
武汉汉阳区招爬架组装、提升人员,小工中工大工都可以,工资电话祥谈
300-400元/天
小工提升架6-10人点工吃苦耐劳
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咸宁嘉鱼县拆模工,小工,拆架子模板,计件工资,工期一个月,拆完清账,
200-300元/天
拆模板拆架小工15-30天3-5人完工结算个人
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武汉江岸区工资待遇320-350一天包吃住工作轻松招工地小工/杂工、工地打磨工、工地力工
打磨力工小工
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湖北武汉岗位名称:电焊工;烧二级焊缝工。岗位要求:1.身体健康,适应两班倒工作制。2.持有
5000-10000元/月
电焊月结焊工证
岗位名称:电焊工;烧二级焊缝工。
岗位要求:1.身体健康,适应两班倒工作制。2.持有电焊操作证书。3.吃苦耐劳,责任心强。
薪资待遇:1.试用期限为1—2个月。2.月薪范围:月均500010000元,上不封顶。3.年薪水平为712万,按劳取酬。
入职奖金1万!牛奶厂320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
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新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
砼工泥瓦工收光长期1-2人月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰
武汉洪山招泥瓦工60岁以内1-2人
无任何身体疾病
能吃苦耐劳,能住工地,会使用泥工电动工具优先,抽水清土打混泥土修补收光磨光
设备保温罐体保温防腐工通风保温
石嘴山市平罗县招防腐工、管道/通风保温、罐体保温、设备保温。工期20天左右。给管道和设备包岩棉。不锈钢皮
武汉江岸区招工地小工/杂工地铁12号线招普工,两班倒,12小时制,点对点,要求48岁以下,
6000-9000元/月
小工3-6个月6-10人完工结算班组
武汉江岸招工地小工/杂工武汉地铁12号线招普工,两班倒,12小时制,点对点,要求48岁以下,工资6000到8000.需要常规体检,
武汉汉阳区售后壁挂炉/地暖/空调维修专员:工作职责+应聘要求一、核心工作职责1. 故障检修
7000-10000元/月
空调维修地热暖气空调安装水电工
售后壁挂炉/地暖/空调维修专员:工作职责+应聘要求
一、核心工作职责
1. 故障检修与维修:响应客户报修(上门/远程),精准排查壁挂炉(点火、换热、循环系统)、地暖(管路、温控、分集水器)、空调(制冷/制热、电路、通风)故障,按规范完成维修、部件更换及调试,确保设备正常运行。
2. 保养与维护服务:为客户提供定期保养服务,包括设备清洁、滤网更换、管路除垢、压力检测、线路巡检等,预防故障、延长设备使用寿命。
3. 客户沟通与服务:接待客户咨询,耐心解答设备使用、保养、故障处理等问题;维修前明确告知方案、费用及工期,维修后讲解注意事项,收集反馈并记录。
4. 工单与档案管理:规范记录工单信息(报修内容、故障原因、维修过程、耗材使用),建立客户设备维修档案,确保信息完整可追溯。
5. 安全与配件管理:严格遵守安全操作流程,保障维修过程中人身、设备及客户财产安全;合理领用、保管维修配件,做好出入库登记,反馈配件质量问题。
6. 技术支持与反馈:协助处理复杂技术问题,向公司反馈设备常见故障及改进建议,优化产品与服务。
二、应聘要求
(一)硬性要求
1. 学历:高中/中专及以上学历,机电、暖通、制冷等相关专业优先。
2. 经验:无经验,水电维修了解
3. 技能:掌握电路、制冷系统、暖通管路基础原理,能独立完成故障诊断与维修;持有制冷与空调作业证、电工证等相关资质证书者优先。
4.年龄不超过40岁
栏目概述
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