1. 具备3年以上汽车行业销售经验且持有机动车驾驶证者优先考虑； 2. 大专及以上学历优先（享受300-500元学历工资补贴）； 3. 性格外向、乐观进取，具备积极主动的工作态度； 4. 入职即办理五险； 5. 每月享有4天休息时间； 6. 享受年终奖金及各类节假日福利待遇； 7. 月薪保底6000-10000元，收入稳定有保障。

岗位职责: 1.负责新能源品牌门店的日常运营管理，达成厂家规定的各项运营考核目标。 2.协同团队成员，保障门店服务流程的高效与优质。 3.主动参与各类市场推广活动，助力品牌影响力的提升。 4.按时完成月度及年度销售业绩指标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与客户及团队进行顺畅有效的交流。 2.适应快节奏工作环境，具备较强的执行效率。 3.拥有团队协作意识，能与同事协同配合，共同推进目标达成

1.具备3年以上汽车行业销售经验，持有机动车驾驶证者优先考虑； 2.大专及以上学历优先（享受300-500元学历补贴）； 3.性格外向、积极乐观，具备主动进取的工作态度； 4.入职即办理五险； 5.每月享有4天休息时间； 6.享受年终奖金及各类节假日福利待遇； 7.承诺保底月薪6000-10000元，具体根据业绩浮动。

岗位职责: 1. 负责新能源品牌门店的日常运营与管理，达成厂商规定的各项运营考核指标。 2. 协同团队成员，保障门店服务流程的规范与服务质量的稳定。 3. 主动参与各类市场宣传活动，增强品牌在区域内的影响力与认知度。 4. 按计划完成月度及年度销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与客户及内部人员进行高效、顺畅的交流。 2. 适应高强度工作节奏，具备较强的执行力与时间管理能力。 3. 拥有团队协作意识，愿意与团队共同协作，推动整体目标的实现。

【岗位职责】 负责新入网、宽带、5G通信、资费优化、网络升级、智慧家庭产品等各类移动业务的日常服务与营销工作，及时为客户提供专业的信息化解决方案。 【招聘条件】 1、初中及以上学历，18-45岁，男女不限，身体健康，品行良好，性格积极，表达流畅。 2、踏实肯干、具备进取意识，拥有基本沟通能力及客户服务理念。 3、责任心强、执行到位，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神。 4、有通信行业从业经历者，或为本地户籍且自备交通工具者优先录用。 5、无违法犯罪记录。 【招聘流程】 依据岗位要求和报名资格进行审核，初审合格者进入面试环节，根据面试表现择优确定录用名单。 【薪酬待遇】 1、薪资结构：达量奖励+计件分佣+评级激励+额外激励+年终奖励。普通收入2000-4000元，用心完成5000-8000元，全力冲刺月入10000元以上，多劳多得，上不封顶。 2、提供专业培训，工作时间灵活，就近安排，兼顾家庭，实现稳定增收。

面包烘焙食品厂诚招： 各地区城市代理商、区域代理商 要求：需自带车辆，具备驾驶能力，可带车开展销售工作。 初期可使用私家车进行货物配送试用与考察， 后期可用车型包括SUV、五菱宏光、微型面包车、小型厢式货车等。 招商人数：2名 年龄要求：25岁—45岁，性别不限，持有C1驾照并能熟练驾驶。 经验不限，有客户资源或销售背景者优先考虑。 配货员岗位职责： 负责日常货物配送，将产品按时送达各合作网点； 维护现有客户关系，积极开发新客户； 薪资结构：底薪+提成+油费补贴。 试用期为第一个月，享受底薪及油补； 第二个月起增加销售提成，收入更具增长空间。 工作时间灵活，每日工作时长不少于8小时， 早晚班次可自行安排，时间弹性大，自主性强。 就近分配服务区域，居住地即工作区域，通勤便捷。 任职要求：性格友善，责任心强，工作态度积极主动。

技能要求：汽车销售，展厅销售，4s店销售 任职条件： 1、******，大专及以上学历（业绩优异者可适当放宽条件）； 2、形象良好，气质出众，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通表达能力，学习能力强，具有良好的服务意识和团队合作精神； 4、有汽车行业相关工作经验者优先； 5、应届毕业生优先考虑； 6、熟练掌握驾驶技能者优先录用； 投递简历时请附个人照片 福利待遇：五险+单休+法定节假日+节日福利 工作地址：吉林省长春市经开区福州街129

服装品牌：杰克琼斯男装岗位职责：接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售，负责做好货品销售记录等工作，按规定完成各项销售统计工作完成卖场货品的陈列整理、细节维护等日常营业工作，做好所负责区域的卫生清洁工作，完成上级领导交办的其他任务。任职要求：30岁以内，有责任心，执行力强，有一年以上的服饰销售经验；岗位福利：月休4天，节日三薪，一年8套工服免费；

岗位职责： 1、负责市场活动的策划与执行，提升品牌知名度和市场占有率； 2、开展市场调研，收集行业信息，分析竞争对手动态； 3、建立并维护客户关系，拓展新的销售渠道和客户资源； 4、协调内部资源，确保营销活动的顺利进行和效果评估； 5、参与制定市场推广策略，支持销售团队达成业绩目标。 任职要求： 1、具备良好的市场洞察能力和创意策划能力； 2、具有较强的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展市场推广工作； 3、熟悉市场营销工具和渠道，了解食品行业市场趋势； 4、拥有良好的团队合作精神，能够在压力下完成任务； 5、具备基本的办公软件操作能力，能够高效处理和汇报工作。

1.支付宝官方碰一碰NFC团队队员28人 2.全国支付宝设备铺设 3.学历年龄不限 4.有师傅传帮带，包教包会 5.底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶

 谷海桑田农资招聘司机一名！联系电话

招聘 烧烤师傅一名7000两天休息 地址：临河街北海路交汇 电话：

招聘：（临促） 鸿星尔克铁东二店 工作时间每天8小时 120一天没有提成 要求：有经验者优先 联系电话☎ 工作日期：-

今天有来干夜班的抓紧报名 半夜管饭，下班开支

物业招聘保洁员，男女不限，要求年龄63岁以下，薪资：每月2250元 月休4天；有法定假日，有福利待遇。 年底有奖金 提供免费午餐（如果家不在本市住的，可以提供食宿）。 工作时间：冬天：早7：00～16：00下班：午休11：30～12：30休息 夏天：早7：00—16：30下班:午休11:30~13：00休息 地址：华惠路与金宇大街交汇（可乘1号轻轨，6号轻轨.149路，303路.15路，136路，307路 ）； 电话号：

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

岗位职责： 1.负责客户接待，品牌讲解挖掘潜在合作机会，推动项目落地 2.协调内部资源，配合销售及运营团队完成商务方案的制定与优化，提升客户满意度 3.维护现有合作伙伴关系，定期跟进合作进展，及时解决合作过程中出现的问题 4.收集市场及竞品信息，分析行业动态，为公司商务策略提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和团队协作精神 2.具备一定的商务谈判能力和项目推进能力，能独立完成合作对接任务 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档撰写能力 4.有商务拓展、客户运营或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

上市集团乐信分期乐，无责底薪+绩效提成+分润，综合月薪8k-20k，入职即交六险一金，公司福利，带薪年假，年底奖金。 职责： 1、负责公司信贷产品的推广与放款工作 2、达成既定的销售目标 3、积极拓展市场，开发新客户，维护并深化客户关系 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队协作意识及问题处理能力 2、性格外向，抗压能力强，执行力出色 3、热爱销售行业，愿意长期深耕销售岗位 4、能够适应地推或电话销售的工作模式 5、有金融、信用卡或POS机相关从业经验者优先考虑 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 无责底薪 按销售额提成

岗位职责: 1.主动开展市场调研，掌握行业动态，制定相应的销售方案； 2.通过多种途径开发新客户，同时维护并深化与现有客户的合作关系； 3.定期进行客户回访，收集并分析客户的需求及反馈信息，适时优化销售策略； 4.协助拟定产品推广方案，参与策划并执行产品展销相关活动； 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及谈判技巧； 2.拥有较强的市场分析与营销策划能力，能精准识别客户需求； 3.能适应出差安排，提供保险保障，底薪2500元加提成，月休4天，享有节假日福利及出差补贴，工作时间早8点至下午4点半，午休1小时，中午提供食堂用餐，无班车接送

岗位职责: 1. 主动开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，为产品销售策略制定提供可靠的数据依据； 2. 维护并开发客户资源，通过高效沟通挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案； 3. 按时参加销售例会，汇报市场信息，协同参与销售方案的规划与优化； 4. 负责销售订单全流程跟进，保障交付进度与服务质量； 5. 与团队密切协作，合力推进并实现整体销售目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力及谈判技巧； 2. 拥有较强的市场研判能力与客户运营经验； 3. 能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识； 4. 热爱销售岗位，具备自我驱动力以达成业绩指标； 5. 具备优秀的统筹规划及执行落实能力。

岗位职责: 1.主动开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，为销售策略制定提供数据依据； 2.维护并开发客户资源，通过高效沟通挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案； 3.定期参加销售会议，传递市场信息，协同制定销售推进计划； 4.负责销售订单全流程管理，保障交付进度按时完成； 5.与团队协作配合，共同实现销售业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及谈判能力； 2.拥有较强的市场洞察力与客户维护能力； 3.能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压性与团队意识； 4.热爱销售岗位，具备自我驱动力以达成既定目标； 5.具备出色的统筹规划及执行落实能力。

1、负责客户的开发、维护，完成下达的业绩目标; 2、学习并能够掌握病种知识，能够通过直接拜访、科室会、学术会等形式推广产品及品牌，准确向客户传递产品优势 3、调研掌握市场及竞争对手信息，并反馈给上级做决策参考 4、按要求制定月度和周工作计划并上报到直接主管处 5、配合完成市场活动等相关工作。

CocaCola 中粮 CocaCola 业务代表 岗位职责： 任职要求： 1，按照公司指定路线进行有计划性拜访： 1，有快消品经验； 2，开发新客户，努力寻找新的销售机会点； 2，热爱销售工作； 3，提高品牌和包装的铺货率，突出重点包装；3，良好语言表达能力； 4，帮助客户解决问题，提升客情关系。 4，执行能力强，抗压力。 我们的优势： 1，中粮集团和可口可乐公司世界500强企业强强联合；2，专业的岗位培训及晋升通道； 3，五险一金，带薪年假，年终奖金，商业保险，餐费补贴， 交通补贴，采暖补贴，福利饮料，定期体检，生日礼品等。 创新业绩拼命干：10000+ 晋升通道： 撸起袖子加油干：8000+ 区域经理； 勤学好问努力干：6000+ 业务主任 营业所经理 脚踏实地好好干：4000+ 高级业务代表 工作地点：四平市内 联系人：王经理 联系电话： 中粮可口可乐饮料(吉林)有限公司

梨树销售•上班：早8:30–下午4:30，8小时制，不熬夜不加班 •休息：双休+法休，节假日都能正常陪家人 •福利：有年假、有生日福利，该有的都有 •收入：底薪+高薪提成，多劳多得，想赚钱的来 想找一份时间稳定、收入不封顶的工作，可以来聊聊。

1. 负责日常备件的采购与管理，优化备件库存周转效率，确保达成总部下达的各项考核目标。 职位招聘1人

职责： 1. 根据市场变化制定销售方案并推动执行，确保销售任务顺利完成； 2. 具备优质客户资源积累，并拥有团队管理实操经验； 3. 跟踪行业趋势，采集竞品动态信息，为公司决策提供有效依据； 4. 巩固已有客户合作，积极拓展新客户渠道，开发潜在市场机会；（具体细节面议） 要求： 1. 大专学历，3年以上销售工作经验，具备客户资源者优先考虑（能力突出者可适当放宽条件）； 2. 具备较强的沟通协调与谈判技巧，能独立开展客户开发工作； 3. 自我驱动意识强，具备良好的职业操守。 薪资： 薪资范围：面议

岗位职责: 1. 负责房产销售流程的执行与统筹管理 2. 与客户保持高效沟通，顺利达成销售任务 3. 持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及团队协作精神 2. 能够迅速适应工作环境，积极应对各项挑战 3. 具有较强的客户服务意识与职业操守 任职要求：18-55周岁男女不限