新技师，老技师都可以6000-11000上不封顶

专业足浴养生技师

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、刮痧、拔罐等理疗项目 2.根据顾客体质和需求，制定个性化调理方案，提升健康体验 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与沟通技巧 5.配合门店开展健康知识普及及客户维系工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力 2.有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.身体健康，仪容整洁，无传染性疾病 4.具备基础中医理论或康复理疗知识者更佳 5.持有足疗师职业资格证书或健康证者优先

1、足底按摩及足底护理 2、五官端正，有服务意识，吃苦耐劳， 3、管吃管住，

招牌足浴技师，免费培训，。首月保底13000，公司氛围好，福利多欢，节假日礼物每月两次团建

会按摩，会修脚，服务意识强，包吃住

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理服务，包括修脚、洗脚、足底按摩及局部理疗 2.根据顾客需求及身体状况，定制个性化足疗方案，提升服务体验 3.保持操作区域整洁卫生，严格遵守消毒与防疫规范，保障服务安全 4. 主动与顾客沟通交流，营造轻松愉悦的服务氛围，提升客户满意度与复购率 5.配合门店完成日常运营工作，如客情记录、用品管理及团队协作 任职要求： 1. 热爱服务行业，形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 2. 有足疗或相关理疗工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 认真细致，责任心强，能持续保持高标准的服务品质 4. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 5.具备基本学习能力，愿意不断提升专业技能和服务水平

岗位职责： 1.为顾客提供专业足部护理、足疗按摩及保健服务，缓解疲劳、改善亚健康状态 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案并规范操作 3.保持操作区域清洁卫生，严格消毒工具，确保服务安全合规 4.主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合门店日常运营，参与健康知识普及与客户维护工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.身体健康，仪容整洁，亲和力强，能适应服务行业工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，遵守行业职业道德规范

修脚岗位职责： 1.为顾客提供专业足部护理服务，包括修脚、去茧、趾甲修剪及足部按摩等 2.根据顾客需求及足部状况，制定个性化护理方案 3. 保持操作区域清洁卫生，严格消毒工具，确保服务安全规范 4. 主动沟通了解顾客反馈，提升服务体验与客户满意度 5. 配合门店日常运营，参与基础服务流程优化与团队协作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有足疗或修脚相关经验者优先 2. 具备基础足部解剖与常见问题识别能力 3.亲和力强，服务意识佳，耐心细致，注重细节 4.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 5.学历不限，接受岗前系统培训

入职奖励2800!!!! 1、要求：18-45岁，身体健康，免体检，面试完安排入职 2、待遇：白班190/天，夜班230/天，综合月薪6500+ 3、空调恒温车间，自动化车间，车间干净整洁 4、有食堂，有宿舍

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明天还需要一台小型挖掘机。

株洲市醴陵市招钢结构安装/打板

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案并规范操作 3. 保持操作区域清洁卫生，严格遵守消毒与防疫规范 4.主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合店长完成日常接待、登记及基础运营协助工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作节奏 4.持有《保健按摩师》职业资格证书者优先 5.学历不限，有责任心、耐心细致，具备基本沟通能力

普足 柔足 柔士 按摩 足疗 日结

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2.根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案并适时调整 3. 保持操作区域整洁卫生，严格遵守消毒与防疫规范 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合店长完成日常运营支持工作，如物料整理、仪器维护等 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和亲和力 2.有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4.具备基础中医理论或经络知识者更佳 5. 吃苦耐劳，服从管理，具备团队协作精神

修脚按摩

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2. 根据顾客体质和需求，定制个性化理疗方案，合理运用推、拿、按、摩等手法 3. 保持操作区域及工具的清洁卫生，严格执行消毒规范，保障服务安全 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店完成日常接待、预约管理及基础护理知识普及工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和亲和力 2.有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.身体健康，仪容整洁，无传染性疾病，持有效健康证 4. 具备基础中医理论或经络知识者更佳 5.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班工作制

【招聘】本餐饮会馆招聘服务员两名，有工作经验者优先，罗生

烧烤店招服务员多名。 工作内容：主要负责上菜，收桌子，打扫卫生，服务客人，以及店内琐事。 工资3500-4000，月休3天。 工作时间下午4点到凌晨2点。 包吃包住。 联系电话：李

搓澡按摩

晚班，晚上6点半-次日凌晨5点半，时间有点长。但有几个小时休息时间。

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银系统操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与基础咨询 3. 管理并核对每日营业款项，完成日结报表及交接工作 4. 维护前台区域整洁有序，协助处理顾客反馈与简单投诉 5.配合门店运营需求，完成临时交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.熟悉基本办公软件及收银设备操作，细心耐心、责任心强 4. 形象端正，亲和力佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业规范，具备团队协作精神与基础抗压能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，沟通表达清晰，具备良好服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本团队协作能力与应变能力 5. 无不良从业记录，遵纪守法，责任心强

能上晚班，聪明，做事勤快

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域整洁卫生，规范使用按摩器具及耗材，定期消毒维护 4.主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合门店开展健康知识普及及会员维系工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和沟通表达能力 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4. 具备基础解剖学、经络穴位知识，能独立完成常规按摩项目 5. 有相关从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2.根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案并规范操作 3. 保持操作区域清洁卫生，严格遵守消毒与防疫规范 4.主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合店长完成日常运营支持及团队协作任务 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2. 具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班工作制 4.持有健康证，具备足疗师职业资格证书者更佳 5.诚实守信，注重细节，具备较强的学习能力与责任心

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4. 具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责KTV包间的接待、服务工作，包括引导顾客、点歌操作、酒水服务等； 2.保持包间及公共区域的整洁，确保环境卫生； 3.协助顾客解决在消费过程中遇到的问题，提供优质服务； 4.熟悉KTV设备操作，能够熟练使用点歌系统； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，有服务意识； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.有KTV、酒店、餐饮等相关行业工作经验者优先； 4.能适应晚班工作，吃苦耐劳，责任心强； 5.无不良嗜好，身体健康，品行端正。 薪资待遇： 1.底薪+提成+奖金，月薪范围:7000-10000元； 2.提供员工餐和住宿（可选）； 3.每月带薪休假，享受法定节假日福利； 4.定期组织员工培训和团队活动； 5.表现优异者有机会晋升为领班或主管。