岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与竞争动态。 4.协同团队完成客户咨询、产品介绍及后续服务支持工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力。 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，能适应出差。 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告

我们的要求很简单： 1、年龄16-28岁，不限学历和经验； 2、渴望自我突破，愿意尝试新可能的你； 我们的薪资福利待遇： 1、底薪5500+提成+奖金+晋升奖励+日奖+周奖+月奖+季度激励； *月收入8000+，薪资无上限，付出越多回报越高，你的努力直接决定你的收入！ 2、免费提供住宿，水电网费全免； 3、免费提供系统培训，在职期间享受各类成长提升课程； 4、公司每日供应点心零食，业余生活丰富多彩（K歌、烧烤、郊游、生日会等） 岗位职责： 1、主要负责产品推广与销售，拓展新客户并维护老客户关系（鼓励老带新）； 2、需外派出差，团队协作形式，工作区域覆盖江浙沪地区，边出差边历练，挑战高薪，边走边看拓宽视野（普通工作想旅游得花钱请假，而这份工作让你赚钱旅行两不误，公费出行，简直太爽了！） 如果不想原地踏步，我们提供晋升通道： 关于发展：内部晋升机制！可向管理岗位发展（晋升管理层后，福利待遇全面升级）所有管理者均从一线业务岗培养提拔，不看关系，不分先后，只看实力与付出！ 上班时间：8:00-18:30，中间时段可灵活安排，享有正常假期 注：公司直招，非中介！非中介！非中介！

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达利园饮料业务员（乐虎，青梅绿茶，和其正） 8小时工作制，底薪提成 月休4天，缴纳常州社保 18-48岁适龄人员，初中以上学历

急招！[烟花][福][玫瑰][庆祝][福] 《幸福全家》招聘栏目宣传员 要求：有销售经验优先，吃苦耐劳，踏实肯干，想赚钱！ 薪资：底薪4200 + 奖金提成（上不封顶） 提供培训 + 晋升机会 + 好团队 联系：（微信同号）[玫瑰][玫瑰] 10月8日可约面试，地点：嫩江路70号《幸福全家》

岗位职责： 1、接待客户并提供咨询服务，为客户解答房产相关问题，给予专业的置业建议 2、开发与维护房源及客户资源，持续积累房客源信息，建立稳定的业务合作关系 3、负责线上平台的房源信息发布与更新，提升个人及公司在市场中的专业形象 4、深入沟通了解客户需求，匹配合适房源，推动房产买卖或租赁交易顺利达成 5、全程跟进业务进展，协调买卖双方需求，助力交易顺利完成 6、协助办理合同签订、产权变更、房屋过户等相关手续，提供全流程支持服务 7、落实上级安排的各项任务目标，积极完成既定业绩指标 任职要求： 1. 年龄在18至45周岁之间 2. 不限制学历条件 3. 具备销售经验或有房地产行业从业经历者优先考虑 薪资范围： 1. 底薪+提成（25%~80%）+社保 2. 团队年轻化，工作氛围融洽，国家法定节假日发放丰富福利物资，享有带薪年假和公休假，缴纳社会保险，享受内部员工租房、购房专属优惠，每月组织聚餐及周边团建活动； 3. 成功开单可赢取大奖并获得出国旅游机会，年度精英社评选设有奖金、奖品及免费境外游奖励； 4. 每两个月开放一次横向与纵向晋升通道，并结合组织发展需要提供内部转岗机会，岗位选择多样 未来发展： 初级买卖经纪人（6K-10K）-资深买卖经纪人(10K-15K)-团队经理(15K-30K)-商圈经理(50K-100K）-销售部总监（150K-200K）

急招业务员！敢闯敢拼，高薪等你来拿！ 如果你对销售充满热情，擅长沟通、抗压能力强，渴望靠实力赚高薪——这份业务员岗位就是为你量身打造！ 岗位职责： 1. 负责木托盘产品的市场开拓与客户开发，对接工厂、物流、电商、制造业等目标客户； 2. 维护老客户关系，挖掘客户复购需求，达成销售业绩指标； 3. 跟进客户咨询、报价、签单全流程，及时反馈市场动态与客户需求。 任职要求： 1. 有无销售经验均可（应届生/转行也欢迎），有工业用品、物流包装类销售经验者优先； 2. 沟通表达流畅，目标感强，能接受外出拜访客户； 3. 吃苦耐劳、有责任心，愿意为高薪主动拼搏。 我们提供： 底薪+开单奖励 不管你是想积累行业经验，还是想挑战高薪实现价值，都欢迎加入我们！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

工作职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、维护老客户关系，稳定客户业务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 7 、 入职有师傅带 任职要求： 1.形象气质佳，口齿清晰，语言富有感染力； 2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3.能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4. 24-34岁 全日制大专（可适当放宽要求） 薪酬福利： 1、储备助理保底薪资6825，客户助理保底薪资7480，专员保底8900元，上不封顶；，上不封顶； 2、提供入职带薪岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备手机，电话卡，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送；无需自己开车 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间透明：专员—经理—高级经理—总监—高监。 工作时间：9：00-18：00 午休 12-13.30 五险一金 周日单休 法定节假期 旅游 团建 各种奖励机制 想赚钱你就来，不怕让你赚钱 ，就怕你不想赚钱

年龄20岁到35岁之间 没有销售经验没有关系 工资5000到10000 有一定的工作经验优先

招纺织行业 检验车间主任 原料仓管各一名 电话赵

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切配、分装及预处理工作，确保符合菜品标准和卫生要求 2.协助厨师完成灶台备料、传菜、餐具整理等打荷工作，保障出餐效率与秩序 3.严格把控食材用量与损耗，做好边角料回收与分类存放 4. 保持操作区域整洁卫生，落实厨房“5S”管理规范 5.配合完成临时性厨房支援任务，服从工作安排与调度 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.无经验者可培训上岗，有餐饮后厨工作经验者优先 3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏工作环境 4.遵守食品安全操作规范，注重个人卫生与操作安全 5.学历不限，热爱餐饮行业，愿意在厨房岗位长期发展

招聘鼓楼区民主北路附近保洁，工作时间:早7点30分至17点30分，干六休一，月薪:2000元，要求:年龄60岁以下，身体健康，电联:，张经理。

1.[红包][红包][红包]南京玄武区附近招聘客房服务员：工资待遇：16元/间，分房15间以上，管吃住，无酒水，房间简单好做，法定双薪，要求：55岁以下，有一年以上的工作经验2.[庆祝][庆祝][庆祝]南京玄武区附近招聘查房主管：工资待遇：6000元/月，管吃住，月休四天要求：年龄55岁以下，有3年以上的工作经验3.南京江宁区酒店招聘石材养护技工工作时间：23点~7点，管吃住，22一小时，法定双薪.一天出勤8小时。要求：要会做大理石保养，结晶，洗沙发，洗地毯，态度好，能吃苦，服从安排，能沟通，会普通话。联系电话：（）

南京溧水 叉车工 266一天 小时模式： 266一天（含餐补） 叉车工：22/H。点对点记薪11 餐补一餐12元 点对点24元 先吃后补 招聘要求：男女不限18-50 ⚒工作内容：汽车配件的入库、出库、分拣、配送、组装等！ ⏱工作时间：8.30～20.30，（具体依据厂里实际作息时间）点对点 食宿待遇：提供食宿，，水电平摊 ⚠ （叉车工拖头工150/月） ⚠入职需提供三个月内体检单 全天安排面试 提前安排住宿 100人多➕ 卡点无 接人：

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工作时间：早10晚5 到点下班 每周双休（可一个月连休八天出去旅游） 高提成机制，新人也能月入过万 工作内容轻松，拍摄公寓视频并上传至内部平台，客户有意向会主动联系，无需频繁外呼。零经验上岗，由店长一对一指导，全程赋能支持。 晋升路径：业务合伙人——储备店长——店长——电动——区域经理…… 最快两个月晋升为储备店长，即可享受0元通提，业绩提成全额发放。 欢迎应届毕业生、社会人士及宝妈加入，下班准时接娃不耽误！也可带孩子到岗工作！

【岗位内容】 1. 提供专业售后支持，保障客户体验与满意度。 2. 快速回应客户咨询，准确解答疑问并妥善处理各类问题。 3. 与团队成员协同配合，共同达成售后服务工作目标。 4. 收集整理客户反馈与建议，归纳常见问题，持续优化产品知识库，推动服务流程改进。 5. 通过电话或微信方式对接公司会员客户，提供及时有效的沟通服务。 【任职要求】 1. 具备优秀的沟通能力，能高效应对和解决客户提出的问题。 2. 适应团队协作环境，主动融入并积极参与集体工作。 3. 拥有较强的学习意识，重视客户服务体验，具备抗压能力。 【工作时间】 1. 上午 8：30-11：30 下午 13：00 - 17：00，午间休息两小时。 2. 周末双休，法定节假日按国家规定休假。 【薪资待遇】 1. 基本工资5000 + 福利补贴（含餐补、话补、交通补等）2200，综合收入7K-8K

家装销售店长/合伙人 薪资架构：底薪+绩效+提成 岗位职责： 1.负责门窗产品的销售业务，通过线上与线下融合模式开展客户拓展及关系维护。 2.利用抖音、小红书等社交平台进行产品宣传与转化销售。 3.开展渠道招商工作，线下建立客户联系，通过高效沟通发掘潜在需求客户。 4.按时参加销售例会，传递市场一线信息，配合推动产品优化升级。 任职要求： 1.热爱门窗行业，具备出色的表达能力与协作意识。 2.拥有一定社交平台运营基础，了解抖音、小红书等内容传播机制。 3.具备良好的市场洞察力和客户服务理念。 4.年龄不超过40岁，有行业从业经历者优先考虑。

公司房源，工作地点全南京就近分配，通勤便捷！ 非中介模式，无中介费用，成交效率高！ 【薪酬福利】 1、底薪+出房提成（300/单-500/单）+额外奖励（高房价+跨区奖励）+绩效奖金，新人首月平均收入7k-9k，薪资上不封顶！ 2、每月18日准时发放工资 3、团队氛围年轻化，工作时间灵活自主 4、享有节日礼品、团建活动及下午茶福利 【我们提供】 1、无需经验，入职即享系统培训，资深员工一对一指导，公司统一派单并配备端口资源 2、精准客户资源对接 3、无中介费，支持，可选季付、半年付、年付，提供整租与合租服务，租金范围数百至数千，成交率高达85% 【工作职责】 1、利用公司提供的端口及其他渠道发布房源信息 2、承接公司派发客户资源，了解客户需求，精准匹配意向房源，提供专业租房建议，并陪同看房 【任职资格】 1、专业不限，具备良好服务意识，性格积极，工作认真细致 2、有较强的业务敏锐度，具备团队协作精神，勇于冲刺高收入目标！ 3、普通话流利，沟通表达能力强 【晋升通道】 内部晋升路径：管家 → 经理 → 区域经理 → 城市总负责人 【工作地点】就近安排 鼓楼区：中山北路 鲁迅园小区 江东北路 弘辉龙江里小区 秦淮区：马道街169号（武定门地铁口2号出口） 海福巷90-1 报业文化创意园 建邺区：雨润公司第二公寓 栖霞区：马群街33号 禾素时代科创园 另：内部员工享受专属租房优惠

岗位职责： 1. 负责直播社群的后台跟进与日常维护 2. 欢迎并接待客户咨询，提供专业且贴心的服务支持 3. 协助推动客户签约流程，入职前3个月配备专人手把手指导 4. 承担售后支持工作，及时响应并解决客户使用中的各类问题 工作时间： 9:00-5:00 周末固定双休 法定节假日全部休息 不加班不加班不打电话 不出差 任职要求： 1. 大专及以上学历，经验不限 2. 具备优秀的沟通能力与高标准的服务意识 3. 年龄23至45岁，有责任感和进取心 4. 不打电话 不打电话 不加班

在南京寻找一名每日工资为350元的大工，两名每日工资为320元的师傅以及两名熟练工，对技术要求严格，需细致专注。工作地点在南京，提供住宿，月薪为7800元且工资准时发放。

福利待遇： 1. 朝九晚六，周末双休，享受法定节假日，缴纳五险一金； 2. 提供舒适的工作环境，系统化的知识与技能提升培训； 3. 健全的管理体系，清晰的晋升通道，充足的职业成长机会； 4. 定期举办生日庆祝、户外活动、团队拓展、集体旅游等丰富团建项目； 5. 底薪加提成模式，收入与业绩紧密挂钩。 岗位职责： 1. 负责江苏区域已合作教育行业客户的日常关系维护； 2. 开展江苏地区高校领域的新媒体整合营销、互联网广告及相关业务对接； 3. 维持与客户的高效沟通，持续完善客户资源信息库； 4. 结合产品市场定位，主动挖掘潜在合作机会，推进新业务落地； 5. 掌握公司各类产品特性，为客户提供定制化解决方案，达成销售任务目标。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具有一年以上销售或客户维护经验，具备互联网或大客户销售背景者优先； 2. 性格开朗乐观，沟通表达流畅，具备良好的协作精神与责任意识； 3. 了解基本商务交往礼仪，形象端正，气质良好，思维敏捷且富有亲和力； 4. 具备较强的计划执行能力、组织协调能力及现场应变能力。

医管家省人民医院项目部招聘供应室打包人员，工资3100元，上班时间长白班，上六休一，联系人王经理（）

公司在江宁区，实际工作范围是雨花区或鼓楼，需每周一到公司开会，其他时间无硬性要求。 岗位职责： 1、负责南京范围内本地餐饮商户的开发拓展及日常巡店维护工作 2、通过商户洽谈与持续维护，结合用户需求，配合运营制定门店运营策略，助力提升商户订单量与交易额 3、达成团队规定的拜访覆盖、活动执行等相关任务指标 4、完成上级交办的其他工作任务 薪资福利： 1、无责任底薪4000-4500元，另享高额业绩提成奖励 2、完善的休假制度：包含带薪年假、法定节假日 3、健全的福利保障：五险一金、年度健康体检、节日关怀礼品等 4、丰富的培训支持：提供带薪岗前培训、在职专项业务培训 5、畅通的晋升机制：支持内部转岗（横向发展）与纵向职级提升 6、工作时间：9:00-18:00，单休，法定节假日正常休息