"招聘岗位： 洗碗 一、【职位要求 1、35-55周岁，学历不限 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求 3、无不良嗜好和记录,无明显纹身 二、【薪资标准 薪资结构：底薪4300+全勤200+提成+绩效奖金+工龄工 综合薪资：4500-6000 三、【福利待遇 1、公司提供1日3餐，厨师长进行荤素合理搭配 2、提供住宿：宿舍配备空调、洗衣机、Wi-Fi 3、生日福利：在岗员工生日当月公司组织联合庆生并发放生日红包 4、法定节日福利：国家法定假日可安排调休或享受城市底薪三薪待遇；5、员工以及直系亲属到店用餐享6.8折；员工和朋友到店用餐享8.8折 四、【发展途径 前厅：员工-组长-储备经理-经理-储备店长-店长-区域经 后厨：员工-组长-储备经理-经理-储备店长-店长-区域经理"理】；；；；】0资】;;;】岗

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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

1、负责后厨洗碗、洗菜，大部分是手洗碗筷。 2、最好洗过火锅和烤肉盘子。 2、会用洗碗机（不会可以教）。 3、年龄在22-50岁内，要有餐饮洗碗工经验。 4、男女不限 包三餐！！！不包住！！！介意勿投！！！

洗碗工男女不限

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18-50岁以下，全国连锁快餐门店招聘洗碗工，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有餐饮后厨工作经验优先 上班时间：早上9点到晚上9点，下午2-5点休息三个小时，包吃三餐，包住，满一年5天年假，法定三薪。

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岗位职责： 1.为客户提供专业的足部按摩及护理服务，根据客户需求制定个性化理疗方案 2.保持足疗区域的清洁卫生，确保工具设备消毒到位，遵守卫生安全规范 3.主动与客户沟通，了解其健康状况和需求，提供合理的养生建议 4.配合门店运营，参与客户回访与满意度跟踪，提升服务质量与客户粘性 5.定期参加技能提升培训，持续提高专业手法和服务水平 任职要求： 1.持有相关足疗或中医理疗资格证书，具备扎实的专业技能 2.热爱服务行业，具有良好的沟通能力和服务意识，工作态度积极主动 3.有责任心，能吃苦耐劳，适应轮班制工作安排 4.经验不限，有相关工作经验者优先考虑 5.学历不限，接受学徒培养，提供系统上岗培训

岗位职责： 1.为客户提供专业的足部按摩及足疗服务，根据客户需求制定个性化理疗方案 2.保持足疗区域的清洁卫生，确保工具设备消毒到位，遵守卫生安全规范 3.主动与客户沟通，了解其健康状况和服务反馈，提升服务满意度 4.配合门店运营，参与客户维护及基础健康咨询工作 5.定期参加技能提升培训，持续提高专业服务水平 任职要求： 1.持有相关足疗或中医理疗资格证书，具备扎实的专业技能 2.热情耐心，具有良好的服务意识和沟通能力 3.身体健康，品行端正，无不良嗜好 4.能适应轮班工作制，服从门店管理安排 5.有相关工作经验者优先，学徒可培养

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