建筑设计工程师
2500-4000元/月
建筑设计长期经验不限学历不限SketchUp独立承担方案设计AI建筑专业渲染图技巧方案设计师Photoshop民用建筑
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：月结
招聘截止时间：2025-07-26
岗位职责:
1.负责建筑方案的平面设计、模型搭建及视觉渲染
任职要求：
1.本岗位主要聚焦于新媒体平台所需平面图与效果图的内容创作与传播，不参与实际项目落地执行
2.熟练掌握CAD、SU、D5等相关设计软件
3.具备三年以上乡村别墅领域相关工作经验
建筑设计工程师
4000-6000元/月
建筑设计3-5年大专及以上施工图设计师道路工程民用建筑
熟练运用CAD绘制建筑图纸、竣工图
任职要求：
1.具备三年以上建筑设计或相关领域工作经验，熟悉施工图设计与审查，以及施工现场的技术指导
2.精通CAD、天正等常用建筑制图软件及Office办公软件的操作
3.掌握建筑设计、消防等相关专业规范与法规，了解常用建筑材料及施工工艺
4.具备良好的沟通协调能力，能有效解决项目建设全过程中的各类技术问题
5.能够积极配合部门负责人完成各项工作任务
加分项：具备市政工程、旧城改造、危房加固项目经验者优先考虑
建筑设计工程师
6000-11000元/月
建筑设计3-5年本科及以上
岗位职责:
1.参与项目前期概念构思，提供具有创意性的设计思路；
2.承担项目的初步方案设计，保障设计成果满足功能与美学需求；
3.协同团队成员，确保设计规划具备可执行性及落地准确性；
4.持续对设计方案进行完善与迭代优化；
5.确保设计流程符合相关行业规范与法律法规要求。
任职要求：
1.具备优秀的审美素养和创造性思维能力；
2.熟练操作CAD、SketchUp、Bim等相关设计工具；
3.能独立承担项目从概念到初设及细节深化的全过程设计，熟练使用WPS等办公软件；
4.具备良好的协作意识，能与团队保持高效沟通；
5.对设计领域有强烈热情，乐于迎接工作挑战。
一级建造师机电工程
1.7-1.8万元/月
一级建造师1年以下本科及以上市政工程机电工程一级房建市政机电其他市政工程经验一级注册建造师房屋建筑机电工程经验房屋建筑经验建设单位
工作内容
1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理，保障施工质量与工期进度；
2、统筹项目组成员工作，协调解决施工过程中的各类技术难题；
3、对接客户需求，确保工程目标达成并妥善处理项目执行中的各项事务。
任职要求
1、具有一级建造师执业资格证书；
2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识；
3、能高效应对工程项目中出现的各类复杂情况。
建筑设计工程师
3000-8000元/月
建筑设计长期1-3年本科及以上RhinoSketchUpInDesignAutoCAD工程师中级职称及以上建筑专业方案设计师Photoshop民用建筑有甲级设计院经验
1、负责建筑项目的方案设计与三维建模工作；
2、参与项目整体规划过程，涵盖功能布局、空间优化及动线设计，提升建筑整体品质；
3、对接各专业技术团队，确保图纸成果的准确性与落地可行性，协助解决设计中的技术问题；
4、跟进项目实施进度，及时提供设计支持与优化调整，保障施工质量与推进节奏；
任职要求：
1、建筑学或相关专业本科及以上学历，具有扎实的建筑设计理论功底；
2、3年以上建筑设计工作经验，具备住宅、商业或公共建筑项目经验者优先考虑；
3、熟练操作建筑设计常用软件，如AutoCAD、SketchUp、Photoshop等；
4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效应对项目执行中的各类问题；
5、兼职
零星土建，架子保温
8000-10000元/月
一级建造师大专及以上
招一级建造师零星土建，架子保温，有较好的沟通能力，团队精神，现场管理经验，有电厂施工经验优先。
建筑设计工程师
4000-6000元/月
建筑设计3-5年学历不限
熟练运用CAD绘制建筑图纸、竣工图薪酬4-6K
任职要求：
1.具备三年以上建筑设计或相关领域工作经验，熟悉施工图设计与审查，以及施工现场的技术指导工作。
2.精通CAD、天正等常用建筑制图软件及Office办公软件的操作与应用。
3.掌握建筑、消防等相关专业规范及法律法规，了解常用建筑材料与施工工艺。
4.具备良好的组织协调与沟通能力，能有效解决项目建设全过程中的各类技术问题；
5.能积极配合部门负责人完成各项工作任务安排。
加分项：具备市政工程、旧城改造、危房加固项目经验者优先考虑。
湖南岳阳招聘：营业员+五险一金行政班薪资：3000-5000元/月招聘营业员（上市公司旗下
3000-6000元/月
营业员有提成月结
招聘：营业员+五险一金行政班
薪资：3000-5000元/月
招聘营业员（上市公司旗下助听器验配服务店）1、岗位要求：25-43岁，，本地常驻居民，会电脑基本操作，有销售经验。2、薪资待遇：3000-6000元，拿门店提成，入职交五险一金，行政班（8：00-17：00/9：00-18：00），月休四天，节假日生日福利等。3、工作地点：中医院附近健耳听力助听器店。
招商银行客服+保底3400+五险一金
6000-11000元/月
催收员月结经验不限中专及以上银行/互联网金融电话客服经验沟通/谈判能力
公司规模——2005年成立于【深圳、郑州】，全国拥有40余家分支机构；
业务资源——与多家大型银行及知名互联网持牌机构建立长期合作，包括招商、广发、建设、农行、交行、浦发、阿里、微众等，多次荣获合作伙伴表彰。
业绩突出——在本领域郑州区域稳居前三，全国范围内位列前十；
非销售岗位：平台汇聚海量优质客户资源，是一支成长迅猛的精锐力量，在这里无需应对复杂人际，核心竞争力在于以努力和实绩赢得高收入与晋升机会。
职位亮点：
追求高成长挑战，体验带领团队前行的成就感。
职位说明：
1.接受支付宝委托开展信用风险管控（无需自主拓展客户），协助蚂蚁金服处理逾期账务，保障用户信用体系正常运行；
2.依法依规提醒逾期账户按时还款，完整、精准记录沟通详情及相关信息；
3.本职位不包含销售任务。
任职条件：
1.具备大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽要求
2.拥有良好的沟通协调能力，具备谈判优势者优先
3.具备基础分析判断力，性格沉稳，具备客户服务意识
4.结果导向，渴望通过业绩实现高薪目标，具备较强抗压性
5.责任心强，善于团队协作，无违法犯罪记录及不良征信记录
6.有催收、电销、客服、电话支持、信用卡相关工作经验者优先录用
福利政策：
1.入职前3个月提供无责任保底3400元，月均综合收入7k-12k，上不封顶（含浮动底薪+绩效奖励+提成），无需开发客户，无需销售任务，中等业绩者收入5000-8000，优秀者可达10000-30000；
2.录用后签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金；
3.享有国家法定节假日、带薪年休假；
4.每年生日礼品送达，中外重要节日均发放精美福利；
5.定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、不定期聚餐、创意生日会、英雄联盟赛事、趣味抖音挑战赛等；
6.入职即享带薪岗前培训，配备绩优员工一对一指导，快速适应工作节奏；持续开展专项技能提升课程，助力职业进阶。
发展路径：
1.专业序列：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调）
2.管理序列：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司处于快速发展阶段，团队不断扩张，管理晋升空间广阔）
入职半年内有机会晋升为组长，一年内10%员工晋升至主管层级，1%可晋升至经理岗位！
工作时间：
8:30-12:00，14:00-18:00，月休5-7天（每月第二个周六为正常工作日）
支付宝热线客服+无责3400+五险一金
7000-12000元/月
电话客服免费培训有提成月结经验不限中专及以上逾期提醒不含销售的客服工作外呼客服企业内部客服职位信用管理
公司规模——2005年【深圳、郑州】创立，全国拥有40余家分支机构；
业务资源——与多家大型银行及知名互联网持牌机构建立长期合作关系，包括招商、广发、建设、农行、交行、浦发、阿里、微众等，合作成果屡获表彰。
业绩突出——在本领域郑州地区稳居前三，全国范围内位列前十；
非销售岗位：平台汇聚海量优质客户资源，发展势头迅猛，团队氛围纯粹，无需复杂人际周旋，专注努力与业绩，凭实力赢得高收入与晋升机会。
职位诱惑：
追求高成长挑战，体验带领团队的成就感。
职位描述：
1.接受支付宝委托，承担信用风险管理工作（无需自行开拓客户），协助蚂蚁金服处理逾期账务，保障用户信用记录完整；
2.依法依规提醒逾期账户按时还款，完整、真实记录沟通详情及相关信息；
3.本职位不包含销售任务。
任职要求：
1.年龄24-40岁，中专或高中及以上学历；
2.具备良好沟通协调能力，擅长谈判者优先；
3.拥有一定分析判断力，耐心细致，具备基础客户服务意识；
4.结果导向，渴望高绩效与高收入，抗压能力强；
5.责任心强，具备团队协作精神，无犯罪记录及不良征信记录；
6.有催收、电话客服、客户服务、信用卡相关工作经验者优先录用。
福利待遇：
1.薪酬结构：丰厚无责底薪+提成+银行激励奖金，月综合收入7k-11k，上不封顶；常规表现5000-8000，优秀者可达10000-20000；
2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金；
3.享有国家法定节假日及带薪年休假；
4.生日享专属礼品，重大节日均发放精美节礼；
5.定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、不定期聚餐、创意生日会、英雄联盟赛事、趣味抖音挑战赛等；
6.入职即享带薪岗前培训，绩优员工一对一指导，快速上手；持续开展专项技能提升课程，助力职业进阶。
职业发展方向：
1.专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调）；
2.管理路径：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司持续扩张，管理岗位发展空间广阔）；
入职半年内有机会晋升为组长，一年内10%员工晋升为主管，1%可升至经理层级！
工作时间：
8:30-12:00，14:00-18:00，月休5-7天（每月第二个周六为正常工作日）
建造师
1.7-1.8万元/月
一级建造师经验不限大专及以上二级注册建造师国内派遣水利工程经验市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验建设单位
岗位职责：
任职要求：1.具备两项及以上建造师执业资格。
2.具有相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，保障项目顺利推进。
任职要求：1.具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按期保质完成工程建设任务。
2.熟知建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制并审核施工组织设计及专项方案。
3.能够合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。
4.具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善处理各类技术难题及现场纠纷。
职业发展：1.提升专业能力：通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式，持续掌握前沿技术与理论，增强专业素养。
2.聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为该领域的核心人才或技术权威。
3.掌握项目管理技能：系统学习项目管理知识体系，拓宽职业能力边界，向复合型工程项目管理者发展。
4.强化管理素养：通过管理类培训及实际管理实践，提升领导力与团队协同能力，为后续职业晋升奠定基础。
工作环境：1.工作场所涵盖办公室与建筑工地，需频繁前往不同项目现场出差。
2.工作时长较灵活，需具备较强的耐力与环境适应性。
3.能够适应施工现场存在的噪音及潜在安全风险。
4.作业期间须按规定佩戴安全防护装备，确保个人作业安全。
岗位福利：1.按约定执行薪资待遇。
2.缴纳社会保险等相关福利。
3.提供系统化培训机会及职业上升通道，晋升依据个人能力与实际表现确定。
一级建筑建造师
1-1.5万元/月
建造师经验不限中专及以上
岗位职责：
1.负责建筑项目的整体规划、进度控制及现场管理工作，确保项目按计划高质量完成
2.组织协调设计、施工、监理等各方单位，解决项目建设过程中的技术与管理问题
3.编制项目实施计划和施工组织方案，监督安全文明施工，落实质量与安全管理措施
4.跟进项目成本控制，审核工程变更与签证，保障项目在预算范围内顺利推进
5.配合办理项目报建、验收等相关手续，确保各环节合规高效运行
任职要求：
1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限
2.有3-5年及以上施工现场管理经验，独立负责过完整建筑项目者优先
3.熟悉国家建筑行业规范、施工流程及项目管理标准
4.持有建造师执业资格证书者优先，具备较强的沟通协调与团队管理能力
5.能适应项目所在地工作安排，责任心强，具备良好的抗压能力和职业素养
建造师
5000-15000元/月
建造师一级建造师经验不限中专及以上
岗位职责：
1.负责工程项目全过程的施工管理，确保项目按计划高质量完成
2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督实施
3.主持施工现场协调会议，解决工程技术难题，把控安全、质量、进度关键节点
4.配合建设单位、监理单位开展验收工作，推动项目顺利交付
5.严格执行国家建筑行业规范标准，落实安全生产责任制
任职要求：
1.持有一级建造师执业资格证书，注册专业符合岗位需求
2.熟悉建筑工程施工流程及相关法律法规，具备较强的现场管理能力
3.具备良好的沟通协调能力，能有效组织各方推进项目进展
4.工作责任心强，适应施工现场环境，可接受阶段性驻场安排
5.有重大工程项目管理经验者优先考虑
建造师
1-1.5万元/月
建造师一级建造师经验不限中专及以上
岗位职责：
1.负责工程项目从施工准备到竣工验收的全过程管理，确保项目按计划高质量完成
2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督实施
3.主持施工现场管理工作，协调各方资源，解决重大技术问题和施工难题
4.严格把控工程安全、质量、进度和成本，定期向上级汇报项目进展
5.配合甲方、监理及相关政府部门的检查与验收工作，确保合规性要求全面落实
任职要求：
1.持有一级建造师执业资格证书，注册专业符合岗位需求
2.熟悉国家工程建设相关法律法规及行业标准规范
3.具备较强的组织协调能力和现场管理经验，能独立处理复杂工程问题
4.工作责任心强，具备良好的职业操守和团队合作精神
5.接受长期驻项目现场，适应阶段性高强度工作安排
光伏系统设计师
4000-7000元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上CAD
岗位职责：
1.负责光伏电站项目的设计与规划工作，包含初期方案的拟定及优化调整；
2.开展光伏系统技术评估与可行性研究，保障设计方案具备良好的经济性与实用性；
3.配合团队完成施工图纸设计任务，确保设计成果满足行业标准及相关规范要求；
4.参与项目现场实地勘察，为工程实施提供必要的技术支持与专业指导；
5.持续跟进项目执行进度，及时解决设计落地过程中的各类技术问题。
任职要求：
1.具备电气工程、能源与动力工程或相近专业本科及以上学历；
2.拥有两年以上光伏系统设计工作经验，掌握光伏发电原理及完整设计流程；
3.熟练操作光伏专业设计软件，具有较强的图纸绘制和审核技能；
4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效整合项目相关资源；
5.热爱新能源领域，积极面对工作挑战，具备持续学习新技术的能力与意愿。
建筑设计工程师
6000-11000元/月
建筑设计1-3年大专及以上AutoCADInDesignRhinoSketchUp建筑专业施工图独立设计渲染图技巧
岗位职责
1.负责别墅庭院整体方案设计（包含大门结构、景观布局、绿化配置），提供智能化户外门系统解决方案（如人脸识别技术、太阳能一体化设计）。
2.独立完成三维效果图及施工图制作（使用CAD/SketchUp/Lumion），实现客户需求对接与项目落地衔接。
3.融入可持续设计理念（节能建材、智能控制系统），增强产品市场差异化优势。
任职要求
1.专业背景：景观设计/建筑设计/机械设计等相关专业，大专及以上学历。
2.技能要求：熟练掌握CAD、3DMax、PS等设计工具，了解金属与石材加工工艺及现场施工流程。
3.经验优先：具备2年以上别墅庭院或高端门窗领域设计经验，拥有完整落地项目者优先考虑。
4.综合素质：具备良好沟通能力、审美能力，可适应阶段性现场实地勘测（满足户外设计需要）。
建筑设计师
1.2-1.6万元/月
建筑设计师长期5-10年本科及以上
岗位职责:
1.承担建筑设计师职责，参与项目的整体设计工作。
2.提出创新的设计理念和解决方案，确保设计符合客户需求和项目目标。
3.与客户和项目团队紧密沟通，确保设计细节和质量。
4.关注设计和建筑技术的最新动态，将新元素和方法应用于设计中。
任职要求：
1.具备优秀的创新思维和设计理念。
2.能够有效沟通协作，具备团队合作精神。
3.对设计和建筑技术有深入了解，能够把握设计方向。
建筑设计师实习生
100-150元/天
建筑设计3-6个月经验不限本科及以上建筑专业渲染图技巧方案设计师民用建筑
岗位职责：
1、根据客户具体需求及设计规范进行方案构思，完成平面、立面及总图的设计工作；
2、依据公司标准，负责BIM相关族库的日常维护与更新；
岗位要求：
1、熟练掌握Revit软件操作，持有中国图学会二级认证或具备相当的技术能力；
2、具备一定的艺术素养，对视觉表现、色彩搭配具有敏锐的感知与分析能力；
3、具备良好的沟通技巧和学习能力，能独立完成分配任务，具有团队协作意识；
4、工作认真踏实，态度积极，责任心强，实习周期需不少于3个月。
建筑设计方案师
7000-8000元/月
建筑设计1-3年大专及以上民用建筑AutoCAD渲染图技巧施工图独立设计有甲级设计院经验建筑专业独立承担方案设计
【工作职责】
1、协助参与项目方案的设计与实施
【任职要求】
1、大专及以上学历，建筑、环境艺术设计等相关专业；
熟练掌握CAD制图及3DsMAX软件，具备基础的Office办公软件操作能力
建筑设计助理
5000-6000元/月
建筑设计1年以下大专及以上SketchUpAutoCAD建筑专业方案设计师民用建筑
【工作职责】
1、协助完成项目方案设计、SU模型搭建及效果图绘制等相关任务。
【任职要求】
1、大专及以上学历，建筑设计、环境艺术等相关专业；
熟练掌握CAD制图、SU建模及3DsMAX软件操作，具备基础的Office办公软件应用能力；
3、具有宋式建筑风格设计经验者优先考虑
建筑设计工程师
3000-5000元/月
建筑设计1-3年大专及以上AutoCAD施工图设计师渲染图技巧民用建筑
任职要求：
熟练使用CAD进行平面设计，具备外观效果图设计能力，掌握3D建模技术，有酷家乐使用经验者优先
二级建造师
7000-8000元/月
二级建造师1-3年高中及以上
年龄25--40岁，有二级建造师证，负责项目开始的图纸会审，过程配合总包做变更洽商，配合BIM深化路由，（不需要会BIM）,配合现场管理人员一起管理项目，懂办公软件，看图纸
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汨罗建造师招聘平台在线招聘信息，主要招聘岳阳一级建造师相关人才。作为一级建造师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解一级建造师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
