1.工作内容： 负责接待客户并提供咨询服务，为客户提供专业的房地产信息支持，深入了解客户需求，匹配合适房源，协助完成交易流程（工作内容简单易上手） 2.福利待遇： 21世纪不动产旗舰店提供4000元无责任底薪+60%高比例提成，福利优厚。享有雏鹰专项培训，店长带教快速适应岗位，开单即享奖励。带薪参加培训，并有机会获得雏鹰进阶深造资格，年度销冠可获带薪外出旅游奖励 3.工作地点： 根据住址就近分配门店安排入职 4.工作时间： 早上8:30至下午6:00（夏季作息）

岗位要求： 男女不限50岁以内 五年及以上房产工作经验 五官端正 认真负责 有耐心 肯听 肯学 提成比例：买卖70%，租赁50% 中意老品牌，资源充足，轻松月入5位数 工资面议

岗位职责: 1. 负责开展房屋租赁业务的宣传与销售工作 2. 利用多种途径开发潜在客户资源并维护初步沟通 3. 配合客户推进租赁手续，保障交易环节高效完成 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力及销售实战经验 2. 可独立开展业务，具备较强的市场判断力 3. 态度积极，富有工作激情，能适应较高强度的工作节奏

海居地产成立于2011年，是一家专注于为武汉本地租房市场提供全方位服务的中介企业 1，公司目前运营门店超300家，在职员工达2700人，业务覆盖整个武汉市 在2020年期间（8个月时间内），全年累计服务客户达30万人次，内部晋升店长150人，单日最高业绩突破79万元，单店最多人数达160人 2，行业领先的激励机制，月度业绩达4500元以上部分享受100%提成，业绩即收入，多劳多得 3，完善透明的晋升体系，底薪范围从2500元至2万元不等，门店经理年均收入超过30万元 4，持续进阶的成长支持，涵盖新人训练营、ZTC、FTC、XTC及合伙人专项培养计划，全面匹配各阶段发展需求 5，多元活跃的团队氛围，定期举办表彰大会、奖杯授予、篮球赛、歌唱比赛、集体旅游等活动，只有你想不到，没有我们做不到 [薪酬结构] *租房专员（年收入8W+）收益构成： 月度业绩4500元以内按22%提成，超出4500元部分全额计提100% 完成13510元业绩可获1万元收入，完成23510元业绩可获2万元收入，以此类推，上不封顶 *门店店长（年薪15W+）收益构成： 个人业务提成 + 底薪 + 门店分红 1) 个人提成参照销售标准执行 2) 底薪标准：2500元至3万元不等 3) 门店分红：一代门店年均约8万元，二代门店年均约4万元 店长综合年收入普遍可达20万元以上，增长无上限 *区域经理（年薪30W+） 薪资面议，提供业内具竞争力的回报方案，实力决定待遇，条件由你定 [发展路径] 店长→经理→区域经理→区域总监→海居合伙人 注：公司现任经理及以上级别合伙人 均持有门店股权，其中一代门店持股比例达40%，二代门店持股比例为20%

[岗位职责] 1、负责武汉市范围内房屋租赁相关业务 2、拓展房源资源，开发客户群体，安排带看房屋，完成签约成交流程 3、进行房源信息的发布、维护与日常管理 [任职资格] 1、性格开朗，具备积极的工作态度 2、希望通过个人奋斗获得高收入，对从事服务类工作有热情 3、具有责任感，懂得感恩，能够适应一定的工作节奏与压力 [福利待遇] 1、业绩1500元以内享22%提成，超出1500元部分按100%提成 2、由店长手把手带教，确保掌握全部业务技能 3、享受员工专属租房优惠 4、享有管理津贴及月度利润分红等激励 [工作时间] 早九晚六，每月休息六天，不设强制加班，休假灵活可调，支持连续多日休息，法定节假日正常放假！！！

1. 时间：上午9:00-下午18:00，午休两小时，节奏宽松，时间充裕。 2. 管理：制度人性化，早上打卡后可安心吃早餐，工作时间灵活自主。 3. 培训：由门店店长亲自一对一指导，入职首周全程带教实操，无内部竞争压力，团队氛围共赢共进。 4. 旅游：设有激励性旅游团建机制，表现优异者可参与。 5. 晋升：晋升通道公开透明，不看关系， solely依据个人能力与业绩成果。 6. 福利：享带薪年假；法定节假日可补休；达成目标后店长额外发放奖金红包。 【薪酬模式】 1、行业领先提成机制： 月总业绩4500元以内按22%计提，超出4500元部分全部100%计入提成 收入上限由自己决定，参考如下： 业绩达13510到手1W+ 业绩达23510到手2W+ 业绩达53510到手5W+ 新人首月综合收入5K-8K，熟练后月入1.5W-3W以上，上不封顶 2、发展路径：经纪人→智能店长→店长→区域经理→区域总监 晋升制度透明，实力即为快速通道 3、奖励体系：设新人奖1000元，另含月度奖、季度奖、年终奖及团队激励奖 4、阶梯式培训，实行“师徒制”一对一教学，快速掌握技能，线上获客轻松实现业绩破万 【工作时间】 早九晚六，通过APP完成打卡 每月休息6天，支持灵活调休，节假日未休可顺延 既然选择销售，何不选一个收入天花板最高的赛道？选择往往大于努力，海居大平台诚邀您的加入，欢迎咨询与报名！

此岗位信息真实，总部直营直聘，。 就近分配或者提供住宿单间宿舍。 【公司简介】 贝壳找房集团作为国内最大的房产交易平台，旗下包含链家、德佑、自如、圣都家装等。 【岗位细则】 薪资：底薪4000+提成（500-1500元/租赁单，8000-40000/买卖单）+五险（入职当月缴纳）+免费员工宿舍/员工租房补贴。租房经纪人均薪10000以上，买卖经纪人均薪16000以上。 福利：带薪年假、员工体检、下午茶、团建聚餐、旅游等。 时间：早九晚七，午休两小时，八小时工作日，不加班，调休自由。 【岗位要求】 1：学历不限，年满21周岁。 2：无需经验，手把手带教，有抗压能力，有团队合作精神。 3：意向房产行业。认可贝壳品牌。 【业务方向】 租房、新房、二手房业务按照意愿分配。 1、租赁业务：目前处于武汉市场非常火爆，呈较快，工作内容简单，薪资水平8000-15000. 2、新房业务：与新房事业部同事共同作业，高成交，高转化，均薪13000-26000+开发商成交奖励：现金红包手机等。 3、二手房业务：由易到难全程带薪培训，专人带教，协同作业，均薪18000-50000.。

一、有专业系统，负责对接房东，与房东建立关系，帮助房东更快，有效的出租定期联系已签约及到期房东，积累口碑，进行二次开发，增加⽼房东互荐量; 二、为客户挑选满意的房⼦，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提⾼资源转化率 任职资格: 1、沟通能⼒强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 2、认可租赁市场，勇于挑战高薪，压力会有，但更具有挑战性; 3、做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神; 成年人的世界里别谈喜不喜欢!赚钱这事儿，是刚需! 【我们的薪酬】 A:市场专员(业务合伙人)收入组成: 业务提成4500以内业绩提成22%。 4500以上业绩提成100%。 做1万业绩收入6500元， 做2万业绩收入16500元 做3万业绩收入26500元，上不封顶 B:门店经理(店面合伙人)收入组成:业务提成+底薪+门店分红 业务收入同市场专员，底薪2500到3万元不等，门店分红：一代门店约8万每年，二代门店约4万每年，三代门店约4千每年;店面经理综合收入轻松20万，上不封顶 人生选择大于努力海居租房理想事业诚邀您的加入 4、贴心福利 根据住址灵活分配工作地点，表彰大会，定期团建，定期聚餐，每月主题活动，集体生日会。 5、团队福利 同事颜值在线、团队活力年轻，工作氛围活跃 【培训晋升】 1培训:全方位培训，新手快速上路，资深同事一带一伴您快速成长 a晋升路线:经纪人-资深经纪人-组长-店长-中级经理-高级经理-区域总监-总监-高级总监 b晋升机制:季度晋升考核，公开内部竞聘，凭实力晋升 (本着公开公平公正的原则) 【工作时间】 早九晚六，弹性上班时间，钉钉打卡。月休6天，带薪年假! 地址: 武汉市 · 海居租房(保利上城武昌总店) 烽胜路保利上城8-111号商铺(张家湾地铁站C口步行180米) 【海居租房】 海居成立于2011年，是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构，旗下拥有近二百家门店，在职人数近三千人。 愿景构建大租赁舒适圈 价值观成就客户，成就伙伴。 使命让租住更简单，让创业更美好。 法则:客户永远没有错，伙伴永远是可爱的。 【为何会来我们公司】 1武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，毕业季来了几十万大学生都得出来找工作租房子 2.我们公司地理位置优越，周围基本上都是大学城和写字楼，不需要跑很远的地方 3.公司基本上都是20多的年轻人，团队氛围很好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟【晋升空间】 经纪人-店长-部长-区域经理-区域总监店面合伙人:20000-40000 选择比努力更重要，海居大家庭欢迎您欢迎咨询和投递!!! 候选人的加分项 房屋租赁、房源开发、实地看房、客户开发、二手房、客户开发/市场拓展经验、租房优惠、带薪培训 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 4500业绩以上100%全提 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，绩效奖金，年终奖，法定节假日三薪，工龄奖，全勤奖

朝九不加班销售双休 不坐班，工作简单易上手，接受小白，有 专人带领。 工作难度不高，朝九晚六不加班！不加班！不加班！ 重要的事说三遍！ 双休。 薪资底薪4500，底薪加提点6000+ 不限学历，客户自己找你，客源多，获客渠道多样 化，不怕不出单就怕你不肯试一试。 公司氛围非常好很多年轻的哥哥姐姐熬。 岗位职责： 1．涵盖全武汉房屋出租业务，具有大型获客渠道，最全面房源。 2．开发房源，开发客户，带看房屋，成交签单岗位福利： 1新人入职专人带领，可接受小白，只要有上进心没有做不好的事。 2新人入职首月有新人奖励，租房优惠力度大大大。客户来源： 获客渠道多，客源丰富！

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按照客户需求精准匹配房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5.遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应快节奏、结果导向的工作模式 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可接受带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5.诚实守信，具备良好职业道德与服务意识

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工作内容：对接开发商与企业客户，为各大企业做办公室选址，参与商务谈判，促成签单（新人无经验也可，一对一带薪培训，师傅带教，易上手，小白完全不用担心！！！！） 能接受外出拜访拓客，吃苦耐劳，挑战高薪者来！！！！！ 1、熟悉了解上海整体区域位置方位； 2、详细了解客户需求，提供全面、完善的专业服务； 3、促进买卖或租赁业务成交。 【岗位要求】 1、没有年龄限制，只要你肯做，我们都能提供平台！ 2、接受应届生，大专以上学历，帮你做好职业规划！ 【薪资待遇】 1、保障底薪：试用期3个月，薪资7000（无责底薪4000+试用期补助2000+绩效1000，提成另计） 2、佣金提成：上不封顶，多劳多得，挑战百万不是梦！！！ 3、专业培训：从市场到业务技能等，提供完善的培训体系 4、晋升体系：公司内部晋升，给你充足的发展空间 5、绩效奖金：除底薪及佣金外，还有高额达标奖、超产奖等激励奖金 6、福利补贴：法定节假日、生日会、旅游等福利 7、早九晚六，周末双休，五险一金、年度体检、团队聚餐、不定期下午茶等丰富团建活动 8、公司坐落国际金融中心-陆家嘴，舒适办公环境，团队多90后，氛围好，有活力，就等您的加入！

岗位职责： 1. 对接房地产开发商与企业客户，精准匹配办公选址需求，提供专业租赁/买卖解决方案 2. 深入了解上海各区域地理布局、商务配套及产业分布，为客户提供区位分析与决策支持 3. 、合同签署及交易全流程跟进，确保高效促成签单 4. 主动外出拜访拓展优质客户资源，建立长期稳定的企业服务关系 5. 参与市场调研与竞品分析，持续优化服务策略与业务转化能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，接受优秀应届毕业生 2. 无经验要求，公司提供系统化带薪培训及一对一师徒带教 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 能适应外出拓客，责任心强，目标感与抗压能力突出 5. 熟悉上海本地环境者优先，有销售或中介从业经历者加分

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

宏辉地产 | 房产经纪人（应届生优先）+包住 薪资福利（无责底薪+高提成，上不封顶） 无责底薪3000元/月，新人入职即享保障，无业绩压力 个人业绩提成高达60%，多劳多得，收入完全凭努力，上不封顶 免费提供住宿，帮你解决租房难题，降低生活成本 专属网络端口支持，精准获客不缺客源，开单更轻松 师傅一对一带教，全程陪跑，新人快速上手无压力 工作内容 1负责二手房租赁、买卖全流程业务，为客户提供专业房产服务 2.承接线上咨询+上门客，精准匹配客户需求，在线介绍优质房源 3.带客户线下看房，跟进签约、过户等全流程，完成交易闭环 4.全程师傅一对一带教，从获客到开单手把手教学，快速成长 工作时间（拒绝内耗，轻松通勤） 9:30-18:00 完美避开早晚高峰 告别无效加班，工作生活平衡，节奏舒适不内卷 任职要求 应届毕业生优先，无经验也可 踏实肯干、目标感强，渴望高薪、愿意学习 沟通能力良好，有服务意识，对房产行业有热情 加入我们 这里不看学历、不看背景，只看努力和结果 给你平台、给你资源、给你保障，一起赚高薪、共成长 欢迎投递简历，开启你的房产高薪之路！

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岗位职责: 1. 负责房地产租赁业务的咨询与服务工作 2. 通过高效沟通完成既定业务目标 3. 持续维护客户关系，保障服务品质 [职位详情] 1、工作时间9:00-18:00（无需加班），时间灵活自主 2、依托线上多渠道平台获取客户资源，结合客户需求精准匹配房源，安排实地看房并协助签订租赁合同。公司拥有武汉三镇海量房源，超一百多万套！ 3、周末双休，可自由规划个人时间 [任职资格] 1、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上； 2、认同房屋租赁行业发展，敢于追求高收入，虽有压力但回报更具吸引力； 3、做事严谨踏实，为人正直真诚，具备较强的团队协作意识； 4、有强烈的收入目标感 可以接受辛苦付出，但收获时必须痛快享受.......!!

早九晚六接受小白工作弹性大 1.工作内容:拍摄房屋投放短视频平台运营即可，工作简单易上手 2.接受小白，入职有老师傅一对一带，简单易上手 3.工作时间:早九晚六，周末双休不加班，到点准时下班超轻松! 4.薪资待遇:底薪4500+高提成，不用拼业绩也能稳赚! 5.月休6-8天自由调休节假日正常休息 6.每月团建每年年底团建旅游每月有奖金福利制度工作自由随意

工作时间 9:00-18:00(到点就走) 新人入职两个月保护期负责人手把手带出单不限学历不限经验朝9晚6月休6-8天 不需要坐班，累了就休息自由排休可以连休我们有全武汉的房源，客户自己主动找你入职全武汉租房中介费免费岗位职责: 1.了解公司房源，根据客户需求给客户推荐合适的房源 2.不画饼只谈收入海居大舞台有才你就来提成100%房东客户各收月房租一半的佣金(如2000房租提成就是两干，平均薪资1W+)[了解海居] 在武汉专注于房屋租赁14年，市场需求量大上到别墅写字 楼下到合租单间都有，房源有42W+,提成是销售行业最高，快消品可当天上手当天开单[福利待遇] 1.薪资待遇: 提成100%房东客户各收月房租一半的佣金(如2000房租提成就是两干，平均薪资1W+) 2.公司免费提供小电驴 3.店长亲自教亲自带 4.租房优惠 5.五险一金+开单奖+季度销冠奖+定期团建+生日福利+节假日福利[工作内容] 1.房屋出租，为客户匹配合适的租房 2.定期维护老客户，增强粘性，提升续租率和转介绍率 [任职资格] 1.热爱销售，对房地产经纪服务行业感兴趣 2.吃苦耐劳，乐观向上，积极进取 房源:海居内部房源系统房源42万+套资源共享成交，根 据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交定金签合 同房屋交接等 职业晋升:经纪人一-储备店长一-店长--高级经理--区域经理一-区域总监 工作时间:10:00--18:00月休6-8天可自由调休，APP打卡