲 工作地址:天元四季城好邻居 日配：9：30-11：30 16：30-21：00；休闲/酒饮：每天6小时门店排班 15元/时，做到正月15

蔡甸奓山，凯捷盛长期日结160/天 包吃包住，入职0费用，不花钱 工作内容：贴海绵为主，电控盒子组装，贴贴棉‬膜打包装箱等（具体分看‬配岗位简易单‬上手） 工作时间8-20点

郑重声明入职0费用 小时工待遇： 28/小时，保底工时260-300个工时，月收入保底8000+可以日结 正式工待遇： 1.正式工月薪7000元-8000元，入职有五险一金 【⼯作内容】 ◦新能源 ◦职位：贴标、普⼯、包装⼯、叉⻋⼯、组装⼯等 ◦职责：扫描/质检/打包/分拣 【福利保障】 ◦基础福利：包吃三餐包住、五险⼀⾦、提供夫妻房，住宿环境好 ◦附加福利：报销⻋费、⼊职红包、年终奖、节⽇补贴 【⼯作时间/要求】 ◦班次：⻓⽩班、上六休⼀ ◦年龄/性别：18-55岁、夫妻工优先 【特殊优势】 ◦⼊职条件：不体检、⽆经验要求 ◦⼯作环境：坐岗、⾮流⽔线、可带⼿机、⾃由划⽔ 有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复

华星光电再次大招，本周持续面试，更新如下 【独家福利】 1、晚到人员安排临时住宿（包接送），，。 2、员工入职满七天后每周均可预支500-1000元。 【招聘要求】18～39.99岁（20岁以下需要查连续6个月以上的流水），男女不限，25岁以内查学信网（本科或者在籍都不行），当天面试当天安排宿舍（）。 [红包]【高工价】30元/小时（20+10，次月发薪日在职补10元差价，全额），工期持续至2025年10月31日；11月1日起，工价22元/小时续签，工期待定。 [红包]【纯工价】22元/小时（20+2，），工期持续至2026年3月31日。 [红包]【派遣工】底薪2300元/月+绩效300-1200元/月，夜班补贴20元/班+岗位津贴70-90元/班+加班费平常1.5倍，节假日3倍+餐补650元/月，大专学历补贴320元/月，综合工资6000-7000。

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门窗厂中空玻璃车间需要工人两名，白班8-5点，晚班5-1点，15元一小时，夜班补助35元，工作餐，夏庄镇发车

岗位职责： 1. 按图纸 / 工艺要求完成组框、打胶、装配件等制作工序； 2. 规范操作车间生产设备，做好日常清洁与简单维护； 3. 自查产品尺寸、拼接、打胶等质量，问题及时反馈； 4. 合理领用物料，杜绝浪费，剩余物料及时归位； 5. 保持岗位卫生，清理生产废料，遵守车间安全规范； 6. 配合班组调度，按时完成生产任务。 任职要求： 1. 具备相关断桥铝合金门窗制作经验，熟悉工艺流程； 2. 能看懂图纸，具备基本的识图能力； 3. 有较强的责任心和团队合作精神，吃苦耐劳； 4. 服从安排，能够配合班组完成各项生产任务。 岗位福利：管饭，待遇可面谈

包月工资面议

门窗组装工，打包小工都要 可以做到年前，做完结账，具体联系面议

制作安装各类门窗，要5年以上工作经验，有c1以上驾驶证

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 安徽芜湖

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