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仓库管理员 1)大专学历，1-3年以上经验制作行业仓库工作经验2)熟练使用Office办公软件，熟悉ERP系统3)取得叉车证，有3吨及以上吨位叉车驾驶经验优先4)具有较强责任心、细心、吃苦耐劳、沟通能力和团队合作。1)物资出入库管理：负责日常物资的验收、入库、保管、拣选、发运。2)库存与数据管理：执行定期盘点，确保物品出入库数据一致；熟练操作ERP/MES系统录入数据。3)现场与安全管理：负责仓库5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）、消防安全，保持环境整洁。 薪资福利:年薪：8万+。行业有竞争力的薪酬福利：具竞争力的基础薪资+绩效奖金+年终奖励+激励方案，完善的五险一金福利。 招工人数:2名 应聘方式：请将您的个人简历（附近期照片）以“应聘岗位”为邮件主题，发送至公司招聘邮箱，也可通过或常熟网搜索公司名称直接投递对应岗位即可。 工作地址:苏州常熟市支塘镇思成路19号

质量部经理 1）教育背景：全日制专科及以上学历，车辆工程、机械电子、材料、质量管理等相关专业。2）工作经验：5年以上汽车行业质量管理经验，具备新能源汽车行业经验。3）专业知识与技能：精通ISO/IATF16949，全面质量管理/TQM等体系标准，并具有成功推行经验，熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等核心质量工具。深刻理解新能源汽车三电系统、高压安全的技术特性和质量要求。出色的跨部门沟通协调能力，强烈的客户导向意识和抗压能力：具备严谨细致的工作态度，系统性思维和战略规划能力。1）质量体系建设：建立维护优化公司质量管理体系，实施公司质量战略，主导内外部审核。2）全流程质量管理：负责覆盖研发（APQP）、供应商（SQE/SQM）、生产过程、市场售后的全流程质量策划、控制与改进。3）重点领域管控：特别关注“三电”系统、高压安全、线控智能驾驶等核心领域的质量与可靠性。4）客户与市场质量：主导处理重大客户投诉（8D报告），降低市场故障率。5）团队与文化构建：搭建专业质量团队，并在全公司推动“零缺陷”质量文化建设。 薪资福利:年薪：15万+。行业有竞争力的薪酬福利：具竞争力的基础薪资+绩效奖金+年终奖励+激励方案，完善的五险一金福利。 招工人数:2名 应聘方式：请将您的个人简历（附近期照片）以“应聘岗位”为邮件主题，发送至公司招聘邮箱，也可通过或常熟网搜索公司名称直接投递对应岗位即可。 工作地址:苏州常熟市支塘镇思成路19号

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任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

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岗位名称：工人辅助工、打磨工、焊工； 岗位要求：1.年龄在1855岁之间；2.入职需要体检；3.需要自备劳保鞋，打螺丝装配为主。 薪资待遇：工人辅助工25元/小时；打磨工26元/小时；焊工40元/小时。免费工作餐三餐。

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岗位名称：高位叉车工；叉车操作员。 岗位要求：年龄范围：不限，1845周岁；学历要求：需会填写简历；基本技能：认识26个英文字母。 薪资待遇：高位叉车工薪资为每小时27元，需倒班。预计月工时在240小时左右，月工资总额大约为6400元。提供住宿和饭补待遇。

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货架厂折弯工 工作地址:车路坝