一、岗位职责 1、客户需求分析与解决方案提供 ①独立开展客户接待、产品演示及商务洽谈，结合客户所在行业特性进行精准营销，促进合同签署及回款达成； ②定期进行客户回访与实地拜访，收集使用反馈，持续优化服务体验，挖掘潜在需求，并协同技术团队推动功能迭代。 2、市场开发与销售目标实现 ①全面负责市场开拓工作，制定并落实销售策略，确保完成软件产品的销售任务； ②通过线上及线下渠道积极拓展新客户资源，深入运营重点行业客户； ③构建合作生态体系，维护长期稳定的合作关系，借助伙伴资源提升市场渗透率。 二、岗位要求： 1、行业背景 ①具备金融科技、银行信贷、消费金融或互联网金融相关从业经历，熟悉助贷业务全流程者优先，有房产、保险、汽车、财税、快消品等行业背景亦可； 2、销售能力 ①具备1-3年销售工作经验； ②有线上客户开拓经验者优先； ③拥有大客户销售经历，能结合客户实际业务流程推动方案落地； ④具备经销商渠道建设经验者优先； 3、综合要求 全日制大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力 三、薪酬结构及发展 1、底薪+提成+奖金+年终大奖+孝顺养老金，月均收入目标1-3W，欢迎挑战高薪； 2、薪资范围：8-13K，提成占比较高，具体面议

工作地址可选择：全国皆有工作点， 岗位名称-岗位职责-任职要求-薪资待遇-福利方面-公司展望 六个方面 储备管理(无责保底) 岗位职责： 1、配合客户经理进行线上老客户维护，确保合作关系稳定持续。 2、协助上级开发企业级客户资源，保障物流运输服务顺畅，同步完善客户资料管理。 3、实时跟踪货物动态，线上响应并处理系统内货物异常情况。 4、负责系统操作及经营数据分析相关事务，月底跟进客户回款进度。 5、通过线上沟通掌握客户需求，挖掘潜在合作空间，持续扩充客户资源库。 6、高效落实公司各项制度与工作安排，确保执行到位。 任职要求： 1. 熟练使用常用办公软件 2. 具备基础市场研判能力 3. 有1年及以上市场类岗位工作经验 4. 性格积极向上，表达自信，具备良好沟通心态 5. 全日制大专及以上学历，年龄范围为1992年至2001年之间 薪资待遇: 转正无责底薪7480 综合薪资范围:10000-15000元/月 入职即享无责底薪6825 （试用期通常半个月内通过） 社保类型:五险 工作时间：9：00-6：00 午休12：00-2：00 (2小时） 补贴:月度奖金，季度奖金，年终奖，绩效奖励 年假，生日假，各类法定节假日，定期组织团建聚餐及户外拓展活动 福利方面: 1、健全的培训带教机制，包含新人集训与集团总部半月带薪实操指导。 2、晋升通道公开透明，以实际业绩为导向实现职位跃迁。 储备管理→销售助理→销售专员→销售经理→销售总监 3、丰富团队活动：生日会、单身交友、文体赛事、户外拓展等。 4、办公环境以女性为主导，推崇平等、自由、轻松、年轻的职场文化，月度、季度均安排团队建设。 5、入职配备大礼包：工作手机、笔记本电脑、企业文创礼品。 外勤使用行政车辆，差旅支出（含飞机、住宿、高铁）及客户维护礼品均通过公司系统直接申领，无需个人垫付业务相关费用。 选择大于努力，跨越速运创立于2007年，注册资金超6600万元，专注限时速运领域，行业领军者。 获评国家5A级最高标准物流企业，立足物流发展风口，加入跨越，见证不一样的职业风景。

岗位职责： 1. 开发新客户并协助客户处理日常事务，保障服务品质 2. 保持高效沟通，及时响应客户各类需求 3. 主动协同团队协作，共同推进任务达成 4. 独立解决客户问题，提升客户满意水平 5. 高效执行上级交办的各项工作任务 任职要求： 1. 年龄：24～33周岁 2. 学历：全日制大专及以上 3. 性格开朗，具备强烈的收入提升意愿 4. 具备销售相关工作经验 5. 单休

岗位职责: 1、平时学习产品知识，健康知识； 2、关心客户，服务好客户，能给客户一些保健知识和养生建议； 3、做好客户分析，更好的满足客户的需求； 4、主产品的销售工作（需有一定的经验）； 5、分发兑付顾客购买的生鲜、百货等物品。 岗位福利: 1、底薪3000，缴纳五险； 2、店里包中午饭（现炒现做），不在店里吃饭的，补贴400元/月； 3、一年大概执行5-6个项目，每个项目补贴200-500元； 4、生鲜、百货、主品按回款计算提成； 5、可以自荐主持，主持一场45分钟左右的活动，补贴30元/场；一年大概有80多场活动； 6、可以自荐讲课（养生保健知识类），一节课45分钟左右，补贴50元/节；一年大概100多节课； 7、一年三节（端午、中秋、春季）有福利发放。 其他： 1、每周单休，原则上周日休假； 2、法定假日，99%是放假的； 3、上班时间：7点半到11点，13点半到17点

岗位职责： 1.负责外资工程服务项目的客户开发与关系维护，挖掘潜在销售机会 2.根据客户需求提供定制化工程服务解决方案，并完成合同签约与回款跟进 3.协同技术、交付团队推进项目落地，确保服务品质与客户满意度 4.定期分析市场及行业动态，反馈客户需求与竞争信息，支持业务策略优化 5.参与行业展会、客户拜访等市场活动，提升公司品牌影响力 任职要求： 1.销售经验不限，有工业服务、工程类或B2B销售背景者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备独立开拓客户及推动项目成交的能力 4. 熟悉外资企业合作流程或有世界500强客户资源者加分 5.诚信务实，具备较强抗压能力与团队协作精神

住宿环境:小区房三室一厅 工作环境:优越自由 年龄:18-50岁 薪资范围:4000-7000元/月 可月结，可短期人走账清！！ 工作时间10-25-9 提供吃住没有押金.0元入职！ 直招！直招！直招！

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

健身房新店开业，预售最赚钱。客户办卡特别简单。 做过的都知道。宿迁最大最繁华的地方。金鹰国际，宝龙广场这边。

一、岗位职责： 1、负责在公司区域负责人的指导下完成销售指标；负责跟进本区域声光视讯、音视频工程商、设计院，智能化公司、系统集成商等行业相关客户和项目。 2、负责本区域舞台灯光、户外文旅灯光的区域市场销售、品牌推广、老客户维护、新客户开发、专家老师走访维护；项目跟进、设计、汇报、招投标参数制定和项目落地全流程； 2、了解掌握市场情况、竞争对手分析，行业整体状况等的市场情况，如：竞争品牌、行业特性、项目周期等，实时了解行业动态，有量化业绩，年度任务分解到月，快速掌握直销/渠道等实战经验； 3、能精准有效的拿下核心大客户，并且能长期维护好核心客户的关系，将客户关系变成朋友和事业伙伴关系； 4、执行力强，能持续有效的开拓新客户，建立更多稳定的合作关系，扩大客户圈。 5、负责营销合同谈判、签订、款项收款工作等全流程工作； 6、参加公司的各项（全国展、地方巡展、行业展等）展会，接待意向客户，建立合作关系； 7、积极主动的定期向上级汇报各项工作的开展与完成情况； 8、责任心强，能完成上级领导安排的其他事项（跟工作有关）。 9、有团队精神，个人服从团队指标，要懂得向上向下管理，能充分利用身边资源，完成任务指标。不允许搞个人主义，不服从公司制度管理。 10、有积极自信的心态，出结果是一个过程，公司不喜欢抱怨的人，我们需要的是遇到困难能积极解决，要有只要路线对就坚信胜利一定属于我们的决心和勇气。 二、任职要求： 1、男女不限，年龄在20-35岁，责任心强，口齿清晰，普通话流利: 2、要求大专及以上学历（能力强可放宽），舞台美术、声光电、计算机、电子信息工程、销售、市场营销、广告学相关专业优先考虑; 3、优秀应届毕业生或有舞台灯光、音响、音视频和舞台工作经验者优先考虑； 4、拥有音视频工程商、系统集成资源背景，剧院团、电视台、教育客户资源，精通舞台工艺、音视频、销售相关技术能力优先考虑。 5、熟练使用计算机基本操作，熟悉办公软件（PPT、Exsel、Word等）、基础CAD画图（不会后期培训）、基本设计软件（培训）； 5、能接受长期外地驻点，负责区域市场整体市场开拓和管理； 6、积极乐观，看问题全面，没有负面情绪，能积极主动的解决工作问题； 7、具有团队精神，能积极主动的完成公司制定的销售计划； 8、爱学习，学习领悟能力强，能快速掌握专业知识（我司会组织专业培训，能较快学习）； 9、执行力强，能积极有效的执行计划内的工作，个人和团队的计划； 10、家庭和谐健康，公司实行家文化，管理民主人性化，目前需要志同道合的合作伙伴，市场开拓阶段，要求不能有太多家庭牵绊和家庭负担，影响事业发展； 11、生活自律健康，没有不良爱好，不赌博、不迷信、不酗酒（工作应酬，能掌握分寸）等； 12、要求人品好，亲和力强，心态健康。 13、有大局观，能服从公司及上级领导的工作安排。 三、薪资和福利 1、工作时间:8:30-12:00，13:30-18:00，国家法定节假日休息; 2、薪资结构:底薪+补贴+全勤奖+提成+月度考核（薪资:面谈）; 3、发展规划：销售工程师--区域销售主管--区域销售总监-营销部总经理 4、购买五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育); 5、每年一次员工旅游、等; 6、培训:提供带薪岗前培训，实行师徒制经验传授，帮助快速成长; 7、公司给予非常好的晋升平台，现在寻找事业合伙人，广邀有梦想，有追求的有志之士加入大家庭，公司目前大范围市场空缺，可以跟进个人意愿和资源匹配情况就近入职，公司给予完善的培训和支持，能快速协助打开市场，成就个人。

公司主营业务是出口物流，现招销售 工作内容： 对接国内的外贸公司，公司提供的精准客户名单，线上开发新客户、维护老客户。不需要外语。 了解客户物流需求，推荐合适的国际物流方案并提供报价 要求： 性格外向开朗，善于沟通表达。会基本电脑操作，学习能力强 无经验要求，公司提供培训，小白也能快速上手 薪资： 底薪 4100 元 + 奖金 （500至2000元）+ 30%至40% 提成 大部分员工月收入 6000-20000 元，收入随能力和工作时间稳步提升 每周休息 1.5 天，法定节假日带薪休假，年假15至20天。 不包吃住，交社保

滨江登高证300一天 临时工3天 招聘岗位：辅助工，布线 岗位要求：25-45，需要有登高证 上班时间：8:00-17:00（午休1小时） 薪资待遇：300含餐补 工作地址：江宁滨江开发区喜燕路69号 工期结束结清工资 电话

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全能型家庭管理师1.年龄20-45岁，责任心强，学习意愿高；2.做事细心有条理，沟通良好；3.能接受一个月系统带薪培训。1.【卫生清洁】：精细开荒/深度清洁/日常保洁；2.【软装清洗】：床垫/沙发/窗帘深度清洁；3.【专项服务类】：家具贴膜/甲醛治理等薪资福利:培训津贴2000元/月；转正后：底薪（3000-4000）+提成，凭技能认证加薪，清晰晋升通道。

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1、负责开发新客户，建立并拓展市场渠道，具备完成企业年度销售目标的能力，并能将目标按月合理分解推进。 2、具备挖掘潜在客户的能力，通过深入了解客户需求，发现业务增长点。 3、具备市场分析能力，能根据客户产品结构进行市场研判，制定有效的销售策略。 4、重视客户关系管理，主动维护客户合作，推动实现长期互利共赢。 5、需根据工作需要出差。 其他要求： 1、工作有责任心，执行能力强； 2、学习能力强，了解纺织行业产品及相关特性者优先，具备一定客户资源者优先！

一、岗位职责 1、通过电话、微信等方式与客户保持高效沟通，精准把握客户资金需求，推荐匹配的金融产品，并邀请客户到店咨询； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，积极开拓新客户资源； 3、结合市场动态与行业特点，分析客户实际情况，制定专业化的融资解决方案。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业背景； 2、具备良好形象与表达能力，善于倾听并挖掘客户的潜在诉求； 3、热衷销售工作，不局限于固定收入，有目标感，愿意拼搏进取； 三、薪资待遇 1、月均综合收入10000~40000元，包含5000元底薪+高额提成，提成比例最高可达50%，缴纳五险。 四、福利待遇： 1、公司设有五大球类兴趣社团，每月组织约10场不同规模的活动，涵盖生日庆祝、周年关怀、节日互动、年度晚会及公益活动等； 2、配备内部企业大学及外部培训讲师，提供系统化成长支持，拥有清晰的晋升路径与发展空间； 3、享有9天带薪年休假。 五、你的未来： 1、管理发展路径：咨询顾问—高级咨询顾问—部门经理—战区总监—副总经理

岗位职责: 1. 负责与客户建立并保持稳定、良好的合作关系 2. 为客户提供专业化的投资建议及定制化解决方案 3. 主动开展市场调研工作，深入挖掘客户需求并提供匹配服务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2. 能够独立推进业务发展，拥有较强的市场洞察力与判断力 3. 具备团队协作精神，能与团队成员协同高效完成各项任务

福利待遇: 1、新员工入职可享受带薪专业培训；配备组长一对一指导帮扶 2、试用期无责任底薪3000元+提成，转正后阶梯式提升至5000元无责任底薪+提成+绩效奖金 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 4、享有生日福利及节日福利 5、每周日单休，正式员工可享婚假、产假等带薪假期，享受国家法定节假日，工作满1年可享带薪年休假，定期组织员工拓展活动及团队建设、聚餐等 晋升机制： 组员—组长—主管—高级主管—经理 工作时间: 早上9:00-18:00 周二、周四9:00-19:00 午休时间12:00-13:30 职位描述 1、通过电话方式与客户沟通，协助处理应收账款回收事宜 2、本岗位非销售岗（无需自行开拓客户），接受银行委托，负责国内多家银行信用风险相关管理工作 任职要求: 1、年龄需满18周岁，具备大专或以上学历，专业不限 2、具备较强的语言表达能力，沟通顺畅，条理清晰 3、品行良好，无犯罪记录，个人征信状况正常

岗位职责: 1.主导软件产品的市场推广与销售工作，开展新客户开发及业务拓展； 2.策划并参与产品展示、技术交流活动，增强品牌影响力与市场认知度； 3.与客户保持高效沟通，深入挖掘需求，提供定制化专业解决方案； 4.持续维护客户关系，定期收集使用反馈，推动服务流程改进； 5.协同团队协作，确保销售任务与整体目标的顺利达成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和商务谈判水平，能与客户进行顺畅对接； 2.熟悉软件行业基本情况，能够及时捕捉市场趋势与机会； 3.拥有较强的市场洞察力、营销策划及推广执行能力； 4.具备良好的团队意识，能在高强度环境下保持稳定积极状态； 5.热爱销售岗位，具备自我驱动力，勇于挑战业绩目标。

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岗位要求： 1、大专及以上学历，机电一体化或自动化等相关专业； 2、具备3年以上非标自动化设备行业市场拓展及相关工作经验；熟悉LCM、太阳能电池及锂电池行业，拥有相关市场资源者优先；具备独立开发市场的能力； 3、沟通表达能力强，善于倾听并准确把握客户需求；具备良好的职业素养，性格开朗积极，精神面貌良好； 4、熟练使用电脑及Word、Excel、PPT等常用办公软件；有招投标文件编制经验或相关背景者优先； 5、持有C1驾照，具备安全熟练的驾驶技能； 岗位职责： 1、开发新客户资源，挖掘潜在商机，完成报价流程，推动项目成交； 2、主导商务洽谈，参与客户招投标工作，负责销售合同的签订及后续执行管理； 3、跟进应收账款，落实回款进度； 4、维护现有客户关系，及时响应并处理客户提出的问题与需求； 5、收集并反馈市场动态信息，为制定有效的市场策略提供支持； 6、落实业务推进计划，确保达成既定业绩目标；

公司通过渠道投放获取咨询资源，咨询人员在专业平台与主动咨询的患者进行沟通。 了解患儿具体情况后，协助完成就诊预约。 自营本地医疗机构，资源丰富、流量稳定，无需担忧客户来源~ （纯销售岗位，介意者请勿投递！！！） 我们期待你： 1、具备销售意识，乐于学习和探索，学历不限； 2、适应快速学习，不设工作年限与经验门槛； 3、追求高收入，勇于接受挑战。 你将享有： 1、入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金； 2、提供员工宿舍，免费入住，设施完备且临近公司；不住宿者，3km通勤范围内每月补贴800元！ 3、设有福利食堂，免费供应午晚餐，三菜一汤、营养均衡； 4、定期下午茶，团队氛围轻松融洽； 5、享受带薪年休假。

主要职责： 1、市场开拓： 发掘新能源领域的潜在合作企业，覆盖集中式光伏、储能（大储）、智能电网、输配电设备及电线电缆等相关细分行业，推动业务拓展。 2、客户关系管理： 与核心客户建立长期稳定的合作关系，持续提升服务体验，增强客户粘性并推动持续合作。 3、业务合作： 协同律所内部专业团队，为客户量身打造法律服务方案，确保服务内容精准匹配客户需求。 4、市场分析： 密切关注新能源产业的政策变化与发展趋势，研判市场需求，优化市场拓展策略。 5、销售目标： 制定可执行的销售计划，达成既定业绩指标，并定期反馈销售成果与市场动态。 6、活动参与： 策划并出席行业论坛、展会及技术交流会，强化律所在新能源领域的专业形象与影响力。 7、合同谈判： 主导商务合同磋商过程，确保协议条款兼顾公司权益与客户利益。 任职要求： 1、教育背景： 具备本科及以上学历，法律、工商管理、市场营销或相关专业者优先考虑。 2、工作经验： 需拥有3年以上面向企业的市场开发经历，聚焦新能源或相关领域，有法律服务机构从业经历者更佳。 3、行业知识： 熟悉新能源产业链运作，掌握相关政策法规及行业标准。 4、沟通技巧： 具备优秀的表达与谈判能力，能高效对接各类客户并建立信任关系。 5、商业敏锐度： 具有较强的市场感知力，能及时捕捉行业机遇并转化为业务增长点。 6、团队合作： 认同协作价值，能够与跨部门成员协同推进项目落地。 7、自我驱动： 目标意识强，积极主动，能在压力下保持高效工作状态。 有以下领域经验者优先： 集中式光伏、储能（大储）、智能电网、输配电设备、电线电缆