招聘：酒饮冷冻冷藏区理货(高)

岗位名称：分拣员；叉车工； 岗位要求：分拣员：1.年龄在2042岁以内；2.有工作经验，身高160CM以上；3.能接受加班和站班。 薪资待遇：分拣员底薪4000，，第二个月个人计件，工资58K。叉车工： 岗位要求：1.年龄在45岁以内；2.需持有叉车证；3.会开高位叉、侧叉。 薪资待遇：叉车工工资56K。其他福利：以上岗位月休4天，轮休，买社保，空调车间，可以提供住宿，节日福利。

岗位名称：装卸工；分拣工；叉车工； 岗位要求：1.装卸工：能够搬运和装卸货物，具备良好的身体素质和搬运技能；能够适应夜班和高温工作环境。2.分拣工：能够熟练分拣货物，具备良好的分类和识别能力；能够熟练操作相关设备；具备良好的团队合作精神。3.叉车工：能够熟练驾驶叉车进行货物装卸作业，持有叉车驾驶证者优先考虑；熟悉相关安全操作规程，具备良好的安全意识。 薪资待遇：1.装卸工：到手薪资为65007000元左右，构成包括底薪、补贴和计件工资。2.分拣工：到手薪资为60006500元左右，构成包括底薪、补贴和提成。3.叉车工：到手薪资约为5300元，构成包括底薪、补贴和计件工资。

岗位名称：分拣员；叉车工；岗位要求：分拣员：1.年龄在2042岁以内；2.有工作经验，身高160CM以上；3.能接受加班和站班。薪资待遇：分拣员底薪4000，，第二个月个人计件，工资58K。叉车工：岗位要求：1.年龄在45岁以内；2.需持有叉车证；3.会开高位叉、侧叉。薪资待遇：叉车工工资56K。其他福利：以上岗位月休4天，轮休，买社保，空调车间，可以提供住宿，节日福利。

湖南岳阳招聘物流操作员，薪资5000元以上每月，需按照操作规范进行快件分拣等工作，要求身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有物流经验者优先。

招服务员

打饭配菜做餐削土豆煮饭

上班内容，抓菜服务客户上菜月休两天，工资面谈

打扫卫生，接待客户，传送菜品，酒水，饮料这些，月休四天，可以调休，有宿舍

打包日结240 时间8-8点 年龄:18-52岁 工作简单 打包，分拣。 工资日结

岳阳市岳阳楼区河北招二保焊/气焊计件八小时450到500一天招长期的能出远门的

岳阳八字门，中晚餐找1个蒸菜5500-5800，听安排，手脚快，不用坐扣肉，月休3天过年放10天假，联系电话

400元一天小挖机，大挖机500元1天。

湖南高薪招聘砌墙师傅、木工及小工各5名。

公司诚招搭拆棚搭板会务3名，补贴+展位，要求有较强的责任心。湖南美嘉会展服务有限公司

2月4号—2月15号 23/小时 2月16号—2月19号 27/小时 2月20号—2月23号 25/小时 2月24号—3月3号 23/小时 3月4号—3月15号 22/小时 工作内容：打包+分拣+扫描 要求：过年不回家的人优先 时间：9:00—22:00适应加班（可以请假） 不包吃不包住、 12:00-13:00（吃饭+休息时间） 18:00—18:30（吃饭+休息时间） 周结、男女不限要求识字

招聘：缴纳五险/上一休一/月薪4000-6000工作内容：1、装卸车（班组轮换）；2、人工分拣和小件辅助机器分拣，有体力工作；3、装笼，拆装集包袋；4、人工PDA扫描包裹；上班时间：早7点至次日早7点（有午休，半夜可以睡4-5小时），上一天休一天工作要求：会识字、会相对简单的手机操作。联系电话：

分拣工(年龄25-45岁)工作时间：凌晨2:00-早7:00司机10名年龄25-45岁,有工作经验者优先。工作时间：凌晨2:00-早10:00送货司机20名要求：年龄45岁以下,能开厢货车,有工作经验者优先。工作时间：早5:00-19:00，午休两小时待遇优厚工资面议电话：地址：六街市场

物流仓库下班点现需求10人10人10人有劳保鞋穿自己劳保鞋来，理货员，需要搬货，身体健康，能吃苦耐劳；工作时间：夜班：19.00-7.00有工作餐每餐半小时休息时间实际工作11小时工资待遇：夜班:260元/班一班必须晚班18：40集合7点上班工作地址：蕰川路金石路普钢2号门口报名电话：

供件、分拣、集包、交叉带、装车人员18-48周岁以内，男女不限，身体健康。薪资福利:管吃管住，保底工资6000元，月综合工资6500-9000元，多劳多得。

【招聘】HOSO BASQUE 和熟 巴斯克芝士蛋糕招聘 招聘岗位：店长一名、员工一名、寒假工两名 店长：薪资 4200-6500元，需 1 年以上餐饮门店管理经验（至少半年以上同岗位经验），KFC / 西餐 / 行政主厨 / 甜品师等经验优先 店员：薪资3500，18-38 岁，高中以上学历，热情开朗，有餐饮相关经验（密室 / 剧本杀 / 乐器培训 / 甜品制作 / 网红餐厅等 寒假工：薪资110元每天，过年期间需要上班。 工作地址：步步高新天地8楼 工作时间：9:00-22:30 要轮班 联系方式：。

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车队队长岗位职责： 负责全面管理车队的日常运营活动，确保车队高效、安全地运作。 制定并执行车队的各项管理制度，包括驾驶员的管理和考核。 监督车辆的维护保养，确保所有车辆处于良好的工作状态。 调度与安排： 负责车辆的调度安排，合理规划车辆的使用，确保运输任务的顺利完成。 监督车辆的保险、年审、养路费等相关手续的办理。 安全与法规遵守： 定期组织驾驶员进行安全教育培训，提高安全意识。 监督执行交通安全法规，预防交通事故的发生。 费用管理： 控制车队的运营成本，包括油耗、维修费等，负责车队的财务预算和费用报销。 沟通协调： 与行政部门、业务部门保持良好的沟通，协调车队与其他部门之间的合作。 处理车队日常运营中的问题，保持良好的团队合作关系。 突发事件处理： 在运输过程中遇到突发情况时，及时采取措施，确保任务顺利完成并处理相关报告。 需有A2驾照，有2年以上相关经验。

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