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湖南怀化招聘质量检验员/测试员，要求不近视，具备踏实稳重、细心的工作品质，月薪7000元以上。

招聘：质量检验员/测试员 薪资：7000元以上/月 不近视，踏实稳重，细心。

招聘：检验员 薪资：3000-5000元 身体健康 服从安排

中方大型电子厂大量招聘 ❤寒假工，长期工❤ 介绍一个人奖励300（环境舒适，空调车间） 岗位:QC、SMT、检测、装配、仓库，机壳，焊锡等等（空调车间环境舒适） 要求:男女不限，18-45岁 认识26个英文字母，无色盲色弱。 工资待遇：15元/小时， 月收入:4500元左右 食宿:免费包吃住，住宿环境优雅舒适 地址:怀化中方竹田村 报名联系:王先生

中方东樱饰品有限公司 中方东樱饰品有限公司成立于，公司坐落于中方工业园（泸阳），公司主要以手链、手镯、戒指、项链、耳饰等多元首饰的加工为主，因发展需要，现面向社会招聘多名工作伙伴！ 招聘岗位: 1、镶石工 20名 要求： 男女不限 年龄 18-45 岁， 2、织蜡工 2名 要求： 年龄 18-35岁， 3、打沙工 15名 要求： 年龄18-45岁， 4、查货/包装工 10名 要求： 年龄 18-45 岁 综合薪资4000+ 包食宿 以上岗位需能吃苦耐劳，能服从安排 联系方式：张女士

招聘：质检员 薪资：面议

涨价了、涨价了18元一小时 沅陵大型电子厂 待遇：18元/小时，夜班补贴10元/夜，月收入6000左右 工作内容:外观检测，成型，外检 上班时间8:00-20:00 两班倒 食宿：包吃住（宿舍环境优美空调+热水器，洗衣机，无线网络都有） 面试成功当天可以安排食宿。发工资准时，从不拖欠！！！ 要求18-50岁可接受两班倒，视力好，会写字 工作地点：沅陵县工业园 联系电话：

招聘：外观检测人员 薪资：面议

岗位名称：QC、SMT、检测、装配、定压（等中方新开电子厂相关岗位）; 岗位要求：1.年龄在1845岁之间；2.认识26个英文字母；3.无色盲色弱。 薪资待遇：15元/小时，月收入约4500元；提供免费食宿。

怀化云集路，百年云菌园招边锅师傅一名，月薪4000。如可以兼配菜月薪5000元，月休两天！有意者联系尹

怀化市鹤城区招门窗安装

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怀化市恒裕实业有限公司,焊工,2名，6000-15000,,怀化市中方县湘商文化科技产业园

怀化市恒裕实业有限公司,技术员,2名，5000,,怀化市中方县湘商文化科技产业园

急招查货熟手多名。☎

青岛丽亨家具公司 招聘： 1：配料工（木料：2名（底薪5000－7000） 2：全屋定制（木工）：2名（底薪7000－10000） 3：批量组装工（木工）：1名（底薪6000－8000） 4：机加（操作工）：1名（底薪6000－7000） 5：喷漆工（枪手）：1名（底薪9000－13000） 6：涂装（油漆、包装）质检：1名（底薪6000－7000） 【年龄要求：25岁－55岁】 【管：中餐、晚餐，员工寝室。】 张总： 地址：青岛市 即墨区 普东工业园

品质部质检员 工作地址:溪头新厂 少量长白班 质检

焊工 工作地址:宁国新能源汽车 8点-20点，两班倒，一个月倒一次 员工直发336元/天，工期最低， 工价包含餐补 装配汽车零部件、打螺丝、质检、机器人辅助工等手工活 18-50岁（需要证），需要证，不需要文化，会写自己名字即可！

【銮艺模塑 • 合资】绝对高工资好单位（全是站坐自由岗位，看机器检查，产品数数，活轻松自在) 招聘：男女16~45周，工资：第一个月工资加补共2110元（基本工资1910元+100元绩效+100元满勤）；第二个月以后工资加补2210元（基本工资1960元+150元绩效+100元满勤）夜班补助8元；12小时倒班，户口不限，大部分坐着干活，生产精密部件，综合工资4500~5000元，[试用期过后都是5000～6000] 地址：2路5路至松岚工业园附近 面试时间：每天12点保进，。

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招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

怀化中方华米电子厂 （下午14：00面试） ⭕招聘岗位：普工、操作工、包装、组装、测试 ⭕主要生产：笔记本、手机电池 ⭕招聘年龄：18-45岁，男女不限 ⭕招聘要求：身体健康，吃苦耐劳 ⭕车间情况：两班倒、坐班/个别岗位流动站岗、普通工衣、车间可带手机 ⭕上班时间：上班时间是8：00-20：00，休息30分钟，下午休息30分钟 ⭕食宿情况：包中餐、晚餐、（）包住、水电平摊 ⭕（有一年内的健康证/半年内的体检报告有效） ⭕月工资：14元/小时+超产奖拆算成工时、夜班补10元/晚，综合工资4000-5000左右、月休2天 ⭕发薪日：次月底 ⭕面试时间：带身份证，下午14：00 ⭕地址：中方高新区 ⭕联系

今天工人谁有空做货早班

急聘！新能源汽车零部件厂普工/操作工 【企业直招】 新能源汽车零部件有限公司，专业生产新能源汽车电池组件、电机部件，产品供应国内知名车企。因扩大生产规模，现急招普工、操作工，需经验，带薪培训，欢迎各类求职者加入！ 招聘岗位 •普工/操作工（100名） 1.负责零部件组装、流水线作业、产品包装及生产辅助工作。 2.严格按照生产流程操作，确保产品质量与生产效率。 3.保持工作区域整洁，遵守车间安全规范。 任职要求 1.年龄18-48岁，男女不限，初中及以上学历。 2.有工作经验均可，应届生、新手均可，公司提供免费岗前培训。 3.能适应流水线作业，接受两班倒（白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00）。 4.手脚麻利，责任心强，服从车间管理安排。 薪资待遇 •薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+夜班补贴，综合工资8000-9000/月，多劳多得。 •福利保障： ◦享受带薪年假、婚假、产假等法定假期。 ◦免费提供一日三餐（工作餐），住宿免费（4-6人间，独立卫浴、空调、WiFi）。 ◦每月发放全勤奖、绩效奖，节日发放礼品（春节、端午、中秋等）。 ◦定期组织员工体检，提供技能培训与内部晋升机会（操作工→组长→主管）。 工作地点在江苏常州 携带身份证即可面试，当天安排住宿

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！dvg

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湖南怀化杨招聘热线发布信息。

招聘帮工补氷1名260。

招聘：质量经理 薪资：16K-22K 岗位职责： 1、负责质量管理制度的建设：参与制定公司质量管理的各项制度和标准并监督其执行，贯彻落实质量方针及目标； 2、推进质量管理体系建设和完善：指导编制质量体系文件，监督体系文件的执行与日常管理，开展体系评审与认证工作，对其有效性控制； 3、指导和监督公司质量管理工作：监督和检查各部门质量执行情况，会同部门评估，协调检验工作； 4、推进质量改进工作：协助各部门开展重大质量改善和成本降低，制定质量改善计划并指导、监督执行； 5、质量问题与事故处理：及时发现和解决产品质量问题，参与投诉的管理、调查和处理工作； 6、组织开展公司的质量教育培训工作：制定和实施年度质量教育的培训计划，承担部分质量课程的工作； 7、负责部门管理：负责监督指导部门人员日常工作，工作绩效考核和工作调动，岗位技能培训 8、统筹来料出货质量管理、过程质量管理、售后质量管理、校验管理、质量体系管理、变更管理。 任职要求： 1、统招大专以上学历，5年以上同岗位工作经验，须具备汽车零配件行业质量管理经验！！！ 2、熟悉汽车行业质量管理体系IATF16949的基本知识，了解 VDA6.3、VDA6.5过程审核和产品审核的基本知识； 3、具备一定的管理技能及管理经验； 4、熟悉产品工艺流程并对产品原理有一定了解； 5、对关键原材料特性有一定了解，熟悉检验规范及抽样规则； 6、掌握基本的质量统计分析工具（如8D、SPC、QC七大工具、5Why等），具备质量意识； 7、具有较强的领导力、判断与决策能力、沟通协调及抗压能力；能适应出差。 8、熟悉T9系统、MES系统中关于质量模块的基本流程。