
湖北黄冈招环境规划类项目负责人,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系熊洁
工长工程师月结
招环境规划类项目负责人, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系熊洁
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限机械设备/机电/重工
能力突出,储备干部,技术岗
两班倒,吃苦耐劳
生产现场作为技术工培养
装修工长工长
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
生产组长/班长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理新能源
工作职责:
1、生产管理与协调
统筹冲压、包装班组的生产计划实施,拆解日/周生产目标,确保订单准时完成;
调配设备、物料及人力等资源,及时处理生产过程中的堵点问题,提高设备综合效率(OEE)。
2、设备操作与工艺把控
负责冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺改进,确保产品精度与合格率;
跟踪包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装作业流程与产出效率。
3、团队管理
组织班组人员排班、技能培训及绩效考核,建设多技能员工队伍,提升整体操作能力;
落实安全管理制度,监督作业人员执行标准操作规程及6S现场规范。
4、质量控制与异常处理
监控冲压件尺寸、外观达标率及包装成品质量,牵头开展不良品原因分析并推动改善;
迅速应对设备突发故障(如模具异常、包装机堵塞),组织应急维修并记录根本原因。
5、成本与效率优化
控制模具损耗、包材使用等关键成本项,实施节约措施以提升效益;
提出自动化升级方案,降低人工依赖,推进产线智能化发展。
6、跨部门协作
协同工艺、设备维护、仓储等部门,优化冲压工艺设定及包装存储流程;
定期汇总并反馈生产指标(如人均产量、设备停机率)及改善成效。
任职要求:
中专/大专及以上学历,机械、机电类相关专业;
3年以上冲压或包装设备操作经验,具备1年以上团队管理经历,有锂电池行业背景者优先;
熟练掌握模具调整与设备保养技能,了解生产管理工具及ERP/MES系统应用,持有操作证或电工证者优先;
执行力突出,能适应倒班和快节奏工作环境,具有良好的沟通协调、领导力及抗压能力。
生产储备干部
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单生产成本管理
工作环境:
饲料厂生产车间,存在部分粉尘与噪音。
工作模式:
实行两班倒工作制度。
工作内容:
主要承担饲料生产任务,负责车间设备的操作与运行维护。
带班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产成本管理
1.操作处理:依据标准作业规范,完成注塑产品水口及毛刺的清理工作。
2.质量检查:对加工后的产品进行细致检验,确保毛边清除彻底,产品达到质量标准。
3.设备维护:维持设备与作业区域的整洁,执行设备日常保养任务。
带班组长在履行作业员职责的基础上,还需承担以下工作:
1.团队管理:组织并带领作业人员,科学安排工作任务分配。
2.技术指导:对作业员开展操作技能培训与现场指导,提升团队整体作业水平。
3.生产协调:统筹生产环节的各项事务,保障生产流程顺畅运行。
4.质量控制:监控产品品质状况,及时识别异常并采取纠正措施。
涂装班组长&主管岗位要求
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
主要职能
1、具备现场质量问题分析与改进能力,推动质量提升,提高产品合格率
2、负责编制现场管理文件、作业指导书、点检卡等资料,并组织相关培训
3、组织开展员工岗前培训、技能培养及团队日常管理
4、实施所辖区域人员的绩效评估与奖惩管理
5、协调跨部门沟通协作,保障生产计划有序执行
6、落实辖区内的成本控制工作,包括能耗、油漆、物料等资源管理
7、负责管辖区域内6S管理、安全巡检、消防管理及现场整理
职位要求
1、大专及以上学历
2、三年以上涂装车间现场管理岗位工作经验
3、具备良好的沟通表达能力和较强的执行力
4、熟练掌握电脑操作及常用办公软件
户用光伏运维师傅
9000-12000元/月
光伏工程师
户用光伏电站运维师傅:
岗位职责:
对公司承接的户用光伏电站进行全面运维工作:
1:电站维修:派单后48小时内上门维修完成。(更换监控,合闸,更换配电箱元器件等)
2:电站清洗:公司提供设备对电站进行清洗作业(高压水枪,清洗刷等)
3:电站巡检终验:公司提供设备对电站进行巡检终验工作(无人机,热成像义等)
4:低效排查及处置:公司提供设备对电站进行原因排查及处置(清洗,砍树,技改等)
5:漏水维修:接到客户反馈后及时上门,对漏水点进行判断并处理(自粘卷材,结构胶等)
6:收益问题:根据公司的意见进行处理
岗位要求:
1:需要员工自带车辆并有驾驶证(低油耗车辆,或电车)2:低压电工证,3:高空作业证(入职后1年内考取)4:本地人。5:年龄在30-45岁。6:能熟练使用各种手机软件7:有较好的沟通能力,8:实干派
补充说明:试用考察期为2个月(工资面议)
工作时间:该工作为为弹性制
二保焊
黄冈市武穴市招二保焊要求平焊立焊船厂焊工手脚麻利要的是速度工资周结,看水平定工资,也可包工做完验收合格当日结清。
湖南衡阳建筑工程类中级工程师有3年以上检测经历,需要原检测机构社保、检测报告(连续4个年度
6500-8000元/月
工长工程师月结
建筑工程类中级工程师
有3年以上检测经历,需要原检测机构社保、检测报告(连续4个年度)来证明检测经历。检测相关工作
薪资福利:工资有保障,五险两金,中级薪资6500--8000,直接入职国企正式员工
招工人数:3名
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河北邯郸项目工长熟悉装修工艺流程及验收标准,具备较强的沟通协调能力有监理证者优先,中专以上
工长
项目工长
熟悉装修工艺流程及验收标准,具备较强的沟通协调能力
有监理证者优先,中专以上学历
缝纫组主管
6000-11000元/月
生产组长/拉长免费培训5-10年学历不限
1、具备缝纫经验者优先考虑,不限性别,熟练工优先录用
2、提供专业师傅及班组长带领指导与系统培训
3、年龄要求:18-45岁,有相关经验者可适当放宽年龄限制
4、需视力良好,动作敏捷,手脚协调
仓库跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-2人经验不限学历不限生产文员/统计员
生产跟单,负责来料配件核对,出货前数量确认
招聘人数:1人
厂长(梭织)
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上服装生产生产成本管理团队管理
岗位职责:
1,统筹工厂筹建阶段的整体工作,全面负责生产现场的人员调配与生产布局安排。
2,主导工厂日常生产运作及人员管理,依据公司目标推进生产任务,对生产计划、工艺流程、品质控制和成本管理进行系统化管控,提升整体运营效率。
3,制定并落实生产计划与现场执行方案,合理规划生产周期与交货进度,优化车间管理制度,确保生产有序高效运行。
4,强化成本控制与生产效能,监督各环节支出,减少资源消耗,提升员工劳动效率,降低制造成本,同时负责生产设备的基础维护,保障产线稳定运转。
岗位要求:
1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上服装工厂生产管理经验(工厂规模需达300人、10条流水线以上)
2,精通针织类服装生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用
3,全面了解服装生产全流程,具备系统的工厂管理方法与实操思路
4,掌握精益生产管理模式,具有扎实的生产组织、成本管控及质量管理体系经验
5,具备出色的统筹协调能力,抗压性强,工作认真负责,性格沉稳,踏实勤勉
6,拥有丰富的工人储备资源及班组长培养渠道,具备良好的社会沟通能力
7,熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域的服装加工网络与缝纫工资源,了解当地用工政策与劳务模式
PS:该岗位需长期派驻湖北黄冈、广东清远等地工作,无法接受外派者请勿报名
生产数据统计
4000-5000元/月
生产总监1年以下学历不限
岗位职责:
1.在部门主管的指导下,负责生产部门的各项统计事务。
2.负责每日生产车间产品产量的数据统计,确保信息真实准确,并及时将生产动态反馈至相关单位及负责人,为管理层提供有效的生产数据支持。
3.根据公司规定,按时向行政部门提交当日生产报告。
4.执行生产主管安排的各项任务,配合并推动生产流程的顺利进行。
5.完成上级领导交办的其他相关工作。
服装车缝组长6K-15K
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理服装生产
工作内容:
每日按时完成生产任务,保证产品达到质量标准。
职位要求:
1.年龄50岁以下,具备三年以上服装厂工作经历;
2.拥有两年以上带领25人及以上团队的管理经验;
3.能够服从公司的工作调配与日常管理要求
生产经营主管/经理
8000-12000元/月
主管5-10年大专及以上
1.全面负责CNC机加中心的生产运营管理工作,确保生产计划的顺利实施和生产目标的达成。
2.负责制定并优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。
3.监督生产现场的质量控制和安全管理,确保产品质量和生产安全。
4.协调解决生产过程中出现的问题,确保生产顺利进行。
5.负责组建和管理生产团队,包括人员招聘、培训、考核和激励等。
6.制定并执行员工培训计划,提高员工的专业技能和综合素质。
7.建立有效的员工激励制度,激发员工的工作积极性和创造力。
8.根据公司整体战略,制定CNC机加中心的发展战略和业务计划。
9.监督战略和计划的执行情况,及时调整和优化策略,确保战略目标的实现。
任职要求:
1、6年以上机加中心零部件生产及管理经验。
2、熟悉CNC编程和工艺流程,熟练使用Ug/Masteicam等相关软件。
3、熟练使用发那科、三菱系统性能。
4、责任心,稳定性强,踏实,勇于创新改善,团队合作能力强
生产主管
1-1.4万元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
工作内容
1.负责车间生产运营的组织与管理,涵盖生产计划编制、进度把控及质量监督等工作;
2.组织协调车间各环节协作,保障生产流程高效顺畅运行;
3.快速响应并处理生产过程中出现的各类问题,提出可行性优化建议。
任职要求
1.身体健康,能适应车间现场作业环境;
2.工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力;
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
蚯蚓养殖项目负责人
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验成型工艺经验
1.日常运营管理:全面统筹蚯蚓养殖场的日常运作,科学划分养殖区域,确保设施设备安全运行,持续优化生产流程,提升整体运营效率。
2.技术管控:全程监控蚯蚓生长环境,根据不同生长周期精准调控温湿度等关键参数,及时处理各类技术问题,保障蚯蚓及蚯蚓粪的产量与质量。
3.团队管理:负责养殖团队的组织与建设,开展定期培训,增强员工专业技能,合理安排工作分工,促进团队高效协同作业。
4.市场对接:积极开发销售通路,对接客户需求,完成订单履约,维护长期客户关系,助力养殖场实现稳定收益。
任职要求:大专以上学历
岗位福利:8000~10000
行业经验:具备养殖或制造类工厂管理背景
岗位经验:8年以上
栏目概述
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