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汽车销售1-3年大专4S店经验新车销售混动车网络销售新能源车线下销售大专以上学历
岗位职责: 1. 负责新能源品牌门店的日常运营与管理,达成厂商规定的各项运营考核指标。 2. 协同团队成员,保障门店服务流程的规范与服务质量的稳定。 3. 主动参与各类市场宣传活动,增强品牌在区域内的影响力与认知度。 4. 按计划完成月度及年度销售业绩目标。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能与客户及内部人员进行高效、顺畅的交流。 2. 适应高强度工作节奏,具备较强的执行力与时间管理能力。 3. 拥有团队协作意识,愿意与团队共同协作,推动整体目标的实现。
华为车店门店主管
6000-10000元/月
汽车销售社保年终奖1-3年大专4S店经验一对一培训新车定期团建汽车销售经验线下销售大专以上学历
1. 具备3年以上汽车行业销售经验且持有机动车驾驶证者优先考虑; 2. 大专及以上学历优先(享受300-500元学历工资补贴); 3. 性格外向、乐观进取,具备积极主动的工作态度; 4. 入职即办理五险; 5. 每月享有4天休息时间; 6. 享受年终奖金及各类节假日福利待遇; 7. 月薪保底6000-10000元,收入稳定有保障。
电话销售
4000-6000元/月
汽车销售社保6-10人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成二手车销售新车销售定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证贷款销售经验电话销售
招聘6名汽车销售 男女不限性别满20周岁即可 坐班销售,有沟通能力,开朗外向,灵活应变 老员工手把手教你,提成4000~6000 工作轻松上班时间 早9点上班晚6点半下班 午休1个半小时月休4天(随便休)
房产销售专员
5000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)无经验要求房地产
工作内容 1、执行并管理房产销售全流程相关事务 2、与客户保持有效沟通,建立长期稳定的业务联系 3、为客户购房提供专业指导,协助完成决策过程 任职要求: 1、具有较强的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能准确把握客户需求,制定针对性的解决策略 3、工作态度积极,始终保持对销售工作的高度热情
四平销售专员
3000-4000元/月
销售专员1-3年学历不限个人(To C)快消品面销/陌拜不接受居家办公面销/陌拜经验批发/零售O2O
岗位职责: 1、根据公司划定的销售区域,按既定路线有序开展计划性客户拜访。 2、积极拓展新客户资源,主动挖掘潜在市场机会。 3、提升产品在终端的陈列覆盖率,重点推动主推包装的上架与展示。 4、及时响应客户需求,协助解决经营问题,维护良好的客户关系。 任职要求: 1、具备1年以上快速消费品行业销售或管理经验,并取得良好业绩。 2、具备较强的沟通表达能力。
金融产品推广专员
5000-10000元/月
销售专员1-3年高中电话销售个人(To C)不接受居家办公互联网金融企业服务网络销售金融产品无经验要求电话销售经验网络营销经验其他行业
销售人员 任职要求: 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力,普通话标准; 2、目标意识强,能承受工作压力,确保销售任务达成; 3、熟练操作常用办公软件; 4、工作积极主动,富有团队协作精神,对销售工作充满热情。 岗位职责: 1、通过电话方式联系潜在客户,介绍公司产品或服务; 2、回应客户疑问,挖掘客户需求,提供针对性解决方案; 3、持续维护客户关系,促进长期合作,提升客户满意度; 4、整理客户资料,跟踪销售流程,完成既定销售指标; 薪资福利:底薪3000-10000起,每周二、四下午茶,月度团建活动!包含月度团建、出国旅游机会 教育背景:高中及以上学历 行业经验:欢迎应届毕业生应聘 招工人数:30人 工作地址:长春市经济开发区
业务员
2000-7000元/月
销售专员6-10人3-5年学历不限面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOB不接受居家办公快消品招商/商户拓展批发/零售对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息,协助优化销售策略与流程 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强,具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.具备团队协作意识,服从管理,执行力强 5.学历不限,有销售经验者优先
销售专员
3-3.5万元/月
销售专员3-5年学历不限
我公司现招聘:教学设备销售员、办公家具销售员,若干名,具备相关经验者优先考虑。
销售专员社保生日福利经验不限学历不限
薪资待遇 1、上班班次:早班:8:30-15:00 晚班:14:00-20:30(早晚轮岗); 2、薪资:3000-5000(底薪+提成+奖金),缴纳五险,入职前两个月享受3000元保底薪资; 3、晋升激励:成为明星导购底薪+200,担任导师底薪+500,晋升为王者导师底薪直接上调1500元; 4、办卡奖励:每办理一张会员卡奖励20-180元不等; 5、带薪年假:工作满一年享3天年假,满两年5天,满三年7天,最高不超过10天; 6、母亲节是韦小宝重点关怀的节日,每年可免费为母亲挑选一件价值千元以内的服饰,其他节日亦有相应福利及内部购货优惠; 7、晋升通道: 销售路径:导购→明星导购→导师→高级导师→王者导师 管理路径:导购→店助→店长→督导→大区经理→零售分公司经理 岗位职责: 1、形象良好,五官端正,体型匀称,无明显疤痕或纹身 2、具备销售工作经验,有服装行业销售经历者优先考虑 3、服务意识强,能主动理解并响应顾客需求 4、具有强烈收入提升、职位晋升或平台成长意愿 5、拥有新媒体渠道销售经验者优先录用
吉林四平现在用三个力工,二百一天,管饭,下班开支,
200元/天
力工3-5人日结
现在用三个力工,二百一天,管饭,下班开支,
四平
4月22日 05:01拨打电话
吉林四平明天大岭附近用4个人零活160一天不超过55岁早七晚五供饭,电话
小工
明天大岭附近用4个人零活160一天不超过55岁早七晚五供饭,电话
四平
4月22日 05:01拨打电话
四平梨树县,用一个木工
建筑木工1-2人
梨树,用一个木工
四平 梨树县
4月22日 04:52拨打电话
其他陶瓷类
招 聘 1,釉下图案线条画工数名,有图2,另招釉下五彩汾水(填色)数名3,长期稳定有活干工资硬气!!!工作地址:梨树园附近(奥林花苑)联系电话:()
四平
4月22日 04:49拨打电话
焊工长期6-10人日结
招成手焊工10人 长年活 350一天 15天一开支 供吃住 在伊通干户用光伏 不敢上高岁数超过55的净事的就别打电话了 没工夫翻译你们 成伙焊工也可以 电话:
四平
4月22日 04:44拨打电话
销售专员/经理
5000-10000元/月
汽车销售社保经验不限学历不限门店销售阶梯式提成新车销售新能源车C1以上驾驶证
一、公司与产品 - 主营:吉利远程超级VAN(吉利旗下高端新能源纯电轻客/大VAN)   ​ - 定位:城市物流、客运、改装多场景,空间大、续航长、智能配置高 ​ - 市场:新能源商用车风口,订单稳定、提成高、竞争小 二、薪资待遇 - 底薪 3000 元 + 高额提成(5000-10000+) ​ - 综合月薪:8000-13000+,上不封顶 ​ - 缴纳五险(养老/医疗/失业/工伤/生育) ​ - 不包吃住;月休4天,法定节假日 ​ - 晋升通道:销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 三、岗位职责 1. 展厅接待、网络线索跟进、外拓客户,完成远程超级VAN销售目标 ​ 2. 产品讲解、试乘试驾、报价议价、合同签订、交车全流程服务 ​ 3. 维护老客户,做好售后跟进与转介绍 ​ 4. 学习产品知识(纯电、大空间、智能配置) ​ 5. 完成门店安排的其他销售相关工作 四、任职要求 1. 年龄25-40岁,男女不限,学历不限 ​ 2. 有汽车销售/新能源/商用车经验优先;无经验可带薪培训 ​ 3. 沟通表达好,抗压能力强,有赚钱欲望,目标感强 ​ 4. 持有C1及以上驾照,熟练开车 ​ 5. 能接受轮班、周末/节假日排班 五、工作地点 泉州 · 晋江市和平南路 豪信汽车园 B 区
招聘汽车销售
2000-3000元/月
汽车销售包吃1-2人3-5年本科电话销售较多外勤按单提成TOC二手车销售新车销售实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车
岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系,开展回访与售后跟进,促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行,提升品牌曝光与客户转化 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先,经验不限 3.学历不限,有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正,积极主动,抗压能力强,具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐
招汽车销售
3000-4000元/月
汽车销售生日福利五险一金年终奖餐补5-10年本科代理商销售较多出差
岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系,开展回访与增值服务,提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态,协助优化销售策略 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先,无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳,责任心强,具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
汽车销售1-2人经验不限高中网络销售
岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系,开展回访与售后跟进,促进转介绍与复购 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动,具备较强抗压能力与团队协作能力
汽车销售主播
4000-10000元/月
汽车销售社保餐补6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成
高薪急聘汽车销售主播,零基础可学,提成上不封顶! 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店,主营多款热门家用、商用、新能源汽车,客源稳定、口碑良好,拥有专业的直播团队和完善的培训体系,现因业务拓展,急需招聘优秀汽车销售主播,一起玩转线上直播卖车,轻松赚高薪! 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚:无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖,综合薪资6000-15000元,上不封顶,卖得多赚得多,努力干月薪过万很轻松! 2. 工作时间灵活:每天直播时长4-6小时,不用熬夜加班,排班合理,兼顾工作与生活,月休4天,法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学:无需专业汽车知识,无需资深直播经验,公司提供免费一对一培训,从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化,全程手把手教学,新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适:门店直播间设备齐全,灯光、音响、拍摄器材配套完善,室内工作冬暖夏凉,不用风吹日晒,轻松办公。 5. 晋升空间大:表现优秀者可晋升直播组长、直播主管,带领团队,薪资和职位同步提升,平台广阔,只要有能力,未来可期。 6. 福利完善:提供员工餐、交通补贴,入职,节日福利、团建活动不断,工作氛围轻松融洽,没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作,日常开播展示车型,清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息,吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动,热情解答粉丝购车疑问,引导粉丝点赞、关注、留资,邀约客户到店看车、试驾,配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频,辅助账号涨粉引流,提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据,总结直播经验,优化直播话术和内容,配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范,维护公司品牌形象,保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁,男女不限,形象大方、气质得体,普通话标准流利,沟通表达顺畅,有亲和力。 2. 性格外向开朗,敢于面对镜头,不怯场,有较强的表现力和应变能力,能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业,有赚钱欲望,做事认真踏实,有责任心,能吃苦耐劳,具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用;无经验但热爱直播、愿意学习的,公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作,愿意学习汽车知识和直播技巧,服从公司工作安排。
销售专员1-2人经验不限学历不限按单提成
找两个勤快着急挣钱的人,在四平市周边农村寻找房源,租赁的模式上报公司!按单提成和结算!年龄不限!男女不限!有无经验均可!免费简单培训基础知识!要求有交通工具!每单提成从几千到万不等,收入工资按单计算,每单一结!(合作共赢相信我成就你)可以签订劳动合同长期合作!额满为止! —————人力资源部—————
销售专员生日福利3-5人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成不接受居家办公快消品无经验要求
梨树销售•上班:早8:30–下午4:30,8小时制,不熬夜不加班 •休息:双休+法休,节假日都能正常陪家人 •福利:有年假、有生日福利,该有的都有 •收入:底薪+高薪提成,多劳多得,想赚钱的来 想找一份时间稳定、收入不封顶的工作,可以来聊聊。
销售专员包住社保经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公退伍军人保安无经验要求快递外卖网络营销经验房地产招商/商户拓展其他行业电话销售面销/陌拜其他产品/服务网络销售电话销售经验电子商务
诚聘房产经理人!选择房地产行业的人,通常基于两点:一是希望快速积累财富实现购房购车目标,二是希望通过销售工作全面提升个人能力。若这两点都不符合你的期待,或许朝九晚六、按时吃饭的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业:7200, 全日制大专/士官/党员:6200, 非全大专/士兵:5200 2、提成标准:租赁按一个月房租计业绩,个人提成35%; 买卖按房屋成交价3%计业绩,个人提成15%-20% 3、缴纳社会保险 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁,具备大专或以上学历 2、接受零经验人员,公司配备带教指导 3、无不良记录,性格外向积极,表达清晰流利 4、具备进取意识,目标感强,追求收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护,及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配资源,带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布与客户引流,如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与合同协商过程,推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明,以实际能力为依据,每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径:客户经理—店长—区域总监—副总
销售专员
3000-5000元/月
销售专员1-3年大专认可医疗行业
岗位职责: 1、负责客户资源的开拓与关系维护,达成公司下达的业绩指标; 2、积极学习并熟练掌握相关病种知识,通过客户拜访、科室会议、学术推广等方式有效宣传产品及品牌形象,准确传达产品核心价值; 3、收集并分析市场动态及竞品信息,及时向上级汇报以支持管理决策; 4、根据工作要求制定周、月度工作计划,并按时提交至直属主管; 5、协同开展各类市场推广活动及相关执行工作。 任职要求: 1、年龄要求:***** 2、学历专业:大专及以上学历(条件优异者可适当放宽) 3、工作经验:具备2年以上销售相关经验,热爱销售工作; 4、个人态度:认同医疗行业发展前景,有意愿在该领域长期深耕; 5、个人特质:具备良好的学习能力、沟通表达能力、进取心及抗压能力;
二手车分期顾问
3000-7000元/月
销售专员1年以下高中分期贷款销售
【岗位职能】 1、市场开拓:深入辖区内二手车商户,主动对接客户,高效开展产品推广; 2、客户管理:维护车商业务关系,推动订单达成,落实合同签署; 3、产品掌握:及时掌握公司产品信息及政策动态,提升业务响应速度; 【任职要求】 1、高中及以上学历,具备汽车销售或汽车金融相关经验者优先考虑; 2、1年以上工作经验,拥有良好的沟通技巧、学习能力与抗压素质; 3、积极进取,细致认真,责任心强,具备较强的环境适应力; 【公司福利】 2、12天春节假期+11天带薪年假; 3、生日礼金,高温津贴,低温补贴,团队团建、聚餐,节日暖心关怀…… 4、年终红包,年终幸运抽奖 优越的办公环境,融洽的团队氛围,高效的运营流程,有力的平台支持! 团队不缺人,但期待优秀的你加入,2022,不再观望,敢拼你就来
销售专员
3000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限
从事房产交易及金融服务相关工作。
销售专员
四平市铁东区招聘户用光伏业务员,跑户,铁东区旗下所有乡镇,联系老百姓家安装户用光伏!安装完成就结账!不拖欠!可签合同!投资成本低收益高且快
销售专员五险20人以上1-3年中专/中技区域销售渠道销售
《龙山泉饮品》辽宁区域(厂家直招): 大连,金开,普兰店,庄河,阜新,辽阳,葫芦岛,招业务代表若干名 薪资5000+高提成,缴纳五险,月休4天
销售专员生日福利1-2人经验不限学历不限双休,法休,年假面销/陌拜区域销售渠道销售直销基本坐班按单提成不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求退伍军人
工作时间:8:30-16:30 工作地点:梨树 招聘岗位:畜牧业添加剂销售 工作内容:陌拜/面销,线上维护,渠道找精准客户 工作薪资:底薪2700+提成 要求:敢说话能唠嗑,善于沟通
大客户专员
1000-2000元/月
大客户代表经验不限学历不限
部门经理 工作时间: 8:00-11:30,13:00-17:00! 每月带薪休假4天,时间灵活安排! 薪资待遇: 入职即办理五险 个人提成70%(按毛业绩计算,不扣除成本) 团队提成10% 团队人数达1+5,享门店净利润50% 团队人数达1+10,享门店净利润100% 奖励分配:5%红包+5%现金+5%业绩累计! 房产业务: 现金收房、代办房产证、房产过户、二手房买卖、房屋租赁、按揭贷款、装修服务、新盘及尾盘代理销售! 金融业务: 房屋抵押贷、车辆贷款、装修贷款、企业贷款、经营性贷款、农户贷款、公积金贷款、信用贷款,各类贷款均可办理! 提供POS机办理、大额信用卡申请、信用卡退息、停息挂账、网贷延期、债务重组与优化等服务! 支持兼职模式,无需全职到岗! 祥泰招聘主管***********
门窗销售业务员
4000-9000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责吉林省周边省份及长春市内、周边市县门窗店的产品推广与销售工作 2. 开拓并维护门窗零售渠道 3. 主动对接小区业主群开展家装门窗接单服务,灵活拓展本地零售业务 4.配合公司安排出差,执行市场调研、竞品分析及客户回访任务 5.规范使用公司配车或自有车辆开展业务,出差补助 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有门窗、建材、家居类销售经验者优先,无经验但积极进取者亦可培养 4.持C1及以上驾照,能熟练驾驶,接受短期高频出差 5. 责任心强,目标感明确,认可“底薪+提成(1.5%)”激励模式
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