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招聘：设备保障工程师 薪资：6700.0-8000.0 职位详情： **上班时间： 1、8:00-11:30；12:45-17:15，大小周，国家法定节假日休息，充分保证你的休息时间； 2、试用期3-6个月，工作能力强可提前转正，薪资发放日：每月10号。 **薪酬福利： 1、试用期3-6个月，固定薪酬； 2、转正后，薪酬结构=底薪+绩效考核+各种补贴+奖金； 3、福利待遇：五险一金、国家法定节假日+带薪年假+团建活动（还有节假日礼物哦~）； 4、包餐，提供住宿，提供培训、参展等机会； 5、丰富的员工活动（下午茶、生日会、团队聚餐、团队旅游等等）。 岗位职责： 一、 设备全生命周期健康管理 —— 成为稳定生产的“守护人” 1、负责公司生产设备、设施（尤其是机床、专用设备等）的定期维护、预防性保养与安全点检，执行巡回检查，建立并维护详实的设备健康台账，从源头杜绝非计划停机。 2、高效诊断并排除机械及电气故障（包括机床电路、日常用电等），解决现场“跑、冒、滴、漏”等问题，快速恢复生产，并将故障根因与解决方案记录在案。 二、 技术改进与成本控制 —— 成为效率提升的“创新者” 1、积极参与并实施设备的小修、中修、大修计划，并在实践中提出改进建议。 2、主动承担或参与设备的小改小革与技改项目，运用技术知识优化设备性能、提升安全性或降低能耗。 3、树立强烈成本意识，努力降低维修耗材与能源消耗，做好修旧利废工作，直接为降低维修总成本贡献力量。 三、 专业项目实施与安全规范 —— 成为可靠交付的“执行者” 1、服从工作安排，高效完成如总成产品接线、油冷机通电检测等专项任务，确保符合技术规范。 2、严格遵守安全规程，做到“工完料尽场地清”，营造安全、规范的作业环境。 任职要求： 1、经验与资质：具备3年以上制造业设备维修工作经验，持有效的电工操作证（必备）。 2、核心技能： （1）精通机械设备的维修、保养与装配。 （2）熟悉机床电路及工厂日常电气系统，能独立完成故障分析、排查与维修。 （3）具备良好的识图能力，能根据机械图纸与电气原理图进行作业。 3、关键能力与特质（我们重点考察）： （1）扎实的机电复合能力：兼具机械维修的“动手能力”与电气分析的“动脑能力”，能系统性解决问题。 （2）强烈的预防性思维与责任心：不满足于“救火”，善于通过日常点检和保养提前发现隐患。

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