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1.岗位职责：固定小区取件或送件保证客户快件不受损失吃苦耐劳年龄18-48岁 2.薪资待遇：计件工资人约5000-6000元/月每月固定发薪资 3.工作要求:熟练使用智能手机，能够熟练使用蜂巢软件，不会可以教，确保送件及时性及不丢件

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一、招聘岗位 登高作业人员 二、岗位职责 1. 严格按照相关安全规范和操作流程，执行高处安装、维护、拆除等作业任务，确保作业质量和进度。例如，负责高层建筑物外墙装饰材料的安装、广告牌的高空维护以及老旧设备的高空拆除等工作。 2. 作业前，对登高设备（如脚手架、吊篮、升降机等）和安全防护用品（安全带、安全帽、安全网等）进行细致检查，确保其性能良好、安全可靠，为作业安全提供保障。 3. 与团队成员密切协作，及时沟通作业过程中遇到的问题，共同制定解决方案，保障作业顺利进行。在进行大型项目高空作业时，与地面指挥人员、其他工种人员协同作业，确保各个环节有序衔接。 4. 负责作业现场的安全管理，设置明显的安全警示标志，防止无关人员进入作业区域，避免安全事故发生。 5. 完成上级领导交办的其他临时性任务。 四、任职要求 1. 持有有效的登高作业证（高处维护、安装、拆除作业），且证书在有效期内，证书信息可在官方网站查询验证。 2. 年龄在18-50周岁之间，身体健康，无高血压、心脏病、癫痫病等妨碍登高作业的疾病和生理缺陷，能适应高空作业环境和强度。 3. 具备2年以上登高作业工作经验，熟悉各类登高设备的操作和维护，掌握常见故障的排查与处理方法。有[具体项目类型，如大型建筑项目、电力设施维护项目等]登高作业经验者优先考虑。 4. 具有较强的安全意识，严格遵守安全操作规程，能够正确佩戴和使用安全防护用品，在作业过程中始终将安全放在首位。 5. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够服从工作安排，按时完成作业任务。面对复杂多变的作业环境和紧急任务时，能够保持冷静，积极应对。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：日薪200—300，具体薪资根据个人工作经验和技能水平面议。同时，根据项目完成情况和个人表现发放绩效奖金，多劳多得，上不封顶。 2. 工作环境：提供专业的登高作业设备和安全防护用品，确保员工在安全的环境下工作；合理安排工作时间，避免员工过度劳累。 六、工作地点 吉林紫金铜业有限公司 1 也可致电[]， 2面试时，请携带本人身份证、登高作业证 我们期待您的加入，携手共创美好未来！

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招聘：机电安装施工员 薪资：7-10k 职位详情： 1、负责暖通专业施工中的技术支持与施工管理； 2、解决施工中出现的暖通（通风、管道、给排水）专业技术问题； 3、编制工程项目中的暖通专业施工方案，审核暖通施工图纸和深化方案； 4、负责项目现场的质量、进度、施工管理、工程资料工作； 5、负责、协调组织暖通工程各阶段的检查、系统运行调试、竣工验收及移交工作； 6、完成领导交代的其他事情。

招聘：工地施工员 薪资：7-10k 职位详情： 一、基本岗位职责： 1、认真贯彻执行国家的技术标准、技术规范、规程、管理法规，遵守公司的各项规章制度，维护和建立公司的良好社会信誉，代表公司处理好工程项目的对外各单位关系，树立良好的企业形象； 2、负责项目机电工程建设的专业管理； 3、在项目经理领导下，独立完成水电、消防、暖通等工程的施工、验收、竣工、交付等工作； 4、在项目经理领导下，熟悉机电安装工程专业图集、规范； 5、监控施工过程，能及时解决图纸和施工中出现的问题； 6、参与项目经理组织的清标、图纸会审、各项变更、各项资料编制工作； 7、组织处理安全、质量问题，遇重大问题、紧急等情况，遇特殊事项要及时报告；组织交工验收资料的汇总、记录、整理及移交、培训、保修和项目结算工作； 8、接受项目经理业务指导及监督、检查，按管理要求定期向上级报告进度、质量、技术、成本、安全文明和经营状况及各项管理工作情况； 9、自觉完成公司安排的其他工作。 二、任职要求： 1、电气、暖通、给排水或工程管理等相关专业专科以上学历； 2、3年以上相关工作经验，具备水利工程，光伏发电工程现场工作经验的优先考虑； 3、 具有较扎实的工程项目管理及专业技术知识（包括但不限于电气、暖通、消防、给排水、智能化、燃气等），作为主要人员参与过大型工程的建设，并具有真实的工程管理经验和业绩介绍； 4、熟悉工程管理，能自觉遵守国家有关法律、法规和政策，认真贯彻执行项目管理部的各项要求及规章制度，具有较强的组织协调能力； 5、具有良好的道德品质，能够团结合作、顾全大局、责任心强、对企业忠诚； 6、在项目管理部授权范围内能正确行使权力、清正廉洁、公道正派、勤政务实，自觉接受监督； 7、熟练操作CAD、OFFICE、PROJECT等常用办公软件 8、身体健康，能在任职期间适应工作。 注：目前项目在平凉华亭，需要驻场，能接受再投递。

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招聘：施工员 薪资：10-15k 职位详情： 1、大专及以上学历 2、建筑工程专业/土木工程专业或其他相关专业毕业 3、具有至少1个建筑施工总承包项目的施工管理经验。 4、熟练理解施工图纸，熟练使用施工现场各种检验、测量设备。 5、能够合理安排现场各施工项目的进度，处理好各工种之间的协调工作。

施工员 1. 应聘者应同时具备以下条件：遵守中华人民共和国宪法和法律法规；拥护中国领导和社会主义制度；具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社会公德；为人正直可靠，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，有一定的抗压能力；具有大专以上学历，年龄要求在18周岁（含）以上，45周岁（含）以下；身体健康，体貌端正，无史和遗传病史，具备履行岗位职责所需的身体素质，无外形缺陷，体表无明显大面积疤痕，无纹身，无口吃，无传染病，无心脏病，无手术后遗症等。2. 有下列情形之一的，不得应聘：因违纪违规被辞退、开除、退回劳务派遣公司的；从事其他工作劳动合同期未满的；具有不适宜从事岗位的职业疾病的；其他不适宜从事本工作的。3. 施工员需要具备以下条件：具有4年及以上建筑施工员工作经验，熟悉建筑施工流程及规范，持有八大员证书及职业资格证书优先；大专及以上学历，建筑工程、土木工程、市政工程等相关专业优先；能熟悉施工图纸，掌握施工组织设计、技术交底等相关工作方法（熟悉CAD等绘图软件及工程管理类软件操作者优先）；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能与建设单位、监理单位等各方有效对接。 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 招聘工作坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取面试的方式进行招聘；报名时间为2026年1月9日至2026年1月12日，上午8:00 - 12:00，下午2:30 - 5:30；报名所需资料为应聘者按要求如实填写好《报名表》(附近期一寸正面半身免冠彩照2张)、身份证、学历证明原件及复印件1份；通过资格审核的即可进入面试；在公示期间未收到任何异议后，正式聘用人员将与宜章县宜航人力资源有限责任公司签订劳务派遣合同，。 工作地址:宜章县宜投集团509办公室

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