
农技师
3000-8000元/月
农业技术月结五险一金个人绩效年终奖蔬菜包吃住接受无农业经验/技能节假日福利无土栽培有机种植技术部助理农业技术员无销售性质
长辛源现代农业产业园坐落于城郊街道长辛村346国道沿线,由市乡投集团、城郊街道办事处、长辛村集体与长辛源农业公司联合打造,项目总投资1800万元,一期占地400亩(含育苗基地100亩、种植基地300亩),实际到位资金1400万元(乡投出资400万元、城郊街道投入120万元、长辛源投入880万元)。已建成育苗中心、电商中心、分拣中心各一栋,暖棚8栋,辣椒种植示范田300亩,组建8人技术团队(核心技术人员3名),年可培育辣椒、茄子、番茄、红菜苔、西瓜等果蔬苗超8000亩,共4个批次,填补了鄂北豫南300公里范围内蔬果种苗交易市场的空白。
目前,产业园已与周黑鸭辣椒基地签订1万亩辣椒苗供应订单,首批2000亩订单已完成交付,辣椒示范田已启动种植,每株种苗成本平均降低25%,预计实现年产值750万元,年利润200万元,带动23户农户实现本地就业,户均年增收3.6万元。
二期项目将构建“科技育苗+订单农业+电商赋能+成品加工”一体化产业链,打造智慧农业示范园区。计划新建两栋万平方米连栋温室大棚,用于农业研学与技术培训;已与湖北省农科院、武汉餐饮协会、中铁十二局、武汉洪山菜苔集团达成合作意向,拟建设泡椒加工厂、烘干厂及冷库,提升产业抗风险能力;通过订单农业模式,拓展辣椒种植5000亩、红菜苔种植500亩,预计带动500户以上农户就近就业,实现年产值超8000万元。
因业务拓展需要,长辛源蔬菜产业园现面向社会招聘:技术部助理2名(农业类专业毕业者优先)。
地址:城郊街道长辛村一组村委会
有意者请联系:***********
岗位职责:
1、参与系统化的蔬菜种植技术培训;
2、具备独立指导农户开展蔬菜种植的能力,并对产量、品质及病虫害防控工作负责;
3、协助技术部经理完成部门日常管理事务。
任职要求:
农科院或农业类高等院校全日制本科毕业生优先考虑。
岗位福利:
1、你期待的我们都有;
2、你未曾想到的,我们也为你准备。
黄冈罗田县内拟合作采挖野生柴葛根,按车结算。新地址匡河镇某山区,望附近空闲劳力自带机动三轮
6000-9000元/月
种植工周结
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种植工月结
蕲春县大同镇果园工人
年龄65岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,有责任心
薪资福利:包吃包住,工资2300,每月休息二天,做得好工资可加点
夫妻更好
种植工日结
大量招干甘蓝白菜毛菜西蓝花满天飞拔萝卜大量上人长期有活欢迎咨询工资两三天一结200-380一天等等。
农业技术月结全职农业技术服务人员
农业技术员
30岁以下,大专以上学历,农学、园艺、植保、设施农业等农学相关专业。土壤水质检测化验,基层农技服务,品种推广,客户开发等
薪资福利:面议
招工人数:2名
工作地址:鄂托克前旗敖镇
亳州涡阳县特聘农技员(一)特聘对象:特聘农技员主要从以下群体中招募:一是农业乡土专家;二是
3000-8500元/月
农业技术月结
特聘农技员
(一)特聘对象:特聘农技员主要从以下群体中招募:一是农业乡土专家;二是农业种养能手;三是新型职业农民;四是家庭农场主、农民合作社等新型农业经营主体的技术骨干;五是农业科研教学单位中长期在生产一线开展成果转化与技术服务的科技人员。六是近几年农业院校毕业学生。农业系统体制内在岗在编人员不纳入本次招聘范围。(二)特聘条件:1、拥护党的路线、方针和政策,具有较好的政治思想素质,遵纪守法。2、热爱农业农村工作,责任心、服务意识和协调能力较强。3、有较高的技术专长和科技素质,具有丰富的农业生产实践经验。4、具有全日制大专以上学历,农学、植保、土肥等农业相关专业,年龄40周岁以下(1986年2月1日以后出生),身心健康,具备正常履行岗位职责必备的身体条件。按照助力我县粮食产业发展和单产提升、增加农民收入等要求,明确特聘农技员服务任务:(一)为全县粮食产业发展提供技术指导与咨询服务;(二)与基层农技人员结对开展农技服务,提升农技推广服务水平。(三)能遵守上下班制度,按时完成用人单位交办的各项工作任务(考勤考核按事业单位人员标准执行)。
薪资福利:特聘农技员岗位补助标准:月基本工资3000元,绩效工资按考核等次发放。优秀等次8500元,合格等次7000元,,从2025年基层农技推广体系改革与建设补助项目资金中列支。
招工人数:2人
聘任期限10个月;招募程序按照个人申请、笔试、面试、研究公示、确定人选、签订服务协议(或服务合同)等程序进行;报名时间为2026年1月19 - 23日(上午8:00~12∶00、下午14∶30~17∶30);报名要求提供相关证书:学历(学位)、身份证等资料的原件和复印件各一份,应聘人员填写农技推广服务特聘计划申请表,报县农业技术推广中心;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,凡发现应聘人员弄虚作假的,一经查实即取消聘用资格;被聘用人员要按规定期限完成农技推广服务工作,服从服务单位管理,以服务对象满意度、解决产业发展实际问题和增加农民收入等为主要考核指标,采取量化打分和实地测评相结合方式定期绩效考核,建立以结果为导向的激励约束机制,考核不合格及时解除服务协议,对考核优秀的,服务期满后可优先续聘;因身体状况等特殊原因不能继续服务的,应按规定提出申请,经批准后方可离开服务单位。
工作地址:涡阳县农业技术推广中心(涡曹
农业技术
岗位名称:乡镇业务人才;农业技术员;产品经理
岗位要求:1.持有熟练的C1驾照;2.具备团队精神;3.拥有销售能力、沟通能力和责任心;熟悉本地业务,有一年以上相关工作经验。
薪资待遇:面议。
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