吉林省瑞锶特机电设备工程服务有限公司。招聘电梯维保员，年龄45岁以内。熟悉奥的斯，三菱，日立电梯。工资5000-7000=基本工资+台量+餐补+夜补，五险一金，月休四天。地址：净月中信城枫丹白露二期8栋。招聘人数:2-3人

吉林长春电工10人薪资福利:4500~5000，长期工，管住不管吃，有餐补电梯维保15人，工资5000-8000，长期工，管住不管吃，有餐补工作地点：长春市内就近分配工作地址:南关区

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电梯工招聘要求【岗位要求】：长春市内万科项目就近分配。1、18到40周岁，持有电梯证2、无纹身，无前科违纪，无亲属在万科工作，二次入职是否满足双六原则。【工作内容】4、负责万科物业小区内电梯的维修维护和保养；5、突发情况及时处理；【薪资待遇】1、工作时间：8:30-17:30，8小时工作制，月休6天计件计薪，7险一金，400元餐补，综合工资5000-7000元

前进大街力旺广场招一名电梯维修，会修扶梯优先，工资待遇优厚。

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农安招电梯维保人员（辽宁奥迅机电工程有限公司）招聘电梯维保人员，在农安干活，薪资3000-5000元，电话

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吉林省恒泰电梯有限公司因业务扩展，现诚聘以下岗位 人员：一、诚聘电梯维保员若干名，要求：35岁以内有 沟通能力品德好责任心强，技术娴熟，维保经验丰富， 有驾驶经验者优先。二.电梯销售人员若干名，要求：男 女不限、年龄45岁以内、成熟稳重品德好责任心强、有 销售经验者优先，有驾驶经验者优先以上岗位双休。单 位地址：农安县合隆镇，待遇优厚，不压工资，面试时 间：周一到周五早八点半到十点，联系电话：

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任职要求：20-45岁，机电、电子相关专业中专以上学历；一年以上电梯维修保养工作经验，持维保操作证优先考虑；身体健康，售后服务意识强。岗位职责：负责区域内电梯异常情况的维修；做好电梯日常保养及配件更换；做好售后沟通和服务，促使与客户的长期合作。工资资5500元左右，购买社保。

富士通电梯集团招聘★岗位1：维保学徒1名(深圳上班) 要求：对机械维保工作感兴趣，服从领导安排 有电梯证亦可 薪酬：面谈★岗位2：电梯机械工程师1名 要求：大专及本科以上 熟练应用 SolidWorks、AutoCAD， 薪酬：5.5-8k★岗位3：井道土建设计师 1名 要求：大专及本科以上电梯行业相关工作经验，一年以上电梯井道土建设计经验，熟练应用 AutoCAD，能进行电梯专业英语阅读。薪酬：5.5-8k★岗位4：国内、国外销售经理3名 要求：负责电梯销售代理商开发，维护客户关系，完成销售目标；中专/高中学历以上，1-3年工作经验，适应市场出差，具备一定的市场拓展能力。 薪酬：6K-10K★岗位5：业务跟单(急招):2名 要求：大专 年龄：22-35 有业务跟单经验优先 能接受加班 4.5-7k 公司福利：长白班，8个小时工作制（8：-12:00 13:30-17:30），月休4-5天，生日福利，各种假日福利，购买五险，团建活动，餐费补贴，包吃包住。联系电话：林先生

招聘：电梯维修保养主管薪资：5-10K从事电梯维修保养工作3年以上，有较好的从业经验及技术基础。1、 薪资：基本工资（5000-10000元/月）+绩效+车补+中餐或补贴+意外伤害保险（100万）+年终奖金；2、 福利待遇：试用期三个月。转3、 要求：中专以上学历，机电一体化或电子电气相关专业毕业，从事电梯维修工作5年以上，具有丰富电梯维修经验、客户交流能力及小团队管理能力，热爱技术工作，具有团队合作精神。改造项目主管：1、薪资：基本工资（5000-10000元/月）+中餐或补贴+意外伤害保险（100万）+车补+绩效+年终奖金；2、福利待遇：试用期三个月。3、薪资晋级：试用期结束后实行保底年薪制（6—8万元）；4、要求：全日子中专机电一体化或相关电子电气专业，从事电梯维修工作5年以上，具有丰富电梯维修经验、客户交流能力及小团队管理能力，热爱技术工作，具有团队合作精神。

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农安县盛德热力集团有限公司招聘：1.会计2名，25-45周岁，有会计证，工资面议；2.水暖工2名，年龄要求45周岁以下；3.电焊工2名，年龄要求45周岁以下；4.机修工2名，年龄要求45周岁以下；5.司炉工2名，年龄要求45周岁以下；6.保管员2名，年龄要求25-35周岁；7.看机器工人，20名，年龄要求55周岁以下，工资：6000元，工作地点：三宝；8.人资专员1名，年龄要求45周岁以下，工资面议。联系电话：。