现在用木工干墙，现金包平，3米多高，有干的打电话

长春包平缺两三个木工，直接标准层，

有没有闲着在家的，长春工地缺两三个木工，三四个也行，标准层包平，450左右，想出来干活的联系

两栋高层六层完事，包平加两三个木工，

长春寻找包平木工，空位待补，有意者请联系当地。

长春用四五个木工包平。方梁方柱能干俩月，管制不拆。没活的与我联系。

长春市南关区招建筑承包

吉林省招聘农村自建房建筑承包需要：成熟有能力的大包团队，包工包料，包设计的有设计师要求质量必须过关，必须看到你做的样品房材能发包给你。无能力者勿扰 手机号 联系人 王先生

在吉林省长春市，有一伙木工负责两栋8层建筑的包平工程。

长春市朝阳区招建筑承包

★ 明天上班哈 缺口3 日结150元，长白班，早干完早下班，7天活 ★轨道地板拆卸工：要求35-55周岁，早8到晚8，16点后下班也开150 ★，16点前下班按小时结算 ★免费工作餐 ★ ★无班车，无寝室 ★单位提供工具 ★员工自备工作服 ★物华路中车厂。

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珠海斗门招地坪/自流平/固化包工包料

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驻马店市区有3栋内排水包工、

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岗位职责： 1、利用公司提供的高质量客户资源，通过电话或面对面沟通方式触达客户，深入了解客户需求，促成签约成交； 2、维护已签约客户关系，推动老客户引荐新客户，提升客户转介绍率； 3、积极回应客户咨询，细致解答疑问，持续关注客户动态，及时推荐匹配其需求的产品与服务； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22-30岁，具备较强的学习能力与自我驱动力； 2、至少1年销售相关工作经验，有TOB销售、电话销售或企业咨询服务背景者优先考虑； 薪资待遇： 1、无责任底薪＋奖金＋提成（5-30%区间），月综合收入12000-20000元； 2、缴纳五险一金，另增一份商业保险；享受带薪法定节假日（与国家规定一致）； 工作时间：8:30--17:30，周末双休，法定节假日按国家标准执行； 福利待遇：享有节日关怀（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等福利），以及开门红红包等多项员工福利；

岗位职责： 1.负责大健康领域产品（如保健食品、健康器械、健康管理服务等）的市场推广与客户开发 2.通过电话、面访、线上渠道等方式拓展新客户，维护老客户关系，提升复购率与转介绍率 3. 根据客户需求提供个性化健康解决方案，完成销售目标及回款任务 4.参与健康知识培训与行业展会，持续提升专业服务能力与市场敏感度 5.及时反馈市场信息与客户建议，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.对大健康产业有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备销售意识和服务意识，能独立开展客户跟进与促成工作 3. 学历不限，有医药、保健品、医美、保险或健康管理相关经验者优先 4.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同长期价值导向的健康服务理念

自动进线，精准引流获客。 客户资源优质，每日线索稳定，人均40条起 月均服务量550-650单 一、薪资待遇 无责任底薪4500元+高比例提成，月综合收入8K-11K，底薪全额发放，不绑定任何绩效任务！！！ 二、工作时间 早8点至晚5点，中午休息1小时，灵活调休，支持连休 法定节假日休息+超长带薪年假 三、任职要求 1.接受零基础入职，公司配备资深组长及经理全程指导 2.态度积极，勤奋务实，有上进心，愿意通过努力获得回报 3.无经验者同样欢迎加入尝试

一、工作内容： 面向生产型企业，开发客户使用我司物流运货，为客户提供快递物流运输方案、报价谈合作以及后续维护工作。包括维护老客户、开发新客户。线上对接、电话营销及拜访相结合 二、任职要求： 1.大专以上学历，1-3年销售岗位相关经验，无经验者请勿投递。 2.年龄24-33周岁，带薪培训，接受出差 3.需要有电话销售及客户拜访一年以上经验 4.性格外向，善于沟通 三、福利待遇 1.上班时间：9-19点 2.无责保底5500-7000月，后期转为销售专员，完成营业额有计提工资，另计提工资无上限；上岗半年到手8000左右，一年以上1.2万+； 3.各类带薪年假（法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等）高于同行业薪资水平 4.公司为员工提供各类培训机会，跨越学院提供优秀的学习资源，组织各种业务、工作、能力提升等；提供晋升渠道：储备助理-销售专员-销售经理-销售总监-大区总监 带薪培训。 四、工作地址 长春市绿园区吾悦中心C座1971

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一、职位亮点 广阔平台：加入快速发展的互联网企业，依托领先的外贸SaaS解决方案，切入千亿级市场蓝海 公司配备优质客户资源库，搭配自主开发路径，双线并行助力业绩持续提升 二、岗位职责 资源双线开拓：借助公司精准推送的高潜力客户线索，结合主动拓展策略，通过高效电话沟通挖掘企业真实需求 需求深度挖掘：围绕外贸SaaS产品体系，精准识别客户痛点，提供定制化数字解决方案，构建稳定客户关系 全流程转化落地：从需求分析、方案制定，到异议应对及签约成交，完成客户全周期运营管理 数据驱动决策：依托CRM系统进行销售数据分析，生成可视化报表，优化迭代销售执行策略 跨部门协同增效：与产品研发团队高效协作，将一线市场反馈沉淀为产品改进依据，助力解决方案持续升级 三、任职要求 1、2年以上2B电销实战经验，具备扎实的客户需求判断与商务谈判转化能力 2、了解外贸SaaS生态，有外贸CRM/ERP类产品成功销售经验者优先 3、熟悉外贸B2B平台运作、谷歌广告投放、社交媒体营销等知识体系者更佳 4、拥有外贸领域企业客户资源或B端销售渠道积累者优先考虑 四、我们提供 薪资体系： 无责底薪4000+阶梯提成（月均收入2W+）+月度销售冠军奖励