工作内容：前台接待核销、引导二次消费、维护现场秩序、处理突发事件、影片放映、维护找上评价。工作要求：18-25岁、、勤劳、，工作热情周到，服务行业，常带微笑！工作时间：10:00-22:00

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-30岁。 3、工作踏实，学习主动，服务意识强。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：本岗位为采耳连锁门店运营，营业时段较晚 中午班11:00—23:00 夜班组16:00—次日4:00 轮岗制，坐岗为主，空闲时段可适当休息 包吃包住 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与，无强制要求）

描述 1工作内容：服务礼节，迎宾，与客人球技交流和切磋。 2: 岗位经验：台球小白也没事，有专业人员指导，我们看中的是服务意识和做事主动的态度。 任职要求：形象气质佳，勤奋好学，服从管理。

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班、对账管理 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗与固定岗位结合，空闲时段可休息 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台共用一间卧室，宿舍仅限女生！店长驻店） 薪资待遇：3800+200全勤奖+5%办卡提成（自愿参与） 综合收入5000左右，每月休息三天可灵活调配

途虎养车东艳路店（伍家岗区）现招前台，，35岁以下，有责任心，工作热情，积极性高，工资3000+提成，月休4天，有意向的面谈。联系电话：

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-30岁。 3、工作认真，学习主动，服务意识强。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、协调采耳师排班及日常对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，需轮班上岗 中午班11:00-23:00，下午班16:00-次日4:00，工作间隙可适当休息，提供食宿 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与，不强制）

接待进店顾客，介绍汽车贴膜产品！

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公司诚聘汽车维修前台接待客服人员一名！ 要求:年龄25至45岁！沟通能力强，有责任心，有电话客服销售人员工作经历或有车辆销售接待人员优先考虑！ 薪资待遇:3000元左右(试用期1-2月) 月休四天，工作时间上午8点至下午6点，提供午餐！ 工作地点:宜都市骏安汽修（长江大道延伸段海通检测站对面

接待和收银

B2司机 宜昌至武汉，长白班月休四天 薪资福利:薪资面议

招聘伊利奶粉导购员 长江广场国贸店 上班时间 : 上六休一 缴纳五险一金 工资到手2500-3000， 要求:48岁以内，熟练使用 联系电话/

湖北宜昌招塔吊司机，指 挥，司机6000，指挥4500，加班都是20一小时，可以自己做饭。有去的联系我 电话：

下午找打替风山。

果切员 兼职薪资面议 负责店内水果的介绍和销售，并根据客户要求进行洗、切榨汁处理。负责店面水果的清点、上架和陈列整理。负责店面环境、卫生、安全的管理和维护。 18-40岁之间

招聘:前台兼会议服务员一名，身高163以上，年龄32岁以内，上8.00-17.30.双休，提供两餐。五险一金。 地址:河北区旺海国际写字楼B座 联系人:郭主管

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话，准确转接来电并做好沟通记录 3.管理前台办公区域环境整洁，维护日常办公用品及设备正常运转 4.协助处理快递收发、会议准备及公司通知传达等行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪表仪态，亲和力强 2.普通话标准，具备较强的沟通能力和服务意识 3.熟练使用基础办公软件，学习能力强，能快速适应工作流程 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作精神

招聘：招聘前台、收银员 薪资：面议 招聘。

服务收银开单

前台接待，要求年龄25岁以下，应届生优先。

伍家岗广汽丰田急聘钣金技师1名，油漆技师1名，机修技师1名。福利待遇从优。 有意者☎

1、日常接待、零星工程提报

岗位职责： 1、制度：配合落实并优化行政人事相关制度与工作流程，确保执行到位； 2、招聘：拓展招聘渠道，发布职位信息，完成简历筛选及面试邀约工作； 3、培训：组织开展新员工入职培训及在职员工能力提升培训，提高团队综合能力；协助构建职业发展路径，助力人才梯队完善； 4、员工关系：办理员工入离职手续，管理劳动合同与人事档案；策划实施员工活动（如生日会、团队建设等），增强团队融合；解答员工日常疑问，协调处理相关反馈，促进劳资关系和谐； 5、薪酬福利与考勤管理：汇总考勤数据，监督出勤情况，负责社保及商业保险的申报与维护，辅助完成薪资核算，开展人力成本分析并提出改进方案； 6、行政事务支持：协助安排高管日程、差旅预订及车辆调配（持有驾照者优先）；负责办公物资采购，组织会议全过程（筹备、记录、跟踪决议落地），保障运营效率； 7、文化建设：策划并落地企业文化项目（如年会、节日庆祝等），传递企业核心理念，深入业务团队，通过活动增强员工认同感与参与热情； 8、对外关系维护：对接政府机构、社区单位及合作方等外部资源，处理行政人事类公共事务；接待来访客户与重要来宾，树立良好企业形象。 岗位要求： 1、具备2年以上行政或人事岗位工作经验，可独立承担相关工作； 2、核心能力：具备良好的书面与口头表达能力，服务意识强，亲和力佳，沟通理解能力强；了解劳动法律法规，具有风险防范意识； 3、有行政人事工作的统筹规划与实际操作经验，掌握常见问题应对方法； 4、工作认真细致，坚持原则，执行力强，保密意识高；积极进取，能适应高强度工作节奏，抗压能力良好。 职业发展通道： 纵向晋升：专员→主管→行政经理/HRBP/总经理助理 横向拓展：可向招聘专家、员工关系经理等专业方向延伸

国务院直属部级单位，央企背景股份制银行信用卡中心工作，办公环境优越，平台稳定可靠，办公室固定坐班，工作内容简单易学，团队氛围积极向上 保底薪资4000元，综合收入6000-12000元，收入与业绩挂钩，上不封顶 主要负责线上回访本行老客户，协助客户办理相关业务 实行标准行政班制，每月休息约6天 入职即购买五险一金，提供员工住宿、绩效奖励、广阔晋升空间，有机会带领团队 享受下午茶、生日会、多样化团建活动及节日福利礼品等

日常运营与后勤保障 行政主管需确保办公环境的稳定与高效运转，具体包括统筹管理公司固定资产（如电脑、办公家具）及低值易耗品（如文具）的登记与使用，组织实施办公用品的采购与分发，并保障水电气、网络等基础设施的正常运行。同时全面负责后勤服务管理，涵盖安保、清洁、员工餐饮、住宿安排及公务车辆调度等工作，定期开展巡查，确保各项服务质量达标。 制度流程建设与执行 行政主管需主导制定、修订并解读公司各类行政管理制度，例如资产管理办法、办公用品领用规范等。负责监督制度落地执行情况，并持续优化行政工作流程，推动运营效率提升与成本合理管控。 沟通协调与活动组织 作为企业内外联络的重要节点，行政主管需统筹安排公司各类会议、年度庆典、集体旅游及其他员工活动。承担客户、合作方及政府单位来访的接待任务，同时维护与物业机构、主管部门等外部单位的良好协作关系。 资产、文书与印鉴管理 行政主管负责公司行政类固定资产的台账管理，制定办公物资采购计划并组织实施发放。同时承担公司重要公文、文件的起草与归档工作，妥善保管印章及各类证照，并办理年审、变更等相关事务性手续。 团队管理与文化建设 对于设有下属人员的岗位，行政主管需完成团队内部分工安排、业务指导与培训发展，提升整体专业水平。积极参与企业文化建设与传播工作，策划实施团建活动、节日关怀等项目，增强员工凝聚力与归属感。 核心能力与职业发展 胜任该岗位通常要求具备较强的组织协调能力、高度的责任心与服务意识、良好的语言表达及沟通技巧，以及熟练使用办公软件的能力。职业发展路径上，可向行政经理等综合性管理岗位晋升，也可延伸至人力资源管理等相关职能领域。

招聘：天然气气站值班岗/操作岗 薪资：4000元以上/月 根据站长工作安排，按照管理规定和安全技术操作规程，包括不限于遵守安全操作规程、安全检查并记录、消防器材使用与维护、安全应急处理、气罐车卸液等，保证现场设备正常运行，确保供气安全。岗位要求：1、中专及以上学历，有无工作经验均可，持证人员优先考虑；2、工作地点：宜昌、咸宁，投递优先考虑；3、工作时间：两班倒，月休4天；4、具备安全意识、责任心。备注：公司所有气站站长均由值班人员提拔，无空降。公司每年新增项目均需要站长，只要愿意管理、敢于管理、善于沟通，协调，最短半年就有机会晋升站长。

1.负责协调工程部与客户之间的沟通，处理客户投诉及疑问，及时响应或督促相关人员回复工地上相关群组消息。 2.协同材料部与管家部，跟进工地回访、售后服务等相关事宜，并做好问题反馈与闭环管理。 3.核查监理人员及项目经理的打卡记录与工作总结提交情况，确保流程规范执行。

岗位职责: 1.协助团队完成日常办公事务，包括文件整理、会议安排等相关行政工作； 2.参与项目前期准备及实施过程，提供必要的支持与协调； 3.负责办公区域的日常维护，保持环境干净整洁、秩序井然； 4.及时应对突发行政事项，保障办公室高效有序运转。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，善于跨部门协作； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.工作认真负责，执行力强，能独立推进并完成交办任务； 4.拥有良好的团队意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

综合保底收入不低于5000，这不是口号，而是基本标准，期待你的加入！ 银行后台岗位，办公环境舒适，坐班制，无需外勤，无业绩考核压力！ 工作时间9:00-19:00，每月休息6天，法定节假日正常休假！ 薪资结构：4000底薪+绩效奖金+提成，综合月薪7000-13000以上，保底综合收入不低于5000； 提供住宿安排，缴纳五险，享受下午茶、生日福利、年终奖、快速晋升通道； 节日福利丰富多样！ 信息真实可靠，非中介，不外包，内部直接招聘，信息真实可查，欢迎监督与核实

岗位职责： 1、负责公司各类会议的会务支持，包括参会人员通知、会议记录整理及后续跟进等； 2、负责公司文件资料的校对、排版、打印及装订等相关工作； 3、收发并分类归档公司对外往来文件、合同等材料，并完成登记与保管； 4、准确传达上级指示，并协助落实相关督办事项； 5、管理员工个人档案，负责档案的接收、归档及日常保管工作； 6、协助处理公司日常行政事务性工作； 7、完成领导交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生亦可报名； 2、熟练操作Office办公软件； 3、思维有条理，逻辑性强，具备良好的沟通表达与理解能力； 4、工作态度积极，细致认真，具有较强的责任心和团队协作意识。