AI自习室前台老师

岗位职责： 1、负责到访客户的迎宾与指引，确保服务流程顺畅并提升客户体验； 2、接听来电，准确记录并及时传递相关信息，维系客户良好互动； 3、维护前台区域的整洁有序，展现会馆的专业风貌； 4、配合完成日常行政工作，包括文档整理、信息归档等事务； 5、协助策划与执行会馆各类活动，增强客户满意度与粘性。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善回应客户疑问； 2、仪容得体，气质大方，具有亲和力，能体现会馆良好形象； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础计算机应用技能； 4、做事严谨细致，责任心强，具备多任务协调处理能力； 5、有同行业相关工作经验者优先录用，无经验者亦可培养。

招聘前台一名，月工资2500元到3500元，年龄在18岁到35岁之间，形象气质佳，具有亲和力和良好的服务意识，电话

岗位职责: 1.负责驾校前台接待事务，保障客户服务质量； 2.回应客户咨询，解答相关问题，提供及时有效的支持与协助； 3.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.协调内部资源，确保各项服务流程高效有序进行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的服务意识； 2.熟悉客户服务流程，掌握基本服务技巧； 3.工作认真负责，具备团队协作精神； 4.能够熟练操作计算机并使用常用办公软件。

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供周到服务，统筹面试人员的接待安排及前期准备工作。 2、保持前台区域环境整洁，维护良好的职场形象与专业氛围。 3、工作时间早九晚六，中午休息两小时，缴纳社会保险，享受法定节假日正常休假待遇。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄在18至28周岁之间，身高1.60米以上； 2、具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 3、具有较强的协调能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力； 薪资标准：底薪2500元+绩效提成，综合月收入4000-5000元 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00

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前台要求 1.具备良好的沟通表达能力，积极进取，有责任心。 2.性格热情大方，形象气质佳。 3.不限学历、经验及身高，年龄在******之间。 薪资福利 1.无责任底薪4200元+300元全勤奖+5%业绩提成。 2.工作时间：中午12:00至凌晨12:00，或下午4:00至次日凌晨4:00，轮班制，坐岗工作。 3.提供食宿，住宿环境整洁卫生，工作间隙可安排休息。 4.享受员工节假日福利待遇。 工作职责 负责客户接待、引导服务及收银相关工作。

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招聘：营业员1名 年龄：50以内 待遇： 4000左右（月休两天） 地址： 环球港负一楼 联系电话

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住家护老长单 1.目前老人的情况：能自理老人90岁，可以自己吃饭，上厕所，洗澡需要帮忙扶一下。 2.对护工的要求：60岁下，脾气好，有爱心，有耐心，有责任心，爱干净，有照顾老人经验，有安全意识的阿姨 3.①一对一照顾老人，主要照顾老人的生活起居为主，煮一日三餐，不用买菜、做家务。目前老人和儿子一起住，儿子经常不在家 4.老人的家庭面积：110 5.您给陪护人员的预算工资：4800元，没有休息，没有国假-需要休息找人顶班自己给钱。 6.老人的家庭住址：竹溪大道丽景华庭 7.电话

负责豪宅别墅的前台服务接待，工作简单轻松容易上手，无责6k加绩效提成，工作时间早九晚六，双休

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工资待遇3000-4000有提成老板事少偶尔给大家改善伙食请大家喝奶茶

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岗位职责： 1.负责人员招聘，达成公司设定的招聘任务目标。 2.跟进并监督公司各项通知与规章制度的传达与执行，确保有效落地。 3.定期策划并开展团队建设活动、培训学习等，营造积极健康的团队文化。 4.负责考勤数据的统计与核算工作。 5.监督全体员工对公司各类管理制度的遵守与执行情况。 6.组织实施绩效考核相关工作。 任职资格： 1.具备1年以上人力资源或行政管理相关工作经验，年龄要求25岁以上。 2.为人正直，具备优秀的管理能力、沟通协调能力，善于组织推动工作，具备识人用人的能力，有整体思维，坚持原则，热爱行政事务，观察敏锐，并具备一定的英语基础。

岗位职责： 1、统筹公司日常行政管理工作，协调各项事务，保障办公系统高效平稳运行； 2、负责公司会议及活动的筹备与实施，确保流程顺畅、执行到位； 3、推动企业文化建设与品牌传播，增强员工认同感及外部形象认知度； 4、撰写并审校各类公司文书，确保文件内容合规、格式规范； 5、负责办公设备及环境的维护与优化，营造安全舒适的办公氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有食品行业从业经历者优先考虑； 3、具有良好的组织协调能力及一定的团队管理实践经验； 4、沟通表达能力强，善于应对突发情况并有效解决问题； 5、了解国家相关法律法规，具备较强的政策理解与应用能力。

一、岗位职责 1. 行政与后勤统筹：制定行政管理制度（如办公纪律、固定资产管理），统筹后勤保障（食堂、车辆、保洁、安全保卫），解决员工办公环境与基础需求问题。 2. 跨部门协调：牵头处理跨部门协作事项（如大型会议、企业活动、项目配合），协调解决部门间沟通壁垒，推动事项落地。 3. 人事与文化辅助：协助HR完成员工入离职、考勤统计等基础人事工作；策划组织企业文化活动（如年会、团建），提升员工凝聚力。 4. 事务与风险处理：负责重要文件（合同、公文）的流转与归档；应对突发行政事件（如办公设备故障、安全隐患），制定应急处理方案。 二、任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业；5年以上综合行政/后勤工作经验，其中2年以上同岗位管理经验（集团型企业经验优先）。 2. 核心能力：精通行政管理制度搭建与后勤运营流程；具备极强的跨部门沟通协调能力和问题解决能力，能熟练使用Office办公软件及OA系统。 3. 综合素质：细心严谨，抗压性强，能同时处理多线程事务；原则性与灵活性兼具，有良好的服务意识和团队管理能力。

人事行政编辑岗位主要工作版块分三个方向 第一人是团队组建为销售部组建团队，办理部门入离职手续 第二行政管理工作对公司的各项机制，以及部门的各项培训工作辅助业务如合同的打印以及部门的各项资产管理数据管理档案管理，协助部门长对销售部月周日量化的检查和督促完成。 第三线上业务推广抖音号视频号公众号的素材收集组建拍摄到剪辑到发布

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岗位职责: 1.负责日常文档处理及相关资料的归档整理。 2.完成上级交办的各项行政支持任务。 3.保证文书工作的规范性和准确性。 任职要求： 需为应届毕业生，持有毕业证书，性格开朗，熟练掌握电脑及常用办公软件操作，人力资源专业者优先录用。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境高效运转、秩序井然； 2.组织实施公司各类会议及活动，负责通知发布、会前筹备、现场调度与会议纪要整理，确保会议顺利推进； 3.推进企业文化建设与品牌传播，增强内外部对公司形象的认同感与满意度； 4.承担公司文件及文书材料的撰写、核对、分发和归档工作，确保文档管理规范合规； 5.统筹安排商务客户及政府单位接待工作，落实领导交办事项，管理会议室、接待区、茶水间及相关设施，保障会务支持及远程会议系统稳定运行； 6.负责办公设备与耗材的配置与维护，提升资源使用效率，推动绿色节约办公； 7.协助党支部开展党员学习教育、会议组织、资料归集及活动执行，完善党建档案管理； 8.配合团支部策划青年员工活动、维护团员信息、协助推进“推优入党”及宣传推广工作； 9.组织实施员工福利发放、文体活动开展及权益保障工作，规范工会经费与账目管理； 10.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.专科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先，具备较强的适应能力； 2.拥有1年以上行政管理工作经验，具备汽车制造行业从业经历者优先考虑； 3.熟悉行政办公流程及党群工作相关政策（如党章、工会法等）； 4.形象端正，普通话标准，性格积极乐观，具备良好的职业素养与礼仪习惯； 5.具备出色的沟通能力和问题应对能力，能妥善处理突发情况，拥有较强的协调能力与服务意识； 6.具备良好的组织统筹能力与书面表达能力，注重工作细节并严守保密原则； 7.了解国家相关法律法规，具备一定的政策理解与执行能力。

工作内容： 1.负责行政文件、会议记录、工作汇报等文书撰写及相关日常文秘事务； 2.材料归集整理，做好信息传递与执行落实； 3.完成上级交办的其他工作任务； 职位要求： 1.大专及以上学历，性格外向，形象良好，气质出众； 2.具备良好的沟通表达与协调能力，有一定组织策划能力； 3.熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握常用函数应用； 4.持有C1驾驶证并具备实际驾驶经验； 5.有参与展会、商务会议经历者优先考虑； 工作时间：08:30-12:0013:30-18:00 岗位职责： 1.协助总经理开展外部客户走访及日常管理沟通事宜； 2.负责接待到访的重要客户或嘉宾； 3.配合总经理推进部门日常管理工作； 4.处理总经理交办的各项日常事务； 其他要求： 1.具备一定社交能力，情商较高，有参与商务宴请的经验； 2.形象气质佳，熟悉基本职场礼仪规范； 3.居住地为茅箭区、白浪附近者优先，需持有C1驾照且驾驶熟练； 4.可接受occasional出差拜访客户（平均每月一次）； 待遇面议。

1.熟悉公司相关事务 2.懂得基本礼仪 3.擅长沟通协调 4.踏实诚信可靠 5.熟练驾驶技术