
武汉洪山区招指挥/司索工5500一个月晚上9点后算加班20一个小时。工地不忙
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人月结
武汉市洪山区招司机7000一个月晚上九点后算加班费25一个小时.指挥/司索工5500一个月晚上9点后算加班20一个小时。
黄冈武穴市需要Q2塔吊司机7000/包住不包吃
6000-7000元/月
塔吊司机长期1-2人月结
黄冈需要Q2塔吊司机一位7000/包住不包吃加班记加班费35/小时
塔吊司机月结
源宏胜塔吊租赁招聘,司机,半成手(学徒)老司机带徒弟直接上岗,湖北,上海,河南,贵州,吉林,黑龙江,天津,北京,山东,广西,山西,辽宁,四川,浙江,陕西,湖南,内蒙,河北,甘肃,云南,安徽,现场实际教学,全程不收任何费用,工资3000 -8000
宜昌伍家岗区招聘q证塔吊司机,需要上班的可以联系我
7000-8000元/月
塔吊司机长期1-2人月结
宜昌市招聘q证塔吊司机,需要上班的可以联系我
架子工20人以上
本公司因业务扩展,需要招聘以下人员:
船舶架子工30名
要求:
①身体健康,无基础疾病,无身体缺陷,不恐高。
②年龄50岁以下(1976年以后生人),有应急管理局颁发的证书可适当放款年龄限制。
③初中以上学历。
④服从工作安排,遵守厂里各项规章制度。
⑤无违法犯罪记录(个别岗位需政审)。
待遇:
①工资按计时工价30-40元/小时,多劳多得。平均工资在万元以上。
②公司提供过渡宿舍,自己租房有房补。
联系电话:
武汉蔡甸区招塔吊安拆/维修/保养、电梯安装,工资按时发放,购买社保。
7000-10000元/月
塔吊安装安装电梯长期3-5人月结
武汉市蔡甸区招塔吊安拆/维修/保养、电梯安装,工资按时发放,购买社保。
随州随县本公司招聘工作经验丰富机电维修工一个,工资1万2以上,工作地:湖北省随州市, ,联
机电维修
本公司招聘工作经验丰富机电维修工一个,工资1万2以上, 工作地:湖北省随州市, ,联系人:钟
白案配菜厨师长
随州工厂食堂招厨师长一名,食堂有经验者优先,,偶尔有领导歺,工资八千+绩效一千,可以带二个炉子和一个白案师付、一个配菜的,(最好是随州附近的厨师),具体情况打电话李经理,
随州随县熟练使用航吊和角磨机上料卸料工作150一天顺带做一些折弯副手的工作,
100-200元/天
行吊1-4天1-2人日结
熟练使用航吊和角磨机上料卸料工作150一天顺带做一些折弯副手的工作,
吊车司机1-2人月结
招25吨吊车司机1名,主要在随州做散活,需五年以上吊装经验,随州本地优先,8000/月,工资月结结清,每个月有营业额分红,月假5天,,不包吃住,有意者联系
吊车司机1-2人月结
招25吨吊车司机1名,主要在随州做散活,需五年以上吊装经验,随州本地优先,8000/月,工资月结结清,每个月有营业额分红,月假5天,,不包吃住,有意者联系,
吊车司机1-2人月结
招25吨吊车司机1⃣名,主要在随州做散活,需五年以上吊装经验,随州本地优先,8000/月,工资月结结清,每个月有营业额分红,月假5天,,不包吃住,有意者联系,
吊车司机1-2人月结
招25吨吊车司机1名,主要在随州做散活,需五年以上吊装经验,随州本地优先,8000/月,工资月结结清,每个月有营业额分红,月假5天,,不包吃住,有意者联系,
质检员随车吊拖车司机
招聘:整车商品规划(社保+包吃住+8小时工作+免费体检)
薪资:6000-7000元/月
岗位职责:
1. 依据公司事业规划,于商品战略框架下,开展细分市场精细化管理,精准洞察用户需求,持续研究竞争对手,制定致胜竞争策略,输出商品概念与定义,推动商品项目落地,构筑商品持续领先优势。
2. 定期组织公司相关部门研讨细分市场突破策略,研判市场机遇与风险,检核商品定位,优化商品布局,完善年度商品方案。
3. 负责随车吊、环卫、低平板、特种作业品系的商品规划工作。
4. 参与细分领域的市场调研、竞品分析以及商品竞争力的检核与提升。
5. 制定分管品系商品的应对方案,提出商品核心概念,明确商品 FQCDS 目标,包括商品规划销量、规划价格、产品型谱以及核心 USP 提炼。
任职要求:
1. 具备丰富的市场管理经验,能够精准识别用户需求,深入研究竞争对手。
2. 熟练掌握商品规划相关流程与方法,有成功制定竞争策略的经验。
3. 拥有较强的组织协调能力,可有效组织部门间的研讨会议。
4. 对随车吊、环卫、低平板、特种作业等品系有一定了解。
5. 具备出色的市场调研与分析能力,能准确研判市场机会与风险。
有效期限:长期有效,招满即止
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有效期限:长期有效,招满即止
随车吊长期
招聘:随车吊技术设计师
薪资:7000-15000元/月
岗位职责:
1. 负责随车吊专用车的设计工作,确保设计符合行业标准与客户需求。
2. 运用专业知识,结合实际工况,优化随车吊的结构设计,提升产品性能。
3. 与相关部门紧密协作,完成从设计方案到生产图纸的转化,保障项目顺利推进。
任职要求:
1. 需具备一年及上随车吊专用车设计工作经验,积累了丰富的设计实践。
2. 熟练掌握三维、二维设计软件,能够高效完成设计任务。
3. 具备良好的沟通能力,可与团队成员、客户等进行有效交流。工作积极主动,执行力强,能迅速响应工作需求。同时要有强烈的团队合作意识,共同推动项目进展。
有效期限:长期有效,招满即止
有效期限:长期有效,招满即止
栏目概述
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