招聘高端康养管理人才。薪资为每月6千至1万元。岗位职责包括负责高端康养项目的整体运营与管理，制定并实施科学的康养服务方案；组建和培养专业化的康养服务团队，提升服务质量与客户满意度；协调医疗、护理、康复等多方面资源，确保康养服务的系统性与专业性；参与康养机构的战略规划与品牌建设，推动服务创新与市场拓展；定期评估康养服务效果，优化管理体系，提升机构综合竞争力。要求掌握医疗与健康基础理论，包括老年医学、康复医学、预防医学等基础理论，了解老年人常见疾病的基本特征与照护要点；熟悉健康评估、疾病预防、康复干预的基本流程，能衔接医疗资源与康养服务。要求掌握康养服务管理知识，包括养老机构运营管理、客户关系管理、供应链管理等，同时需了解行业政策法规。要求掌握健康管理与规划知识，能结合营养学、运动学、心理学等知识，为客户制定全周期健康管理计划。要求了解金融与法律知识，包括高端康养的付费模式、财务管理；熟悉与康养相关的法律条款，规避运营中的法律风险。要求具备人文与跨文化沟通知识，理解老年人的社会角色转变与情感需求；针对高端客户可能涉及的跨文化背景，需掌握基本的跨文化沟通技巧。要求了解数字化与智能化应用知识，包括智慧康养技术的应用逻辑，能通过数字化手段提升服务效率与精准度。任职资格要求大专及以上学历，健康管理、医学、护理、公共卫生或相关专业背景。要求具备5年以上高端康养、医疗或养老服务管理经验，有成功项目运作经历者优先。要求熟悉康养行业政策法规及服务标准，具备良好的沟通协调与团队管理能力。持有健康管理师、心理咨询师等相关资质证书者优先。要求具备较强的抗压能力与职业责任感，能够适应高强度工作环境。

武汉源生爱家政公司长期大量招聘育婴师，包吃包住，多门店派单。如果您想从事母婴家政行业，欢迎投递简历加入我们。 . 育婴师任职资格： 1、接受新手，年龄25-50周岁； 2、身体健康，无不良嗜好； 3、热爱育婴早教行业喜欢小宝宝，做事有责任心。 4、愿意学习，不断提升自己，有良好的沟通能力； . 育婴师岗位职责： 1、婴幼儿进行喂养、换尿布、洗澡等日常护理工作及辅食制作； 2、对婴幼儿的身体情况进行观察和记录，及时发现异常情况并采取措施； 3、对婴幼儿进行早期教育和启蒙，包括语言、认知、运动、情感等方面的培养； 4、协助家长进行婴幼儿健康照护、幼儿教育等方面的知识普及和指导。 公司每周举办一场线下大型月嫂就业见面会，和客户面对面签单，单量大收入稳定，欢迎您的加入。 . 武汉源生爱家政服务有限公司是一家专注于孕产妇和新生儿服务的高端母婴护理机构、养老护理、家庭服务机构。 现在武汉有三家直营门店，可根据需求就近派单。 源生爱汉口店：江岸区江汉路广源大厦410室 源生爱汉阳店：汉阳区东风大道东风大道48号中环湖畔二期商铺5栋 源生爱武昌店：武昌区武车路漫时区商场二楼

[工作类型]住家育儿嫂 [工作地址]洪山区南湖 [工资预算]7500（休4） [工作内容]带1岁多男宝，带睡，要求阿姨50岁以内，普通话标准，爱干净，有经验，喜欢宝宝，体检齐全。 [工作类型]不住家育儿嫂 [工作地址]江汉区 [工资预算]7500（休6） [工作内容]带11月个月女宝，带睡，要求阿姨50岁以内，普通话标准，爱干净，有经验，喜欢宝宝，体检齐全。

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

小男孩已经4岁上幼儿园了，需要做家务和引导孩子良好的生活习惯！，50岁以下，有驾照优先。

【薪资待遇】单休6000元8-18点 【工作要求内容】主带快四个月宝，奶粉喂养，一家三口，希望阿姨爱干净，有带同龄宝宝经验，会辅食有9项体检合格。 可住家可白班，就近安排，接受新手阿姨。

主要负责社区居民一切健康养生康复理疗问题，需要的咨询

招聘健康管理师，要有证书，在职业技能等级评价机构能够查询的 在网站能够查询到

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料及体格发育观察 2.科学开展早教启蒙活动，如感官训练、语言互动、大运动与精细动作引导 3.保持育婴环境清洁安全，定期消毒用品，预防交叉感染与意外伤害 4. 及时记录婴幼儿饮食、排泄、情绪及健康状况，并与家长有效沟通反馈 5.配合家庭需求提供个性化育儿建议，协助建立规律作息与良好生活习惯 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心强，具备亲和力与细致观察能力 2.持有育婴员国家职业资格证书或相关培训合格证明者优先 3.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4. 具备基础急救知识，能应对突发情况（如呛奶、发热等） 5.无不良从业记录，品行端正，尊重家庭隐私。 工作时间：周一到周六早上8：00-晚上20：00，如果我们下班早点的话可以提前下班。如超过晚上20：00算加班费。 年龄要求40岁左右，不超50岁优先。 薪资面谈。

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常生活照料，包括喂养、洗护、换尿布及睡眠管理，确保宝宝健康舒适 2.观察并记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并向家长反馈 3.协助开展早期启蒙教育，通过游戏和互动促进宝宝感官与动作发展 4.保持婴幼儿生活环境的清洁卫生，定期消毒玩具及用品，预防疾病传播 5.遵守安全护理规范，做好日常看护，防止意外事故发生 任职要求： 1.热爱婴幼儿，有责任心、耐心和良好的职业道德素养 2.具备良好的沟通能力，能与家长保持良好互动与协作 3.工作细致，注重个人卫生，身体健康，无传染性疾病 54.学历不限，经验不限，23-50年龄段

岗位职责： 1. 负责铝材结构件的焊接作业，确保焊缝成型美观、强度达标 2. 按工艺要求选择合适焊材、设备及焊接参数，执行MIG/TIG等铝焊工艺 3. 对焊接件进行自检与修整，配合质检完成质量验收 4. 维护保养焊接设备及工装夹具，保持作业区域整洁安全 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴防护用品，杜绝违章操作 任职要求： 1. 熟练掌握铝焊技术，具备实际铝材焊接经验 2. 能识读简单焊接图纸，理解基本焊接符号与工艺要求 3. 工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 4. 身体健康，能适应车间作业环境 5. 持有焊工操作证者优先

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1. 年龄18–30周岁，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，可接受新手、应届生。 2. 形象干净整洁，谈吐礼貌，性格开朗，服务意识强，亲和力好。 3. 工作认真负责、服从管理、执行力强，能适应夜班、轮班、节假日上班。 4. 无需相关经验，带薪培训，新手可快速上岗。 5. 遵守职业道德，工作积极主动，有团队协作精神。

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3.沟通表达能力强 5. 遵守职业道德，尊重隐私，责任心强

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