前台客服，接待咨询，登记报名者并记录到系统里，做好开班的人员的登记。，就近者，有耐心有责任心，年龄25~45，懂电脑的基本操作。学历最低要求高中。

晚班，前台招聘一名。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

公司前台接待和公司行政管理

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

永州市道县寿雁 急招砌红砖墙6万个左右， 扎钢筋，粗粉都可以， 速速联系 何总

岗位职责： 1. 负责公司前台接待、电话接听、访客登记及引导工作 2. 协助日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、办公用品管理等 3. 支持部门基础文书工作，如资料录入、文档归档、邮件收发及简单报表制作 4. 配合完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事协助工作 5. 维护办公环境整洁有序，协调后勤保障相关事宜 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快，准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和应变能力 4. 具备基本的行政或文秘相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

岗位职责： 1. 负责施工现场的物料搬运、清理及基础辅助作业 2. 配合各工种完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等工序的辅助工作 3. 协助设备看护、场地整理及施工区域日常维护 4. 服从现场管理，遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品 5. 完成班组长交办的其他临时性施工任务 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 工作经验不限，有工地从业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症 5. 最低学历不限，能理解简单施工指令并按要求执行

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广东惠州核电基建工程招聘 一、工作内容 主要负责内容有钢筋绑扎（有经验即可）、木工钉木板（无需技术）、协助技术工完成辅助工作、现场设备整理与场地清洁等。 二、岗位与地点 - 岗位：钢筋班/木工班/混凝土班等 - 地点：广东惠州惠东 - 合同期限：首签1年或3年，优秀可续签 三、薪资待遇 - 综合年薪：9–13万元 - 平均月薪：8000–10000元 - 薪资标准：270-336元/天，多劳多得 - 班次：白夜班工资比例1:1 - 预支：工作满15天可预支生活费 四、福利保障 - 公司统一安排集体宿舍，配备空调、热水器 - 用餐自理，公司设有食堂，自行消费 - 因核电单位为军工单位，入职前有5-7天免费安全培训，培训期间无补贴 五、招聘要求 工人，18–55岁，识字即可，不卡学历 - 身体健康，无色盲，无犯罪记录（单位统一联网查询） - 入职材料：本人身份证，工资发放至中国银行卡（无卡可协助办理） - 其他： 六、报名须知 - 需先提交个人资料审核，审核周期1–2天 - 审核通过后方可报到， --------------------------- 广东惠州核电资料报备 报到日期： 工种：钢筋班/木工班/混凝土班 （填写时以上仅保留1个，其他删除） 姓名： 性别： 年龄： 民族： 身份证号码： 联系电话： 有无案底：无案底   （单位联网核查，须如实填写） 工资卡：无 （身份证正反面，视频录制内容：本人 XXX  已对员工入场告知书内容进行了认真研读且清楚并同意相关要求））

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工作地点：常德市诺方智能科技碳晶板、我方为源头工厂，输出全套供应链资源：碳晶板、防撞板、护墙板、免漆板、瓷砖，配套完整测量、方案、报价全套服务。 师傅输出施工技术、现场落地能力。 项目双向互通：师傅手上客户资源可以变现；工厂工装项目优先分派合作师傅； 开工前锁定材料成本、人工、利润分成、付款节点，权责划分清晰； 材料质量问题工厂兜底；施工工艺问题施工方承担； 不用师傅垫资囤货，撬动源头工厂供应链，放大接单收益； 回款按约定准时结算，减少扯皮风险。 我们不单招打工师傅，寻找长期抱团战友。打工可以赚钱，合伙可以放大收益。 诚心长期做事师傅，欢迎联系肖总。

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岗位职责：负责前台接待，引导访客登记，维护前台区域整洁 任职要求：男女均可 上班时间：早10晚7 午休一小时 岗位福利：纯无责底薪4000+500满勤+五险 可以打台球哦~试岗有薪资，提供免费午餐 有意向的和我开聊吧

岗位职责： 1.中午12点上班 中途休息俩个小时 晚上10点下班 2.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 3. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 4.管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务支持 5.协助会议安排、场地布置及基础文书处理工作 6.配合完成公司交办的其他临时性行政协调任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练、书写规范 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.遵守职业操守，具备团队协作精神和保密意识

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业专业形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨得体的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.性格亲和、细致耐心，有较强的责任心和应变能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的应届毕业生应聘

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 规范管理收银台及周边区域，保持整洁有序，及时补充耗材 3. 核对商品价格与促销信息，协助处理退换货及顾客咨询 4.每日营业结束后进行现金清点、报表填写及系统数据录入 5. 配合门店开展防盗防损工作，发现异常情况及时上报 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求 3. 性格踏实细心，责任心强，能适应工作安排 4.熟练操作收银设备及基础办公软件 5.遵守职业道德，无不良从业记录

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常德市鼎城区招钢筋绑扎、钢筋工、钢筋班长/带班

岗位职责： 1、根据指定链接及提供的用户信息，完成全英文页面的调查问卷填写，具备英语四六级能力者优先考虑 2、工作形式为远程居家办公 3、在组长的带领下，按照既定计划有序推进工作任务 4、掌握岗位基本操作流程，能够熟练使用计算机完成各项流程性操作 任职要求： 工作时段为20:00至06:00，期间00:00至02:00为休息时间，可选择不休，任务完成后即可提前休息 具备良好的学习与适应能力，熟悉基础计算机操作 服从管理安排，工作态度认真负责 需自备电脑（笔记本或台式机均可）及额外配备的显示器

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，为客户提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格乐观外向，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直品行。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节专属福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导、一对一帮带机制，以及涵盖外部学习、拓展训练在内的多元化成长路径，助力员工实现职业进阶与发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

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常德市要三个做钢筋。

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岗位职能： 根据技术研发中心工作规划，协助部门总经理构建并优化深加工原辅料标准化体系，开展包装物合规性审核，统筹供应商引入材料审查及知识产权申报与维护等相关工作，为技术研发中心目标实现提供有力支持与服务。 岗位责任： 1、承担技术研发中心标准化管理任务，组织原辅包标准及产品企业标准的制定与修订 2、负责产品包装信息传递表编制及包装版面内容审核 3、负责技术研发中心发明专利、实用新型专利、外观设计专利等知识产权的申报与日常维护 4、负责供应商引入相关资料的审核及引进通知单的发布 5、负责深加工分公司产品条码的分配、系统维护及条码证书的续展办理 6、负责深加工分公司产品工艺文件的下发与归档管理 7、负责事业部月度资料整理与总结报告的编制工作