
栏目组选拔老师
6000-8000元/月
临时工有提成月结
1.根据节目组要求,挑选符合条件的小朋友进行采访,并留下联系电话。
2.可去学校,商场,游乐园等小孩多的地方进行采访。
2.对采访小朋友进行邀请,邀约家长周末到电视台演播厅参加节目小演员试镜。
3.协助完成节目的相关拍摄事宜通知。
职位要求:(亲和力好,形象气质佳,沟通能力强)
4.
平时上班时间
10:00—12:00
14:00—18:00
暑假上班时间
14:00—20:00
5.公休时间每周一天半(周一一天,周二上午半天)
6.3000底薪加提成(综合工资6—8K)
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拣货
9000-10000元/月
临时工有提成1-2人周结
售货机拣货补货,工作不复杂,工资可以谈,计时25元一小时,也可按销售额提成需要开面包车,距离3公里。工作时间1-2个月,工资可周结,有意面谈。最好住附近的
入职奖金12000,自家小厂高福利,长白班+包吃住,300一天可日结,管理松散
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4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)保险:五险一金
(2)设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房,健身房,球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日,婚假,丧假,产假,带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
[衣食住行]
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调,独立卫浴,橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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挖与装,基坑深1.9米,长3.5米,宽2.1米,另外还有7个门洞的垃圾,要带炮机,马路上有点混凝土要炮有空的电话
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湖南邵阳邵阳县急需招聘一名年龄在30至35岁之间的发卡员,该岗位提供、包吃包住的福利待遇,
临时工包住包吃1-2人
湖南邵阳急需招聘一名年龄在30至35岁之间的发卡员,该岗位提供、包吃包住的福利待遇,工资待遇面议。
临时工11-20人
岗位名称:点片综合资源;影视资源专员;内容编辑。
岗位要求:1.具备创新思维和实力资源;2.愿意接受短期住宿(水电自付);3.薪资结算灵活,按小时计算。
薪资待遇:1.点片综合资源岗位薪资为时薪制,每小时薪资为人民币220元;买断片报酬人民币为高额,可为800元或900元不等;此外员工招聘名额空缺为招聘包括以上岗位的共计员工总数达至少为空缺名额招聘数的职位20名员工;薪酬待遇可灵活调整,以具体洽谈为准。具体待遇可根据员工与公司的具体洽谈进行适当调整。
湖南邵阳家电维修主管工作地址:大祥区8000-12000元/月(底薪+绩效奖金+团队激励)
8000-12000元/月
维修家电维修电视月结
家电维修主管
工作地址:邵阳市大祥区
8000-12000元/月(底薪+绩效奖金+团队激励)
核心负责维修师傅团队的管理,保障平台维修服务质量、效率,支撑平台业务有序拓展。具体职责如下:1. 师傅招募管理:制定维修师傅招募计划,筛选符合平台要求的家电维修师傅(涵盖空调、冰箱、洗衣机、电视、热水器等各类家电),完成面试、入职审核及建档工作,保障师傅团队人员充足。2. 师傅培训赋能:搭建完善的维修师傅培训体系,包括岗前培训(平台规则、服务标准、安全规范、沟通技巧)、技能培训(各类家电常见故障排查、维修技术升级、新型家电维修方法)、在岗进阶培训,定期组织考核,提升师傅团队的专业技能和服务意识,降低服务投诉率。3. 日常运营管理:负责维修师傅的日常排班、派单协调,监督师傅上门服务流程(上门礼仪、维修效率、收费规范、售后跟进),检查服务质量,及时处理师傅服务过程中出现的突发问题(如技术难题、客户纠纷);建立师傅考勤、绩效考核机制,定期核算绩效,落实奖惩制度,激发团队积极性。4. 团队建设维护:关注师傅团队动态,做好沟通引导,解决师傅工作中的合理诉求,提升团队凝聚力和稳定性;排查师傅服务过程中的安全隐患,规范操作流程,杜绝安全事故发生。5. 协同配合工作:配合平台客服部门,对接客户反馈的维修相关问题,协调师傅跟进整改;配合运营部门,落实平台的服务活动、优惠政策,提升客户满意度和平台口碑有3年以上家电维修行业经验,1年以上维修团队管理经验(有啄木鸟类家庭维修平台管理经验者优先),熟悉各类家电(空调、冰箱、洗衣机、电视等)的维修原理、常见故障排查方法,具备扎实的技术功底,能指导师傅解决复杂维修难题;具备较强的招募、培训能力,能快速搭建高效的维修师傅团队,善于提炼培训重点,提升团队整体技能水平;具备优秀的管理、协调和沟通能力,能合理安排师傅排班、派单,妥善处理客户纠纷和团队内部矛盾,责任心强、执行力强;认同平台服务理念,有服务意识和团队合作精神,能承受一定的工作压力,服从平台的工作安排,可配合应急维修调度;会使用智能手机、简单办公软件(Excel、Word),能完成基础报表统计,会使用智能手机、简单办公软件(Excel、Word),能完成基础报表统计
28-45岁,持有电工证、家电维修相关资格证书者优先,高中及以上学历
湖南邵阳关锁村云龙孵化园,需要10打包小米辣,9斤0.6,来的电话,,不要打电话
临时工6-10人
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