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工作职责： 1.从事过游泳池现场施工、管道施工、土建施工、机电设备安装经验尤佳； 2、熟悉游泳池管道、设备安装和维护； 3、按时完成上级领导安排的工作，积极配合其他班组的工作； 4、吃苦耐劳、诚实本分、自律性强、服从调度，有一年以上从业经验。 职位要求： 1.区域范围内产品设备的安装、调试、验收、维修工作； 2.给排水管道的前期预留预埋； 3.水处理设备及机房设备的安装及调试； 4.项目产品的售后服务及维护工作等。 任职条件： 1.年龄18~50岁，中专以上学历； 2.有两年以上的机电安装工作经验，有游泳池、水景、水疗施工经验及现场施工管理经验优先； 3.能看懂电器线路图、施工图纸； 4.持有电工或制冷操作证者优先考虑； 5.吃苦耐劳，有责任心，愿意服从安排，有团队精神；能接受出差城市周边地区。 福利：包住宿新装修，环境好，1-2人单间，独立卫生间、配厨房、空调等，上下班公司配备公车。带薪年假。

岗位职责: 1. 负责市政给排水系统的设计与方案制定； 2. 参与市政工程项目的技术规划与设计优化； 3. 编制给排水专业设计图纸及相关技术文件； 4. 配合项目团队完成设计审核与技术对接工作； 5. 根据项目需求进行现场调研与技术支持。 任职要求： 1. 具备市政给排水相关领域的设计经验； 2. 熟练使用给排水设计相关专业软件； 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 能够独立完成分配的设计任务； 5. 具备较强的技术问题分析与解决能力。

要求熟练使用管立得设计软件，有施工图和竣工图绘制经验，全职上班，不接受兼职，薪资详谈

请按以下方式进行报名，否则视为无效。 方式1：请登录福建省能源石化集团有限责任公司官网，进入“人力资源”栏目，查找本次招聘报名入口。 方式2：关注官方微信公众号“福维新材料”，找到“福维新材料2026年秋季招聘”进入报名页面。 请务必于规定时间内完成报名，报名信息以系统最终提交为准。 一、招聘流程 （一）即日起至2026年8月7日：线上报名、投递简历 （二）资格审查 （三）组织笔试、面试 （四）录用 二、任职资格 1.本科及以上学历；给排水工程、环境工程等相关专业； 2.5年以上化工生产企业上述（侧重污水及化学水处理）专业技术管理经验； 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4.40周岁及以下。 三、岗位职责 1.设计规划与技术优化。参与给排水系统设计及图纸审核，利用CAD等软件制图，协调多专业交叉问题，提出优化方案； 2.施工监督与质量管理。指导现场施工，检查材料质量及工艺规范，组织隐蔽工程及竣工验收，协调施工方与监理解决技术争议； 3.系统运维与故障处理。调试设备确保运行达标（水压、流量等），制定维护计划，排查管道堵塞、漏水等故障，推动节能技术应用； 4.文档编制与资料归档。编制施工记录、验收报告等技术文件，管理图纸档案，总结项目案例形成技术参考； 5.安全规范与环保执行。落实施工及运维安全措施（防火、防污染等），监督环保要求（废水、噪音控制），确保符合国家标准； 6.负责污水、化学水、循环水、消防水等系统异常处理及调试。 四、职工福利 缴纳五险二金，按规定享受带薪年假；享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇；提供学习培训、技能提升等机会。

任职要求： 1、具备研究生及以上学历，给排水相关专业优先考虑，需持有给排水中级职称证书； 2、精通给排水基础理论与专业技术知识，熟悉行业相关标准及技术规范，持续关注新技术、新工艺及政策变化等市场发展趋势； 3、年龄在30至45岁之间，具有5年以上市政给排水领域工作经验，独立承担过不少于3个设计项目，具备市政给排水及直饮水工程设计经验，有自来水厂项目设计与实施经历或供水一体化设备设计背景者优先； 4、熟练操作AutoCAD、天正给排水等专业设计工具，熟练运用Office办公软件，具备良好的方案表达与项目落地执行能力。掌握给排水系统各类水力计算方法，如给水管网水力平衡分析、排水管道水力计算、设备选型匹配、污水处理工艺参数核算等，能使用专业计算软件或编制计算书完成精确设计； 5、认同企业核心价值观，具备较强的责任意识、执行力、领导力、决策判断力、沟通协调能力及抗压能力，坚持原则，保密意识强，能够以第一性原理推动工作开展。

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中国联通（吉方宽）招聘任职要求:1、大专及以上学历，计算机及相关专业优先，年龄20-35周岁，有良好的敬业精神和团队合作意识，吃苦耐劳。岗位职责:负责所辖区域网络安装调试和故障维护等工作;2、配合技术部门对网络状况进行监测，配合实施网络状况改善等工作;薪资待遇:1、底薪+绩效=3000-6000，。2、公司为员工提供通讯补助，交通补助工作时间:8:30-17:30,月休4天，法定假日串休。工作地点:吉林市内就近分配。联系电话：

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