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[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-48岁 [工作时间] 白班为主，月休4天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合7000-8000元/月 *小时工:280一天，保底工时260小时，月收入7500-8500元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

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1、要求：男女不限，身体健康。能接受倒班 2、薪资待遇：白班19/小时，晚班23/小时，综合5500-6500。另入职即可享有2800元入职奖励 恒温车间、高自动化车间、无重体力劳动、车间干净整洁

工作内容：饮料贴标签、装箱、成品分拣、简单质检，活轻松简单，零基础有人带 1. 统一小时工28元/小时，工时充足，订单稳定不放假 2. 正常上班月薪7000-8500，每月准时发薪，不拖欠工资 3.包吃包住，4-6人间，配套齐全 4.16-45岁，无案底纹身即可

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岗位职责： 1.负责装配式建筑构件的现场吊装、定位、校正与临时固定工作 2.严格按照施工图纸及技术交底要求进行构件安装，确保精度与安全 3.配合吊装指挥、焊接/灌浆等工种完成节点连接与质量验收 4.参与安装前的构件清点、编号核对及现场堆放管理 5.落实高空作业、吊装作业安全规范，及时排查并上报安全隐患 任职要求： 1. 具备装配式构件安装相关工作经验，熟悉PC构件安装流程 3.身体健康，无恐高症，能适应户外及高空作业环境 4. 具备基本识图能力，服从现场管理，责任心强、团队协作意识好 5.学历不限 6.工资月结 7.年龄18-55周岁，超龄勿扰 8.管住不管吃 9.入场后要做到工程结束

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主要职责： 日常维护与点检： 执行对生产线电气设备（如机器人、PLC控制系统、传送带、焊接设备、装配机械等）的定期检查、预防性维护和保养工作。 故障应急处理： 快速响应生产线电气故障，进行精准的诊断和高效的维修，最大限度地减少设备停机时间。 安装与调试： 参与新设备、新产线的电气安装、接线、调试和验收工作。 电路图与PLC： 能够熟练阅读和解析电气原理图、接线图，并具备基本的PLC（如西门子、三菱等品牌）的监控、诊断和简单程序修改能力。 安全保障： 严格遵守公司安全规程（如LOTO“上锁挂牌”制度），确保所有电气作业符合国家安全标准，杜绝安全事故。 持续改进： 参与设备故障分析，提出电气方面的改进建议，并协助实施技术改造，以提升设备效率。 文档记录： 准确、及时地填写设备维护记录、维修报告和备件消耗清单。 必备条件： 资质要求： 持有国家认可的特种作业操作证（电工），或低压/高压电工证。 工作经验： 具备3年以上制造业电工工作经验，有汽车整车或零部件制造行业背景者优先。 技术技能： 精通低压电气系统的原理、安装和维修。 熟悉变频器、伺服驱动器、传感器等常见工业电气元件的应用和调试。 能熟练使用万用表、示波器、兆欧表等电工工具。 具备基本的机械知识，能处理简单的机械故障。 能力素质： 具备极强的故障诊断和解决问题的能力，能在高压环境下快速响应。 责任心强，工作严谨细致，注重安全和质量。 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 能适应倒班工作制（如适用）。 优先考虑条件（加分项）： 熟悉汽车制造工艺（如冲压、焊装、涂装、总装）中的特定设备。 持有电工作业相关的其他高级证书。 我们提供： 具有竞争力的薪酬体系： 基本工资 + 绩效奖金 + 加班补贴。 完善的福利保障： 五险一金、带薪年假、节假日福利、定期体检。

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