岗位职责： 1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各之警卫岗； 2、遵行秩序经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。 任职资格： 1、18—60周岁，身高165CM以上，身体健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排； 3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。

大量岗位！小区、商场、写字楼、银行均可安排 薪资：5000元起步，薪资稳定按时发放 食宿：包吃包住，免费提供全套工装，不用自己花钱置办 班次：12小时班，长白班、长夜班自由选择 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身高165cm以上 2. 身体健康，无重大疾病，无犯罪记录 3. 服从管理，做事踏实负责 工作轻松，岗位缺口大，面试简单，上岗快！

【急聘】浦口农业大学滨江校区招保安！必须持有保安员证开具犯罪记录证明 【班次】早7:00晚7:00或晚7:00早7:00 【工资】4000元至5000元【年龄】18岁以上50岁以下身高170以上身体健康必须持有保安员证。缴纳社保【作息时间】上六休一 【工作地点】南京市浦口区滨江大道666号工作轻松环境好！ 联系电话： 姚经理： 不收取任何管一顿工作餐

男女都要 54岁以下 有保安证 无犯罪记录证明 优先录取
50岁以下160一天
50岁以上150一天
法定节假日加100一天
包住 宿舍人少

12小时包住，形象好，负责区域安全巡查、秩序维护及突发事件处理。 年龄63岁以下，身体健康，能适应白班/夜班轮岗，需提供无犯罪记录证明.

招聘商场酒店写字楼小区保安 年龄18-65岁 身高165以上 包吃包住 工资待遇4000-6000不等 不同年龄工资不一样 按身份证年龄说话 大量招聘商场保安 年龄18-43岁 身高170以上 工资可以周结 可以日结 周结160/天 日结150/天 包住宿 吃饭自己解决 具体咨询 有意向可以与我联系。

早上7点到晚上7点白班，白班5个，晚上7点到早上7点夜班，夜班3个。150一天。

招聘小区保安巡逻岗跟门岗，每日工作12小时，月休四天，联系电话：龙

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入登记，及时发现并排除安全隐患 2.监控设备值守与异常情况记录，配合处理突发事件并按规定上报 3. 维护现场秩序，协助疏导人流、车流，保障办公/生产/生活区域正常运行 4. 定期检查消防设施、应急通道等安全配置，确保完好可用 5.配合开展安全宣传教育及应急演练，提升整体安全防范意识 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备基本沟通与应变能力 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先考虑 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用基础办公设备及对讲工具 薪资待遇：4500（上六休一）300饭补300房补

南京市江宁区招水上光伏安装队，中介勿扰

招聘木工师傅，工作地点在江浦，工期为两天。

修脚按摩，包吃住，工资10天结账，

南京市鼓楼区招腻子/大白/墙漆、油漆工

合适预计10.5-6日左右上户【工作类型】住家【工作时间】全天住家【工作地址】南京江宁【工资预算】5500元/月，全年有13天法定节假日，不休加200元/天。【工作内容】两夫妻，80岁，主要照顾女老人，体重90多斤，骨折，目前卧床，协助大小便。男老人走路扶着助步器，基本可以自理，洗澡有儿子管。需要烧饭打扫卫等，家里很干净，大概80平方；【工作要求】60周岁以内女护工，不计较。能吃苦，老实，对老人有耐心，善于沟通，烧饭好吃。

西峰后官寨区段高铁外部招聘一名线路巡防员，上二休一，到手工资2300元，公司缴纳，初中以上文化，要求责任心强，语言表达能力好，年龄55岁以下，联系电话(非诚勿扰)

双流麓湖附近小区安保 夜班/身高168年龄50内。 130/天（两月起长期优先，工资月结（可预支） 包住自带床上用品黑色皮鞋/短发精神（能开无犯罪记录

康巴什禧樾府小区，招聘3名保安。要求年龄在55周岁以下，身体健康，有良好的沟通能力和团队合作精神。月工资4000-4500元，免费提供住宿和伙食，每月休息4天联系电话：

康巴什禧樾府小区，招聘3名保安。要求年龄在55周岁以下，身体健康，有良好的沟通能力和团队合作精神。月工资4000-4500元，免费提供住宿和伙食，每月休息4天联系电话：

招保安2人岗位一：早6:30‑17:30，50周岁内，月薪2200，有保安证岗位二：早7:30‑17:00，上六休一，60周岁内，月薪2000身体健康，听从安排联系电话：（孙总）

找安稳活的看过来220一天工作简单 包吃住工资准时大龄也可安排 身体健康来了就上岗 工作地址安徽合肥

今麦郎-郎子管培生招聘，管培生是公司自主培养中高层管理人才的重要储备项目，前期需在基层销售岗位学习与历练，后续结合个人表现及专长进行定向发展安排！ 工作内容： 1. 参加公司组织的各类业务培训； 2. 进行轮岗实践，熟悉各部门运营流程； 3. 参与具体项目或工作任务，提升实战经验； 4. 定期汇报培训进展，反馈优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，毕业三年内，专业不限； 2. 具备良好的学习能力与沟通技巧； 3. 对企业主营业务有高度热情； 4. 能够接受轮岗安排，具备较强环境适应力； 5. 拥有团队合作意识，工作主动积极； 6. 需持有驾驶证并能独立驾车开展市场一线工作，锻炼基础业务能力； 福利待遇： 1. 本岗位属储备干部序列，实习期为6个月，表现优秀者可直接提拔为业务主管； 2. 专科毕业生保底薪资5500元，本科毕业生保底6000元，均按规定缴纳五险一金；

岗位职责：1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体4. 配合人事、行政等部门完成基础支持性工作（如会议准备、资料整理等）5. 及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，中专/高中及以上学历优先5. 工作细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4. 协助开展消防设施检查及应急演练，保障场所安全运行 5.完成上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 服从管理，能适应轮班制及夜间执勤工作安排 3.具备基本沟通能力与应急反应能力 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5.学历不限，有相关工作经验者优先

文职类岗位，工作简单易上手，无需外出跑业务，工作时间早上8.30到下午四点半之前，下班秒结工资，中午包一顿工作餐。男女不限，年龄18-55岁，可熟练操作手机APP即可。

岗位职责: 1.配合主管完成各项日常事务性工作 2.确保信息传递准确，具备良好的沟通协调能力 3.主动融入团队协作，助力项目目标顺利达成 任职要求： 1.拥有较强的沟通表达能力和团队合作意识 2.能够快速响应并落实上级交办的工作任务 3.具备自我驱动力，持续优化工作方法，追求高质量成果

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.对接各部门需求，协调内外部沟通，保障行政支持高效有序 4.处理来访接待、电话转接及基础人事协助（如入离职手续跟进） 5.配合完成公司自主研发及金刚网纱窗生产相关行政保障工作 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与文档撰写能力 4. 有制造类企业行政工作经验者优先 5.适应中小型企业节奏，具备多任务协同处理能力

加入我们，不只做镜头前的表达者，更成为直播链路的主导者。从实战中建立完整的直播运营思维，成长为能独立操盘的“储备主理人”。 岗位职责： 1. 直播全流程实战与运营 前期筹备： 负责每场直播的前期准备工作，包括设备调试、道具准备、优惠券设置及商品链接核对等，确保开播顺畅。 镜头表达： 依据脚本进行产品介绍与展示，实时回应观众提问，准确传递产品核心价值，提升转化效率。 内容策划： 参与直播脚本的撰写与优化，结合热点话题与用户反馈，设计有吸引力的主题内容与互动话术。 场控配合： 承担直播间场务支持工作，实时关注数据变化与弹幕动态，协助主播把控节奏、营造氛围，并在关键促销节点及时提醒。 2. 选品协助与市场分析 市场调研： 协助团队开展市场调研与选品作业，收集、整理并初步分析潜在合作商品的相关信息。 选品参与： 参与选品会议，学习从用户需求角度挖掘产品亮点、目标客群及差异化优势，并基于个人观察提交初步选品建议。 竞品追踪： 跟踪爆款趋势，定期拆解竞品直播间的货品组合与排款策略，提升对市场的洞察力与判断能力。 3. 数据复盘与运营优化 数据整理： 每场直播结束后，及时提取并完成核心指标（如GMV、观看时长、转化率、互动率等）的汇总与基础统计。 复盘参与： 参与直播复盘会议，结合数据回顾整体表现，识别亮点与待优化环节。 优化输出： 在导师指导下，尝试从数据中识别运营问题，撰写个人复盘总结，并为后续直播提出可执行的优化方案（如话术改进、排品调整等）。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 表达流畅，具备良好镜头表现力，不紧张，富有亲和力与感染力。 3. 思维条理清晰，对数据有一定感知能力，能通过数据发现基本问题。 4. 主动积极，责任心强，具备抗压性与学习意识，乐于接受挑战性任务。 岗位福利： 1. 实习期3-4k底薪/月 + 业务提成（上不封顶）——奖金与提成取高发放，你的付出直接转化为回报。转正后底薪+基础岗位津贴+绩效，岗位津贴每季度根据绩效排名动态调整。 2. 提供住宿、餐补、晚餐、打车补贴等多项保障，另有不定期项目奖金激励 3. 完整的主理人成长路径：实习生→储备主理人→主理人，资深业务负责人全程带教，转正后即可独立带队，享受项目提成及行业前沿资源 4. 接触行业最新动态，参与头部账号直播实操，拥有与头部商家、达人协作的机会 5. 扁平化管理机制，鼓励创新与表达，你的每一个好点子都有可能被采纳并落地实施

人事行政专员 招聘启事 薪资范围：5K-7K 工作时间：8:30-17:00 中午休息 2 小时 周末双休 节假日全休 团建下午茶 带薪寒暑假 工作地址：南京市玄武区和平大厦（鸡鸣寺地铁口） 联系方式：杨老师 ***********（微信同号） 入职说明：年前沟通，年后办理入职 一、岗位职责 1、招聘管理：根据用人需求制定招聘方案，拓展多渠道资源，确保招聘目标按期达成。 2、物资与资产管控：负责办公用品及固定资产的采买、登记与台账维护，通过比价采购优化成本，保障日常供给。 3、后勤协调：对接物业单位处理办公区域设施维修事项，保障各类设备稳定运行。 4、活动组织：协助筹备公司团建、年会等活动，统筹流程执行，安排内部聚会及外部接待用餐事宜。 5、员工福利落实：组织实施日常关怀、生日礼遇及节日福利发放，增强员工归属感。 6、跨部门协作：协同各部门推进相关事务，完成上级交办的其他行政与人事工作。 任职要求 二、专业背景：人力资源管理或相关专业者优先考虑。 1、工作经验：具有3年以上甲方企业专职招聘或乙方猎头从业经历；有教育领域招聘经验者更佳。 2、能力要求：具备较强的沟通协调能力、成本控制意识与执行推动力，能高效统筹行政人事事务。 •舒适的办公环境和友好的团队氛围；

岗位职责： 1、严格执行公司各项规章制度和标准化作业流程，注重细节管理，确保各项工作任务高效完成； 2、依据项目需求组织人员招聘与管理，合理安排设备资源调配； 3、负责项目日常运作及进度管控，做好内外部协调工作，及时准确对接客户需求，保障服务质量、现场秩序和工作效率达到客户满意标准。 岗位要求： 1、具备两年以上档案数字化加工项目全流程实操与管理经验者优先考虑； 2、掌握计算机基础操作技能； 3、能适应出差安排； 4、档案管理或计算机相关专业背景者优先； 5、持有档案类初级、中级职称者优先录用； 薪资组成 构成：固定月薪+项目绩效分成；

岗位职责： 1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗； 2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。 任职资格： 1、身高160CM以上，身体健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排； 3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。 工作时间：